勤務地

北海道網走市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理職を期待しての採用です（近い将来、管理職以上で700万円を超える可能性もございます）

●自社製品の製造及び工場作業員の管理・監督業務に従事していただきます
●製造部に配属（現在11名勤務）／作業員は約120名勤務、約8割が外国人（インドネシア・ベトナム中心）

【主な業務】
・ホタテ・イクラ・鮭鱒等の製造・加工・商品成形、ないし当該作業の工程管理
・工場設備（含む冷凍倉庫）および関連什器の保守点検
・加工原材料の受入・保管管理、製品の保管管理
・保管製品の入出庫管理、在庫管理（実地棚卸など）、荷積み作業（フォークリフト作業）
・製造製品の製造報告、データ管理・集計
・作業従業員の出勤管理（出勤バスの運行管理など）

※未経験の部分はOJTにてしっかりサポートしていきますのでご安心ください
※月平均残業時間目安：約30時間前後

●年収について：ご経歴によっては600万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道網走市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

即戦力や管理職を期待しての採用です（近い将来、700万円を超える可能性もございます）

●水産加工品原料（ホタテ、鮭鱒など）の仕入業務、製品の注文受付に従事していただきます
●営業部に配属（現在1名勤務）

【主な業務】
（営業仕入担当）
・市場買付（セリ業務）
・原料の状況確認（漁港水揚げチェックなど）
・取引先からの注文受付（含む海外輸出調整）
・価格動向、製造コスト踏まえた事業計画策定と進捗管理
・営業サポート
上記業務の一部に加え、総務・経理部と連携した出荷サポート（請求書発行、売上管理など）

※未経験の部分はOJTにてしっかりサポートしていきますのでご安心ください
※月平均残業時間目安：約30時間前後

●年収について：ご経歴によっては600万円を下回る場合がございます

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

360万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、電子部品用導電・絶縁材料の研究・開発、製造、販売を行う電子部品材料メーカーです。　
同社の技術は、直接目にすることは少ないですが、現代の暮らしにかかせないTV、スマートフォン等の電子機器を駆動させる、
ICの保護用接着剤などに使われており、半導体向け液状封止材において世界シェアの40％を獲得しています。

本ポジションは、電子部品用の導電・絶縁材料の研究・開発に関する業務です。お仕事の内容は大きく3つに分かれます。
これまでのご経験や適性を踏まえて配属を決定します。

【具体的には】
〈商品開発〉
クライアントの要望に基づき、当該電子部品の仕様や素材に合う材料をオーダーメイドで開発していくお仕事です。
試作品製作、性能試験、評価を繰り返し、クライアントの技術担当者と打ち合わせをしながら製品を完成させます。

〈要素技術開発〉
営業・商品開発の担当者がお客様から依頼された要望（製品の特性）を実現させるため、
日々、原材料や配合の研究開発を行う業務です。

〈評価解析〉
高度な解析装置を用いて、求めている性能が実現できているか評価・解析するお仕事です。
樹脂材料は、様々な環境下(高温、高せん断など)で流体として扱われますが、その挙動予測は困難を極めます。
シミュレーションを用いた、挙動を予測する手法の開発も近年力を入れています。

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勤務地

愛媛県四国中央市

想定年収

430万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2050年には約6兆円の市場が見込まれる当社新規事業のセルロースナノファイバーの実用化に向けた開発メンバーを募集します。日本屈指の総合製紙メーカーとして培ってきた設備、技術、ノウハウなどを駆使した製造開発プロセスを武器にセルロースナノファイバーの用途開発を進めています。

【具体的には】
・セルロースナノファイバー及びパルプなどを素材とする機能用途開発、スケールアップ
・担当する開発課題における試作、評価、立会いの実施と進捗管理（定例報告含む）
・顧客要望への対応、交渉、契約対応
・特許出願
※他社や大学との共同研究等もございます。

【CNF（セルロースナノファイバー）とは】
2050年には市場規模6兆円になるともいわれている、木質繊維（パルプ）をナノオーダー（1mmの百万分の一）にまで微細化した素材です。透明で軽くて丈夫、変形に強く、高い増粘効果を有する優れた材料として、自動車・家電・建材等、多くの分野での活躍が期待できます。

当社は事業拡大を目指して2025年度に生産能力2,000トンを有する新工場を新設予定です。新規事業の事業推進を担っていただける方を募集します。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

520万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業店のコンサルティング課の役席をお任せ致します。

