勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハグループの製品の機械設計（要件定義・開発など）をご担当いただきます。

【具体的には】
ヤマハの楽器音響製品、車載オーディオ製品等の製品開発に携わってもらいます。
顧客（主にヤマハ社内の開発部門）と打合せを行い、要件を確定させ開発を行います。
案件によって2D/3D設計、試作品の検証など、多様な経験を積むことができます。

＜将来のキャリアパス＞
機構設計、構造設計など多様な経験を積むことで、機械設計のスペシャリストとしての道を目指せます。
さらには、マネジメントを学ぶ事で、プレイングマネージャーとしての道を目指す事もできます。
同社では、進みたい方向を明確に持つ社員の自律的なキャリア形成を応援しています。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハグループの製品の機械設計（要件定義・開発など）をご担当いただきます。

【具体的には】
ヤマハの楽器音響製品、車載オーディオ製品等の製品開発に携わってもらいます。
顧客（主にヤマハ社内の開発部門）と打合せを行い、要件を確定させ開発を行います。
案件によって2D/3D設計、試作品の検証など、多様な経験を積むことができます。

＜将来のキャリアパス＞
機構設計、構造設計など多様な経験を積むことで、機械設計のスペシャリストとしての道を目指せます。
さらには、マネジメントを学ぶ事で、プレイングマネージャーとしての道を目指す事もできます。
同社では、進みたい方向を明確に持つ社員の自律的なキャリア形成を応援しています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアントのあらゆる課題に対してマーケティングデータやデジタルアセットを駆使し戦略(勝ち筋)を構築、
ベストソリューションを導き出していきます。
県内外の多様なクライアントの案件と向き合い、頼れる成長パートナーを目指します。(大手通信会社、自動車ディーラー、自治体、流通、運輸、金融など)

【具体的には】
・既存や新規クライアントの中から担当クライアントを決定し、個別案件毎に営業が中心となって各領域のスペシャリストとチームを組んで仕事を推進します。
・クライアントとコンセプトを共有しあらゆる角度から解決策を見出していくプロセスの中でそれぞれが専門性を発揮しながら、その枠に固執することなくお互い尊重し自由に発想・議論することを大切にしています。クライアントの課題をベストソリューションで解決ください。

コミュニケーション戦略プランナー
・クライアント企画のマーケティング、ブランド、プロダクト担当様と連携してコミュニケーション戦略の策定と実行を推進
・業界＆市場調査から、事業プラン、ブランドプランの策定
・定量定性レポートの読み解きから数字解析し、課題特定と課題解決を実行
クライアントのあらゆる課題に対してマーケティングデータやデジタルアセットを駆使し戦略を構築、
ベストソリューションを導き出していきます。


【特徴】
・沖縄のきれいな海が一望できるオフィスです。
・本社が那覇市久茂地にあるので、利便性抜群です。

電通グループは現在145を超える国や地域で65,000人以上の社員が活躍する世界規模の広告会社です。
世界的なネットワークを持つ電通グループの仲間たちと一緒に仕事ができる環境です。今、リモート環境はチャンス。
距離を超えたチーミングやナレッジシェアが活発です。
電通沖縄や電通グループ65,000人の仲間とリンクして、沖縄の未来へ貢献しませんか？

※新型コロナウイルス感染症対策として、社員の安心安全を第一に以下の取り組みを行っています。
◇在宅勤務推奨（リモートワーク手当あり）
◇オフィス出勤制限あり（30％～50％）
◇取引先との会食や社内懇親会制限あり
◇オンライン選考OK　など

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の人事部門において、過去の経験に合わせて以下の業務をご担当いただきます。

＜採用：本社＞
全社人員計画に基づく新卒・キャリア採用（採用戦略の立案、インターンシップの企画と実行、内定者フォロー、部門への求人ヒアリング、エージェントとの調整、新チャネルの企画と実施）

＜人事：本社＞
総合職と管理職を対象とした人事異動、人事制度（人事考課、昇格、給与改定、資格フレーム）の企画と運用、新しい人事制度構築へのプロジェクト参画

＜労務：四日市＞
主に四日市エリアを中心とした地域職／障がい者採用、教育、労働組合との折衝、働きやすい職場づくり支援、人事労務全般（評価や昇格制度の運用、労務対応等）

