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302件中 61~80件を表示

【長野県】地域有力企業向けの税務業務(シニアマネージャー)/デロイト トーマツ税理士法人

地元有力企業がクライアントの中心、税務コンサルティングのスキル・知見が磨ける環境です

勤務地
長野県長野市
想定年収
970万円~1,070万円
雇用形態
正社員
仕事内容
法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の主任(マネジャー)として各案件のコントロール、および3~4名程度のチームメンバーを牽引出来る方を募集しております。税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行って頂きます。
ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。
UターンやIターンを希望されている方にもお勧めできるポジションです。

【具体的には】
■法人総合税務サービス
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
・組織再編税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス  等

■個人所得税・資産税サービス
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス 等

【提供サービス】
ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。

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【長野県】地域有力企業向けの税務業務(マネージャー)/デロイト トーマツ税理士法人

地元有力企業がクライアントの中心、税務コンサルティングのスキル・知見が磨ける環境です

勤務地
長野県長野市
想定年収
820万円~970万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【具体的には】
法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の主任(マネジャー)として各案件のコントロール、および3~4名程度のチームメンバーを牽引出来る方を募集しております。税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行って頂きます。
ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。
UターンやIターンを希望されている方にもお勧めできるポジションです。

【業務内容】
■法人総合税務サービス
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
・組織再編税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス  等

■個人所得税・資産税サービス
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス 等

【提供サービス】
ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。

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【長野県】インフラ系SIerのSE部門管理職候補/アルファテック・ソリューションズ株式会社

フレックスタイム制/完全週休二日制/年間休日127日

勤務地
長野県長野市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
県内金融機関に常駐するチームの技術部門のマネージャーとして、直接または協業先の大手ベンダーを通じて業務アプリケーションを搭載するためのインフラ構築と運用をお任せすることを想定しています。同社は金融向けのOA系システム、業務系システム、オンプレミス環境といった幅広いシステムに携わり、システム設計からサービスイン後のシステム運用まで一貫したサポートを駐在先のお客様に提供しています。※同社では、業務アプリケーションの開発等は行わない為、「業務知識」の理解ではなく「製品・システム知識」の理解が求められます。

■具体的には
・金融系アプリケーションが稼働する、業務サーバーのシステム基盤、運用監視部分の構築等、OA系システムの基盤設計・構築から運用保守業務のマネジメントの実施
・マネージャーとして下記の業務管理を想定
 1.営業担当と連携したプリセールス活動要件(ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定、見積作成指示)
 2.受注案件のプロジェクト管理(収支/要員/品質/スケジュール管理等)
 3.顧客対応(コミュニケーション管理、障害対応のトラブルシュート、ステアリングコミッティー開催等)

■開発環境
プロジェクト規模:チーム10~20名
プロジェクトで使われる技術
(対象OS):Windows、Linux(RedHatEnterpriseLinux)、Unix(AIX)
(その他SW):VMware、Javaアプリケーションサーバー、メッセージング、データベース、運用系ソフトウェアなど
情報共有のツール:Outlook、Teams、Boxなど

■組織構成・就業環境
金融ビジネスを担当する部門にて営業グループとSEグループに分かれ、SEグループに配属予定です。
駐在先は、SE・営業・パートナー会社を含めて約10名(20~50代)で、専用の部屋が設けられており、そこを拠点としています。入社後は現マネージャーのもとでロードマップに基づいた引き継ぎを行なっていく予定です。

■具体的なプロジェクト事例
・金融機関のプラットフォーム上で、FinTech企業のサービスが乗入れ可能な基盤構築
・金融機関業務のマルチクラウド化(パブリッククラウドの柔軟性とプライベートクラウドの堅牢性の組み合わせ)を実現する基盤構築
・仮想デスクトップ環境を想定したシンクライアント環境のシステム構築

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【北海道】【札幌】社内SE 社内情報システム・インフラ設計・構築・運用/ DMG MORI Digital株式会社

