勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT分野をリードするスマホや車載の部品メーカー向けに半導体製造装置をオーダーメイドする同社にて、顧客によって仕様の異なる製造装置の制御設計業務をお任せします。
マネージャー、リーダー1名、メンバー2名のグループ。納入や試運転の為,お客様先へ1～2週間程度の出張あり。
入社後は本社にて勤務。その後、沖縄での勤務となります。

【具体的には】
・担当案件の設計、評価、客先設置までお任せします
・製造/組み立ての現場と距離が近いので、メンバーと協業しながら製品の完成を目指します。
案件の難易度によっては、設計とテストを分業することもあります。

【製品】
・半導体製造工程のフォトレジストや露光の際に使用される製造装置。
・顧客毎のニーズに合わせて設計。
・海外からの引き合いも増加中。

【特徴】　
・同社製品はお客様の要望をもとに作っていくため、同じ製品を量産するのではなく、一品一様。
毎回違った案件に携わることができ、ご自身にも技術者としてノウハウ蓄積やスキルの幅が広がります。

・作業性が重要な設備なので、顧客が使いやすい設備に改良し続けています。

・自分の考えを反映できるので、達成感と知見が増える成長実感があります。

・スペシャリスト志向で、わからないことはまず自分で調べるというスタンスのメンバーが多く在籍しています。個々の作業に没頭することも多いのですが、周りのメンバーの細かい点にも気づき、サポートし合える環境です。

【同社の強み】
・半導体製造装置の中でも、大手企業の参入しづらいガリウム砒素(GaAs)を利用した化合物半導体の製造装置をメインに手掛けている。GaAsはシリコンと違い、高速動作・高い光電変換効率・熱に強いなどの特徴を持っており、光デバイス用（LED、LD）や最近では移動体通信関連での高周波デバイス用として用途が広がっております。

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

400万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT分野をリードするスマホや車載の部品メーカー向けに半導体製造装置をオーダーメイドする同社にて、自社で製造した製品をお客様の工場でセットアップや、納入後の修理などアフターサービスをお任せします。


【具体的には】
・お客様の工場は国内各県に点在しており、出張で全国を飛び回っていただきます。
・また米国、中国、台湾、韓国、シンガポールでも稼働中の製品があり、海外へ出張するチャンスもあります。
・年間60～80日程度の出張日数が想定され、出張のない日は報告書作成や製造部のフォローなど社内業務に携わっていただきます。

【製品】
半導体のチップは見たことがあると思いますが、あのチップはもともと何個も連なっていて、
最終工程で切り分けられて私たちのスマートフォンなどに使用されています。
切り分けられる前の大きい状態のチップを作るのが当社の機械の役割。
チップに焼き付けられている回路の露光や、チップを保護する膜を張る工程に使用されています。
大きい設備で密な回路を作ることが主流となる中、当社は小口径基板装置など、大きい設備では作れないチップを製造する顧客へ特注設備を提供し、ニッチな市場を切り開いています。


【沖縄工場の雰囲気】
・現在5名が在籍しており中途入社者も多く活躍中の職場です。スペシャリスト志向で、「わからないことはまず自分で調べてみる」というスタンスのメンバーが多く在籍しており、個々の作業に没頭することも多いのですが、周りのメンバーの細かい点にも気づき、サポートし合っています。
「量産ではなく案件毎につくる製品なので、大変さもある分、面白さがたくさんある」との声を聞きます。

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

400万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT分野をリードするスマホや車載の部品メーカー向けに半導体製造装置をオーダーメイドする同社にて、装置の組み立てやメンテナンスをお任せします。
受注増加のため、うるま市に新拠点設立しました。
現在は、工場長以下3名体制で運営しています。


【具体的には】
・ユニット組立
・電気配線
・空圧配管、薬液配管
・ユニット組み込み
・電気機器・センサの設定、機械部品の動作範囲調整
・ロボットのティーチング等
・動作確認
・繁忙期や閑散期もありますが、平時は毎月１０時間程度の残業です。
・装置据付のため、海外出張もありますが、2～3ヶ月に1度、3日～2週間程度の出張です。


【製品】
半導体のチップは見たことがあると思いますが、あのチップはもともと何個も連なっていて、
最終工程で切り分けられて私たちのスマートフォンなどに使用されています。
切り分けられる前の大きい状態のチップを作るのが当社の機械の役割。
チップに焼き付けられている回路の露光や、チップを保護する膜を張る工程に使用されています。
大きい設備で密な回路を作ることが主流となる中、当社は小口径基板装置など、大きい設備では作れないチップを製造する顧客へ特注設備を提供し、ニッチな市場を切り開いています。


