勤務地

広島県広島市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店デジタルイノベーション部（デジタル戦略室）にて、グループ全体のDX戦略をリードして頂きます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・各事業部門の業務課題やニーズの抽出
・DX施策への落とし込み、企画立案（システム部門との連携含む）
・プロジェクトの立ち上げ、推進
・上記に係る組織/体制の強化　など

【将来的には】
・デジタル戦略全体に関する企画、推進
・顧客企業に対するDX支援　など

＜業務環境について＞
デジタルイノベーション部は、ひろぎんHD社長直下のCoEとして機能しており、グループ各社や事業全体のDX推進を担っています。

主に「デジタル新ビジネスの創出」「データ利活用の高度化」「グループ各社業務のデジタル化」の3つの方針を掲げ、経営トップ主導のもと、様々な取り組みを進めています。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店デジタルイノベーション部（デジタル戦略室）にて、グループ全体のデータ戦略をリードして頂きます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・データ戦略の策定
・データの標準化/可視化、分析
・分析にもとづく施策の立案、推進
・上記に係る組織/体制の強化　など

＜業務環境について＞
デジタルイノベーション部は、ひろぎんHD社長直下のCoEとして機能しており、グループ各社や事業全体のDX推進を担っています。

主に「デジタル新ビジネスの創出」「データ利活用の高度化」「グループ各社業務のデジタル化」の3つの方針を掲げ、経営トップ主導のもと、様々な取り組みを進めています。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。

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勤務地

大分県国東市

想定年収

572万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

新規の製品開発に対しプロセスおよびフロー構築の為、試作検討を実施し製品完成度・歩留を向上させる業務をメインにお任せします。

（具体的には）
・新タイプ開発と歩留・特性改善業務
・新タイプの試作開発・評価/量産展開
・製品要求仕様を満たす生産プロセス条件を確立

※ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。

※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【職場の雰囲気】
新規測距センシング素子の開発を行っており、活気のある職場です。
デバイス、プロセス、解析など様々なスキルを持つメンバーが働いています。
昇級や昇進は実力ベースで行われます。自発的に行動する事、
チャレンジ精神をもって行動する事が求められます。

【描けるキャリアパス】
測距センシング素子のデバイス、プロセス、解析の技術やスキルが身につきます。
また、プロジェクト体制で海外顧客と業務を進める中で、
プロジェクトリーダーや英語コミュニケーションのスキルも身につけることができます。

【応募を検討されている方へ】
技術を探索する好奇心を継続的に持てる環境です。
我々とともに世界に誇れる技術・製品を提供していきましょう。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セキュリティアナリストとして、インシデント動向の収集や動向にもとづく対応方針の検討、施策の推進などをお任せします。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・自組織環境や情報資産の現状分析
・自組織の事業計画に合わせたセキュリティ戦略の策定
・現状とあるべき姿のFit＆Gap分析、リスク評価、ソリューションマップの作成/導入推進
・各種情報収集（セキュリティイベント、脅威情報、脆弱性情報、攻撃者のプロファイル情報など）
・収集した情報の分析、自組織に適用すべきかの選定
・OS/ネットワーク/ミドルウェア/アプリケーションなどの安全性の検査、検査結果の評価
・インシデント発生時の緊急対応　など

＜入社後のイメージ＞
対象はマツダおよびマツダグループ（国内外）。開発/生産物流/販売/サービスなど各領域と協力し、時に経営ボードも巻き込みながら、全社横断的なITセキュリティ強化を推進して頂きます。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セキュリティアナリストとして、インシデント動向の収集や動向にもとづく対応方針の検討、施策の推進などをお任せします。
また、リーダーポジションにてメンバーの教育/育成なども早期から担って頂きます。