【入社後のキャリアイメージ】
〈半年～１年間〉
・担当業務の基本的な知識、当社運用基準の習得、及び実務、企画経験
〈２年目～〉
・配属グループ・チームの組織運営、制度企画と実行
〈３年目～〉
・制度の振り返りと課題対策に向けた変更・施策の企画立案、関連部署担当者との調整、実行

【ポイント】
現在、当社の総務人事部門では次の100年に向けて「全ての人が、働きがいに溢れて活躍する会社」となるよう、社会情勢・環境の変化に合わせた新たな会社の基盤づくりを一丸となって進めています。変革期とも言える自動車業界において、「人の確保」と「組織・人づくり」はより一層重要となっており、総務人事の一員として事業部に寄与しながら、今後の永続的な発展を一緒に目指していただける方を募集しています。今回は本社人事の配属ですが、個人のキャリアプランに合わせたローテーションも計画的に実行しており、総務人事のスペシャリストとして幅広い知識と経験を得ることができます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク「みんなの銀行」のコーポレート部門において、コンプライアンス・リスク管理体制の構築から実際の運用まで、ご経験に応じた業務をお任せしていきます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・リスクアセスメント全般（リスクの特定、分析、評価など）
・モニタリング計画の立案、推進
・各種インシデント対応
・マネーロンダリング/テロ資金供与対策（AML/CFT）、金融犯罪対策
・コンプライアンス/リスク体制強化に向けたプロジェクト立案、推進　など

＜「みんなの銀行」について＞
デジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク「みんなの銀行」やゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）の社内インフラの構築や運用をお任せしていきます。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
○情報システム基盤（イントラ）の企画・設計・構築・運用
・SaaSを活用した業務改善
・要件に応じた最適なプラットフォーム/アーキテクチャの選定、調達
・Azure/Citrixなどのクラウド環境の運営、改善
・WindowsOS/ActiveDirectory/Azure ActiveDirectoryの管理、運用

○ITファシリティの企画・設計・構築・運用（サポート含む）
・拠点ネットワーク（拠点閉域、モバイル、リモートなど）
・開発ネットワーク（拠点、モバイル、リモートなど）
・オフィスインフラ全般（業務環境/OA機器など）の整備、調達、管理

＜「みんなの銀行」について＞
デジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク「みんなの銀行」に関するデータエンジニアとして、システム全体のデータのあり方を企画・実装して頂きます。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・Spannerの設計、実装、運用
・データ分析基盤の設計、実装、運用

＜「みんなの銀行」について＞
デジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク「みんなの銀行」に関するインフラエンジニアとして、システム内製化によるDevOpsの推進をお任せしていきます。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・テックリードと協働でのインフラアーキテクチャの設計および運用設計
・顧客向けサービスのインフラ設計、構築
・システムやサービスの信頼性向上に向けた運用の自動化
・障害検知や性能維持のためのモニタリング環境の構築、維持

＜「みんなの銀行」について＞
デジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク「みんなの銀行」に関するQCエンジニアとして、開発段階の確認・評価や障害に関する問題分析・再発防止策等のフォローアップをお任せします。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・開発案件の品質管理計画
・工程別の品質評価、傾向分析、報告
・本番障害の再発防止策の策定支援
・部門メンバーへの指導、教育/育成　など

＜「みんなの銀行」について＞
デジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク「みんなの銀行」に関するサービスデザイナーとして、顧客価値を最大限に引き出すサービスの設計とプロダクトへの落とし込みをお任せします。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・ユーザー要求とビジネス要件を踏まえたサービス全体の構想/策定（他部門と協働）
・ユーザー行動やインサイトの調査、ユーザー要求の精査および落とし込み
・ペルソナやサービスブループリントなどのサービスデザインに関するアウトプットの作成、共有
・サービスの導線設計、UI設計およびUIディレクション　など

＜「みんなの銀行」について＞
デジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既存のAIライブラリなどを活用し、AI機能を搭載したシステム開発を広くお任せします。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

＜配属について＞
全社の「生産性倍増」「新価値創造」などを主なミッションとするAIチームへの配属を予定。現在約10名のチームで、大学の研究者やポスドク、民間企業出身のメンバーが広く在籍しています。