【具体的には】
■コンサルティング課業務
・預かり資産の提案、販売、相談、アフターフォロー （取扱商品：投資信託、公共債、保険、ファンドラップ、金融商品仲介）
・相続関連サービスの提案 ・証券会社への紹介業務
・高齢者販売の対応 ・職域訪問、新規開拓、TELセールス
・推進計画の立案、商材管理 ・折衝記録の作成、検証
・若手行員のマネジメント

【ご希望に合わせたキャリアコースの選択が可能】
・総合職：道内本支店を回り、キャリアアップを狙いたい方。転居を伴う異動あります。対象店舗：北海道内169店舗のいずれか
・地域総合職：特定地域に特化し、お客様への長期的な支援業務を行いたい方。近隣店舗への異動はございますが、転居を伴う異動はありません。

＊条件を満たす場合は、各コースへの転換が可能です。

【配属先のイメージ】
・各課のメンバーは、地方店舗の場合は1課３～5人ほど、主要都市店舗の場合は1課5～８人程度です。

【その他補足】
・就業時間　8：40～17：00
・勤務地　道内店舗のいずれか
・年収は現年収を最大限考慮いたします。経験・年齢を考慮の上決定します

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勤務地

愛知県尾張旭市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・配線ブレーカ及び漏電ブレーカの開発業務を行います。特に、ブレーカの量産品質安定化及び低コスト化に対応した電磁機構設計が重要になっております。
・社会生活の基盤となる商品を供給する当社において、まさしく基幹商品であるブレーカを担当頂きま

【具体的には】
・小型漏電ブレーカ、新主幹ブレーカなど既存ブレーカの合理化、EOL対応等のメンテ業務
・今後期待される高機能ブレーカの新商品の開発業務

※製造場所は本社工場が基本ですが、サプライヤや海外製造工場などでも製造されることがあり、製造現場に密着した設計業務も求められます。

■期待する役割：
基幹商品であるブレーカを担当するポジションです。常にQCDを意識して、関係部署と連携しスピイーディな開発・設計業務が求められます。今後の推進責任者となるべく邁進して頂きたいです。

■配属先について：
（1）ミッション…広範囲にわたる当社の商品群に対し、既存事業の収益を向上させ将来の成長に向けた新商品を創出すること。
（2）ブレーカ商品開発課…主要商品であるブレーカの新商品開発／合理化設計／品質改善／EOL対応を担当している部署です。住宅向け、非住宅（ビル・工場等）向けのブレーカ双方を取り扱い、分電盤開発メンバーと連携しながら、 QCD の改善を図っています。

■得られるスキル：
・電気の安全安心を守っている商品開発を行っている自負と、社会インフラの継続的な安定供給を行う責任を感じて仕事することができます。
・特に住宅盤、それに搭載するブレーカについては、トップメーカであり、技術的にも商品的にも業界をリードしていく立場にあり、やりがいがあります。
・このように必要なブレーカですが、商品構造や技術については、あまり周知されていませんが、いろいろな技術要素が絡んだ商品であり、やる気次第で電気回路に限定されず広い知見を得ることができます。

■職場の雰囲気：
・メーカとして、商品技術部の重要度が増していく中、人員補充にも積極的に取り組んでおり、技術伝承を行いながら若手育成が盛んになってます。
・品質保証、生産管理など他部署との連携が不可欠な職場です。
・職場内は、ブレーカ設計者だけでなく、盤商品設計や、計測商品設計など多岐に渡る技術、商品開発を行うメンバがおり、今はコロナで懇親会はできなくなっていますが、フラットに議論できる職場です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

札幌のDX事業部のプロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せします。

【具体的には】
・オンサイトで実施した要件定義・基本設計をインプットとして、開発工程を札幌開発拠点で統括する。
・札幌側に開発体制（プロパー、パートナーを含む）を構築する。
・オンサイトと協力し、開発基盤（アプリ・インフラ）を準備する。
・WBSを作成し、開発チームの進捗・課題等の管理を行う。
・オンサイトと日々コミュニケーションを行い、作業報告、仕様変更への対応などを行う。
・オンサイトと協力し、品質・納期を守ってリリースを行う。

【ポイント】
・出張またはリモート会議にて要件定義・基本設計フェーズへ参画します。
・要件定義・基本設計をインプットとして、開発工程を札幌開発拠点で統括します。
・札幌側に開発体制（プロパー、パートナーを含む）を構築します。
・オンサイトと協力し、開発基盤（アプリ・インフラ）を準備します。
・WBSを作成し、開発チームの進捗・課題等の管理を行います。
・オンサイトと日々コミュニケーションを行い、作業報告、仕様変更への対応などを行います。
・オンサイトと協力し、品質・納期を守ってリリースを行います。