【札幌本社】【転勤なし】【リモート勤務相談可】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
情報システム部において、社内のインフラ設計・構築から、運用までお任せします。

【具体的には】
・社内インフラの設計、構築、運用(ネットワーク、サーバ、クラウド環境)
・社内システムの運用(アカウント管理、稼働管理、キャパシティ管理など)
・情報セキュリティの設計、構築、運用、情報セキュリティポリシー策定・更新
・社内IT環境整備(クライアントPC、Web会議など)
・社内IT問い合わせ対応(PC、ネットワークなどIT系問い合わせ対応)

※現状はオンプレミスのサーバー環境のため、サーバー購入やメンテナンスといった業務も発生します。
※PCキッティング等の業務よりは、ネットワークやサーバー、クラウド環境、セキュリティなどのインフラ周りの業務がメインとなります。

【配属先情報】
情報システム部 6名(マネージャー:40歳男性)

【歓迎資格】
・IPA : ネットワークスペシャリスト
・IPA : 情報処理安全確保支援士
・Microsoft : Azure Administrator Associate:AZ-104
・Microsoft : Azure Security Engineer Associate:AZ-500
・Microsoft : Windows Virtual Desktop Specialty:AZ-140
・Microsoft : Security Operations Analyst Associate:SC-200
・Cisco : CCNA/CCNP/CCIE

【働き方について】
・月に1回程度、土日にシステム更新の作業が発生します(代休取得可能)
・リモートワーク:条件を充足すれば可
・「プラチナくるみん」認定企業
・敷地内に企業主導型保育園あり
・専属シェフがいる社員食堂あり

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【福岡県】デジタル戦略推進(PL・PMクラス)/西部ガスホールディングス株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】グループ全体でのデジタル戦略を担う「心臓部」での業務です。(転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県博多区千代
想定年収
700万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループ全体のデジタル戦略を推進するプロジェクトマネージャーとして、DX施策の企画・実行・管理を担っていただきます。

【具体的には】
・社内システムのデジタル化に向けた施策立案
・DX戦略の実行施策の企画、運営
・プロジェクトの編成、実行、モニタリング
・社内システムやデジタルツールのプロダクト管理、ベンダーコントロール
・リソースマネジメント(予算/人員管理など)
・メンバー育成、組織マネジメント など

<西部ガスグループのDXについて>
西部ガスグループでは、中期経営計画「Next2024」の重点取り組み課題の一つとして、グループ全体でDX戦略を推進しています。

2022年3月に策定したデジタル化基本戦略「DIGILT2024」に基づき、基幹システムの再構築をはじめとする複数の大規模プロジェクトを進行中です。

<配属について>
デジタル戦略部内の業務改革グループへの配属を予定しています。

デジタル戦略部は新設4年目の部門で、現在約40名が在籍(関係会社からの出向メンバーを含む)。変化を楽しみながら、新しいことにチャレンジする姿勢を重視する風土のもと、グループ全体のDX推進に取り組んでいます。

<働き方について>
オンライン会議やチャットツールを積極的に活用。出社とリモートのハイブリッド勤務も可能です。

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【福岡県】データマネジメント(マネージャー・スペシャリストクラス)/株式会社みんなの銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】地銀初の挑戦「デジタルバンク」の中核業務です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルバンク『みんなの銀行』事業において、データ管理や利用に関する規定・プロセスの整備を含む、データマネジメント活動の推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・データ利活用を促進するためのデータ品質確保やメタデータ管理のシステム検討
・データ利用時に必要なルールやプロセスの整備(データ利活用ガイドラインの策定など)
・全社的なデータ利活用を推進するための体制構築や教育施策の検討/実施 など

<「みんなの銀行」について>
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス(金融機能)を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

<労働環境について>
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー(ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社)への出向いずれかの勤務となります。