【特徴】　
・カスタム品がメインです。同じモノをいくつも作るのではなく、顧客の要望に沿って、毎回違った製品に関わります。

・ただ図面に沿うだけでなく、組立てながら顧客がより使いやすいよう工夫し、最後の仕上げに自分の考えを反映できるので、達成感と知見が増える成長実感があります。

・スマホや車載の部品を作っているメーカーに使用されています。
同社の設備でしか作れない製品も多く、国内だけでなく海外(アジア,米など)からの引き合いも増加中。

・作業性が重要な設備なので、顧客が使いやすい設備に改良し続けています。


【沖縄工場の雰囲気】
・現在3名が在籍しており中途入社者も多く活躍中の職場です。スペシャリスト志向で、「わからないことはまず自分で調べてみる」というスタンスのメンバーが多く在籍しており、個々の作業に没頭することも多いのですが、周りのメンバーの細かい点にも気づき、サポートし合っています。
「量産ではなく案件毎につくる製品なので、大変さもある分、面白さがたくさんある」との声を聞きます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プレイングマネージャーとして通常の経理業務に加えて課員のマネジメント、年次決算業務、税務申告、予算の立案等をお任せします。経理のスペシャリストして成長できる環境です。

【具体的な職務内容】
・経理課担当スタッフのマネジメント
・経理業務のフロー整備
・年次決算業務
・固定資産の管理
・税務申告（税理士への基本資料の提出）
・仕訳、原価管理、決算を含めた経理業務
・予算の立案/予実管理、予算実績における差異分析　等


【特徴】　
・遊技場などのアミューズメントを中心として、多角経営（観光、ホテル、飲食店、不動産業）等幅広く手がけている成長中の企業
・中高年の正社員中途入社の実績多数。従業員の年齢が幅広く、福利厚生が充実しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』に関するSET（Software Engineer in Test）エンジニアとして、ご経験に応じた業務をお任せします。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・テスト自動化の計画策定、設計、推進
・E2Eテストの自動化/拡張/改善、あるいは開発を助けるツール開発
・品質を維持しつつ開発生産性を向上するための施策の検討、推進

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プレイングマネージャーとして、採用実務、チームメンバーの管理、業務改革など幅広く携わっていただきます。

【具体的には】
採用にかかる業務全般を担当いただきます。
※採用領域：新卒採用、中途採用（上流設計から採用実務まで）
・採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案（新卒・中途・パート）
・人材紹介会社、広告代理店、各学校（大学、専門学校など）との連携
・会社説明会企画、実施
・採用面接官、クロージング
・内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施
など

【業務の魅力】
業務分担制ではなく採用部門の主担当として企画から実行まで全てに携わることができるため、裁量権が大きいです。採用のスペシャリストとして成長・活躍することができます。また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした採用活動を行っていただくことが可能です。また、プレイングマネージャーとして、実務だけでなく部下育成にも力を入れることができ、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。

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勤務地

沖縄県中頭郡北中城村

想定年収

430万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「pippin」のUI/UXデザインを担当するプロダクトチームのデザイナーとなり、新しい顧客体験の構築、利用者の行動分析に基づいたUI/UX改善に携わっていただきます。

【具体的には】
・ユーザーニーズに合わせたUI/UXの設計
・ユーザーフロー、ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成
・利用者の行動分析に基づいたUI/UX改善
・エンジニアチームとの協力によるデザインの実装


【本ポジションの魅力】
・ソーシャルコマースという世界的に急成長中のコマース領域において、新しい購入体験を生み出すデザインを実装できる。
・スタートアップ企業の1人目デザイナーとして活躍できる。



【特徴】　
・代表は楽天市場でECコンサルタントとして経験を積み、ECのスペシャリストとして県内で活躍中。
・zozotownで経験を積んだメンバーも在籍し、EC業界の上場企業で統括マネージャーをしてきたメンバーも居るECのプロ集団。
・メンバー全員でランチにいったり、毎月締め会でワイワイしつつ、合宿をしたりと本当に仲のいいメンバーで事業を作っていっています。
メンバーの仲の良さに自信があります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

437万円～587万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける
「電子カルテシステム導入リーダー業務」「医事会計システム関連パッケージ導入・保守・改定対応業務」をお任せする想定です。


