管理職の求人情報

勤務地

三重県四日市市

想定年収

780万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
・生産プロセスの改善/効率化
・環境負荷低減に向けた環境技術の開発/実装
・新製品の工業化/量産化支援
・化学工学的解析技術の研究/応用
・新技術の調査/導入
・工場設備の維持管理
・将来の生産体制構想立案
・予算策定/進捗管理

＜配属先について＞
配属先は無機化学事業本部 生産技術部 プラントソリューショングループで、6名が在籍しています。同部は既存製品を担当する「プラントソリューショングループ」と、新規製品を担当する「新規プロセス開発グループ」の2グループ体制で構成されており、両グループで連携しながら業務を進めていきます。

＜業務環境について＞
本ポジションでは既存製品に加え、新規開発品の量産体制確立やスケールアップ時の課題解決にも携わります。他部署と連携しながら、製造プロセス開発から工業化検討まで幅広く担当します。

＜働き方について＞
製造委託先や装置メーカーでのテスト対応、展示会参加などのため、月2～3回程度の国内出張があります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「業務部/財務室」にて、ご経験に応じた経理・財務業務をお任せします。
また、管理職（課長クラス）として、メンバーや部門のリードも担っていただきます。

【具体的には】
・予算管理、決算資料作成、会計監査対応
・国際会計基準（IFRS）や米国会計基準（USGAAP）に基づく海外子会社の予決算管理
・親会社（九州電力）と連携した連結決算対応
・税務、資金繰り対応
・新規案件開発時の投資スキーム/投資収益性の検討
・財務報告/金商法に関する内部統制対応
・財務戦略の策定

＜業務環境について＞
同社は九州電力グループの海外事業を一元的に担う実行部隊として、海外投資を積極的に展開。これまで展開してきたアジアや北米に加え、インドや南アフリカなどでも新たな事業機会の創出が進んでいます。

直近では「エジプト・アラブ共和国における太陽光発電・蓄電池事業」や「米国ペンシルベニア州での太陽光発電事業」などに参画。エジプトの太陽光発電・蓄電池事業は、世界各地域の電力分野において最も注目すべきプロジェクト・ファイナンス案件を表彰する「PFI Award 2025」を受賞するなど、国際的にも注目を集めています。

※開発事業実例
メキシコ・トゥクスパン（天然ガス）、フィリピン・イリハン（天然ガス）、ベトナム・フーミー（天然ガス）、中国・内蒙古（風力）、インドネシア・サルーラ（地熱）、米国・バーズボロー（天然ガス）、UAE・タウィーラ（天然ガス）、UAE・ライトニング（海底送電線）、英国（廃棄物発電事業）など

＜働き方について＞
スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム：7:00～22:00
標準的な勤務時間帯：8:50～17:30

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

1,050万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では、最新デジタル技術やデータの戦略的活用による事業運営のアップデートを全社事業課題の重要テーマとし、デジタルトランスフォーメーション（DX）活動推進と組織体制の拡充を進めています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、グローバルに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていただけるIT人材を募集します。
管理職として、経営基盤改革プロジェクトのとりまとめ・経営合意、メンバーマネジメントを期待します。

【職務内容】
■サプライチェーン領域のITプロジェクトリーダー
業務部門、海外子会社、IT子会社、Sierと共連携し、複数のプロジェクトをとりまとめ・経営合意しながらDXを推進いただきます。
・販売・物流・会計領域システムの刷新(SAP S/4HANAの自社テンプレート)
・生産調達領域システムの刷新(フルスクラッチ開発の自社テンプレート)
※メインは国内導入ですが、グローバル導入チームとも密に連携し、国内と海外の導入プロジェクトのアライメントも実施いただきます。

