勤務地

東京都港区

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
・電気設備工事における施工計画策定
・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・作業員の労務管理
・関連会社の指揮、監督、問合せ対応　など

病院や学校など公共性の高い大型設備（数千万から数億クラス規模）での実績が多く、東京拠点では約60名程が活躍しています。
ご経験や希望を配慮し、力を発揮いただける業務からお任せしてします。

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勤務地

大阪府大阪市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
・電気設備工事における施工計画策定
・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・作業員の労務管理
・関連会社の指揮、監督、問合せ対応　など

病院や学校など公共性の高い大型設備（数千万から数億クラス規模）での実績が多く、大阪拠点では約35名程が活躍しています。
ご経験や希望を配慮し、力を発揮いただける業務からお任せしてします。

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勤務地

東京都港区

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
・電気設備工事における施工計画策定
・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・作業員の労務管理
・関連会社の指揮、監督、問合せ対応　など

病院や学校など公共性の高い大型設備（数千万から数億クラス規模）での実績が多く、東京本部拠点では約60名程が活躍しています。
ご経験や希望を配慮し、力を発揮いただける業務からお任せしてします。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築分野のスペシャリストとして活躍を期待しています。
【具体的には】
発電所建築設備の改修・建設、公共建築物の建設等における
・見積作成
・施工計画作成
・工事管理（安全及び品質管理、工程管理、出来高管理、竣工図書作成など）

※四国電力関連の案件、公共案件、民間案件を扱います。
※将来的に、計画部門へのキャリアステップが可能です。

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勤務地

香川県仲多度郡

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

様々な分野の工場等における「効率化・省力化」支援装置の開発において、電気設計技術者としての活躍を期待します。

【具体的には】
・基本仕様検討（顧客対応あり）
・基盤設計
・テスト
・メカ設計部門とソフトウェア設計部門との折衝

設計・製造・検査・保守まで自社で一貫して担える点は強みでもあります。
数年後に、5～6名単位の開発チームでリーダーシップを発揮いただけることを期待しています。
キャリアプランと適性に応じ、一般産業用部門または電力部門のいずれか配属となります。

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勤務地

香川県仲多度郡

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ESCO事業などソリューション提案による工事の需要増に伴い、電気・空調・照明等の設備更新工事における施工管理経験者の募集です。
【具体的には】
協力工事会社と調整しながら、
・安全管理
・品質管理
・施工計画および報告書作成
・工程管理
・施主との各種調整
　など幅広く対応いただきます。

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勤務地

香川県善通寺市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

一般産業用部門（様々な分野の工場等における「効率化・省力化」支援装置の開発製造）、電力・公共向け部門（豊かな暮らしを支える監視制御システムの「高度化・省力化」）のいずれかの部門でソフトウェア設計技術者としての活躍を期待します。いずれの部門も、基本的には一次請け業務です。
【具体的には】
・要件定義（顧客対応）
・基本設計
・詳細設計
※設計・製造・検査・保守まで自社で一貫して担える点は強みでもあります。
※一般産業用部門の取扱い分野は幅広く、下記は一例です
　細胞培養容器反転装置（ワクチン製造プラント向け）
　マイクロ波反応装置（研究機関向け）
　画像処理技術を活用した各種検査装置など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・発電設備の運用、保守、点検などの業務
　（火力部門、原子力部門、再生可能エネルギー部門）
・送電線、変電所、配電線等のネットワーク設備の運用、保守、点検などの業務
　（系統運用部門、送変電部門、配電部門）

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勤務地

東京都港区

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備産業向けの保全管理システム；エンタープライズ・アセット・マネジメント（EAM）に関するコンサルタントまたはシステムエンジニアとしてソフトウェア製作を監督的な立場で指揮する業務を担当いただきます。

【具体的には】
・業務プロセス設計
・業務要件定義
・システム仕様書作成等（顧客対応あり）　
・情報システム開発の上流工程
・テスト　など

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勤務地

東京都港区

想定年収

700万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備産業向けの保全管理システム；エンタープライズ・アセット・マネジメント（EAM）に関するコンサルタントまたはシステムエンジニアとしてソフトウェア製作を監督的な立場で指揮する業務を担当いただきます。