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【岐阜県】出荷業務マネージャー/太平洋精工株式会社

【岐阜本社】車載ヒューズ世界シェアトップ級の高収益企業、自動車EVシフトに伴いさらに需要拡大見込み

勤務地
岐阜県大垣市
想定年収
900万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
管理職(課長級)として出荷業務をお任せします。

【具体的には】
・物流倉庫における出荷業務全般の統括管理
・受発注計画の立案と最適化
・在庫管理システムの運用監督
・部下(10~15名程度)の労務管理・教育指導
・物流品質および業務効率の改善施策立案・実行
・物流コストの分析と削減施策の実施
・取引先との折衝および関係構築、安全衛生管理の徹底 など

<太平洋精工株式会社について>
有給取得率約70%、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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【宮城県】地方自治体等の行政分野における営業(マネジャー候補)/株式会社NTTデータ東北

【仙台本社】【年収800万円~】【リモート勤務相談可】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
880万円~970万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタル田園都市国家構想の実現に向けて、地域社会の課題をデジタル技術で解決し、地域を活性化させていくことが必要です。同社は、地方公共団体のデジタル化を通して豊かな「暮らしや社会」の実現に取り組んでおり、主に東北6県において、県庁や市役所、中核市を対象とした行政分野や防災分野での販売活動を強化しています。この分野における営業マネージメントを担っていただく人財を募集しています。

【主な業務内容】
・顧客営業(県・市町村)営業マネージメント
・ソリューション営業(県・市町村)営業マネージメント
顧客営業(県・市町村)及び行政分野のソリューション営業(Aitice、ANEGE、財務会計)のマネージャーを想定しています。

【職務の魅力】
同社は、地方公共団体のデジタル化を通して豊かな「暮らしや社会」の実現に取り組んでいます。地方公共団体においてDXが進んでいない分野はまだ多くあり、その様な分野をターゲットとした営業活動に取り組むことによって「暮らしや社会」の変革を目指しており、これらの活動を通して高い視座に基づく構想力、課題解決力、企画力などを向上させることができます。

【想定役職】
課長
※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。

【配属先情報】
リモートワーク率:会社全体で30%~50%程度(担当案件により異なります

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【宮城県】プロダクトマネージャー(PdM)/株式会社zero to one

【年収800万円~】【仙台本社】【転勤なし】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プロジェクト管理をご担当いただきます。
すでにサービスインしている自社のLMS(ラーニングマネジメントシステム)、およびコンテンツの管理、運用、バージョンアップなど運用全般に関わるとともに、実務レベルの責任者として事業を推進して頂くことを期待します。

【具体的には】
・CTO直下で、既に300社以上にご利用いただいているLMSの運用・管理
・必要に応じLMSの機能開発
・「機械学習」「ディープラーニング」等既存の教育コンテンツの管理・更新
・高度IT人材育成事業全体の将来プランに応じた追加システム開発全般 など

【その他補足】
・就業時間:9:00~18:00(休憩60分)

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【東京都】Salesforceコンサルタント(マネージャー)/三井金属ユアソフト株式会社

【岐阜本社】【リモートワーク応相談】三井金属グループのユーザー系SIer、外販200社以上の導入実績

勤務地
東京都品川区大崎
想定年収
834万円~1,332万円
雇用形態
正社員
仕事内容
Salesforceの導入(展開)プロジェクトを推進をお任せします。

【具体的には】
・未導入の事業部および関係会社へのSalesforce導入プロジェクトの推進
・顧客との折衝を含むプロジェクト管理およびメンバーの育成
・導入後の利用改善を含む運用保守(提案・改修による業務改善)
・複数プロジェクトの統括および進捗管理 など

<三井金属ユアソフト株式会社について>
三井金属グループは2021年に打ち出した中期経営計画の中でDX推進を加速することを発表しています。インフラ整備、ゼロトラストセキュリティ施策の導入など業務範囲の拡大を予定しています。

