マネージャーの求人情報

勤務地

富山県富山市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は「カオナビ」を中心に安定的な右肩上がりの事業成長を遂げ、市場でもトップクラスのポジションを確立してきました。更なる事業拡大に向けて、マルチプロダクト戦略を掲げ、2024年4月にリリースした「ロウムメイト」や、「ヨジツティクス」の開発にも注力しています。
その中で、上記の新規プロダクトの開発をリードするQAエンジニアを募集しています。

【具体的には】
■品質管理/改善に関する業務
・テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立
・開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握
・各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定

■リードに関する業務
・エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進
・上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進
・上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用
・QA同士の横の繋がりの強化（エンゲージメント強化）の推進
・目標設定、評価のフィードバック

【ポジションの魅力】
・新規事業の立ち上げ部署として、QA組織をスケールさせるリーダーの経験ができます。
・100名以上の開発組織全体の品質管理/改善業務に携わることができます。
・大規模なSaaSプロダクトでのQA業務が経験できます。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は「カオナビ」を中心に安定的な右肩上がりの事業成長を遂げ、市場でもトップクラスのポジションを確立してきました。更なる事業拡大に向けて、マルチプロダクト戦略を掲げ、2024年4月にリリースした「ロウムメイト」や、「ヨジツティクス」の開発にも注力しています。
その中で、上記の新規プロダクトの開発をリードするQAエンジニアを募集しています。

【具体的には】
■品質管理/改善に関する業務
・テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立
・開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握
・各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定

■リードに関する業務
・エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進
・上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進
・上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用
・QA同士の横の繋がりの強化（エンゲージメント強化）の推進
・目標設定、評価のフィードバック

【ポジションの魅力】
・新規事業の立ち上げ部署として、QA組織をスケールさせるリーダーの経験ができます。
・100名以上の開発組織全体の品質管理/改善業務に携わることができます。
・大規模なSaaSプロダクトでのQA業務が経験できます。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

滋賀県大津市

想定年収

700万円〜1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。（ご経験やご希望に合わせて決定いたします。）

【具体的には】
・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
・ロードマップ策定・遂行
・社内各部門（営業、サポート、マーケティング）との合意形成、ステークホルダー調整
・開発における全体進捗管理・ファシリテーション
・開発チームのピープルマネジメント（労務管理、目標設定と評価、1on1、採用活動）
・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）

【会社概要】
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,900社以上（2024年9月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

【提供中のプロダクトの一例】
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」

現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、開発ディレクション、開発チームのマネジメントなどを行いサービスの開発を行っています。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。（ご経験やご希望に合わせて決定いたします。）

【具体的には】
・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
・ロードマップ策定・遂行
・社内各部門（営業、サポート、マーケティング）との合意形成、ステークホルダー調整
・開発における全体進捗管理・ファシリテーション
・開発チームのピープルマネジメント（労務管理、目標設定と評価、1on1、採用活動）
・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）

【会社概要】
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,900社以上（2024年9月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

【提供中のプロダクトの一例】
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」

現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、開発ディレクション、開発チームのマネジメントなどを行いサービスの開発を行っています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。（ご経験やご希望に合わせて決定いたします。）

【具体的には】
・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
・ロードマップ策定・遂行
・社内各部門（営業、サポート、マーケティング）との合意形成、ステークホルダー調整
・開発における全体進捗管理・ファシリテーション
・開発チームのピープルマネジメント（労務管理、目標設定と評価、1on1、採用活動）
・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）

【会社概要】
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,900社以上（2024年9月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

【提供中のプロダクトの一例】
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」

現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、開発ディレクション、開発チームのマネジメントなどを行いサービスの開発を行っています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。（ご経験やご希望に合わせて決定いたします。）

【具体的には】
・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
・ロードマップ策定・遂行
・社内各部門（営業、サポート、マーケティング）との合意形成、ステークホルダー調整
・開発における全体進捗管理・ファシリテーション
・開発チームのピープルマネジメント（労務管理、目標設定と評価、1on1、採用活動）
・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）

【会社概要】
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,900社以上（2024年9月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

【提供中のプロダクトの一例】
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」

現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、開発ディレクション、開発チームのマネジメントなどを行いサービスの開発を行っています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。（ご経験やご希望に合わせて決定いたします。）

【具体的には】
・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
・ロードマップ策定・遂行
・社内各部門（営業、サポート、マーケティング）との合意形成、ステークホルダー調整
・開発における全体進捗管理・ファシリテーション
・開発チームのピープルマネジメント（労務管理、目標設定と評価、1on1、採用活動）
・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）

