勤務地

愛媛県西条市（マイカー通勤可）

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務担当として、人事、採用、労務などに携わっていただきます。その後のキャリアステップとして、ゆくゆくは管理部門全般を担当していただきます。次世代リーダーとしてのご活躍を期待しています。

【具体的には】
・採用など、人事業務全般
・給与計算等、労務業務
・社会保険、雇用保険手続き
・社員教育、研修 など

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勤務地

愛知県東海市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東レ株式会社の東海工場内の生産設備の保全業務を行います。
製造現場で発生する各種トラブル対応から解決、今後の改善に向けた試作の検討から実施まで裁量広く業務できます。
■具体的には：
・担当する製造ラインと製造設備の定期点検、保守業務
・故障やその他不具合が発生した設備の修理・修繕
・製造ラインの稼働状況確認、故障や不具合の発生と修理の記録、必要に応じてラインの評価や故障発生の検証と改善案の策定
※一人立ちできる程度の経験を積んでいただいた後は、トラブル発生時の「呼び出し対応」も担当しますが、当番制を採用したり、ストック品を準備しておくなどの有事に備えることにより、月に数回あるかないかという頻度になります。
■働き方について：
製造業に準じた労務管理の徹底や、業務が集中している社員には業務分配などで業務量を調整するなどの工夫をしています。繁忙期・閑散期の波はありますが、月平均の残業時間は30ｈ程度になります。案件により、土曜出勤が月数回発生する場合がございますが、代休や有休を取得して休暇を取るようにしております。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中部地区を中心とした外部企業の各種プラントへ設備工事を行うため、現場へ赴き、現場管理を行います。
基本的には中部地区の現場が中心ですが、顧客の都合や状況によって中部地区以外の遠方の現場を担当することがあります。
現場が遠方の場合はホテルに宿泊したり、場合によってはアパートを借りて、数ヶ月の出張を行うこともあります。
施工現場では、自身で工具を用いて作業することはほとんど無く、作業はベンダー様に依頼して主に現場管理を行います。
元請け会社としてベンダー管理(品質・安全・予算・工程)等の現場管理を行います。大きな案件では5階立てのマンション程の大きさ、工期としては1か月～半年程、受注金額は10億円程の案件となります。
■対象設備：
配管、ダクト、化学機械(ポンプ・かくはん機・塔槽等)を含む各種プラント設備
※機械の製造・加工は主に外注業者を利用。
■組織構成：
プロジェクト部は11名（50代2人、40代6人、30代2人）と派遣社員1名で構成されており、中途社員は６名います。
■働き方について：
製造業に準じた労務管理の徹底や、業務が集中している社員には業務分配などで業務量を調整するなどの工夫をしています。繁忙期・閑散期の波はありますが、月平均の残業時間は30ｈ程度になります。案件により、土曜出勤が月数回発生する場合がございますが、代休や有休を取得して休暇を取るようにしております。

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勤務地

愛知県東海市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東レ東海工場内に所在する東レ関連企業の設備工事案件を担当していただきます。案件の規模としては修繕・更新・改造工事の案件が中心となるため、比較的小規模の案件が多いです。上記の案件を各顧客の担当者と打ち合わせを行い、仕様提案・積算・金額調整・工事段取り・施工管理・試運転調整・保全業務まで一貫して行います。現場では自身で工具を用いて作業することはほとんど無く、作業はベンダー様に依頼します。元請け会社として無事故無災害での完工を目指すべく、ベンダー管理(品質・安全・予算・工程)を行います。
※修繕案件の都合上、呼び出し対応が発生します。頻度としては、設備状況にもよりますが、月に数回あるか無いかといった頻度となります。
■組織構成：
9名（50代5名、40代1名、30代3名）と派遣社員2名で構成されております。正社員の内７名が中途社員です。
■働き方について：
製造業に準じた労務管理の徹底や、業務が集中している社員には業務分配などで業務量を調整するなどの工夫をしています。繁忙期・閑散期の波はありますが、月平均の残業時間は30ｈ程度になります。案件により、土曜出勤が月数回発生する場合がございますが、代休や有休を取得して休暇を取るようにしております。

