勤務地

徳島県徳島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Webクリエイターとして、自社パッケージ「シラサギ」を使用してのウェブサイト構築業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・「シラサギ」を使用したWebサイトの企画・設計
・提案書・見積書の作成
・顧客との打合せ・折衝
・社内および外部ベンダーへの指示・発注
・コーディング、運用保守などの関連業務
・納品業務・問い合わせ対応　など

Webクリエーターとして、顧客への企画・提案～納品・保守業務に携わって頂きます。自治体などの中規模・大規模サイトを請け負うことが多く、顧客要望を整理し、社内および外部ベンダーと連携してプロジェクトを進めて頂くことを期待しています。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Webプログラマーとして、自社パッケージ「シラサギ」の設計、開発業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・Ruby on Railsを用いたサーバーサイドの開発
・Javascriptを用いたクライアントサイドの開発　など

「シラサギ」は、Ruby on Rails/MongoDBを用いて開発されたWebアプリケーション開発プラットフォームです。SNSをベースとし、CMS、グループウェア、Webメールなど幅広いアプリケーションの開発に柔軟に対応が可能です。社内には製作チームがあり、制作チームがデザインやHTML/CSSの開発を担います。クライアントサイドの開発は、製作チームと協同して開発を進めます。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種メーカーに対する工作機械の営業をお任せします。

【具体的には】
既存顧客に対する営業がメイン。新規顧客については、展示会等からのアプローチやメーカー/商社からの紹介がほとんどです。定期的な訪問により顧客のニーズや課題を把握して、顧客が要望する仕様のヒアリングを行います。また、ヒアリング内容を元に、社内の技術者と共に顧客仕様の製品づくりを進めていきます。

【ポイント】
・経験や適性に応じて担当顧客等を決定します。社内技術者との連携も多いため、モノづくりに携わる実感を得やすい環境です。
・離職率1％未満、有給休暇消化率70％と安心して長く働ける環境が整っています。また、持株会奨励金など社内制度も充実しています。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富士地区はエレクトロニクス材料、感光材、機能膜の分野で、世界または国内No.1のシェアを持つ数多くの高付加価値製品を生産しており、旭化成グループ最大規模の研究開発地区でもあります。
電気・計装系の設備保全エンジニアとして設備管理や改良・改善提案、工事管理を担当し、チームをリードしてください。保全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定修（定期修繕）の推進など、プラントの完成度を高めていくミッションを持ちます。

（具体的には）
・生産設備の定期点検業務の中長期計画、年間計画の策定・見直しをリード
・月間保全計画の遂行（作業の発注、安全管理）、進捗管理（月報、週報作成）
・設備／修繕予算の管理（将来的にはチーム予算の管理もご担当いただきます）
・設備故障・トラブルの解析、再発防止の立案・実行（事例を横展開し、他設備のトラブルを未然に防止）
・工場の設備安定化・合理化・品質改善に向けた設備工事設計
・IoT技術を使った設備状態監視や、海外工場（現場情報）の遠隔監視などのトライアルをサポート

※担当する設備の一例
・水処理装置の生産設備
・高機能材料の製造設備
・研究開発のための設備
・医薬品工場における製剤工程の空調・プロセス制御
・受変電設備の管理・保全　など

＜キャリアパスイメージ＞
▼１～３年後
現場リーダーとして、若手メンバーをまとめながら工場設備技術の業務を推進していただきます。
業務に慣れて頂いたうえで、近い将来プラントの主任技術者として責任をもってチームを率いていただきたいと考えています。
▼３～５年後
適性に応じて、組織のマネージャーとして人財マネジメント・育成も含めてご活躍ください。
将来的には国内だけでなく、海外の設備保全も高いレベルに発展させていただきたいと考えています。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富士地区はエレクトロニクス材料、感光材、機能膜の分野で、世界または国内No.1のシェアを持つ数多くの高付加価値製品を生産しており、旭化成グループ最大規模の研究開発地区でもあります。
電気・計装系の設備保全エンジニアとして設備管理や改良・改善提案、工事管理を担当し、チームをリードしてください。保全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定修（定期修繕）の推進など、プラントの完成度を高めていくミッションを持ちます。

