勤務地

広島県広島市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人取引先に対する事業承継や資本政策に関するアドバイス、企業の資本運用や経営計画策定のサポートなどをお任せします。
（経営面の事業承継対策、資産面の事業承継対策、組織再編など）
また、スペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・ファンド業務の案件ソーシングおよび投資後のハンズオン支援
・M＆Aにおける案件ソーシングからエグゼキューションまでの一連業務

＜配属部門について＞
配属は「法人ソリューション室」で、現在17名（うち管理職4名）体制で活動しています。

＜キャリアパスについて＞
将来的には、より専門性の高い業務を担当していただくことを期待し、ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）への出向も視野に入れています。

＜業務環境について＞
現在のエクイティビジネス投資残高は417億円で、2028年度には1,000億円を目指しています。それに向けて外部GPやファンドなどと連携したエクイティビジネスの高度化を進めるため、体制を強化しています。

広島県の後継者不在率は全国平均を上回っており、事業継承やM＆Aには高いニーズがあります。これに対応し、より高品質なソリューションを提供することで、顧客企業の持続的な成長と地域経済の活性化に大きく貢献できる環境です。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

愛媛県松山市（フルリモート可）

想定年収

650万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サイボウズ製品のAndroidアプリのユーザ体験向上とユーザ価値の実現に取り組んでいただきます。Androidエンジニアは各製品チームに所属し、Android技術の動向、製品のドメイン、チームの状況を材料にアプリを最適に設計します。

以下のような取り組みを通じて、長期的に価値を提供できるプロダクトの開発とエンジニアが成長し続けられる職場環境の実現を目指しています。

・ユーザー中心のアジャイル開発
直感的なUI/UXの設計と実装：ユーザーの具体的な利用シーンや業務についての理解を深めることで、モバイルの強みを活かした直感的なUI/UXの設計と実装に日々取り組んでいます。新機能の開発と並行して、ユーザーの理解を深める取り組みを進めています。
素早い機能実現：少ないコードで機能を実現するための技術選定を心がけています。日々の技術キャッチアップやエンジニア同士の意見交換を通じて、適切な技術選定を行います。必要に応じてモブプログラミングを実施し、メンバー間で知識を持ち寄り合意形成をした結果を素早くコードに反映しています。

・プロダクトの持続可能性と品質向上
品質の向上： 関心の分離を意識したモジュール分割、依存性注入、ロジックとUIの分離、自動テストなどを実施しアプリの品質を高めています。QAエンジニアと連携し、テストプロセスの改善や効率化にも取り組んでいます。
コードの改善とメンテナンス： コードの継続的なリファクタリングやGoogleが推奨する設計思想の採用により新規メンバーの学習コストの低減を目指しています。

・エンジニアの成長とチームのパフォーマンス向上
技術のキャッチアップと交流： 最新技術のキャッチアップを欠かさず、導入も積極的に検討しています。他のプロダクトのAndroidエンジニアとの技術交流を通じてスキルアップを目指しています。
自己組織化と協調： コードベースの課題だけでなく、開発フローや組織的な課題についても自律的に発見し、解決に取り組んでいます。具体的には、定期的な開発プロセスの振り返りを通じて、チームで成果を上げるための課題を積極的に特定し、解決策を考案します。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人取引先に対する事業承継や資本政策に関するアドバイス、企業の資本運用や経営計画策定のサポートなどをお任せします。
（経営面の事業承継対策、資産面の事業承継対策、組織再編など）
また、リーダーやマネジメントポジションにて、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・ファンド業務の案件ソーシングおよび投資後のハンズオン支援
・M＆Aにおける案件ソーシングからエグゼキューションまでの一連業務

＜配属部門について＞
配属は「法人ソリューション室」で、現在17名（うち管理職4名）体制で活動しています。

＜キャリアパスについて＞
将来的には、より専門性の高い業務を担当していただくことを期待し、ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）への出向も視野に入れています。

＜業務環境について＞
現在のエクイティビジネス投資残高は417億円で、2028年度には1,000億円を目指しています。それに向けて外部GPやファンドなどと連携したエクイティビジネスの高度化を進めるため、体制を強化しています。