【具体的には】
・業務プロセス設計
・業務要件定義
・システム仕様書作成等（顧客対応あり）　
・情報システム開発の上流工程
・テスト　など

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勤務地

香川県高松市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気分野のスペシャリストとして活躍を期待しています。
【具体的には】
以下の電気設備における工事計画から施工管理を担います。

・電力関連設備の施工管理
　発電所変電所、一般企業の発電設備（発電機・電動機）と周辺設備の定期点検　
　日常保守メンテナンス　修繕改造工事の計画・設計・施工管理
・新エネルギー分野の設計・施工管理
　太陽光・風力発電所の建設などにおいて、場所の選定、設計、機器の調達、建設
・公共施設・一般建築物の電気設備等施工管理　
　陸上競技場など大規模な公共施設や建築物の電気設備の計画・施工管理
　民間企業のプラント建設における電気設備の敷設、
　特別高圧(66V以上)受変電設備等据付け工事の計画・施工管理

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勤務地

徳島県阿南市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規設備導入に関わる設計及び工事業務や、既存設備の保全・修繕などに関わっていただきます。合金鉄事業、機能材料事業、環境事業、電力事業の４つのコア事業がありますが、どの事業にも関わるチャンスがあります。新規設備導入関連業務と既存設備関連業務の業務量はおおむね5:5程度です。

【具体的には】

■機械設計領域
・簡単なプラント設計及び工事
・トラブル対応などを含む修繕業務
・既存設備の保全管理
・世備品管理　など
将来的には、大型の設備投資案件のプロジェクトリーダーや設備管理システムの構築・運用などにも携わって頂きます。

■電気計装領域
・電気計装関係の保全管理
・トラブル対応などを含む修繕業務
・機械設計担当者と連携し、各種設備投資案件の立案推進
・月次業務（電力使用量集計、電力会社との連絡調整）　など
将来的には、特別高圧電気設備の維持管理（第二種電気主任技術者の業務）などにも携わって頂きます。

今回の採用ポジションは、機械設計領域及び電気計装領域ともに、管理職とメンバー層を繋ぐリーダーポジションを担っていただく予定です。将来的には、設備部門の部長もくは課長として活躍していただくことを期待しています。

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勤務地

徳島県阿南市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規設備導入に関わる設計及び工事業務や、既存設備の保全・修繕などに関わっていただきます。合金鉄事業、機能材料事業、環境事業、電力事業の４つのコア事業がありますが、どの事業にも関わるチャンスがあります。新規設備導入関連業務と既存設備関連業務の業務量はおおむね5:5程度です。

【具体的には】

■機械設計領域
・簡単なプラント設計及び工事
・トラブル対応などを含む修繕業務
・既存設備の保全管理
・世備品管理　など
将来的には、大型の設備投資案件のプロジェクトリーダーや設備管理システムの構築・運用などにも携わって頂きます。

■電気計装領域
・電気計装関係の保全管理
・トラブル対応などを含む修繕業務
・機械設計担当者と連携し、各種設備投資案件の立案推進
・月次業務（電力使用量集計、電力会社との連絡調整）　など
将来的には、特別高圧電気設備の維持管理（第二種電気主任技術者の業務）などにも携わって頂きます。

今回の採用ポジションは、機械設計領域及び電気計装領域ともに、管理職とメンバー層を繋ぐリーダーポジションを担っていただく予定です。将来的には、設備部門の部長もくは課長として活躍していただくことを期待しています。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・発電設備の運用、保守、点検などの業務
　（火力部門、原子力部門、再生可能エネルギー部門）
・送電線、変電所、配電線等のネットワーク設備の運用、保守、点検などの業務
　（系統運用部門、送変電部門、配電部門）

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機械分野のスペシャリストとして、
民間企業プラント、四国電力の火力発電所と周辺設備の
機械関係工事の計画～施工管理までを担います。
民間企業プラントの需要は特に伸びており、今後も注力分野となります。