要件定義からツール作成までアジャイルで推進、最先端の素材開発現場・DXプロジェクトに同時に関わることで希少性の高いキャリアが身に付きます。

システムによる顧客情報管理・営業活動支援をSalesforceにて実現する取り組みを加速化させていくために、先行導入した事業部の運用保守や他事業部・関係会社への導入(展開)を担う方を募集します。

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【神奈川県】<経営戦略本部>デジタルプロダクト シニアソフトウェアエンジニア【基幹職】/ヤマハ発動機株式会社

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
神奈川県横浜市
想定年収
1,050万円~1,250万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ヤマハ発動機では、バイク、電動自転車、マリン、ドローン、Green Slow Mobility、電動車いすなどの多様なモビリティ製品を開発しており、これらの多くを2030年に向けてコネクテッドにしていく方針を掲げています。バイクとつながる Y-Connectのようなモバイルアプリケーションを筆頭に、今後これら様々なコネクテッド製品群を通して、継続的に新たな機能をお客さまにお届けすると同時に、お客さまにワクワクする体験や新しい価値を提供していくサービスを開発していきます。

ヤマハ発動機のデジタルプロダクトはまだまだ発展途上の状況にあり、これらのレベルを引き上げ、UXの徹底的な磨き込みと継続進化を可能にすることが喫緊の課題です。そのようなデジタルプロダクト開発を可能にする内製開発チームを、一緒に立ち上げ、コアメンバーの一人としてリードしていただける初期メンバーを募集いたします

【職務内容】
・ヤマハ発動機の様々なハードウェアプロダクトのユーザー体験をデジタルの力で飛躍的に向上させるデジタルプロダクトの開発・運用(DevOps)、および、コア領域の内製化の技術的なリード
・ヤマハ発動機の幅広いアセットを活用・組み合わせた、新しいサービスのためのデジタルプロダクトの企画、開発・運用(DevOps)、および、技術的なリード
・それらのプロダクトをグローバル展開するためのローカライズ対応
・デジタルプロダクト開発の品質、および、効率を高めるための技術検証、選定、開発環境の整備
・より良いチームを作るための活動全般

【求める人物像】
・エンジニアとしての技術的視点を軸にしながらも、ユーザーの視点に立ち、プロダクトのあり方、デザイン等についてもプロダクトマネージャーやデザイナーと自分の意見を持って議論できる方(必須)

・自分の慣れ親しんだカルチャーとは異なるカルチャー(他国、他領域など)を楽しめるマインドをお持ちの方(必須)
・プロダクトだけでなく、チームもまた自分のプロダクトとして捉え、オーナーシップを持って一緒に作り上げていけるマインドをお持ちの方(必須)
・新しい技術に興味があり、実際に手を動かして試し、学び続けられる方(必須)

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【静岡県】<マリン企画>マリン製品の新価値創造、商品戦略・商品企画 【管理職】/ヤマハ発動機株式会社

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
1,050万円~1,250万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ヤマハ発動機における主要商材の一翼を担うマリン事業では、船外機、水上オートバイ、ボート等の各種商材に加え、今はまだ無い新たな価値をグローバルに調査して先行企画を立案し、そこから生まれる新しい製品を届ける事で世界初、業界ナンバーワンの実現を目指しています。そのチャレンジを高度な専門性でリードしてくれるスペシャリストを求めています。

【職務内容】
製品の新しい価値創出
・海外拠点メンバーと連携し、長期商品計画と差別化価値領域の特定
・先行開発部門と連携した新価値創造
・電動領域でパートナーと連携したシナジー計画の策定
・ADAS領域で海外拠点と連携し商品企画を策定し、商品化する

【やりがい・魅力】
マリン製品の戦略から策定することができる。そして、その戦略を自ら主導しグローバルな仲間と商品を企画して市場に届ける事で、お客さんの喜びをダイレクトに実感できる。