（具体的には）
・生産設備の定期点検業務の中長期計画、年間計画の策定・見直しをリード
・月間保全計画の遂行（作業の発注、安全管理）、進捗管理（月報、週報作成）
・設備／修繕予算の管理（将来的にはチーム予算の管理もご担当いただきます）
・設備故障・トラブルの解析、再発防止の立案・実行（事例を横展開し、他設備のトラブルを未然に防止）
・工場の設備安定化・合理化・品質改善に向けた設備工事設計
・IoT技術を使った設備状態監視や、海外工場（現場情報）の遠隔監視などのトライアルをサポート

※担当する設備の一例
・水処理装置の生産設備
・高機能材料の製造設備
・研究開発のための設備
・医薬品工場における製剤工程の空調・プロセス制御
・受変電設備の管理・保全　など

＜キャリアパスイメージ＞
▼１～３年後
現場リーダーとして、若手メンバーをまとめながら工場設備技術の業務を推進していただきます。
業務に慣れて頂いたうえで、近い将来プラントの主任技術者として責任をもってチームを率いていただきたいと考えています。
▼３～５年後
適性に応じて、組織のマネージャーとして人財マネジメント・育成も含めてご活躍ください。
将来的には国内だけでなく、海外の設備保全も高いレベルに発展させていただきたいと考えています。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富士地区はエレクトロニクス材料、感光材、機能膜の分野で、世界または国内No.1のシェアを持つ数多くの高付加価値製品を生産しており、旭化成グループ最大規模の研究開発地区でもあります。
機械系の設備保全エンジニアとして、設備管理や改良・改善提案、工事管理をご担当いただきます。
保全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定修（定期修繕）の推進など、プラントの完成度を高めていくミッションを持ちます。

（具体的には）
・生産設備の定期点検業務の計画策定・見直し
・月間保全計画の遂行（作業の発注、安全管理）、進捗管理（月報、週報作成）
・設備／修繕予算の予実管理
・設備故障・トラブルの解析、再発防止の立案・実行
・工場の設備安定化・合理化・品質改善に向けた設備工事設計

※富士地区で担当する設備の一例
・高機能材料の製造設備
・研究開発のための設備（大型顕微鏡や試験機・実験機等）など

（ポイント）
旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。
・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。成果に繋がる技術は、各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。
・中長期的にプラント・工場に関わるため、「あの取り組みは良かったのか？」「他に改善点はないか？」といった考察をじっくりと行っていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動や、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務を進めています。
・最新技術の情報収集や関連資格の取得に対して職場でしっかりとバックアップをしていきます。スキルアップや知識アップができる環境が整っています。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富士地区はエレクトロニクス材料、感光材、機能膜の分野で、世界または国内No.1のシェアを持つ数多くの高付加価値製品を生産しており、旭化成グループ最大規模の研究開発地区でもあります。
機械系の設備保全エンジニアとして、設備管理や改良・改善提案、工事管理をご担当いただきます。
保全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定修（定期修繕）の推進など、プラントの完成度を高めていくミッションを持ちます。

（具体的には）
・生産設備の定期点検業務の計画策定・見直し
・月間保全計画の遂行（作業の発注、安全管理）、進捗管理（月報、週報作成）
・設備／修繕予算の予実管理
・設備故障・トラブルの解析、再発防止の立案・実行
・工場の設備安定化・合理化・品質改善に向けた設備工事設計

※富士地区で担当する設備の一例
・高機能材料の製造設備
・研究開発のための設備（大型顕微鏡や試験機・実験機等）など

（ポイント）
旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。
・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。成果に繋がる技術は、各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。
・中長期的にプラント・工場に関わるため、「あの取り組みは良かったのか？」「他に改善点はないか？」といった考察をじっくりと行っていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動や、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務を進めています。
・最新技術の情報収集や関連資格の取得に対して職場でしっかりとバックアップをしていきます。スキルアップや知識アップができる環境が整っています。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部門にて経理実務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・決算業務（月次、四半期、年次 ※連結含む）
・入金及び支払処理、現金出納帳作成
・法人税計算、申告書の作成業務
・決算報告書など各種報告資料の作成
・予算作成、予算管理　など

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勤務地

広島県広島市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部にて経理業務およびマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・決算業務（月次/年次）
・予算作成、予算管理
・原価管理、利益管理
・コスト改善
・各部門への改善提案　など