【具体的には】
・自組織環境や情報資産の現状分析
・自組織の事業計画に合わせたセキュリティ戦略の策定
・現状とあるべき姿のFit＆Gap分析、リスク評価、ソリューションマップの作成/導入推進
・各種情報収集（セキュリティイベント、脅威情報、脆弱性情報、攻撃者のプロファイル情報など）
・収集した情報の分析、自組織に適用すべきかの選定
・OS/ネットワーク/ミドルウェア/アプリケーションなどの安全性の検査、検査結果の評価
・インシデント発生時の緊急対応　など

＜入社後のイメージ＞
対象はマツダおよびマツダグループ（国内外）。開発/生産物流/販売/サービスなど各領域と協力し、時に経営ボードも巻き込みながら、全社横断的なITセキュリティ強化を推進して頂きます。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セキュリティアナリストとして、インシデント動向の収集や動向にもとづく対応方針の検討、施策の推進などをお任せします。

【具体的には】
・自組織環境や情報資産の現状分析
・自組織の事業計画に合わせたセキュリティ戦略の策定
・現状とあるべき姿のFit＆Gap分析、リスク評価、ソリューションマップの作成/導入推進
・各種情報収集（セキュリティイベント、脅威情報、脆弱性情報、攻撃者のプロファイル情報など）
・収集した情報の分析、自組織に適用すべきかの選定
・OS/ネットワーク/ミドルウェア/アプリケーションなどの安全性の検査、検査結果の評価
・インシデント発生時の緊急対応　など

＜入社後のイメージ＞
対象はマツダおよびマツダグループ（国内外）。開発/生産物流/販売/サービスなど各領域と協力し、時に経営ボードも巻き込みながら、全社横断的なITセキュリティ強化を推進して頂きます。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の電池技術者（スペシャリストクラス）として業務を担当いただきます。

【具体的には】
・開発部門での蓄電デバイスの新規および改良開発
・セル構成材料の検討・評価
・電極および構成材料、製法の検討・評価
・セル設計に関する業務　など

【配属先】
開発部開発グループ

【同社について】
2007年8月にJSRグループ企業として発足し、LIC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のLIC製造工場では世界で初めての施設である本社山梨工場を竣工させました。
2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名変更しました。LICはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業を推進しています。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インフラエンジニアとして基幹システム及ネットワーク系からサーバサイドの運用・保守・構築を担当していただきます。

【具体的には】
・仮想化サーバや、新規リプレースサーバ案件での構築作業
・サーバのトラブル対応窓口業務

【開発環境】※開発環境は、選考時における必須スキルではなく、ご入社後に従事していただくものの例になります。
＜言語＞PL／SQL,shell script,BAT,script　
＜OS＞Windows,Linux,UNIX,iOS,Android,MacOS,AWS,Azure
＜DB＞Oracle,MySQL,DB2,MariaDB,PostgreSQL　
＜アプリケーション＞Oracle SQL Developer、TeraTerm、IIS、Apache

■この仕事の魅力
ICT事業部はITに関わる全ての分野を網羅しており、エンジニアとして経験や知識の幅を広げたい方には成長機会が豊富にある環境です。また、多岐に渡るキャリアアップが可能です。お客様からの高い評価でプロジェクトの規模が成長し、新規案件を紹介いただくことも少なくありません。

■同社の魅力
《グローバル企業》米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」（クラウド型ワークフローシステム）の情報をいち早くつかみ、日本の大手企業への導入を進めています。
《ITのスペシャリスト》IT技術者として、同社には各分野のエキスパートがおり、多角的な知見を学べる環境です。
《裁量権》年齢に関わらず、実力に応じて裁量を持てる環境です。役職なども若くして就く方もいます。
《長期就労》家族を尊重しつつ、長く働ける環境です。退職金や入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇など、実用的な制度の導入と改善を重ねております。
《経営者との距離》同社では、手を挙げた社員が新事業にチャレンジできる「いいね！やってみまっし」という制度があります。自分がやりたいことを経営陣に訴え、自ら推進することができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内NO.1シェアを誇る同社の更なる成長の為、外部から経験豊富な人材を技術顧問として招き入れます。