【求める人物像】
・当社の企業理念に共感できる方(必須)
・チーム活動が得意な協調性のある方(必須)
・高い目標を設定しチャレンジする精神が旺盛な方(必須)
・グローバルな視点で文化の違いを受け入れる多様性のある方(必須)
・事業、組織の目標を理解し実行に移せる方(必須)

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【福岡県】社内DX推進(プロジェクトマネージャー)/株式会社FJアーバンオペレーションズ【福岡地所グループ】

【経験業界不問】地場大手・福岡地所グループ企業。グループ各社の事業運営や経営管理を統括する企業です。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
傘下企業の管理部門にて、基幹システムの強化やDX推進に関する上流業務およびプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・新規システムの構築/導入や既存システムの整備に関する企画立案
・企画に基づくプロジェクト化およびメンバーのアサイン
・グループ会社とのシステム連携を含むDX戦略の立案、推進
・ITベンダーなど外部パートナーとの折衝、調整 など

<企業について>
2023年6月に設立。福岡地所グループ内において商業事業・ホテル事業・物流事業を担う各社の運営および経営管理を統括しています。

<業務環境について>
FJアーバンオペレーションズにて雇用の後、同社傘下で物流事業を担う「エフ・ジェイロジ」に出向していただきます。

同社でIT領域を管掌する経営企画部には、実務を担当するメンバーが2~3名在籍しており、彼らをアサインしながらプロジェクトを推進していただきます。

将来的には、他の傘下企業で同様の役割を担うほか、「福岡地所」のDX推進部と連携し、グループ全体のDX戦略にも関与できる環境です。

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【福岡県】生産部門マネージャー(海外子会社(インドまたは中国)出向前提)/リックス株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】製造機能を持つ商社として独自の地位を築く有力企業です。(経営TOPインタビューあり)

勤務地
福岡県糟屋郡
想定年収
700万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製造系海外子会社(インドまたは中国)において、ロータリージョイントなどの工作機械部品を生産する現地工場における生産活動全般のマネジメント業務をお任せします。

<入社後のイメージ>
入社後は国内生産本部(福岡県糟屋郡)で1~2年ほどOJTを行い、その後、海外子会社へ出向いただく予定です(出向後は生産部門のマネージャー職を想定)。

※OJT内容
製造(加工・組立・検査・生産管理)、生産技術、調達 など

現時点では向こう5年程度の海外駐在を想定しており、その後はリックス本社に帰任していただききます。なお、帰任後のポジションはその時点でのスキルなどによって擦り合わせていきます。

<出向先について>
-瑞顧克斯工業(大連)有限公司(2013年設立)
-RIX INDIA MANUFACTURING PVT.LTD.(2023年設立、現在新工場を建設中)

<同社の特徴・強み>
機械の専門商社でありながら自社工場を持つ「メーカー商社」として、鉄鋼・自動車・半導体など多岐にわたる業界に向けて産業機械や設備の製造販売を手掛けています。

特に工作機械業界向け回転継手(ロータリージョイント)は国内トップシェアを獲得。流体制御技術を軸に独自のコア技術を蓄積することで、多彩な製品展開を可能にしています。

単に「商品を売る」「製品を作る」ということに留まらず、顧客のビジネスプロセス全体に対して多機能的に対応できることがメーカー商社ならではの強みです。

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【福岡県】税務コンサルタント(アシスタントマネージャー~マネージャークラス)/KPMG税理士法人

Big4の一角を担うグローバルネットワークを活かし、税務の最前線で高い専門性を発揮できる環境です。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
福岡事務所における税務コンサルタントとして、国内・国際税務に関する業務をお任せします。
また、マネージャー(またはアシスタントマネージャー)として、メンバーの教育・育成やチームのリードなども早期に担っていただきます。