■メンバーマネジメント
10名前後のメンバーを持つグループリーダー（課長クラス）を務めていただきます。

【やりがい・魅力】
経営基盤改革プロジェクトでは、標準システム基盤から吸い上げたデータを、最新AI技術等をもちいてビジネス価値に変えることを目指しています。そのために、“自分たちに本当に必要な”スコープやアプローチを適宜見直しながら、SAPやモダナイズでの置き換えを進めています。

海外売上高90％を超えるヤマハ発動機グループで、グローバルな視点を持ちながら、DX推進の基盤になるITソリューションを自ら企画・推進していくダイナミックな仕事です。

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勤務地

愛知県安城市

想定年収

609万円～983万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、今後の成長を支える「人と組織づくり」をさらに強化するため、人事制度・人材育成・海外人事制度などの領域で新しい発想を持ち、自ら考えて動ける人材を求めています。

既存の制度や慣習に縛られず、会社の未来にとって最適な人事施策を企画・実行し、組織の活性化を牽引していただくことが期待されています。人事企画Gが目指すのは、“頼られる人事部”。
社員の困りごとに寄り添い、共に解決しながら全社組織の成長を支える存在となっていただける方を募集しています。

【具体的には】
■ 人事制度企画・運用
評価制度・等級制度の見直し
組織活性化に向けた制度企画・運用

■ 各種研修企画・実施
階層別研修、管理職研修、評価者研修の企画
スキル育成・学習体系の構築
社員教育・研修プログラムの運営

■ 海外人事制度
海外出向者制度の給与・制度
現地法人との調整

【求める人物像】
・明るく、前向きに物事をとらえられる方
・良心的で誠実、人に寄り添える方
・会社の成長のために、「より良い施策」を主体的に提案できる方
・新しい発想や経験を、人事制度・育成領域に活かしたい方

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業支援部にて、不動産会社が保有する情報の収集や、売り手/買い手のマッチング支援をお任せします。

【具体的には】
・ポータルサイトなどに掲載されていない不動産情報の収集
・地場不動産会社への定期訪問、関係構築
・収集データの分析、評価
・営業店との情報連携
・不動産に関する企画業務全般
※実際の不動産仲介業務は、連携する不動産会社が行います。

＜業務環境について＞
営業支援部では、法人営業に関する営業戦略の企画/立案などを担っており、不動産マッチングの提案力強化も進められています。

不動産会社や営業店との連携を通じて、不動産領域の知見と営業企画に近い視点を広げられる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

群馬県邑楽郡

想定年収

1,100万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。

Design for Profitリーダーとして、事業部の財務目標を達成するため、製品とサプライチェーンのエリアでプロフィット（コスト）目標達成計画の立案、実行、管理に関するクロスファンクション、調整、ファシリテーション、プロセス改善を担当いただきます。

【具体的には】
基本的な業務内容は以下の通りです。
・事業計画に基づき、製品個別の利益（コスト）目標を設定し、VE: Value Engineering実行計画を具体化し、実行する。
・BOM（部品表）分析等により目標と現実のギャップを明らかにし、VE（価値：機能対コスト）手法等を用いて価値の可視化とドライバ（KPI）を特定する。
・関係部門との協力により、Product Life Cycleの各フェーズにおける製品コスト状況を把握し、設定したKPIやレンジから外れる場合は是正措置を提案、実行する。

■ポジションのやりがい
・組織のプロフィッタビリティを高めることで、直接的に事業成果に貢献できるチャレンジング、かつ達成感の高い仕事です。
・担当する事業の製品ロードマップを軸に、製品・部品・調達・生産の重要な要素に対し、他のBU/FUのクロスファンクションメンバーと共に意思決定までのリード役を担って頂きます。
・他のBU/FU関係者とも協力しながら、メモリテスト事業の市場競争力を高めていきましょう。
働き方：
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
※週1－2回テレワーク可　

■勤務地
　群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1

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勤務地

群馬県邑楽郡

想定年収

1,100万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。

S&OPリーダーとして、事業の財務およびサービスレベルの目標を達成するため、
S&OP (Sales and Operations Planning、販売・生産計画) / S&OE (Sales and Operations Execution)の実行、戦略在庫の管理、およびS&OP領域に関するクロスファンクションのプロジェクト管理、調整、ファシリテーション、プロセス改善を担当いただきます。