【具体的には】
・生産技術職　製造現場の自動化推進
・品質管理　品質保証
・設備保全　ユーティリティ管理
・経理、経営企画などの管理部門
・情報システム　SAP導入など

詳細は、ご面談時にお伝え致します。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

ファイナンスディレクター／マネージャーのもとで、以下のような責任をもって、キャッシュマネジメントを担当します。

（具体的には）
・支払・回収をタイムリーに管理
・キャッシュマネジメントの実施と取引記録の管理
・銀行口座の管理・維持、日次・月次の銀行間調整
・銀行関連業務（例：銀行口座開設、ローン申請など）の処理
・決算業務（月次、四半期、年次）の実施と管理報告書の作成
・キャッシュマネジメントプロセスに関する会社方針を完全に遵守
・本社の同僚と協力し、手順や方針について利害を一致させる
・収益向上の機会を模索し、オペレーションシステムの改善のサポート
・タイムリーにキャッシュフローのプランニングと予算編成を行う
・特別なプロジェクトに対応し、対応するチームと協働する

（ポイント）
・半導体はコロナ禍などで需要が急増し、世界的に品薄が続いています。また、2022年以降も5GやAIなどを中心に、グローバルなメガトレンドが半導体需要をけん引していくことが考えられます。当社には新しい端末開発や新たなビジネス機会がもたらされており、リアルとデジタルを結ぶ当社のテクノロジーにも大きな期待が寄せられています。
・世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。

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勤務地

静岡県三島市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

まずは中途採用のスペシャリストとして力を発揮していただき、その後のキャリアは適性やご希望により判断します。
総務、経理部門は別に設けられており、人事の中でも労務担当がいるなど業務が細かく分かれているため、採用業務に集中して取り組むことができます。

＜主担当業務＞
・各事業部のニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化
・最適な採用手法の選定と実施
　└人材エージェントとの連携、説明会開催
　└ダイレクトリクルーティングによるスカウト
・面談、面接、オファー
・採用費管理　
・他、上記に付随する業務

＜その他業務＞
中途採用業務の他、同チームの新卒採用業務や教育研修業務にも関わっていただきます。

《組織構成》
人事課計9名
正社員8名、派遣1名／課長、採用4名、教育研修2名、労務2名／
20代3名、30代3名、40代1名、50代1名、60代1名

《やりがい》
・企業の成長過程で起こる課題を解決するプロセスに携わることにより、会社と共に成長できるチャンスがあります。
・ベンチャー気質で、前例にとらわれず目的達成に最適な戦略/手法を検討、実行できることから、採用力を身に着けることができます。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

850万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、熱交材料の材料開発を担当いただきます。

【具体的には】
　・アルミ鋳鍛造材の材料、工法開発
　・熱交材料の開発、工法開発
　・寿命評価技術開発
　・アルミと鉄鋼といった異種材の接合技術開発

【業務の面白み・魅力】
　・全社グローバルの将来技術基盤を構築する活動にチャレンジできます。
　・ものづくりの基盤となる材料のスペシャリストとして、多方面の製品開発で活躍することができます。

【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。（航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能）
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。

【配属先部署】
配属部署：R&Dセンター　基盤技術開発ユニット
ユニット全体：65名（男女比2:1/平均年齢40歳）

【配属部署のミッション】
・次期プラットフォーム及び固有プラットフォーム向けの基盤技術創出
・材料に関する基盤技術テーマの遂行と全社グローバルでの材料評価の高度化

【キャリアステップイメージ】
製品に展開するための材料開発・評価を通し、当社製品の材料知識や分析・計測評価技術を習得し、将来的には材料技術の第一人者（高度専門技術者）となり技術を牽引する。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、熱交材料の材料開発を担当いただきます。