【具体的には】
・九州/中国地域におけるクライアント企業の税務顧問業務、税務申告書作成業務
・国内税務/国際税務に関するアドバイス
・税務調査の立会い、国税当局への事前照会支援
・グループ通算制度の導入支援
・M&A/組織再編/企業再生/事業承継などの案件に関する税務コンサルティング業務
・海外事業展開や海外投資案件に関するコンサルティング業務
・投資促進税制(新税制)の適用支援(研究開発税制の導入支援など)
・スタートアップ企業に対する税務対応支援 など
※ご経験や適性に応じた業務からお任せしていきます。

<業務環境について>
2020年2月に開設された福岡事務所は、現在6名のチームで運営されています。成長著しく、自然豊かな都市である福岡で勤務しながら、税務プロフェッショナルとして高度な知識と実務経験を得ることができます。九州のみならず、中国・四国・沖縄エリアもカバーしており、多様な地域の企業と関わる機会が広がります。

また、国内税務にとどまらず国際税務の経験も積むことができ、KPMGメンバーファームとの強い連携を活かし、M&A、オープンイノベーション、企業再生、事業承継などのダイナミックな案件に携わることができます。さらに、東京の部門と共同運営しているため、大手企業の税務や革新的ビジネスに関する最先端の税務案件にも関与することが可能です。

福岡事務所長や一部メンバーは大手IT企業の事業会社経験者であり、事業会社目線での税務アドバイスを学べる環境が整っています。また、税務知識研修、プロフェッショナル力強化研修、語学研修、中途採用者向け研修など、キャリア成長を支える充実した研修制度も利用できます(福岡事務所所長は法人の人材育成担当パートナーも兼務しています)。

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【香川県】社内SE(システムエンジニア)管理職候補/株式会社香川銀行(香川本社)

【香川経済の発展をITで支える仕事】任される自由闊達な風土の中、金融×IT技術で地域創生を担う。

勤務地
香川県高松市
想定年収
800万円~950万円
雇用形態
正社員
仕事内容
総合企画部デジタル戦略室へ所属し、金融・銀行系システムの開発、アプリ、基幹システムの運用・保守、情報処理業務等の幅広い業務に社内SEとして携わっていただきます。

【具体的には】
・IT技術を活用した戦略立案・サービスの企画開発
・ソフトウェアやアプリの企画
・RPA、AIを活用した改善業務の企画・推進
・基幹システムの運用・保守
・予算計画、予算管理
・社内調整
・グループ会社との連絡調整 など

システム開発はグループ会社に委託していますので、発注者側での企画や進捗管理を主にお任せします。
お客様の重要な資産や個人情報を多く扱いますので、セキュリティ面やリスクヘッジの観点も持ちながら、銀行全体のDX化を積極的に推し進めていただけることを期待しています。

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【福岡県】法人向けサービス・プロモーション企画(マネージャー・スペシャリストクラス)/株式会社みんなの銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】地銀初の挑戦「デジタルバンク」の中核業務です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルバンク『みんなの銀行』のBaaS(Banking as a Service)事業における新たなプロダクトの創造およびグロースをリードする企画業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・パートナー企業のニーズを起点としたプロダクトの企画/組成に向けた業務設計、要件定義、およびプロジェクトマネジメント
・提携企業との協業によるBaaS事業のプロモーション企画、実施、KPI管理
・関連部署との連携による実施体制の構築、プロジェクト推進

<「みんなの銀行」について>
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス(金融機能)を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

<労働環境について>
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー(ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社)への出向いずれかの勤務となります。

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【熊本県】戦略人事(マネージャークラス)/株式会社えがおホールディングス

事業変革を起こす第二創業期における、人・組織づくりをお任せしたいと考えています。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
750万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
業界1位を獲り1000万人のえがおを生む次のステージへ登るべく、2022年5月に原田CEOが就任し、さらなる飛躍に向けて心機一転新たなスタートを切りました。事業変革を起こす第二創業期において経営戦略を理解し、経営課題を解決する戦略人事への進化を図っていただきたいと考えています。