【具体的には】
基本的な業務内容は以下の通りです。
・需要および制約供給計画、サプライチェーン能力投資、在庫戦略に関する意思決定を推進する。
・需要予測が実行可能な生産計画に変換されていることを確認し、コストを最小限に抑えながら顧客の需要を満たすために在庫レベルを最適化する。
・S&OPプロセスのパフォーマンスを分析し、ギャップやリスクを特定し、是正措置を提案するための主要指標を確立し、監視する。

■ポジションのやりがい
・市場動向を捉えながら調達・生産対応力を高めることで、直接的に事業拡大に貢献できるチャレンジング、かつ達成感の高い仕事です。
・Sales and Operation Planning (S&OP)を軸に、長期需要予測、中期販売計画、受注残対応、材料調達、生産キャパ管理、戦略在庫などの要素を横断的に管理し、クロスファンクション・チームで分析から意思決定までのリード役を担って頂きます。
・他事業のS&OP関係者と共に、メモリテスト事業のS&OPを改革、強化していきましょう。

働き方：
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
※週1－2回テレワーク可　

■勤務地
　群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

1,000万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容
当該Gの管理職として、マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を利用しながら、イビデンの材料開発・品質予測を支援していっていただきます。顧客は世界トップのメーカーばかりであり、他社ではなかなか持っていないデータ（量・質）を利用しながら共同開発スピードを促進することで、事業の拡大や新規市場に参入できる可能性がある業務です。また、将来的にはMIに限らず、様々なツールを活用してデジタル支援ができる人材として活躍や技術開発の開発エンジニアでも活用できるよう教育やソフトなどの環境を整備など幅広いキャリアを歩んでいただけます。

■部門のミッション
技術開発本部は今後のイビデンの事業を担う技術や製品を開発していく部門になります。今回採用を予定しているデジタルGはイビデンおよびイビデングループ全社の製品開発、設備開発に必要なデジタル技術(シミュレーション、マテリアルズ・インフォマティクス：ＭＩ、スマート工場化)の調査・企画および提案などを行い、全社の開発を支えています

■企業の特徴／魅力：
当社は、安定した経営基盤と先進的な開発投資により、半導体パッケージ基板・DPFの2つの製品で世界トップクラスのシェアを誇っています。社会に貢献する製品を取り扱いつつ、社員一人ひとりが主体的に課題設定や企画提案を行い、自らの成長を実感できる環境があります。また、社員の働きやすさを大切にし、平均的な残業時間は月20～30時間程度となっており、年次有給休暇も年間15日程度取得しています。安定した働きやすさの中で、自己成長と会社の成長を同時に実現できる魅力的な職場です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

1,000万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

経営視点で全社戦略の推進や組織開発、新規事業立ち上げなどをお任せします。

【具体的には】
・部門戦略の立案/推進/オペレーション最適化
・複数部門または関連事業の統括/マネジメント
・組織変革や人材育成プログラムの企画/実行
・新規事業やサービスの企画/実行/収益化
・ステークホルダー調整やパートナーシップ構築
・IR/ガバナンス/リスクマネジメントの強化
・全社横断プロジェクトの推進/PMO業務

＜配属先について＞
経験・志向に応じて管理部門、ECコンサルティング部門、事業開発部門などへ配属されます。経営層と連携し、全社戦略の中核を担うポジションです。

＜業務環境について＞
2027年の株式上場を目指して事業拡大を進めています。オフィスにはフリースペースやカフェ、撮影設備などを設置し、多様な働き方を支援する環境を整えています。新規サービス開発やスクール運営など事業領域も広く、管理職の役割を超えて経営参画や事業・組織の成長を牽引することが期待されています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代の管理職候補として、経理・財務部門の中核を担当していただきます。