【主要取引先】
・イトーヨーカ堂、三井不動産レジデンシャル、ミスミグループ本社、KDDIなど

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勤務地

徳島県阿南市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造技術として、工程設計、装置仕様検討や立上げ、工程の改善や装置管理などを担っていただきます。

【具体的には】
・新製品における工程設計や新工法の検証、改良
・各種生産設備の立上げ及び管理（設備仕様検討・設備手配・各プログラム管理）
・製造工程における各改良（装置改造・工程変更・作業改善）
・協力会社との調整業務　等

メーカーでの製造関連のご経験はもちろんですが、技術商社等でのフィールドエンジニア経験なども活かせるポジションです。

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東和薬品グループの一員として、新規品開発および海外も含めた顧客の獲得を加速化させ、より一層、医薬品製造事業を強化していきたいと考えております。
その中で今回は、医薬品事業部の品質管理部門のマネジメントをお任せできる方を募集します。

・製品の品質異常(工程異常・苦情)に対する是正と予防に関わる業務
・原料・資材・中間製品・製品の試験業務に関する業務
・組織マネジメント

【就業環境】
穏やかな社風で、温和な社員が多いです。フレックスタイム制度を導入しており、メリハリのある働き方を推奨しています。さらに、毎週金曜日はノー残業デーを設定している他、2週に一度は15時での退社を推奨しています。チームワークが良く、社員同士の風通しが良い職場環境です。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

500万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富士の地場産業である製紙業を中心に様々な業種のお客様に、
化学品、包装用フィルム、汚泥や焼却灰のリサイクル等を提供していく仕事です。
関東にも複数お客様がございます。

【具体的には】
・担当顧客の訪問（富士市・沼津市・静岡市を中心に1日3～4件程度）
・日々信頼関係を構築する中で、顧客のニーズを確認し、幅広い商品からご提案
・見積もりの作成や納期調整

※その他、2～3回/月程度、関東方面への出張をお願いする予定です。（基本的に日帰り）

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

紙パルプをはじめとする様々なお客様に、化学品・石油化学品・包装資材を販売させて頂く専門商社において、
総務・人事・経理業務をお任せいたします。

【具体的には】
1.IT関連：社内システム管理、IT・OA・通信機器の管理、自社サーバーの管理、ベンダーとの折衝（開発業務はありません）
2.総務：設備・施設管理、社内行事の企画運営
3.人事：勤怠管理、採用、入退社手続き、規定規則改訂対応
4.経理：支払管理、統計資料作成

【配属先の組織】
部長―募集ポジション―アシスタント2名

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場内事務とライフルスコープ製造工程における生産管理の業務をお任せします。

【具体的には】　
・生産日程の管理、調整
・外注協力工場の対応　
・一部材料の運搬（あまり重い物はありません）　
・伝票の処理、集計

【扱う製品について】
同社で製造するライフルスコープは、わずか30ｃｍ程の製品の中に100以上もの部品が組み込まれています。「精緻を極めるミクロの製造技術」と「寸分のズレもない神業的な組立技術」が両立して初めて、 最高峰の製品が生み出されます。

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

光学系機器の受注営業として、主に海外顧客の営業を担当していただきます。

【具体的には】
既存顧客に対する営業がメイン業務となります。
・諏訪本社内での、電話・Eメールでの顧客との折衝
・生産管理部との調整業務
・年に数回海外出張あり（1回あたり1週間程度）。
・輸出入手続き（インボイス作成、L／C、入金管理）

海外でのトップシェアをもつ、ライフルスコープを主力とした光学機器メーカー

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社製品であるライフルスコープ、顕微鏡の品質保証業務を担当頂きます。

【具体的には】
(1)製品の出荷前チェック（機械等を用いた品質検査・検品業務）
(2)不良品が出た際のお客さま折衝と解決策の対応
(3)不良品の再発防止策の検討と確認業務
(4)社内での品質保証会議の主催

■配属部署について
現在、同ポジションはは約6名の体制となっています。

■特徴・魅力
同製品の商品力、技術力に定評があります。ライフルスコープ・双眼鏡は高級ゾーンをターゲットとしているため、精度の高い設計が求められます。また、ライフルスコープに関していえば、射撃する際の強い衝撃に耐えうる強度や、動く対象に対し一瞬で焦点を合わす機構など、独自の技術が詰まっており技術者としての可能性が大いに広がる製品となっています