広島県の後継者不在率は全国平均を上回っており、事業継承やM＆Aには高いニーズがあります。これに対応し、より高品質なソリューションを提供することで、顧客企業の持続的な成長と地域経済の活性化に大きく貢献できる環境です。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人取引先に対する事業承継や資本政策に関するアドバイス、企業の資本運用や経営計画策定のサポートなどをお任せします。
（経営面の事業承継対策、資産面の事業承継対策、組織再編など）
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・ファンド業務の案件ソーシングおよび投資後のハンズオン支援
・M＆Aにおける案件ソーシングからエグゼキューションまでの一連業務

＜配属部門について＞
配属は「法人ソリューション室」で、現在17名（うち管理職4名）体制で活動しています。

＜キャリアパスについて＞
将来的には、より専門性の高い業務を担当していただくことを期待し、ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）への出向も視野に入れています。

＜業務環境について＞
現在のエクイティビジネス投資残高は417億円で、2028年度には1,000億円を目指しています。それに向けて外部GPやファンドなどと連携したエクイティビジネスの高度化を進めるため、体制を強化しています。

広島県の後継者不在率は全国平均を上回っており、事業継承やM＆Aには高いニーズがあります。これに対応し、より高品質なソリューションを提供することで、顧客企業の持続的な成長と地域経済の活性化に大きく貢献できる環境です。

＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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勤務地

東京都中央区

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「コーポレートインフラエンジニア」として、社内向けITシステムの設計、構築、運用保守などを行っていただきます。

【具体的には】
＜Corporate Engineering 部＞
・サイボウズの働き方を支えるITシステムの設計、構築、運用保守
・社内用IaaS、SaaS、Idpの設計、構築、運用保守
・社内用オンプレミスサーバーの設計、運用保守
・拠点の構築、増床に伴うIT設備の設計、構築、運用保守　など

＜Corporate Engineering 部 シスアドチーム＞
情報システムの設計、構築、運用保守及びセキュリティ対策等の導入提案や展開等のサービス提供

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勤務地

愛媛県松山市（フルリモート可）

想定年収

600万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラットフォームチームにて24時間365日稼働するサイボウズの企業向けクラウドサービス「cybozu.com」を支えるSREという役割を担っていいただきます。

【具体的には】
・KVM／QEMUを活用して構築したクラウド基盤の開発、運用
・Nginxやkeepalivedなどを使用する負荷分散、冗長化したシステムの管理
・各種ミドルウェアの性能評価と改善
・キャパシティプランニング、キャパシティコントロール
・クラウドサービスcybozu.comで生じる障害への対応
・Necoで構築中の次期クラウド基盤への移行
・他チームと連携した設計や開発

同社ではSERという役割のエンジニアがサービスの安定稼働のためにオンプレミス基盤を運用しています。またミドルウェアの保守・運用から、ミドルウェアそのものの開発、運用ツールの開発などを行っています。

近年は増加するユーザ数やアクセス数に対し性能面で基盤がスケールするよう、基盤から得られるデータを分析して最適化する開発が増えています。 またクラウド基盤の移行プログラムも進行しています。

このように幅広い業務をおこなっているため所属するメンバーも多様です。プログラミングや特定のOSSプロダクトの専門家のようなエンジニア色の強い人もいれば、運用作業やマネージメントを志向する人もいます。それぞれの特色を生かし、チーム全体で協力し合って基盤を支えているのがこのプラットフォームチームの特徴です。

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勤務地

愛媛県松山市（フルリモート可）

想定年収

600万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ペタバイトスケールのユーザーデータを扱うデータストアチームにて、主に扱っているミドルウェアに応じて3つのサブチームに分かれ、以下の活動を行っていいただきます。

【具体的には】
■ストレージチーム
・Ceph／Rookによるストレージインフラの開発、運用
・自社製Kubernetes CSI pluginの開発
・既存インフラからの移行の設計、サポート

■DBREチーム
・cybozu.comのサービスで利用されているデータベースクラスタの運用
・データベースクラスタに対するモニタリングとSLOの設計、開発
・大量のデータベースインスタンスを管理、運用するためのデブロイパイプラインの開発
・大量のデータベースインスタンスにcybozu.comのデータを分散配置するのに使われるマイクロサービスの開発
・MySQLのバージョンアップや新機能の検証、導入

■ログ基盤チーム
・データ活用を支えるためのログ収集基盤、分析基盤の運用
・Ansibleを用いたログ収集基盤の構成管理

【利用している主要な言語】
・ストレージチーム（Go、Python、C＋＋）
・DBREチーム（Go、Python）
・ログ基盤チーム（Go、Python、Java）