＜入社後のイメージ＞
業務改善や商品開発効率化、工場での品質改善・省人化、新規事業（MaaS）など、ご経験やスキルに応じた領域の業務にアサインしていきます。

＜業務環境について＞
AIを活用するプロジェクトの企画・構想段階から参加し、積極的に提案をして頂くことで、マツダが将来提供する新しいサービス構築に直接貢献することができる環境です。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

統計解析/機械学習/強化学習/深層学習といった様々な手法でのビッグデータ分析業務をお任せします。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・データ分析/解析
・レポートの可視化
・シミュレーションプログラムの作成　など

＜配属について＞
全社の「生産性倍増」「新価値創造」などを主なミッションとするAIチームへの配属を予定。現在約10名のチームで、大学の研究者やポスドク、民間企業出身のメンバーが広く在籍しています。

＜入社後のイメージ＞
業務改善や商品開発効率化、工場での品質改善・省人化、新規事業（MaaS）など、ご経験やスキルに応じた領域の業務にアサインしていきます。

＜業務環境について＞
ユーザーに近い立ち位置となるため、身近にやりがいを感じられるポジションです。また研究とは異なり、常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながら解析を行うため、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。

また、国内外のカンファレンスや勉強会への開催、大学との共同研究などを積極的に承認しています。最新の技術動向の変化を捉えて、それらを積極的に業務に活かして頂ける環境です。

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勤務地

香川県丸亀市（マイカー通勤可）

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

船舶の電気艤装工事をお任せします。大型船舶の隅々まで電気を行き渡らせるスペシャリストになっていただくことを期待しています。

【具体的には】
・電線の通り道（電路）の溶接
・電線の敷設作業
・機器と電線をつなぐ結線作業 など

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンジン・トランスミッションの組立・機械加工・鋳造・鍛造の各工程で使用する設備の
制御系に関する業務全般について、現状の改善と新技術導入への取組みに携わってもらいます。
最適制御による安全な職場づくり・省エネルギー化を通してSDGsへ貢献できる業務となります。
電動化対応のため、化学・電気電子系の設備への取組みにも関わって頂く予定です。

≪担当する業務≫
・生産設備の電気回路（CNC、PLC、通信）に関する改善・規格作り・新技術導入業務
・電動化対応として、モータ/インバータ/バッテリーの生産設備に関する制御技術の導入

≪採用背景≫
・パワートレインの電動化に伴い、既存の設備改造と新技術への取組みを強化するため。
・急速に進化する生産ラインのDX化に対応するため。

≪部門のミッション、ビジョン≫
・現在のパワートレイン生産設備を改善し、電動化による新しい工程に対応する。
・2030年のあるべき姿にむけて、パワートレイン生産部を変化に強い組織に進化させる。

≪配属部門≫
パワートレイン生産部　第二加工グループ　制御システム係

≪勤務地の補足≫
基本は本社勤務ですが、通勤ベースで各工場に通っていただくこともあります。将来的に海外駐在のチャンスもあります。

≪キャリアプラン≫
・大規模生産ラインから、固有の技術に特化した業務まで、制御に関する業務ができます。制御に関する幅広い能力を身に付けることができます。
・制御系のスペシャリストとして、部内で扱う機器設備、工程改善・進化を指導することを期待します。

≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
・係の先輩・同僚とチームを組み、OJTによる業務指導を実施します。フォローアップとして、鋳造から組立まで様々な工程での業務経験を積んでいただきスキル向上を図ります。
・開発・設計・製造・情報部署との技術交流の中で幅広い知識を身につけます。
・海外工場を含めたローテーションを進め、幅広く活躍できます。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

米軍基地の電気設備設計


【具体的には】
・米軍基地内の各種施設の電気設備設計
・電気設備施工図の作成・チェック
・米軍基地における電気設備に関連する規格、法令のチェック及び適用
・設計検討会、設計会議への参加、クライアントへのプレゼンテーション
・電気設備設計に関する技術的な問題解決
・米軍基地内の設備工事から米軍住宅のリフォーム
・米軍基地内の電気・空調設備・タンク・住宅改修工事などの施工と安全衛生管理
・米軍から直接仕事を受けています
・4軍（陸・海・空・海兵隊）それぞれの規定を遵守し、米国の規定とそれぞれの4軍の規定を遵守しています。
・米軍基地内にある施設、特に宿舎関連の施設、複合娯楽施設、スポーツ施設などの設計が多いです。