【会社概要】
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,900社以上（2024年9月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

【提供中のプロダクトの一例】
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」

現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、開発ディレクション、開発チームのマネジメントなどを行いサービスの開発を行っています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は「カオナビ」を中心に安定的な右肩上がりの事業成長を遂げ、市場でもトップクラスのポジションを確立してきました。更なる事業拡大に向けて、マルチプロダクト戦略を掲げ、2024年4月にリリースした「ロウムメイト」や、「ヨジツティクス」の開発にも注力しています。
その中で、上記の新規プロダクトの開発をリードするQAエンジニアを募集しています。

【具体的には】
■品質管理/改善に関する業務
・テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立
・開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握
・各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定

■リードに関する業務
・エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進
・上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進
・上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用
・QA同士の横の繋がりの強化（エンゲージメント強化）の推進
・目標設定、評価のフィードバック

【ポジションの魅力】
・新規事業の立ち上げ部署として、QA組織をスケールさせるリーダーの経験ができます。
・100名以上の開発組織全体の品質管理/改善業務に携わることができます。
・大規模なSaaSプロダクトでのQA業務が経験できます。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は「カオナビ」を中心に安定的な右肩上がりの事業成長を遂げ、市場でもトップクラスのポジションを確立してきました。更なる事業拡大に向けて、マルチプロダクト戦略を掲げ、2024年4月にリリースした「ロウムメイト」や、「ヨジツティクス」の開発にも注力しています。
その中で、上記の新規プロダクトの開発をリードするQAエンジニアを募集しています。

【具体的には】
■品質管理/改善に関する業務
・テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立
・開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握
・各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定

■リードに関する業務
・エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進
・上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進
・上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用
・QA同士の横の繋がりの強化（エンゲージメント強化）の推進
・目標設定、評価のフィードバック

【ポジションの魅力】
・新規事業の立ち上げ部署として、QA組織をスケールさせるリーダーの経験ができます。
・100名以上の開発組織全体の品質管理/改善業務に携わることができます。
・大規模なSaaSプロダクトでのQA業務が経験できます。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は「カオナビ」を中心に安定的な右肩上がりの事業成長を遂げ、市場でもトップクラスのポジションを確立してきました。更なる事業拡大に向けて、マルチプロダクト戦略を掲げ、2024年4月にリリースした「ロウムメイト」や、「ヨジツティクス」の開発にも注力しています。
その中で、上記の新規プロダクトの開発をリードするQAエンジニアを募集しています。

【具体的には】
■品質管理/改善に関する業務
・テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立
・開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握
・各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定

■リードに関する業務
・エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進
・上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進
・上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用
・QA同士の横の繋がりの強化（エンゲージメント強化）の推進
・目標設定、評価のフィードバック

【ポジションの魅力】
・新規事業の立ち上げ部署として、QA組織をスケールさせるリーダーの経験ができます。
・100名以上の開発組織全体の品質管理/改善業務に携わることができます。
・大規模なSaaSプロダクトでのQA業務が経験できます。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

970万円～1,070万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の主任（マネジャー）として各案件のコントロール、および３～４名程度のチームメンバーを牽引出来る方を募集しております。税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行って頂きます。
ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。
UターンやIターンを希望されている方にもお勧めできるポジションです。

【具体的には】
■法人総合税務サービス
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
・組織再編税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス　　等

■個人所得税・資産税サービス
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス　等

【提供サービス】
ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

820万円～970万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の主任（マネジャー）として各案件のコントロール、および３～４名程度のチームメンバーを牽引出来る方を募集しております。税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行って頂きます。
ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。
UターンやIターンを希望されている方にもお勧めできるポジションです。

【業務内容】
■法人総合税務サービス
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
・組織再編税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス　　等

■個人所得税・資産税サービス
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス　等

【提供サービス】
ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

県内金融機関に常駐するチームの技術部門のマネージャーとして、直接または協業先の大手ベンダーを通じて業務アプリケーションを搭載するためのインフラ構築と運用をお任せすることを想定しています。同社は金融向けのOA系システム、業務系システム、オンプレミス環境といった幅広いシステムに携わり、システム設計からサービスイン後のシステム運用まで一貫したサポートを駐在先のお客様に提供しています。※同社では、業務アプリケーションの開発等は行わない為、「業務知識」の理解ではなく「製品・システム知識」の理解が求められます。

■具体的には
・金融系アプリケーションが稼働する、業務サーバーのシステム基盤、運用監視部分の構築等、OA系システムの基盤設計・構築から運用保守業務のマネジメントの実施
・マネージャーとして下記の業務管理を想定
　１．営業担当と連携したプリセールス活動要件（ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定、見積作成指示）
　２．受注案件のプロジェクト管理（収支/要員/品質/スケジュール管理等）
　３．顧客対応（コミュニケーション管理、障害対応のトラブルシュート、ステアリングコミッティー開催等）