近年では、ユーザー数の増加やユーザーの利用方法の多様化によって、データ容量が増大し必要な性能も高まっています。 それらの要求を満たすために、より管理コストが低く、スケーラビリティがあり、性能が高いストレージが必要になっています。 そのため新基盤のストレージの開発・運用および社内の利用者への教育などをお任せしたいと考えています。

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勤務地

愛媛県松山市（フルリモート可）

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「コーポレートエンジニア」として社内向けセキュリティ対策の設計、構築、運用保守を行っていただきます。

【具体的には】
＜Corporate Engineering部＞
サイボウズ社内で利用するセキュリティ対策の企画・設計・調達・運用を担います。
・ゼロトラストアーキテクチャーの設計、構築、運用保守
・セキュリティ監視ツールの設計、構築、運用保守
・社内ITシステムのセキュリティリスクマネジメント
・社内ITシステムのセキュリティインシデント対応　など

＜Corporate Engineering部シスアドチーム＞
情報システムの設計、構築、運用保守及びセキュリティ対策等の導入提案や展開等のサービスを提供します。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタル戦略部/マーケティンググループにて、CRM/SFAシステム（Salesforce Financial Service Cloud）の更改プロジェクトにおける事務局業務をお任せします。

【具体的には】
・プロジェクト全体の進行管理
・受入テストの際のテストシナリオの立案
・次期CRM/SFAの活用策などの検討（銀行全体のデータ利活用推進に向けた検討）
・リリース後のユーザー要望への対応（機能開発など）
※これらの業務を他の事務局メンバーと協働して取り組んで頂きます。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務会計・管理会計のデータ活用基盤の構築や、財務経理に特化したERPパッケージの導入などに向けて、業務プロセスの設計からシステム導入までを一貫してお任せします。
また、リーダーポジションにてメンバーの教育/育成なども早期から担って頂きます。

【具体的には】
・現行業務の分析、最適な業務フローの設計
・業務部門との要件のすり合わせ
・システム導入プロジェクトの推進（リスク管理、課題管理、スケジュール進捗管理など）
・外部ベンダーとの調整やマネジメント　など

【将来的には】
・グループ会社への展開
・安定運用後の保守/改善　など

＜業務環境について＞
マツダでは、経理業務の効率化と専門性の向上、財務分析業務の高度化を目指し、2027年までに財務会計・経営管理システムを刷新する大規模プロジェクトを進めています。

このプロジェクトは、マツダ全体だけでなく、グループ会社への展開も視野に入れたものであるため、長期的にこのプロジェクトに携わることで、DXのスペシャリストとして専門性を高めながらキャリアを磨くことができる環境です。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務会計・管理会計のデータ活用基盤の構築や、財務経理に特化したERPパッケージの導入などに向けて、業務プロセスの設計からシステム導入までを一貫してお任せします。

【具体的には】
・現行業務の分析、最適な業務フローの設計
・業務部門との要件のすり合わせ
・システム導入プロジェクトの推進（リスク管理、課題管理、スケジュール進捗管理など）
・外部ベンダーとの調整やマネジメント　など

【将来的には】
・グループ会社への展開
・安定運用後の保守/改善　など

＜業務環境について＞
マツダでは、経理業務の効率化と専門性の向上、財務分析業務の高度化を目指し、2027年までに財務会計・経営管理システムを刷新する大規模プロジェクトを進めています。

このプロジェクトは、マツダ全体だけでなく、グループ会社への展開も視野に入れたものであるため、長期的にこのプロジェクトに携わることで、DXのスペシャリストとして専門性を高めながらキャリアを磨くことができる環境です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営直下で財務経理管理職候補として、下記の業務に携わっていただきます。将来的には経理財務部門のトップとして全体のマネジメントもお任せしたいと考えています。

（具体的には）
・連結決算業務
・月次決算業務
・資金管理、銀行対応
・開示資料作成業務
・その他、財務経理業務全般

※配属となる財務経理部は、総勢5名で構成されています。
※残業は月平均20～30時間ほどになります。リモートやフレックス勤務も可能となっており閑散期には定時で帰ることも可能です。

（ポイント）
・東証スタンダート市場に上場しており、上場企業における経理財務実務やM&A、管理会計などの経験を積むことができます。
・同社グループは、技術難易度の高いデザイン性による差別化と独自の調達ルートを活かした価格競争力によって、市場をリードしています。
・物流ネットワークについては、従来の流通ルートである中間業者や卸売市場、仲卸・小売業者などを介さず、直接国内外の生産者からの調達ルートを確立し、低価格でスピーディな仕入れを実現しています。
・海外調達にも積極的に取り組み、仕入原価の低減を図っています。今後もグループのコア事業であり、「強み」を活かせるカテゴリーである「生花事業」に注力しながら、新規事業にも積極的に取り組み更なる収益拡大を図ります。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