【特徴】
・消防・防火など、日本とアメリカの規定の違いを理解することが重要になります。
社員は米軍工事に長年携わってきた熟練者で、スタッフの技術力、施工経験の蓄積や英語力強化にも力を入れています。
・オフィスは外資的なレイアウトで、フラットな雰囲気を持ちつつも、アメリカ情緒を感じることができます。
・県内の米軍案件と県外の米軍関係は5:5の比率で、県外では横須賀・座間・佐世保・岩国などの案件を手掛けています。
・新築よりも改修がメインの業務
・比較的、国内の同職種と比べて、残業時間が短くワークライフバランスが取れやすい環境です
・具志堅建築設計事務所で働くスタッフは、日本とアメリカの比較をしながら学び、成長しています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

木造建築物の調査、設計及び工事監理をお任せします。(首里城正殿復元等)
当社は地元沖縄の方々だけでなく、全国的にも知られている有名な建築物を手がけています。
沖縄の代表的な観光地【首里城】【美ら海水族館】なども同社実績です。

入社後まずは業務全体を把握するため、先輩社員と共に仕事を進めていきます。
各分野に経験豊富なスペシャリスト達がいますので、困ったときやわからないことは何でも相談できます。


【特徴】
・総合建設コンサルタントとして、意匠設計・構造設計・電気設備設計・機械設備設計　すべての設計分野をカバーしています

・設立以来、優秀な人材を全国から集結させ、絶えず優れた技術を誇るプロの集まりとして成長してきた当社。創業者の理念の下、深い技術知識と専門ノウハウを持つプロフェッショナルが多く在籍しています。あなたの経験を十分に発揮し、総合建設コンサルタントとして当社の一員として活躍していただきたいと考えています。
また、同社では社員同士の親睦を深めるために月1回社長を含むメンバーとゴルフを楽しむ時間を設けたり、団結を高めるための飲み会を開催するなど、働きやすさと楽しさも重視しています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経験やスキルに応じて建築設計（意匠設計）業務をお任せします。

【具体的には】
設計とは、クライアント様が長年温めてきた想いや夢を形として創造するお仕事。
プロフェッショナルとして、その期待値を超える設計・デザインを提供いただきます。
勤務場所は各工事現場となります。
担当案件により、常駐監理か巡回監理が決定します。

当社は地元沖縄の方々だけでなく、
全国的にも知られている有名な建築物を手がけています。
沖縄の代表的な観光地【首里城】【美ら海水族館】なども同社実績です。

入社後まずは業務全体を把握するため、先輩社員と共に仕事を進めていきます。
各分野に経験豊富なスペシャリスト達がいますので、
困ったときやわからないことは何でも相談してください


【特徴】
・総合建設コンサルタントとして、意匠設計・構造設計・電気設備設計・機械設備設計　すべての設計分野をカバーしています

・設立以来、優秀な人材を全国から集結させ、絶えず優れた技術を誇るプロの集まりとして成長してきた当社。創業者の理念の下、深い技術知識と専門ノウハウを持つプロフェッショナルが多く在籍しています。あなたの経験を十分に発揮し、総合建設コンサルタントとして当社の一員として活躍していただきたいと考えています。
また、同社では社員同士の親睦を深めるために月1回社長を含むメンバーとゴルフを楽しむ時間を設けたり、団結を高めるための飲み会を開催するなど、働きやすさと楽しさも重視しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車完成工場、或いは部品工場における　生産設備保全業務
設備の故障を予防し、万一の故障時には迅速に修理・復旧するとともに、再発防止改善や設備導入部門への提案を行って頂きます。

≪具体的には≫
生産設備保全作業（設備点検、修理、改良、予備品管理、作業指導など）

≪組織のミッション≫
お客様へ製品を予定通りお届けするために、製品づくりにおける安全・環境・品質・生産性を阻害する要因のひとつである設備故障停止を極限まで低減し、停まらない工場づくりをしていきます。
そのために必要な保全技術、技能を充実させていく必要があります。