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勤務地

愛知県岡崎市矢作町字出口

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東レ関連企業や外部企業に向けて、各種プラントにおける設備工事の施工管理（機械および電気）に従事いただきます。
顧客との仕様検討～見積もり提出～客先折衝～設計・施工管理(ベンダ－コントロール)～試運転、検収業務まで一貫して業務を行います。
案件の規模によっては設備の新設や更新案件などにも携わることがあります。
現場工事では自身で工具を用いて作業することはほとんど無く、作業はベンダー様に依頼して主に現場管理を行います。
■組織構成：
岡崎事業所は8名（50代6名、40代1名、30代1名）で構成されており、中途社員は7名です。
■働き方について：
製造業に準じた労務管理の徹底や、業務が集中している社員には業務分配などで業務量を調整するなどの工夫をしています。繁忙期・閑散期の波はありますが、月平均の残業時間は30ｈ程度になります。案件により、土曜出勤が月数回発生する場合がございますが、代休や有休を取得して休暇を取るようにしております。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中部地区を中心とした外部企業の各種プラントへ生産設備の設置工事を行うため、電気・計装設備の設計及び施工管理を行います。顧客先より入手した仕様書や自社で作成する機器リスト、P&ID(EFD)、レイアウト図などの資料をもとに電気・計装設備の設計を行います。受注後は工事の段取りや現場へ赴き施工管理を行います。
基本的には中部地区の現場が中心ですが、顧客の都合や状況によって中部地区以外の遠方の現場を担当することがあります。現場が遠方の場合はホテルに宿泊したり、場合によってはアパートを借りて、数ヶ月の出張を行うこともあります。施工現場では、自身で工具を用いて作業することはほとんど無く、作業はベンダー様に依頼して主に現場管理を行います。元請け会社としてベンダー管理(品質・安全・予算・工程)等の現場管理を行います。大きな案件では5階立てのマンション程の大きさ、工期としては1か月～半年程、受注金額は10億円程の案件となります。
■組織構成：
電計システム部は、9名（50代1名、40代4名、30代1名、20代3名）と派遣社員3名で構成されています。中途社員は5名おり、中途もご活躍頂ける環境です。
■同社の事業説明と配属先：
今回配属となるエンジニアリング事業では、140名程の社員が在籍しており、顧客や対象設備に応じてプラント事業部・施設事業部・産機事業部の3つに分かれており、今回はプラント事業部の募集となります。プラント事業部は60名程在籍しており、３つの拠点に分かれます。
■働き方について：
製造業に準じた労務管理の徹底や、業務が集中している社員には業務分配などで業務量を調整するなどの工夫をしています。繁忙期・閑散期の波はありますが、月平均の残業時間は30ｈ程度になります。案件により、土曜出勤が月数回発生する場合がございますが、代休や有休を取得して休暇を取るようにしております。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車制御システムのアーキテクチャ設計および開発環境の構築をお任せします。

【具体的には】
○車載制御システムのアーキテクチャ開発
走行系/安全系/コネクティビティ系などクルマ全体の制御システムの要求分析、機能アーキテクチャ設計や物理アーキテクチャ設計および評価/分析など

◯システムアーキテクチャ開発環境の構築
クルマ全体でのシステムモデルと各部品/ユニットの分析モデルとのモデルベース連携環境、モデルベース開発のプロセス/モデル構造/共通データインターフェースの設計など

＜開発環境について＞
マツダでは個別部品/ユニット単位でのモデルベース開発を推進しています。クルマ全体のシステムモデルと部品/ユニットの各種分析モデルをシームレスに連携したモデルベース開発を実現できる環境や、安全論証/形式手法などの先進的開発手法、開発ツール類を独自に整備しています。

＜業務環境について＞
自動車業界は「100年に1度の変革の時代」を迎えており、「CASE：Connected（コネクティッド）、Autonomous/Automated（自動化）、Shared（シェアリング）、Electric（電動化）」に表される新しい時代のクルマの価値は、自動車制御システムの機能を主体に実現されていきます。

その規模の急速な拡大と複雑化の中で、次世代のクルマを商品として成功させるため、クルマを「大規模な1つのシステム」として捉えたシステムアーキテクトが重要となっています。

こうした取り組みは「モデルベース・システムズ・エンジニアリング（MBSE）」と呼ばれ、近年、航空・宇宙・自動車業界などで大きな注目を浴びており、マツダでは他社に先駆けた取り組みを行っています。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代の電動車用パワーユニットのコア技術となる車載バッテリーユニットの生産技術開発をお任せします。
また、リーダーとしての業務や役割も早期から担って頂きます。

【具体的には】
○製品仕様の具現化
次世代電動車用パワーユニットにおいて、開発段階から設計部門などと協議を進め、生産技術面から商品機能および生産性向上の提案を行い、製品仕様の最適化を行います。

○生産技術開発
原理原則に基づき、汎用性と高効率を両立した工程を検討し設備/ツーリング/治具等の開発を行います。

○試作評価
開発した設備を用いて狙いの機能/品質の検証を行います。

＜部門ミッションについて＞
自動車生産工場の量産準備部門として、商品企画や開発部門から図面を受け取り、狙いの品質が満足できる工程と設備を準備し、それが維持・管理できるように工場へ提供することがミッションとなります。