(具体的には)
■人事諸制度改定P」の主要リーダ
・人財戦略に基づき既存の人事制度改定をすすめる
■要員計画の策定・運用
・人件費コントロール
・部署別HCの適正化
・中計要員計画
■人事KPI
・人事ダッシュボードマネジメント
■組織マネジメント
・5名程度のマネジメント

※新たな戦略を牽引する人・組織づくり・組織強化を担っていただきます。経営的観点から業務に従事して頂き将来的にはCXOとしてキャリアを積むことも可能です。

(ポイント)
・2022年5月には「健康革命」の実現に向けた組織体制強化として最高経営責任者に原田永幸氏が就任。大手グローバル企業にて変革を断行しV字回復と成長路線に導いた実績を持つ原田氏のリーダーシップの下、業界No.1に向けてさらなる成長を目指します。
・消費者の健康・免疫に対する関心が高まり、セルフヘルスケア市場の規模は6.5兆円、健康食品市場だけでも1.5兆円と更なる拡大が予測されます。市場のニーズに合わせ、弊社は健康維持投資型のサプリメントや食品を提供し、幅広い世代へアプローチしていきます。
・市場の成長が見込まれる中、製品ラインアップの拡充や高付加価値化、通信販売強化に向けたメディア戦略、消費者動向の変化に対応した販路強化・拡大を戦略的に進めています。

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【静岡県】トランスフォーメーションコンサルタント【マネージャー】

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。
そのお客様に対して我々の事業部では「戦略の実行にコミットする」をモットーに、(1)変革のデザイン、(2)変革の具体化・実行、(3)変革のマネジメントを価値として提供しています。

【業務内容】
■戦略立案/構想策定
・DX戦略/構想策定支援(IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決)
・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援
・経営戦略・事業戦略策定
・中期経営計画策定

■ビジネストランスフォーメーション推進
・経営管理高度化
・大規模システム導入支援
・業務改革における業務分析(ビジネスプロセスマネジメント)
・業務改革における施策の実行支援(業務・IT・人の変革を伴走)
・顧客とのパートナーシップの推進

■人財開発
・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供

【取り組み事例】
■DX/ITコンサルティング
・製造業 スマートファクトリー化推進支援
売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。
各種業務の将来構想策定~ITソリューション導入支援~実行定着化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。

■人財開発
・情報通信業 DX人材育成支援
DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。
短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。

■ビジネスコンサルティング
・製造業 全社業務改革支援
市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析~課題抽出~あるべき業務設計~改革の実行推進を支援。

コンサルティング第1本部 Transformation Consulting事業部
事業部:55名、内東海拠点:10名規模

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【群馬県】HR tech企業のQAリードエンジニア/株式会社カオナビ

【フルリモート/スーパーフレックス/副業OK】シェアトップクラスのHR SaaSのQA(リーダー)

勤務地
群馬県高崎市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社は「カオナビ」を中心に安定的な右肩上がりの事業成長を遂げ、市場でもトップクラスのポジションを確立してきました。更なる事業拡大に向けて、マルチプロダクト戦略を掲げ、2024年4月にリリースした「ロウムメイト」や、「ヨジツティクス」の開発にも注力しています。
その中で、上記の新規プロダクトの開発をリードするQAエンジニアを募集しています。

【具体的には】
■品質管理/改善に関する業務
・テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立
・開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握
・各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定

■リードに関する業務
・エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進
・上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進
・上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用
・QA同士の横の繋がりの強化(エンゲージメント強化)の推進
・目標設定、評価のフィードバック

【ポジションの魅力】
・新規事業の立ち上げ部署として、QA組織をスケールさせるリーダーの経験ができます。
・100名以上の開発組織全体の品質管理/改善業務に携わることができます。
・大規模なSaaSプロダクトでのQA業務が経験できます。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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