≪配属部署≫
・配属される部門名称：生産本部　各工場の保全部門

≪キャリアプラン≫
〇身に付けられるスキル、知識：
　　　設備の点検・修理、改良等に必要な計測・診断、切削や溶接等の作業　
〇この仕事ならではの経験できること：
　　　様々な設備や機器について理解が深められる
〇現在・将来任せたい業務、ポジション：
　　・設備に関する知識やスキルを活かし、組織の中堅を担って頂きたい。
　　・技能や管理能力、頑張りに応じ、将来は役職者或いはスペシャリストとして活躍頂きます。
　　・海外工場の立ち上げが多数計画されています。その立ち上げ時に設備仕様の検討や、現地
　　　スタッフへの指導なども、希望して頂ける方には是非参画お願いします。

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勤務地

長崎県諌早市

想定年収

420万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

モバイル向けイメージセンサー/センシングセンサーの製品スペック・品質の担保、信頼性試験の立ち上げを担っている部署でイメージセンサーの製品化/量産フォロー業務をご担当いただきます。

（具体的には）
・製品評価・解析、測定仕様策定・最適化、信頼性試験対応
・将来的にはプロジェクトリーダーもお任せしたいと考えています

※未経験の方に関しては、当ポジションでは1年間、チューターという形で先輩社員が付き、丁寧に指導していきます。アサインされるプロジェクトに関しても、まずはサブ担当として測定業務からスタートする予定のため、安心して仕事に慣れていただくことが可能です。
※プロジェクトリーダーをお任せする場合、配属部署のメンバーとともにプロジェクト推進を行うケースだけでなく、他部署も横断してプロジェクトを推進するケースがあり、幅広い経験を積むことが可能です。

※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【このポジションの魅力】
・入社後のキャリアイメージ
大きく分けて、多種多様な案件を推進していくプロジェクトリーダーと、テスタの装置生成やプログラミングなど、特定の領域を究めるスペシャリストのキャリアがございます。その他にも、デバイス開発やプロセス開発、解析技術、テスト技術への職種転換、それにとどまらず、グループ会社のソニーセミコンダクタソリューションズへ出向して活躍している社員もいます。他の部門をまたぐことで、半導体領域のエンジニアとして、スキル・経験を身に付けることが可能です。

・モノづくりを間近で実感できるところも魅力の一つです。最終製品に非常に近い距離で業務を進めることができます。距離が近い分、大変なことも多々ありますが、顧客の評価、工場の声などをリアルに聞き、製造に従事している関係者と協力しながら、少しでも良い商品を世の中に出そうと、一致団結して仕事に取り組んでいます。

・職場の雰囲気
チームプレーで業務を進めており、初めての人でもなじみやすいです。周りで助け合いながら業務を進めており、雰囲気は良い職場環境です。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

420万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

FA（Factory Automation）システム開発（MES、設備故障予測）及び保守や、社内業務システムのプログラム開発/維持管理が主な仕事です。

（具体的には）
・ディスパッチ及びシミュレータシステムの開発保守やオンラインHOSTの導入展開
・搬送システムの開発
・システム全般の開発（システム設計・導入、ソフトウェア開発）
・データマイニング技術、数理科学技術、及びそれらの運用保守
・工程管理システム・設備オンラインのシステム構築とライン展開、運用管理、業務効率化のシステム構築
・関係拠点展開、運用管理・業務支援等

※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【教育環境】
・OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
・半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

【この職場の雰囲気】
年齢層は幅広く経験豊富なメンバーから浅いメンバーまでいる中でしっかりと情報共有をしながら組織全体で業務に取り組んでいます。社員はほぼ中途採用にて入社したメンバーで構成され、半導体経験がないメンバーが多いが、これまでのシステム関連スキル・経験を確実に発揮しています。現在は、出社・在宅勤務を織り交ぜた勤務形態を取っており約50%程度の出社率です。

【キャリアイメージ】
経験を積めば、数百人月規模のシステム開発リーダの経験も可能です。
システム開発のスペシャリストの道はもちろんのこと、チームリーダからスタートし、チームマネジメントを学習・経験もでき、また社内プロジェクトに参加する機会も多く、プロジェクトマネジメントを通じて、マネジメント経験も積むことができ、ゼネラリストとしての道も実現可能です。

【職場からのメッセージ】
ソニーグループ として「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」という存在意義、「世界10億人のお客様へ、感動を届ける」という目標を掲げる中、世界No1のソニーイメージセンサーを世界中のお客様にお届けし、世界中のお客様に感動をお届けするために欠かせない半導体生産プラットホームの核となる生産システムのものづくりに参加できます。

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