＜ポジションの特徴＞
・カーボンニュートラルの実現に向け、各地域における電源事情や環境規制、カスタマーのニーズに応じたマルチソリューションを展開していく計画であり、内燃機関のさらなる進化とともに電動化技術の拡大に取り組んでいます。

・パワートレイン領域は、内燃機関中心に業界トップレベルの高効率/高品質/フレキシブル生産技術とCAEによる事前検証技術を構築。ロータリーエンジンSKYACTIV技術をはじめとするオンリーワンの製品の量産化を実現しています。
さらに、内燃機関で獲得した独自の資産を活用し、マツダらしい電動車用パワーユニットの実現に取り組んでいます。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代の電動車用パワーユニットのコア技術となる車載バッテリーユニットの生産技術開発をお任せします。

【具体的には】
○製品仕様の具現化
次世代電動車用パワーユニットにおいて、開発段階から設計部門などと協議を進め、生産技術面から商品機能および生産性向上の提案を行い、製品仕様の最適化を行います。

○生産技術開発
原理原則に基づき、汎用性と高効率を両立した工程を検討し設備/ツーリング/治具等の開発を行います。

○試作評価
開発した設備を用いて狙いの機能/品質の検証を行います。

＜部門ミッションについて＞
自動車生産工場の量産準備部門として、商品企画や開発部門から図面を受け取り、狙いの品質が満足できる工程と設備を準備し、それが維持・管理できるように工場へ提供することがミッションとなります。

＜ポジションの特徴＞
・カーボンニュートラルの実現に向け、各地域における電源事情や環境規制、カスタマーのニーズに応じたマルチソリューションを展開していく計画であり、内燃機関のさらなる進化とともに電動化技術の拡大に取り組んでいます。

・パワートレイン領域は、内燃機関中心に業界トップレベルの高効率/高品質/フレキシブル生産技術とCAEによる事前検証技術を構築。ロータリーエンジンSKYACTIV技術をはじめとするオンリーワンの製品の量産化を実現しています。
さらに、内燃機関で獲得した独自の資産を活用し、マツダらしい電動車用パワーユニットの実現に取り組んでいます。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

統計解析/機械学習/強化学習/深層学習といった様々な手法でのビッグデータ分析業務をお任せします。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・データ分析/解析
・レポートの可視化
・シミュレーションプログラムの作成　など

＜配属について＞
全社の「生産性倍増」「新価値創造」などを主なミッションとするAIチームへの配属を予定。現在約10名のチームで、大学の研究者やポスドク、民間企業出身のメンバーが広く在籍しています。

＜入社後のイメージ＞
業務改善や商品開発効率化、工場での品質改善・省人化、新規事業（MaaS）など、ご経験やスキルに応じた領域の業務にアサインしていきます。

＜業務環境について＞
ユーザーに近い立ち位置となるため、身近にやりがいを感じられるポジションです。また研究とは異なり、常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながら解析を行うため、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。

また、国内外のカンファレンスや勉強会への開催、大学との共同研究などを積極的に承認しています。最新の技術動向の変化を捉えて、それらを積極的に業務に活かして頂ける環境です。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

統計解析/機械学習/強化学習/深層学習といった様々な手法でのビッグデータ分析業務をお任せします。
また、リーダーとしての業務や役割も早期から担って頂きます。

【具体的には】
・データ分析/解析
・レポートの可視化
・シミュレーションプログラムの作成　など

＜配属について＞
全社の「生産性倍増」「新価値創造」などを主なミッションとするAIチームへの配属を予定。現在約10名のチームで、大学の研究者やポスドク、民間企業出身のメンバーが広く在籍しています。

＜入社後のイメージ＞
業務改善や商品開発効率化、工場での品質改善・省人化、新規事業（MaaS）など、ご経験やスキルに応じた領域の業務にアサインしていきます。

＜業務環境について＞
ユーザーに近い立ち位置となるため、身近にやりがいを感じられるポジションです。また研究とは異なり、常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながら解析を行うため、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。

また、国内外のカンファレンスや勉強会への開催、大学との共同研究などを積極的に承認しています。最新の技術動向の変化を捉えて、それらを積極的に業務に活かして頂ける環境です。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

統計解析/機械学習/強化学習/深層学習といった様々な手法でのビッグデータ分析業務をお任せします。

【具体的には】
・データ分析/解析
・レポートの可視化
・シミュレーションプログラムの作成　など

＜配属について＞
全社の「生産性倍増」「新価値創造」などを主なミッションとするAIチームへの配属を予定。現在約10名のチームで、大学の研究者やポスドク、民間企業出身のメンバーが広く在籍しています。