【想定プロジェクト】
中規模～大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。
電子カルテシステムの導入・保守プロジェクトに携わり、医師・看護師／コメディカルとのＷＧなどを通じて、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなって頂きます。
電子カルテシステムの業務範囲は、「カルテ」「各種オーダー」「看護」がメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入をします。また、医事会計、DPC診断支援、医学管理料、収納管理システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトに参画して頂きます。


【プロジェクト人数】
30名

【技術】
（言語）
・VB.net/C#
・VB6.0

（環境）
・Windows
・Oracle
・SQLServer
・Azure
・AWS

【社内ツール】
Teams
Box
他


【ポジションの魅力】
少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。加えて、DX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。

【キャリアパス】
（電子カルテシステムの導入について）
入社後、まず電子カルテシステムの導入リーダーとして実際のプロジェクトに携わります。
その後、IT技術を軸に提案～構築～保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験頂き、最終的には医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引して頂く役割を期待してます。

（医事会計システムの導入について）
医事システム担当として、実際のプロジェクトに携わります。
その後はIT技術を軸に提案～構築～保守、診療報酬改定とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験頂き、最終的には医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引する役割を期待します

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

437万円～587万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国医療機関向け医療情報システムのセキュリティ対策立案・設計・実施含む


【具体的には】
・電子カルテ等HIS全般
・各種ＤＸ系システム

【想定プロジェクト】
全国の中規模～大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトのシステムセキュリティの方針立案・設計及び実施作業に参画して頂きます。
また、全国医療機関の次世代医療情報システムの共通基盤としてのクラウド環境においてもセキュリティ構築・運用に携わっていただきます。


【プロジェクト人数】
30名

【技術】
Windows、Linux
ActiveDirectory、仮想化基盤（Hyper-V、VMware）
DB（SQLserver、Oracle）
クラウド（Azure、AWS）

【社内ツール】
Teams
BOX
他


【ポジションの魅力】
少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、ICTによる医療機関のデジタルホスピタル化が加速してきてます。それに追随するための最新のDX技術を活用した次世代の医療情報システムの新しい基盤構築に携わることが出来、社会基盤としての今後の医療を支えているという実感が持てます。

【キャリアパス】
入社後はまず医療情報システムの導入プロジェクトのインフラ・セキュリティ構築担当として、実際のプロジェクトに携わって頂きます。
その後は、複数プロジェクトで経験を積んでいただき、最終的にはセキュリティ関連の高度専門職として次世代医療情報システムのインフラ基盤を牽引して頂く役割を期待してます。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本国内の顧客が抱えている業務課題に対し、ITスペシャリストとしてDX支援をミッションとしてご活躍いただきます。
DXを実現する為に、顧客要望のヒアリングから本質的な課題を発見し、その業務に関わる誰もが幸せになるためのアーキテクチャを検討し本当に必要なサービス・技術を提供していただきます。

業務未経験の方でもITに対する強い思いがあれば、Group全体でバックアップし育成にコミットさせていただきます。デジタル領域でのキャリアに強いご興味がある方は是非お話しさせてください。


【具体的には】
・クライアントの業務を効率化するためのシステム構築案を作成する
・上記で構築した案をクライアントへ提案しシステム導入を行う
・顧客の課題を正確にヒアリングして技術的な要素としてブレイクダウンする
・ユースケースのイメージをさせる目的で、顧客環境のデモやモックの作成を行う
・顧客の抱える課題に対するベストプラクティスの提案
・自社他社含めたベンチマークや類似案件の把握及び自社内での協力体制構築
・顧客が求めるビジネス要件を理解し、業界動向や共通言語についてキャッチアップする
・導入システムの理解及び組織内での認知向上に対するコミュニケーション
・クライアントが抱えている課題の抽出と改善案の策定
・業務オペレーションDX化のためのシステム構築
・クライアントからのシステム問い合わせの対応
・ノーコード/ローコード開発


【特徴】
良質なCX(カスタマーエクスペリエンス)をつくり出し、世の中に新しい価値を生みだす会社です。創業4年目にして、ZendeskのAPACトップクラスパートナー、グローバルでもトップ5に入る実績を誇ります。2020年度には売上高12億円、社員数も70名を超える規模まで順調に成長をしてきました。

新しいソフトウェアを生み出すよりも、価値のあるプロダクトの真価を発揮させられるような導入の仕方や使い方を支援することに着目して事業をスタートされました。
良いプロダクトが本来の価値を発揮できるように、顧客の背景に沿った提供の仕方や組み合せを支援することにビジネスの価値をおいていらっしゃいます。