香川県を中心に1000社以上のホームページの作成をはじめ、地場のメーカーとコラボレーションしECサイト構築・運用の支援を行い、通信販売の事業部も展開しており、それらのサイト管理を行う上で重要なサーバ構築保守を担っていただきます。

【具体的には】
・150社以上のHPのサーバー管理
・Webシステムの構築保守メンテナンス
・トラブルが起きた際の緊急対応
・その他、システム開発業務

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勤務地

茨城県つくば市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サブミクロン単位の超精密加工技術を活かして、精密マイクロシャフトの世界トップシェア、世界最小のすべりねじを社内で一貫生産体制を有する同社で、さまざまな技術開発を担当していただきます。
【具体的には】
■試作～量産立上げにいたるまでの、部門横断による情報連携　■品質向上、コスト削減、タクトタイム短縮を目的とした新技術の立案・開発　■工程改善（デジタル化、IoT化、自動化・省人化）　■量産製品の原価低減活動
【ポイント】
■特定の業務に専従することはなく、新規技術開発・既存技術の向上・改善といった多くの開発業務に携わります。　■自部門だけではなく他部門との横断的な開発業務についても企画から遂行まで一貫して従事することが可能です。　■20代から60代までの幅広い層が活躍しています。

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勤務地

茨城県つくば市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サブミクロン単位の超精密加工技術を活かして、精密マイクロシャフトの世界トップシェア、世界最小のすべりねじを社内で一貫生産体制を有する同社での法人営業・マーケティング業務を担当いただきます。
【具体的には】
■国内及び海外におけるマーケティング活動　■新規営業、ルートセールス（訪問対面、Webによる商談）　■展示会出展等のPR活動の企画提案、推進　■営業業務の改善活動
【ポイント】
■自動車、情報通信、産業機械などさまざまな業界の大手メーカーとグローバルな取引しています。　■担当顧客にもよりますが、海外出張の可能性もあります。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容：
・人事評価制度・教育研修制度の運用事務局
・会社制度・規程整備にかかる企画・運用事務
・人件費予算資料の作成
・労務管理にかかる事務業務、各部門との調整
・その他、総務グループ（人事・法務・庶務）に関わる業務など

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子部品事業で社内システムの管理及び保守、保全の業務等を行っていただきます。
※早くて採用から半日後に、職業能力開発・人事交流の目的で株式会社立山科学デバイステクノロジーに在籍出向となります。

【具体的には】
・新規開発（主にメインシステムのリプレース）
・システム保守
・PC保守
・その他PCに関する問い合わせ対応

■出向先『株式会社立山科学デバイステクノロジー』
立山科学株式会社の創業から続く部品製造のノウハウを活かし、厚膜・薄膜を固有技術とした高信頼性部品の生産・販売を行っています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

立山科学グループの経理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・決算資料の作成
・資金繰り表の作成
・入金予定、支払い管理表の作成
・仕分け、伝票入力等

【当社の魅力】
当社は立山科学グループの代表会社として、各種システムインテグレーション、自社パッケージ販売、見守りサービスなど、ソフトウェア／ハードウェアの開発・設計・製造・販売及び保守に至る一貫した体制のもと、新たなデジタルソリューションをお客様にご提供しています。また、グループ全体の管理機能や、グループの新製品開発、各社の生産技術なども行っています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

立山科学グループの電子部品事業で営業をお任せします。

【具体的には】
・既存顧客のフォロー
・新規顧客の開拓
・顧客に寄り添ったご提案
・国内外顧客からの問い合わせ対応等（個人ノルマはありません）

※立山科学株式会社に入社後、職業能力開発及び人事交流の目的でグループ会社の株式会社立山科学デバイステクノロジーに在籍出向となります。
株式会社立山科学デバイステクノロジー：https://www.tateyama.jp/dt/

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療機器や設備の設計をお任せします。

【具体的には】
・組み込みマイコンのプログラム開発設計（C言語、PYTHON等）
・システムテスト、評価、検証

当社は立山グループの一員として、グループ内のFA事業の中核を担っております。様々な工場で活躍するFA装置（自動生産設備）設計・製造しています。

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