＜入社後のイメージ＞
業務改善や商品開発効率化、工場での品質改善・省人化、新規事業（MaaS）など、ご経験やスキルに応じた領域の業務にアサインしていきます。

＜業務環境について＞
ユーザーに近い立ち位置となるため、身近にやりがいを感じられるポジションです。また研究とは異なり、常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながら解析を行うため、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。

また、国内外のカンファレンスや勉強会への開催、大学との共同研究などを積極的に承認しています。最新の技術動向の変化を捉えて、それらを積極的に業務に活かして頂ける環境です。

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勤務地

熊本県菊池郡大津町高尾野

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備工事に関する資材購買業務を担当していただきます。

【具体的には】
・取引先業者・資材選定
・価格・数量交渉
・注文書作成・送付
・納期管理
・納品管理
・入庫処理・在庫管理・出庫処理

【ポイント】
これからまだまだ伸びていく業界の中で、あなたのこれまでの経験が充分に発揮できる環境です。
購買業務のご経験で工場設備建設の現場を支えませんか？

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勤務地

徳島県美馬市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

将来的な製造部長候補として、製造管理業務を担っていただきます。

【具体的には】
・製造管理業務
・生産管理業務
・製造メンバーの教育・育成
・営業部門や事務部門との調整、連携　等

高層ビルのバルコニー、階段、柱等のプレキャストコンクリート板（ＰＣ板）等の製造工場において、工場長・副工場長の指揮のもと、各ラインリーダー（係長）を統括し、製造部の作業全体の管理を担っていただきます。今後の取引拡大や生産性の向上等を見据え、製造部門の強化に向けたリーダー人材の採用となります。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土地取得などの早期段階から引き渡しに至るまで、大型物件から中型物件など、多種多様な民間建築物件の建築意匠設計・監理業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・顧客との打ち合わせ（営業と同行）
・パースなどのプレゼン資料作成および提案
・基本設計および実施設計（基本的には自社設計となります）
・構造設計や設備設計などの外注管理
・積算や施工管理部門との連携
・施工中の現場監理、顧客への確認作業
・若手メンバーの指導および育成　など

【中途入社者から見た当社のポイント】
首都圏からUターン転職した大手建築設計事務所出身の中途入社者が語る当社の特徴として、施工管理能力の高さがあげられます。品質を担保するために、細部まで図面を作成し、細かくチェックを続ける必要がある・・・そんな環境ではありません。「現場力のGODA」と顧客から評される施工部門をバックボーンに、安心して設計のコア業務に取り組んで頂くことができます。また、地場最大手のポジションでもあるため、大型物件を手掛けるケースも多く、さらに多種多様な建築物件に携われることも、設計者としてのやりがいに繋がっているという声が聞かれます。

【当社が大事にしているスタンス】
当社のスタンスは、自社視点のベストを目指すことではなく、顧客視点のパーフェクトを目指すところにあります。創業以来70年以上、建築のプロとして施工品質に徹底して拘り続けてきた当社のDNAこそが、数多くの顧客からリピート発注を頂き、かつ、ご紹介を頂くことに繋がっていると考えています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中部地区のセールスマネージャー候補として、各業務をお願いいたします。

【具体的には】：提案、コンサルティング営業

・顧客への訪問営業と見積書等事務作業
〇顧客は中部東海エリアの優良切削加工機械メーカー、耐摩耗工具メーカー
〇合金素材は、重要原材料であるため提案相手は、各メーカーの開発責任者や企業役員、決済者等
〇中長期的に顧客をフォローし、顧客の要望に応じて
サイズ、素材、品質、性能、納期、コスト等を調整し、製品を提案していただきます。
・欧州本社との打ち合わせ（英語必須）
・国内展示会の対応
・欧州からの技術者来日に際しての顧客先動向など

5万点以上の切削工具を扱う世界大手メーカーでありながら、
直行直帰など働きやすい環境を目指しています。
入社すぐは商品を覚えていただくため本社の勤務となりますが、
慣れてきたら、働きやすい環境で勤務することができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社ブランドの切削工具セールスマネージャー候補として、各業務をお願いいたします。

【具体的には】既存顧客の定期的なフォローアップ及び慣れてきたら新規拡販営業をお願いいたします。

・顧客への提案営業と見積書等事務作業
〇顧客は全国の切削工具の商社、販売代理店等
〇折衝相手は、各商社や代理店の担当者
〇既存顧客を定期的にフォローし、切削加工具製品のドリルやリーマー、特殊ヘッド等を提案し、販売拡大をお願いいたします。
・欧州本社との打ち合わせ（英語必須）
・国内展示会の対応
・欧州からの技術者来日に際しての顧客先動向など