【勤務地補足】
フルリモートOKの為、個々人がその時に選択した就業場所による。

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勤務地

沖縄県

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AWSやGCP、Salesforceをはじめとした、クラウド・プラットフォーム上を用いプログラムを開発しています。
クラウド・プラットフォームとプログラムを組み合わせ、製品として様々な法人顧客へ提供しています。

今回のポジションでは、一次請け開発をメインにチームのプロジェクト管理をお任せします。
数千万から億円単位の大規模プロジェクト案件をエンドユーザーとの直取引で、最上流工程から自社内で開発（チーム3～10名）を行います。


【具体的には】
・継続案件受注、プロジェクト成功責任、ビジネスパートナー管理
・担当チームマネジメント（目標管理、収支管理、要員管理）
・顧客管理（売上予測、パイプライン管理、既存顧客への提案営業）
・リカーリング管理
・複数プロジェクトマネジメント（計画、進捗管理、問題管理、チームビルディング）
・ソリューションデリバリ（要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守）
・工程管理（品質管理、リスク管理）


【開発環境】
・言語： Python, Java
・フレームワーク: SpringBoot, Django
・インフラ: AWS, GCP, Redhat, Talend, MuleSoft, trocco,kong, AeyeScan, BOX, Dropbox
・プロジェクト管理: Jira, Confluence
・コミュニケーションツール: Teams


【特徴】
■顧客の顔が見える開発環境
事業部の基本方針として、顧客と直接取引することを大事にしています。
クライアント様と直接話す機会があり、ヒアリングした内容を形にしていくチャンスに恵まれています。
そのため、プログラミングだけではなくメンバーが直接顧客から必要な情報を聞いて形にしていく体験が得られます。

■上流からの開発経験
コンサルティングから要件定義、開発、保守運用までのEnd-to-End開発を幅広く経験して頂き、フルスタックエンジニアとして成長することができます。幅広なテクノロジー知識を強みに、 様々な業界のシステム構築に対応出来るエンジニア目指して頂けます。

■希望に合わせたキャリアパス選択
・技術スペシャリスト：技術志向で開発業務全体をまとめるプロフェッショナル
・プロジェクトマネージャー：開発部門やチーム全体のマネジメント

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勤務地

沖縄県

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AWSやGCP、Salesforceをはじめとした、クラウド・プラットフォーム上を用いプログラムを開発しています。
クラウド・プラットフォームとプログラムを組み合わせ、製品として様々な法人顧客へ提供しています。

今回のポジションでは、一次請け開発をメインにチームのプロジェクト管理をお任せします。
数千万から億円単位の大規模プロジェクト案件をエンドユーザーとの直取引で、最上流工程から自社内で開発（チーム3～10名）を行います。


【具体的には】
・継続案件受注、プロジェクト成功責任、ビジネスパートナー管理
・担当チームマネジメント（目標管理、収支管理、要員管理）
・顧客管理（売上予測、パイプライン管理、既存顧客への提案営業）
・リカーリング管理
・複数プロジェクトマネジメント（計画、進捗管理、問題管理、チームビルディング）
・ソリューションデリバリ（要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守）
・工程管理（品質管理、リスク管理）


【開発環境】
・言語： Python, Java
・フレームワーク: SpringBoot, Django
・インフラ: AWS, GCP, Redhat, Talend, MuleSoft, trocco,kong, AeyeScan, BOX, Dropbox
・プロジェクト管理: Jira, Confluence
・コミュニケーションツール: Teams


【特徴】
■顧客の顔が見える開発環境
事業部の基本方針として、顧客と直接取引することを大事にしています。
クライアント様と直接話す機会があり、ヒアリングした内容を形にしていくチャンスに恵まれています。
そのため、プログラミングだけではなくメンバーが直接顧客から必要な情報を聞いて形にしていく体験が得られます。

■上流からの開発経験
コンサルティングから要件定義、開発、保守運用までのEnd-to-End開発を幅広く経験して頂き、フルスタックエンジニアとして成長することができます。幅広なテクノロジー知識を強みに、 様々な業界のシステム構築に対応出来るエンジニア目指して頂けます。

■希望に合わせたキャリアパス選択
・技術スペシャリスト：技術志向で開発業務全体をまとめるプロフェッショナル
・プロジェクトマネージャー：開発部門やチーム全体のマネジメント