具体的には、
・民間プラント（リサイクルプラント、ほか多業種）のプラント建設における
機械装置の据え付け工事や、
　周辺設備等の据え付け工事の工事計画・施工管理をお任せします。

　施工管理として現場安全管理や報告書、点検計画の作成、施主側との交渉も担いますが
　社内はある程度分業化されており、書類作成やデスクワークばかりに時間を割くことなく
　余裕を持って現場管理や職人とのコミュニケーションに集中できます。
　また１つの現場を2～3名チームで担当するので、細やかな対応が可能、
　プライベートも充実させ、よい状態でよい仕事をという好サイクルを大切にしています。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報通信分野のスペシャリストとして活躍を期待しています。

具体的には、以下の通信設備等を設置・稼働させるための工事における
「調査設計、見積積算、工事施工管理」を担います。
設備により、「保守メンテナンス、改修」にも携わります。

・電力用通信機器、光ケーブル
・通信事業、CATV用光ケーブル
・携帯基地局無線機器、局舎
・防災行政、消防救急システム
・LAN、映像、監視制御システムなど

四国電力の無線設備や電子応用設備などの施工、保守・メンテナンスや、
光ケーブルの敷設、携帯電話等の移動体通信基地局の建設を主に実施しております。
また、お客様の利便性を高めることを目的に、ネットワークの構築や、ソフトウェアの開発など、
多岐に亘り活動しております。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気分野のスペシャリストとして活躍を期待しています。
【具体的には】
以下の電気設備における工事計画から施工管理を担います。

・電力関連設備の施工管理
　発電所変電所、一般企業の発電設備（発電機・電動機）と周辺設備の定期点検　
　日常保守メンテナンス　修繕改造工事の計画・設計・施工管理
・新エネルギー分野の設計・施工管理
　太陽光・風力発電所の建設などにおいて、場所の選定、設計、機器の調達、建設
・公共施設・一般建築物の電気設備等施工管理　
　陸上競技場など大規模な公共施設や建築物の電気設備の計画・施工管理
　民間企業のプラント建設における電気設備の敷設、
　特別高圧(66V以上)受変電設備等据付け工事の計画・施工管理

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・発電設備の運用、保守、点検などの業務
　（火力部門、原子力部門、再生可能エネルギー部門）
・送電線、変電所、配電線等のネットワーク設備の運用、保守、点検などの業務
　（系統運用部門、送変電部門、配電部門）

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築分野のスペシャリストとして活躍を期待しています。

【具体的には】
発電所建築設備の改修・建設、公共建築物の建設等ににおける
・見積作成
・施工計画作成
・工事管理（安全及び品質管理、工程管理、出来高管理、竣工図書作成など）

※四国電力関連の案件、公共案件、民間案件を扱います。
※将来的に、計画部門へのキャリアステップが可能です。

【ポイント】
・現場管理に集中できるバックアップ体制（書類作成など分業）
・率直な意見交換ができる風通しよい風土
・電力事業と民間事業（5:5）バランスよい堅実経営
・将来的に、計画部門での活躍が可能

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勤務地

愛媛県西条市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機械分野のスペシャリストとして、
民間企業プラント、四国電力の火力発電所と周辺設備の
機械関係工事の計画～施工管理までを担います。
民間企業プラントの需要は特に伸びており、今後も注力分野となります。

具体的には、
・民間プラント（リサイクルプラント、ほか多業種）のプラント建設における
機械装置の据え付け工事や、
　周辺設備等の据え付け工事の工事計画・施工管理をお任せします。

　施工管理として現場安全管理や報告書、点検計画の作成、施主側との交渉も担いますが
　社内はある程度分業化されており、書類作成やデスクワークばかりに時間を割くことなく
　余裕を持って現場管理や職人とのコミュニケーションに集中できます。
　また１つの現場を2～3名チームで担当するので、細やかな対応が可能、
　プライベートも充実させ、よい状態でよい仕事をという好サイクルを大切にしています。

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