■開発環境
プロジェクト規模：チーム10～20名
プロジェクトで使われる技術
（対象OS）：Windows、Linux（RedHatEnterpriseLinux）、Unix（AIX）
（その他SW）：VMware、Javaアプリケーションサーバー、メッセージング、データベース、運用系ソフトウェアなど
情報共有のツール：Outlook、Teams、Boxなど

■組織構成・就業環境
金融ビジネスを担当する部門にて営業グループとSEグループに分かれ、SEグループに配属予定です。
駐在先は、SE・営業・パートナー会社を含めて約10名（20～50代）で、専用の部屋が設けられており、そこを拠点としています。入社後は現マネージャーのもとでロードマップに基づいた引き継ぎを行なっていく予定です。

■具体的なプロジェクト事例
・金融機関のプラットフォーム上で、FinTech企業のサービスが乗入れ可能な基盤構築
・金融機関業務のマルチクラウド化（パブリッククラウドの柔軟性とプライベートクラウドの堅牢性の組み合わせ）を実現する基盤構築
・仮想デスクトップ環境を想定したシンクライアント環境のシステム構築

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勤務地

香川県高松市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部のマネージャー候補として人事業務およびメンバーマネジメントをお任せします。組織としては既存事業の強化およびM＆A戦略の加速化により人事カバナンスの再構築や管理が求められています。人事機能の強化を牽引していただきたいと考えています。これまでに培ってきた人事ノウハウやスキルを活かし、様々な課題解決の牽引を行いながら新たな組織づくりを担って頂けることを期待しております。

【具体的には】
・経営ボードと連携した人事戦略および人事企画の実行
・新卒および中途採用、海外人材採用
・人材開発（教育研修体制の構築）
・人事制度の改訂および運用支援
・メンバーの指導育成、マネジメント　他

各部門役員と連携を図り、人事領域から重要な判断や進言を行っていくことになります。経営視点を持ち様々なチャレンジが求められるポジションとなるため、従来業務を確実にこなしながらも組織や事業の変化に応じて体制の再構築を推進し組織への浸透を率先して進めていくことが求められています。

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勤務地

東京都千代田区

想定年収

850万円～1,011万円

雇用形態

正社員

仕事内容

双日グループ内の基幹システムを中心に、自社およびグループ企業向けシステムにおけるエンハンス開発や運用保守に関するプロジェクト管理をお任せします。

【具体的には】
・プロジェクト管理全般（進捗管理/成果物管理/メンバーフォローなど）
・システム改善に向けた提案および実行

＜配属先について＞
配属先はマネージドサービス部で、双日グループおよびグループ会社向けの個別システムを対象に、開発領域のプロジェクト管理や運用保守領域でのチームマネジメント、ユーザー折衝、サービス改善を担う部門です。

メンバーは20代から40代まで幅広く在籍しており、平均年齢は30代後半。現在は男性8名、女性4名、協力会社メンバー5名程度で構成されています。

＜業務環境について＞
入社後は、同社が定める標準プロセスを習得しながら運用保守案件に参画します。その後、開発案件が発生した際には、プロジェクトをリードするポジションとして活躍いただきます。

同社はプライムベンダーとしてユーザーと直接やり取りを行うため、提案やスキルが顧客課題の解決に直結する点が大きな特徴です。案件は開発と運用保守がおおよそ半々で、1,000万円規模のプロジェクトを複数並行して担当いただきます。対象システムはリスク管理、与信管理、人事系システムなど多岐にわたります。週二日の在宅勤務も可能で、柔軟な働き方ができる環境です。

＜開発環境＞
－クラウド：Azure
－開発言語：Java/NET
－データベース：Oracle/SQL Server

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

712万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SaaS型プラットフォーム「matchbox」の導入支援から運用定着、継続活用に向けたカスタマーサクセス業務およびチームマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・KPIの策定、進捗管理
・導入支援（オンボーディング）による顧客課題の解決
・既存顧客への活用促進と提案活動
・利用促進に向けた施策の企画、実行
・業務フローやスクリプトの改善
・ナレッジ管理、サポートページの構築
・セールスとの連携（商談支援、同席）
・チームマネジメントおよびメンバー育成

＜業務環境について＞
導入件数が急増する中で、安定したサービス運用と品質維持が強く求められており、本ポジションはその中核を担います。カスタマーサクセスとして顧客の業務課題に向き合い、単なる利用支援にとどまらず、中長期的な視点での課題解決や運用改善を図る役割が期待されます。