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勤務地

大分県大分市

想定年収

320万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

注文住宅や建売住宅の積算業務をご担当していただきます。

（具体的には）
・図面や仕様書をもとに工事に必要な材料や数量を算出
・見積り作成・予算管理
・資材発注および納品管理
・購買業務（仕入先の価格交渉）
※積算ソフトを使用します

（ポイント）
・設計部門は現在５名(うち2名が積算を担当)
・内製化により外注比率を下げていく方向です
・資格保有者も多数在籍し、学ぶ環境があります
※1級建築士:4名、2級建築士:8名、1級建築施工管理技士:4名、宅地建物取引士:12名、１級土木施工管理技士:1名
FP:4名

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勤務地

大分県宇佐市

想定年収

340万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築住宅の営業担当として、展示場に来店されたお客様への接客対応・提案業務を行っていただきます。

（具体的には）
・展示場来店者への対応
・家づくりに対する要望のヒアリング
・ご要望に基づくプランニングや提案
・土地探し・建設プラン・資金計画などの打ち合わせ
・契約書の締結
・法務局や官公庁への書類提出
・お引き渡しまでの進捗管理や施主への対応
・セールスフォースへの入力

（ポイント）
・勤務地は宇佐展示場(現在2名体制を3名体制へ)
・顧客管理システム「セールスフォース」を導入しています。
・販売実績に応じてインセンティブが支給されます
・インセンティブは個人業績と部署業績があります
・年間優秀者表彰制度あり(1位50万円・2位30万円・3位10万円)
・年間受注件数目標は8棟(新人は年間2-3棟)で無理な受注活動は行いません
・入社後は先輩社員との同行営業やロールプレイングなどで学んでいただきます
・中途入社者で初月に2棟販売した方もいます（前職:スーパーでの接客）
・会議では受注見込みをツメられることはありません。商談の悩みや改善策を共有するための、アドバイスやロープレを行います
・社員の一致団結を促す委員会活動(感謝祭委員会・イベント委員会・業務改善委員会・衛生委員会など7つ)があります
・メンバー層の意見が通りやすく風通しの良い会社です
・マイホームを購されたお客様から感謝の言葉をいただいた際にやりがいを感じます

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業職として、自動車販売営業に携わっていただきます。店舗へ来店されたお客様のニーズをお伺いし、最適な車選びをご提案します。

【具体的には】
・お客様のライフスタイルに合ったお車の提案
・既存のお客様への訪問、電話等によるメンテナンス等の案内および提案
・納車までのスケジュール管理、書類作成等の事務作業　など

現在約40名の営業担当が在籍し、カーライフアドバイザーとして多くのお客様のカーライフをサポートしています。車の販売だけではなく、保険や関連商品のご提案から、メンテナンス対応にいたるまで、幅広いニーズにお応えしていきます。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車整備士として、車検をはじめとした整備業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・自動車の点検・修理・車検など整備業務全般
・お客様への修理内容の説明や提案　など
※１店舗平均４名の整備士が在籍しています。

サービス部門は当社の事業を支える柱であり、お客様の命を預かる大事な部門あるため、責任感のある方を求めています。

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勤務地

愛媛県大洲市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の設計技術者として、公共土木工事の設計業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・公共土木工事に関する道路、河川等の土木設計
・調査および、解析業務
・行政との打ち合わせ、折衝
・目的や用途など、現場条件に最適な土木構造物の提案　等
※RCCM、技術士の資格取得に向けて、有資格者が丁寧に指導いたします（資格取得支援制度あり）。

現場の第一線で行政側の担当者と入念な擦り合わせを行ったり、地権者の方々へ説得力を持って説明を行っていくことも重要なミッションとなります。また、案件によっては警察署や土地改良区、水利組合といった各種団体等とも膝をつめた交渉を行っていく場合もあります。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土木部門で主に河川構造物設計，砂防施設設計に携わっていただきます。

【具体的には】
・河川の堤防、護岸、水門、樋門の設計
　（函渠・門柱・基礎・上屋・ゲート設備等の設計）
・河川水を湛水させるための土木，機械設備の設計
・樋門門柱部の補強設計
・魚類の遡上に配慮した魚道設計
・土石流の規模（発生土砂・流木量等）の調査
・土石流災害を防ぐ砂防堰堤（ダム）等の設計