【具体的には】
・月次、年次決算業務全般
・財務、税務、会計に関する幅広い実務対応
・金融機関との折衝を含む資金調達業務
・事業計画策定における財務的観点からのサポート
・日々の仕訳入力、伝票処理、固定資産管理
・メンバー育成、マネジメント

国際線年間利用者数では国内の地方空港の中で仙台空港とともにトップクラスの実績を誇り、今後も国際線を充実させる計画があります。通常の経理業務に加えて、ターミナルビル増設計画や新規路線の誘致など空港経営特有のダイナミックなプロジェクトの数字面を支えていただくことも期待されています。
安定した環境を持ちつつもやりがいのある大規模なプロジェクトに関わりたい方にぜひアサインしていただきたいポジションです。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県北杜市、八ヶ岳山麓の麓に製造工場を持つ化粧品・医薬部外品類のメーカーです。
自社ブランド化粧品やOEM化粧品（スキンケア等）の製造・販売を行う化粧品製造工場の品質管理業務スタッフ（リーダー候補）を募集します。
生産工場の設備・技術・品質管理体制を整え、安定的に量産可能な生産ラインを構築する業務をお任せします。
ご経験により、管理職クラスでの採用も可能なポジションとなります。

【具体的には】
・原料・資材受入検査／バルク検査、出荷前製品検査（官能試験、定量、微生物試験）に関わる検査業務
・化粧品の処方設計、試作・検証等の業務
・GMPに準拠した生産ライン設計と管理
・化粧品の規格書・製造手順書の作成
・検査記録、手順書などの管理・保管
・パッケージ表示等の法規制に対応する業務
・山梨県や厚生労働省との連絡業務（各種申請、薬事関連など）

■品質マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」および環境マネジメントシステムの国際規格「ISO14001」の認証取得済みです
■東証スタンダード市場に上場している「株式会社アクシージア」の完全子会社です。

【ポイント】
・転勤無し
・土日祝休み
・年間休日126日

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発された各種サービスの相乗効果を高めるため、プロダクト横断で企画、開発、運用をリードすることに取り組んでいただける方を求めています。

【具体的には】
・サービスやプロダクト軸で企画、開発、運用を俯瞰し、複数のプロジェクトを計画、管理します
・ステークホルダーとの調整を行います
・企画や施策を提案し、実行に移します

【自社開発されたサービスの一例】
北國Visaデビットカード
北國クラウドバンキング（個人向け）
北國デジタルバンキング（法人向け）
デジタル地域通貨アプリ・トチツーカ
北陸のいいモノ・いいコト発掘サイト「COREZO」

Web、スマートフォンアプリ、デジタルマーケティングなど幅広いメディアが対象になります。


【配属予定部署】
北國銀行デジタル部　デジタルグループ

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

広報文化部（地域貢献室）にて、公益財団および国際協会の運営を通じて、社会性の高い地域貢献活動の企画・実行をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、難易度の高い案件対応やメンバーの教育/育成、組織運営への貢献も期待しています。

【具体的には】
・銀行関連財団/協会の運営
・理事会/評議員会などの事務局対応
・各種イベントの企画、運営
・地域貢献活動に関する業務全般

＜公益財団および国際協会について＞
公益財団法人西日本シティ財団は、九州/山口/沖縄地域と諸外国、特にアジア諸国との交流を通じて、国際相互理解、多文化共生の促進、国際的人材の育成を図る財団です。また、同地域の歴史や美術、音楽、演劇などの芸術を通じた文化の向上にも取り組んでいます。

福岡日英協会は、日英両国の友好親善と相互理解を深め、学術/文化/経済などの交流に寄与することを目的に設立された協会です。現在は約160名の個人会員と約60社の法人会員を有し、英会話教室や英国に関する各種講演会など、幅広い事業を開催しています。