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勤務地

沖縄県

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AWSやGCP、Salesforceをはじめとした、クラウド・プラットフォーム上を用いプログラムを開発しています。
クラウド・プラットフォームとプログラムを組み合わせ、製品として様々な法人のお客様へ提供しております。

今回のポジションでは一次請け開発リーダーとして、
自身が手を動かしながらもPMを支援しながらプロジェクトの一部領域を主体的にリードを行っていただきます。


【具体的には】
・プロジェクトマネジメント（計画、進捗管理、問題管理、チームビルディング）
・ソリューションデリバリ（要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守）
・工程管理（品質管理、リスク管理）
・プロジェクトオペーレーション
・成果物品質管理責任


【開発環境】
・言語： Python, Java
・フレームワーク: SpringBoot, Django
・インフラ: AWS, GCP, Redhat, Talend, MuleSoft, trocco,kong, AeyeScan, BOX, Dropbox
・プロジェクト管理: Jira, Confluence
・コミュニケーションツール: Teams


【特徴】
コンサルティングから要件定義、開発、保守運用までのEnd-to-End開発を幅広く経験してフルスタックエンジニアとして成長して頂きます。
一次請けで開発することを大事にしており、100％自社内でチーム開発を行う環境です。


■顧客の顔が見える開発環境
事業部の基本方針として、顧客と直接取引することを大事にしています。
クライアント様と直接話す機会があり、ヒアリングした内容を形にしていくチャンスに恵まれています。
そのため、プログラミングだけではなくメンバーが直接顧客から必要な情報を聞いて形にしていく体験が得られます。

■上流からの開発経験
コンサルティングから要件定義、開発、保守運用までのEnd-to-End開発を幅広く経験して頂き、フルスタックエンジニアとして成長することができます。幅広なテクノロジー知識を強みに、 様々な業界のシステム構築に対応出来るエンジニア目指して頂けます。

■希望に合わせたキャリアパス選択
・技術スペシャリスト：技術志向で開発業務全体をまとめるプロフェッショナル
・プロジェクトマネージャー：開発部門やチーム全体のマネジメント

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勤務地

沖縄県うるま市

想定年収

455万円～585万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プログラミングのスペシャリストとして、幅広い分野で主にサーバーサイドの開発を自社内で行います

【具体的には】
・システムの要件定義、概要設計、詳細設計などの上流工程
・プログラムの実装、動作検証、リリース
・インフラ構築、設計
・サービスリリース後の運用、保守 etc.


【特徴】　
・客先常駐なし
・フレキシブルな勤務スタイル
・プライム案件のみを扱う


プロジェクトの具体例
・映画館チケットを販売や発見する端末のソフトウェア開発
・大学や企業向けのおんらい学習管理システム開発
・IT教育用プログラミング環境の開発

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

400万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発リーダーとして、お任せします。

【具体的には】
・システム開発（基本設計からシステムテストまで実施）
・開発工程における担当範囲の管理
・業務知識、技術の調査・獲得、およびメンバーの育成

※沖縄と北海道に拠点を置きながら、首都圏と同等以上の品質・生産性を目指しています。 首都圏でのレベルの高い経験を積まれた方、事業を発展させるため情熱を持って若手メンバーの育成に注力できる方を募集しています。


【特徴】　
・地元で働ける安心感があります。
・沖縄にいながら首都圏の案件を担当できます
・沖縄でレベルの高い技術者たちとプロジェクトを進められます

【入社後キャリアについて】
専門性を持った方はスペシャリストして、マネジメント力をお持ちの方はマネジメントクラスとして、
強みを活かしてご活躍頂ける環境が整っています。


【環境】
・働く社員は大切な「財」だと考えています。お客様に満足してもらう良い成果を出すためには、一人ひとりの社員が自分の仕事に誇りを持って働くことが必要です。また、社員一人ひとりが人生の目標を高くもち、会社を通して実現できれば、それは自分のためにもなり、会社のためになり、ひいては社会のためにもなります。個人の意思と環境があわさったときに、人も、会社も成長できるのです。
同社は個人の意思や、やる気を受け入れる環境が揃っています。それぞれの想いを持った社員が集まり、それぞれが大きな夢を描き、挑戦し続けています。
成長するために必要なレベルの高い仕事、成長に必要な社内のサポートや制度といった環境、共に成長したいと切磋琢磨できる仲間が同社にはあると思っています。