※現マネージャーの後任として業務を引き継いでいただきます。

5万点以上の切削工具を扱う世界大手メーカーでありながら、直行直帰など働きやすい環境を目指しています。
入社すぐは商品を覚えていただくため本社の勤務となりますが、慣れてきたら、働きやすい環境で勤務することができます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スズキグループの海外子会社等に対する内部監査の実施、および内部統制や財務に関わる管理や指導を行います。

<< 業務の詳細 >>
【監査グループ】
・年間の監査計画に基づき、海外子会社等に出張して内部統制に関する監査を実施し、改善指示とそのフォローにより、海外子会社等の内部統制の構築、強化を推進します。
・内部監査部門を持つ海外子会社に対しては、内部監査実施の都度、海外子会社から監査報告書を入手し、内容を確認したうえで、不備事項に対する改善の指導を行います。

【管理グループ】
・海外子会社等の管理に関する標準ルールの制定、管理業務の標準化/効率化や管理レベル向上に関する業務、および海外子会社等に関わる稟議書、報告書等の内容確認や助言を行います。
・また、海外子会社等の決算資料（年次･四半期･月次）に基づく各社の分析や指導、および連結決算に関わる業務を行います。

<< 採用背景 >>
・スズキグループでは、インドを中心とした海外への事業展開の拡大に合わせて、グループ全体のガバナンス強化が一層重要性を増してきています。
・海外監査部では、グループガバナンスの要として海外子会社の監査や管理を一層充実させることにより、各海外子会社の内部統制の強化に携わっていただける人材を求めています。

<< 部門のミッション >>
・個々の会社が最高のパフォーマンスを発揮できてこそ、スズキグループ全体として目標が達成されます。
・日ごろから海外子会社等の内部統制の状況を把握し、環境の変化に伴うリスクの発生可能性を察知して、早期の対策を提案、実行することでより健全なグループの成長を担保する役割を担います。

【監査グループ】
・基本的な知識を習得したのちは、監査チームに加わって実際の監査業務で経験を積みます。
・将来的には、チーフとして監査チームを引率して海外子会社の監査に当たります。

【管理グループ】
・海外監査部管理グループでは、財務報告の分析や連結決算資料のチェック、業務の標準化等を通じて指導を行いますが、必要に応じて海外子会社等に出張し、現地で直接、管理に関する指導も行います。

【海外子会社への出向】
・状況に応じて、海外子会社等の管理/財務部門に出向することがあります。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内客先（LiB、MLCC）の営業担当とその取りまとめ。
マーケティング活動(市場調査、販売戦略、プロモーション等）。

【具体的には】
■国内客先（LiB、MLCCなど）の営業担当
・引合案件の営業活動
・クレーム・メンテの営業対応
・新規客先の開拓
■マーケティング活動
・市場調査(LiBや半導体関連の需要）
・販売戦略の立案
・プロモーションの立案

【職務の特色】
同社の中でもエンジニアリングを外販している特殊な部門です。
特に加熱装置はお客様の生産設備を取り扱うため、重要な設備の位置づけであり、責任とやりがいを感じられる仕事です。
現在、営業の構成としては20代が多く、若く活気がある職場です。新たなチャレンジテーマが沢山あり、幅広い知識や経験を身に着けることができるので、営業として成長できる環境です。

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勤務地

静岡県藤枝市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

株式会社村上開明堂（東証スタンダード上場企業）にて生産技術の募集。
数名単位のプロジェクトごとで、
省人化や品質の安定化に向けた自動組立装置の導入や
半自動工程などの提案、導入を行います。

【具体的には】
・設備企画・新規開発の提案
　（予算申請や新工法による組立等）
・設備設計、治工設計
　（基本構想、仕様をまとめ協力会社へ依頼）
・導入設備図面の打ち合わせ、設備組立、調整、設備仕様書の作成
　（協力会社との打ち合わせ）
・設備改善
　（約１年の効果検証）
・工程設計、次期の設備導入計画

【ポイント】
発売の数年前から着手し、長い期間　
設計・検討など様々業務を行った上で、
製品を世に送り出します。
時には苦労することもありますが、
無事に自分が携わった車が発売され、
街中で走っているのを目にすると
大きなやりがいを感じられます。
国内だけでなくグローバルに販売される車も多く
業界的に製造・設計ともにグローバル化が
進んでいるため、仕事上関わる方々も
海外の人が多くなってきていることも特徴です。

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