＜業務環境について＞
地方銀行として、金融サービスを通じて地域経済に貢献するだけでなく、文化/教育/スポーツ振興、国際交流、SDGs推進など、多岐にわたる地域貢献活動を経営の根幹として推進しています。

広報文化部（地域貢献室）は、こうした活動を戦略的に立案/実行する専門部署です。公益財団法人西日本シティ財団や福岡日英協会の運営を通じて、地域文化の振興や国際交流の促進に携わることができる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,000万円～1,700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部門長候補としてEmployee RelationsおよびOrganization Planning and Development（Talent Management）の両領域を統括し、事業戦略と連動した人材戦略の立案・実行を担っていただきます。従業員エンゲージメント向上、組織文化醸成、ヘッドカウント計画、パフォーマンス管理、後継者育成までを一気通貫で設計・運用し、企業の持続的成長を支える組織基盤を構築していただきます。HRディレクターへのレポートラインのもと、多国籍環境における高度なステークホルダーマネジメントと戦略的人事機能の強化を推進していただきます。

（具体的には）
・従業員との関係構築およびハラスメント・苦情等への中立的対応
・全社的な内部コミュニケーション戦略の策定・実行
・年間・四半期のヘッドカウント計画および人員シミュレーション分析
・離職分析およびタレント保持施策の設計・実行
・全社パフォーマンス管理制度および昇進プロセスの設計・最適化
・職位等級制度の設計・運用およびキャリア開発ロードマップ策定
・年間トレーニング計画の策定とリーダーシップ開発プログラム設計
・後継者計画およびハイポテンシャル人材育成施策の推進　など

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商品開発（企画と技術）を担う課、チーム単位の開発進捗、課題管理、QCD＋日程管理、OEM/ODMを含む社内外調整、ベンダーコントロールを牽引するリーダーを募集します。

管理職経験に応じて課、チーム配下のマネジメント・育成もお任せします。将来的には開発チーム横断のマネジメントとして、開発全体を牽引するキャリアも描けます。

対象商品：理美容家電、調理家電など

【主な業務内容】　
(1)理美容、調理家電開発における課、チームメンバーのリーディング
(2)商品開発におけるプロダクト開発の管理、（仕様、コスト、品質、日程など）
(3)OEM/ODM案件を含む開発推進（社内外調整、ベンダーコントロール）

※業務状況に応じて、海外ODM/OEMパートナーへの出張（中国各地、広州・東莞・上海・温州・厦門等）、横浜へ出張
勤務があります。
海外出張はプロジェクトの進捗状況により頻度は異なりますが、２～3ヵ月に1度、1～２Ｗ程度です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門（財務経理部）にて、ご経験に応じた財務会計・管理会計・税務会計に関する業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、経理領域の業務取りまとめや体制整備、経営層への報告・提言なども担っていただきます。

【具体的には】
・決算業務（月次/四半期/年次）の取りまとめ
・連結決算業務
・予実管理
・各部門および関連会社からの情報収集、数値分析
・経営層への報告、提言
・税務申告対応
・アウトソーシング先との連携、業務取りまとめ
・経理業務の改善、体制整備
・メンバー育成、業務マネジメント

＜業務環境について＞
財務経理部は財務機能と経理機能の両方を管掌しており、今回は管理会計・財務会計・税務会計の各領域を担う経理チームへの配属が想定されています。

各業務の実務把握に加え、関係部門や関連会社から情報を吸い上げ、予実差異の確認や経営への提言につなげる役割が求められます。

グループ横断かつ長期的な視点で、正確な会計処理と経営判断の基盤づくりをリードできる環境です。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

750万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社では、ステレオカメラ、レーダーなどの周辺認識センサーを組み合わせて周囲の状況を検知するセンサーフュージョン、その情報を基に加速、減速、車線変更などを瞬時に判断する自動運転ECUなどの開発を進め、安全で安心な自動運転システムの実現を目指しています。