＜「matchbox」について＞
日本では深刻な労働力不足に直面している一方、さまざまな事情により従来の手段で働けない方も多く存在します。

同社が提供するSaaS型システム「matchbox」は、企業が独自に短期・単発のアルバイト人材を確保できる仕組みを提供しています。当日・前日でも面接不要で働ける柔軟なマッチングが可能で、多様な働き方を実現する新たな社会インフラとして活用されています。

導入件数は急速に拡大しており、企業や自治体から多様な要望が寄せられています。こうしたニーズに応じて新機能の開発を進めながら、安定した運用体制も確立しています。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

930万円～1,550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体のリスク管理やガバナンス強化のため、国内外の拠点を対象とした内部監査の計画立案から実施、改善提案まで幅広くお任せします。

【具体的には】
・リスク評価/事前調査/往査の実施
・改善提案およびそのモニタリング
・経営層への監査結果の報告
・監査品質の評価と改善提案
・海外拠点を含む監査対応とコミュニケーション
・他監査関連プロジェクトの推進

＜業務環境について＞
グループ全体のガバナンスやリスクマネジメント体制を強化する役割を担い、国内外の拠点を対象に内部監査を実施します。

各プロセスを客観的に評価し、改善提案を行うことで、Astemoグループ全体の経営品質の向上に貢献できます。

国内外への出張も多く、さまざまな文化やビジネス環境に触れる中で知見を広げ、グローバルな視野と経営全体を見渡す視点を養うことができます。

また、国際資格の取得支援も整備されており、内部監査のプロフェッショナルとして専門性を高めながら長期的なキャリア形成を目指せる環境です。

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勤務地

大阪府大阪市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AIプラットフォーム事業において、事業企画・開発に関するプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・プロジェクトマネジメント全般（進行管理/課題解決/リスク管理など）
・市場/技術動向/競合の調査と分析
・調査結果に基づくビジネス戦略の策定および実行
・パートナー企業との関係構築、契約交渉サポート
・組織横断での調整、進捗管理

＜業務環境について＞
国内AIインフラ市場のフロントランナーとして、日本のAI発展に貢献できる社会的重要なミッションにも関われるポジションです。

現在、AI需要の高まりに応えるべく、大規模投資を背景に事業を加速させており、拡大フェーズのプロジェクトに裁量を持って参画できます。所属部門に限らず、経営戦略や技術など他本部とも連携しながら、AI事業の中核となるプラットフォーム戦略の策定から実現に向けた開発・運用まで担当していただきます。

＜働き方について＞
フルリモート勤務が基本です。定時は9:30～18:30ですが、コアタイム（12:00～16:00）を中心に10分単位で前後にスライド可能です。制度上、組織変更等により転勤の可能性はありますが、基本的には想定していません。

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勤務地

北海道大樹町

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーの補佐として、小型ロケット用の発射場や滑走路、試験設備などの企画・検討から全体エンジニアリングまで、計画推進の支援をお任せします。

【具体的には】
・ロケット発射場（LC-1/LC-2）や滑走路延伸など、宇宙港設備の企画、エンジニアリング
・国内外のロケット打ち上げや航空宇宙実験における技術支援、プロジェクト推進

＜業務環境について＞
近年、宇宙産業の民間移行が急速に進み、国から民間企業への支援も拡大するなか、2025年1月に宇宙戦略基金の採択を受け、さらなる事業拡大のための体制強化を進めています。

本ポジションでは、宇宙業界での業務経験や専門知識は問いません。研究開発や技術開発プロジェクトの管理経験を活かし、新たな挑戦に取り組んでいただける方を歓迎します。

＜働き方について＞
フルリモートワークが可能で、出社の必要がないため、全国どこからでも勤務できます。

また、副業が可能で、服装も自由。北海道勤務の場合は車通勤も可能です。

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勤務地

岐阜県土岐市

想定年収

800万円～1,280万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セラミック基板品の製品分析・解析業務をお任せします。

【具体的には】
・品質改善のための製品分析業務のマネジメント
・新製品開発品分析、歩留まり改善、不具合品解析などの業務計画立案と分析実施　など

＜配属について＞
担当製品はセラミック基板です。必要に応じて休日勤務（別日に代休を取得）があります。

＜株式会社MARUWAについて＞
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

近年は新技術を応用した市場が拡大中ですが、顧客との品質協議、交渉の機会も増えるなかで組織体制強化をする上で鍵となる製品分析業務のマネジメント経験者を募集します。

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