◆人事制度の三本柱
・目標管理制度
プロフェッショナルとしての貢献に焦点をあてた目標管理制度。
・役割給制度
年齢・社歴に一切かかわらず、プロフェッショナルの貢献に報いるための給与制度。
・成果報酬制度
コストパフォーマンスに優れた成果をより評価し報酬額を支給するコミッション制度

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

シニア・ペイロール・スペシャリストは、JASMの正社員および海外駐在員の給与計算と社会保険手続きを担当します。この職務には、勤怠管理（T&A）や給与計算システムの実務経験が必要となります。

（具体的には）
・JASMの正社員および駐在員の毎月の給与計算と社会保険手続きを管理
・給与計算ベンダーと協力して給与計算プロセス
・給与計算プロセスの継続的改善
・T&A システムと給与計算システムを管理し、正確性と法令遵守を確保

（ポイント）
・半導体はコロナ禍などで需要が急増し、世界的に品薄が続いています。また、2022年以降も5GやAIなどを中心に、グローバルなメガトレンドが半導体需要をけん引していくことが考えられます。当社には新しい端末開発や新たなビジネス機会がもたらされており、リアルとデジタルを結ぶ当社のテクノロジーにも大きな期待が寄せられています。
・世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社で利用されるオンプレ、クラウド様々な社内インフラの構築から運用管理とインフラを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアのスペシャリストとしてインフラ全般の機能強化に向け、メンバーやプロジェクトのリードをお任せします。

【具体的には】
■オンプレ、クラウドで稼働するサーバインフラの管理・運用および継続的な改善業務
・オンプレからクラウドへのマイグレーション
・ミドルウェアの管理運用

■ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務
・オフィスネットワークの管理運用
・拠点間ネットワークの管理運用
・無線LAN環境の管理運用および改善
・リモートアクセス環境の管理運用

■全社のIaaS、PaaS環境の管理・運用
・利用サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善
・マネージドサービス、CDN等の管理運用
・クラウドサービス全般のコスト最適化、サービス提供者との調整

■社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進
・長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案
・社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ企画を立案

■社内インフラ導入プロジェクトへの参画
・プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進
・社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施

【仕事のやりがい】
様々な事業を展開するエイチームグループを支えるチームメンバーとして、社内システムの導入・開発～運用改善など幅広く携わることができます。
技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。
会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンジニアリングマネージャーとして、メンバー/チーム/プロダクト/組織の成長を実現するための様々な施策の企画、検討、実行を担当頂きます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・内製化に向けたエンジニア/データサイエンティスト/プロダクトマネージャーなどの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・プロダクトチームメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・プロダクトチームへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
・組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
・メンバーが活躍できる環境の整備　など

＜業務環境について＞
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

＜サービスの一例＞
・オンライン融資サービス「フィンディ」
・Webで口座情報の見える化「DataBiz」
・Web口座振替受付サービス「こうふりネット」

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種自社サービスにおけるバックエンドエンジニアとして、ご経験に応じた業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・顧客向けサービスのサーバー設計、構築
・データベースのパフォーマンス維持、改善
・社内の各種プロジェクトにおけるモデル実装のようなデータサイエンス領域のバックエンド開発
・データカタログの整備やデータ保全のためのデータマネジメント、モニタリング
・フロントエンドのエンジニアをはじめとする各ステークホルダーとの調整、
・外部サービスと連携するためのバックエンドAPIの開発、運用、保守　など

＜サービスの一例＞
・オンライン融資サービス「フィンディ」
・Webで口座情報の見える化「DataBiz」
・Web口座振替受付サービス「こうふりネット」

＜業務環境について＞
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種Webサービス開発やシステム内製化に伴うアプリケーションの開発業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・プロダクトバックログ（要求）の詳細化
・アプリケーションの設計、開発
・テストコードの実装（単体/結合テスト、システムテスト、画面テストなど）
・リファクタリング
・ソースコードレビュー
・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画　など

＜開発環境＞
－バックエンド：Java（Spring Boot）、Python（Django）、TypeScript（AWS Lambda）
－フロントエンド：Vue.js、React
－その他：AWS（ECS Fargate、Lambdaほか）、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog　など

＜業務の進め方＞
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1～2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。

チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア3～6名が共同で1サービスを創り上げていきます。

＜サービスの一例＞
・オンライン融資サービス「フィンディ」
・Webで口座情報の見える化「DataBiz」
・Web口座振替受付サービス「こうふりネット」

＜業務環境について＞
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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