【具体的には】
　・アルミ鋳鍛造材の材料、工法開発
　・熱交材料の開発、工法開発
　・寿命評価技術開発
　・アルミと鉄鋼といった異種材の接合技術開発

【業務の面白み・魅力】
　・全社グローバルの将来技術基盤を構築する活動にチャレンジできます。
　・ものづくりの基盤となる材料のスペシャリストとして、多方面の製品開発で活躍することができます。

【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。（航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能）
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。

【配属先部署】
配属部署：R&Dセンター　基盤技術開発ユニット
ユニット全体：65名（男女比2:1/平均年齢40歳）

【配属部署のミッション】
・次期プラットフォーム及び固有プラットフォーム向けの基盤技術創出
・材料に関する基盤技術テーマの遂行と全社グローバルでの材料評価の高度化

【キャリアステップイメージ】
製品に展開するための材料開発・評価を通し、当社製品の材料知識や分析・計測評価技術を習得し、将来的には材料技術の第一人者（高度専門技術者）となり技術を牽引する。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、熱交材料の材料開発を担当いただきます。

【具体的には】
　・アルミ鋳鍛造材の材料、工法開発
　・熱交材料の開発、工法開発
　・寿命評価技術開発
　・アルミと鉄鋼といった異種材の接合技術開発

【業務の面白み・魅力】
　・全社グローバルの将来技術基盤を構築する活動にチャレンジできます。
　・ものづくりの基盤となる材料のスペシャリストとして、多方面の製品開発で活躍することができます。

【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。（航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能）
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。

【配属先部署】
配属部署：R&Dセンター　基盤技術開発ユニット
ユニット全体：65名（男女比2:1/平均年齢40歳）

【配属部署のミッション】
・次期プラットフォーム及び固有プラットフォーム向けの基盤技術創出
・材料に関する基盤技術テーマの遂行と全社グローバルでの材料評価の高度化

【キャリアステップイメージ】
製品に展開するための材料開発・評価を通し、当社製品の材料知識や分析・計測評価技術を習得し、将来的には材料技術の第一人者（高度専門技術者）となり技術を牽引する。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

400万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

チームの中核を担う立場として、チームの管理・運営、技術支援、顧客との業務調整を担当して頂きます。

【具体的には】
・グループ会社のネットワーク運用・保守業務
・ネットワークアウトソースサービスにおける保守業務
・弊社DCハウジングサービスをご利用いただいているお客様のネットワークの設計、構築、保守業務

設計、構築、機器の監視、設定変更作業、障害調査・復旧対応、ユーザー問合せ対応、脆弱性の調査および対策など、　
ネットワーク環境の維持に関わる業務全般に携わります


【勤務時間について】
・週に1～2回程度19:30まで勤務
・月に2回程度、土日祝年末、年始の振替勤務
・BCP要員として緊急対応(夜間、休日)を担当
・当番勤務(8:00～17:00 1回/月、12:00～21:00 2回/月)・今後DCサービス展開に伴い、夜間障害連絡先になる見込みあり
※時差勤務制度あり(部・課・プロジェクト・個人による)

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福岡を中心とした製造/流通/電力などクライアント企業に対するインフラエンジニア業務をお任せします。

【具体的には】
・クラウドあるいはオンプレミスにおけるDB基盤を中心としたシステム基盤の企画提案
・見積対応
・設計、導入、運用
・顧客へのアドバイザリ対応　など

＜入社後のイメージ＞
PLまたはPMとしてのアサインを想定しており、将来的には組織マネージャー、スペシャリストなど様々なキャリアパスを用意しています。

また、階層別/職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。

＜働き方について＞
出社とテレワークのハイブリッド型勤務（案件によっては出社が基本の場合あり）で、残業時間は平均21時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。

また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

＜子育て支援について＞
育児とキャリアの両立支援に注力しており、育休取得率は女性100％・男性80％と高い水準を誇っています。

また「プラチナくるみん（厚生労働省）」や「福岡子育て応援宣言（福岡県）」などの認定を取得しているほか、時短勤務（子どもが小学3年生になるまで）や出産・育児休暇など様々な制度を整えています。