【具体的には】
1) 自動車メーカー(OEM)の車両制御機能に関する要求や当社独自の目標・要求に基づいたシステム設計（要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計）
2) 要求機能に応じた制御・論理設計、および機能安全・信頼性設計の構築
3) HILS/MILSやテスト車両などを使用して、各機能の検証
4) OEMのスケジュールなどに基づいて開発活動を計画・調整し、開発・管理プロセスを含む成果のすべてを管理する
5) 全ての開発活動についてOEMと密なコミュニケーションをとり、問題・課題・懸念点の解決に参加する

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。個人のニーズは、(1)各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること(2)ありたい姿(3)業務希望や異動希望(4)ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施します。

具体的には、メンバークラスで入社された場合、
以下のようなステップでキャリアを築いていただきます

・2～5年後：チームリーダークラスとして、システム設計・ソフトウェア設計に加え、社内外関係者との折衝も担当
・5～10年後：係長クラスとして、いずれかの設計分野におけるプロジェクトの取りまとめサポートを実施
・10～20年後：管理職クラスとして、システム設計またはソフトウェア設計いずれかのプロジェクト全体の統括を担う

上記のように、従業員一人一人が将来のキャリアを見据えて、今の業務で何を得たいか(経験やスキル)、将来何を得たいかを踏まえ、社会又は会社にどのように貢献できるかなどを考えながら、キャリアアップを行っていく事ができる環境です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

750万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ソフトウェア言語・開発・テスト手法およびマイクロプロセッサ、SoCの知見を活用し、次世代Central ECU, AD/ADAS ECU および OTA/Securityが搭載される制御系ECUに必要な先進技術の開発および高品質・高効率なソフトウェア開発を行っていただきます。

【具体的には】
車載コントローラーのBasic Softwareの開発および実装、その開発環境(クラウド環境、自動化、CI/CD)の開発。セキュリティ、ソフトウェア更新(OTA)、および新SoC/MPU向けプラットフォーム、AUTOSARなど。次世代AD/ADAS ECU および OTA/Securityが搭載される制御系ECUに必要

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
同社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。また、「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。個人のニーズは、(1)各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること(2)ありたい姿(3)業務希望や異動希望(4)ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施します。従って、ソフトウェア事業部では、従業員一人一人が将来のキャリアを見据えて、今の業務で何を得たいか(経験やスキル)、将来何を得たいかを踏まえ、社会又は会社にどのように貢献できるかなどを考えながら、キャリアアップを行っていく事ができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

740万円～1,520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

資産運用アドバイザーとして投資信託・株式・債券などの提案を行います。

＜業務環境について＞
親会社である地方銀行からの紹介が原則で、飛び込み型の新規開拓営業は行っていません。また、インセンティブ制度は設けておらず、顧客本位の提案活動に専念できる体制です。顧客の長期的な資産管理を前提とした営業スタイルです。

＜配属について＞
静岡県・神奈川県・山梨県・愛知県に19拠点を展開しており、1拠点あたり10～20名規模の組織体制です。年1回の人事面談を実施し、家庭環境などを考慮した配置が行われています。

＜キャリアについて＞
中途入社者が課長職や支店長職へ昇進している実績があります。入社形態にかかわらずキャリアアップが可能です。

＜U･Iターン支援について＞
引っ越し費用・住宅手当の支給や社宅制度があり、県外からの受け入れ体制も充実しています。

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外事業企画の責任者候補として、海外拠点マネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
・海外製造子会社の課題把握および改善業務
・海外現地法人との連絡／調整
・グループ会社間の連携強化
・予実管理／計数管理　等

大塚製薬グループに属し、特に医薬品の輸液容器製造について確たるノウハウと技術を有する同社。現在海外事業を強化しており、東南アジア地域での事業拡大を進めています。海外事業企画としてご活躍いただき、ゆくゆくは海外子会社（中国・ベトナム）へ赴任いただき、管理職・経営層としてチャレンジいただくことを期待しています。

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