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

小売・流通業向け自社システムの導入業務をお任せします。

【具体的には】
・導入時のユーザ折衝およびシステム設計、各種セットアップ（サーバ、OS、関連ソフト）
・導入後の各種サポート
・商談時の顧客ヒアリング（営業同行）、見積もり作成
・クライアントと自社開発チームの橋渡し
・トラブル対応（トラブル切り分け、関係ベンダーへのエスカレーション、トラブルシューティングなど）

【製品について】
消費者の購入動向をもとに、効果的な商品展開や販売促進策を導き出す独自開発の顧客分析システムです。「専門知識がなくても分かりやすい操作性」と「分析精度の高さ」が評価され、セレクトショップ大手・ビームス、シップス、ユナイテッドアローズなどでも利用されています。
その他デベロッパー、流通企業など大手企業との取引が多数あり、その実績を強みにさらなる販路の拡大が進んでいます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道路・トンネル・河川・橋梁・擁壁など、生活に不可欠な社会基盤にとなる各種土木構造物の調査・計画・設計業務です。建設コンサルタント実務経験を活かし、技術提案・技術指導などを行っていただきます。「地図に残る」ダイナミックなやりがいを感じられる多彩な土木構造物の設計に挑戦していただけます。

（具体的には）
・発注者の委託を受け企画の立案
・土地の調査や評価
・社会基盤の測量・調査・設計
・工事の施工管理

（ポイント）
・佐伯地区では社歴・規模・実績いずれもNO1。
・防災の観点から、2020年4月に新社屋に移転。
・経営数字を全社員に公開している透明性のある会社です。
・資格取得支援は手厚く、社内でも学ぶ環境があります。
・技術士・RCCM資格保有者が多数在籍しています。
・少数精鋭で高い評価点を得ています(きちんと設計しています)。
・高い技術力で多くの業務表彰を受けています

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勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調剤専門薬局にて、調剤業務や服薬指導などを担当していただきます。調剤薬局での業務だけではなく、OTC販売にも携わることができます。同社では調剤とOTCの両方をしっかりと学ぶことができる環境があるため、スキルアップを図ることができます。今後は大分県内で調剤専門店も多くの出店予定があるため、調剤部門にてキャリアアップを図ることができます。

（具体的には）
・処方箋に従った調剤
・服薬指導
・情報提供
・服用歴の記載及び管理
・在庫管理　など

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勤務地

茨城県笠間市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備保全チームの次期リーダーとして業務経験を積みながら工場の設備に慣れてください。近い将来、工場のエンジニアリング全般をマネジメントするリーダーとしてご活躍を期待しています。設備保全業務とともに設備開発（生産技術）業務も牽引していただきたいと考えています。

（具体的には）
1）計画（予防）保全の推進（機械系エンジニアとして以下の業務を担当）
・保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理
・設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導
・定期修繕の推進
・チームのマネジメント（電気計装担当者も含む）
※上司と連携して設備保全チームのメンバーのリードをお願いします。

2）設備開発（設備の基本設計~施工管理、自動化・IoT化の推進など）
・上記の保全業務とともに、近い将来、設備開発・生産技術的な業務にも携わり広くエンジニアリング業務の推進を期待します。

（ポイント）
ご入社後は、機械系保全チームの現場リーダーとしてご活躍いただきます。次のステップでは、設備開発などにも広く携わるマネジャーとしてご活躍いただきたいと考えています。工場設備の改善を進めており、この先数年で新しい設備導入も予定しています。工場全体で、自動化投資を進めてますので実行する際には中心的な役割を担っていただきます。また、危険物を取り扱う工場のため、危険物管理を中心にして保安防災業務もご担当いただきます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ラインスキャンカメラ等の電子機器の企画開発設計を一貫して担っていただきます。オーダーメイドや既存製品のカスタマイズで、課題を解決しながら取り組んでください。

【具体的には】
・ヒアリングを持ち帰った営業担当と打ち合わせ
・必要に応じて、営業担当と共に顧客訪問
・製品の企画、開発、設計
・試作、評価、動作検証
・製造部門へ量産化の引き継ぎ
・アフターフォロー
・部門マネジメント業務

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