※プラチナくるみんの認定企業は福岡地場企業では10社のみです。

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勤務地

静岡県

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。

【具体的な仕事の内容】
・スキルやご経験に応じて要件定義、基本設計、詳細設計、開発のそれぞれの工程から担当いただきます。キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当頂く想定です。

・全体の約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多く顧客折衝からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。
・開発プロジェクトの多くがリモートワークを取り入れながら業務に従事しており、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。
※リモートワークの実施はハイブリットも含みます。

【配属先】
システムインテグレーション第1事業本部　システム開発事業部

【主な開発言語】
・Java、PHP、.Net、JavaScript、C#、C++、SQLなど

【キャリアパス・評価について】
・キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。
定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。
資格取得の支援制度も充実しており、毎月社員の誰かしらが資格を取得しております。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

420万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富山県内の事業所でネットワークエンジニアとして、ITインフラの設計、構築、保守、運用を担当いただきます。

【具体的には】
・まずはチームメンバーとして活動していただき、習熟状況に応じてチームリーダーへステップアップしていきます。また、スキルの幅を広げるため他の業務へのローテーション、スペシャリストとしての追求、或いは組織管理などセカンドステップに向けて、本人の要望、適正などを話し合い進めて行きます。

【この仕事の魅力】
・多種多様な業界にプライムベンダーとして携われます。

【着任部署】ＤＸプラットフォームソリューション部
【ポジション】インフラ技術者（リーダー候補）

【キャリアパス】
・応相談(専門職/マネジメント)
・一例として、SE⇒PL/PM（チームリーダー）⇒組織管理職（課長）
　　　　　　　SE⇒専門職（スペシャリスト）

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勤務地

富山県富山市

想定年収

420万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富山県内の事業所でLinuxエンジニアとして、ITインフラの設計、構築、保守、運用を担当いただきます。

【具体的には】
・まずはチームメンバーとして活動していただき、習熟状況に応じてチームリーダーへステップアップしていきます。また、スキルの幅を広げるため他の業務へのローテーション、スペシャリストとしての追求、或いは組織管理などセカンドステップに向けて、本人の要望、適正などを話し合い進めて行きます。

【この仕事の魅力】
・多種多様な業界にプライムベンダーとして携われます。

【着任部署】ＤＸプラットフォームソリューション部
【ポジション】インフラ技術者（リーダー候補）

【キャリアパス】
・応相談(専門職/マネジメント)
・一例として、SE⇒PL/PM（チームリーダー）⇒組織管理職（課長）
　　　　　　　SE⇒専門職（スペシャリスト）

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勤務地

富山県富山市

想定年収

410万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富山県内の事業所でシステムエンジニアとして、システムの提案、導入、開発、保守等を担当いただきます。

【具体的には】
・小規模～大規模の受託開発
・お客様先での支援/開発

※対象顧客や業界は金融、製造、流通、小売など幅広く担当いただきます。
※スクラッチでの新規開発やパッケージベースの開発・導入など開発のスタイルや内容も多岐に渡ります。
※着任時にはスキルや職務経験に応じて、無理のない業務をアサイン。その後は本人との面談や適正などを勘案し適宜ステップアップしてもらいます。

【この仕事のアピーこの仕事の】
豊富な仕事量の中で、様々なプロジェクト従事することで、上流工程から下流工程、金融から製造業まで幅広く経験することが出来ます。また得意な業界を長く経験する事でスペシャリティを高めることも出来ます。

【着任部署】北陸産業第一システム部/北陸産業第二システム部/金融システム部
【ポジション】スキル、経歴に応じてPM/PL/SE/PGとして着任予定

【キャリアパス】
・システムエンジニア→プロジェクトマネージャ→組織管理者
・システムエンジニア→人材タイプ別の専門職スペシャリスト

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