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社製品のライフルスコープ、双眼鏡の購買業務を担当頂きます。

【具体的には】
(1)資材部品に関する外注交渉
(2)部品調達、納期管理
(3)仕訳け、入出庫管理　等
※ 精度を求められるのに加え、部品点数が多く、資材・購買のオペレーションは煩雑なものとなります。 また、海外勢とコストで争うには数％単位ではない、抜本的な視点でのコスト・品質見直しが求められます。 顧客対応だけでなく、生産・設計各部署との折衝や、在庫管理など広い仕事をお任せします。

【配属部署について】
現在、同ポジションは約8名の体制となっています。

【企業特徴】
ライフルスコープは、わずか30ｃｍ程の製品の中に100以上もの部品が組み込まれています。 「精緻を極めるミクロの製造技術」と「寸分のズレもない神業的な組立技術」が両立して初めて、 最高峰の製品が生み出されます。

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設計部門に配属いただき、同ライフルスコープ、双眼鏡の筺体・機構設計を担当します。

【具体的には】
・ ライフルスコープ、双眼鏡製品の企画業務
・CADを用いた設計、量産立ち上げ

素材は主にアルミ。過去に樹脂を扱っていた方の採用実績もあり、幅広く機械設計経験がある方ならばご応募いただけます。ライフルスコープでは通常の精密製品と違い、銃発射時の耐衝撃性が求められますので、独自のノウハウを活かした設計・製造を行っています。
現在100%近くがOEM事業となっており、顧客のニーズに応じた製品を開発するケースと、顧客の希望に合わせ同社のラインナップから選ぶケースがあります。

配属部署について：
設計部門は7名体制。
将来的には技術のスペシャリストを目指すキャリアと、マネジメントを目指すキャリアがあります。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品、建機部品の鋳造・加工を行う同社にて、大型設備の機械部分の保全とメンテナンス業務をお任せします。

【具体的には】
■鋳造生産設備の保全
・ライン停止予防のための予知保全、自主保全の計画立案、実行監督
・生産設備の導入、保全、メンテナンス
・鋳造工程の効率化、設備改善の検討
・品質、生産性向上のための設備の検討

【取扱い製品】
・過給器部品のベアリングハウジング、タービンハウジング、エンジン部品のエグゾーストマニホールド、
・公園のベンチ、柵、ポストなど

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勤務地

長野県松本市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社オリジナルブランド製品における、ハードウェアの回路設計から開発全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・回路図・製品仕様書の作成
・試作機の開発
・評価試験
・生産現場との調整・製品化

100％が自社開発のオリジナルブランド製品。
無理なスケジュールに追われることなく、開発に専念できる環境で、超過勤務はほとんどありません。

【貴方に求めること】
市場の要望を元に製品のIoT化を進めています。これまでにはない感性と技術を持ったエンジニアを採用していきたいと考えています。
完成した仕様書に従って製品開発するのではなく、仕様を考える段階から関わっていただきます。　製品の回路だけでなく、それを制御するファームウェアも理解し、ハードウェアとファームウェアを合わせて考えられるようなところまで技術と知識を向上させて頂きたいと考えています。
構想段階から、お客様の使う様子が想像できるところまで、一貫して携わって頂きます。

【人員について】
ハードウェアの開発エンジニア　8名体制

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社オリジナルブランド製品におけるWEBアプリケーションの開発業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・製品仕様の作成・検討
・シミュレーション
・試作品評価
・生産現場との調整・製品化

100％が自社開発のオリジナルブランド製品。無理なスケジュールに追われることなく、開発に専念できる環境で、超過勤務はほとんどありません。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

関東1都5県にホームセンター 24店舗、オートウェイ 3店舗、サイクルワールド 3店舗を展開している同社にて、店舗の建築担当業務をお任せします。
群馬を中心した埼玉、東京、神奈川にも出店を進めております。
※本社（高崎）へ出社頂くのは週２回程度

【具体的には】
自社物件の建設担当として、セキチュー店舗の内装、外装修繕工事や、新店出店時の施工管理全般をお願いします。
・店舗デザイナーや施工業者との打ち合わせ
・内装、外装に関する什器や設備、備品の調達
・店舗建築に伴う施工管理全般

自社物件の建設なのでクライアントの顔色伺いながらの調整は必要無く、社内の店舗開発部門との調整となりますので、
無理なく計画的に業務に取り組むことが可能です。

【教育制度】
同社の大きな特徴の1つとして、専門的できめ細かい教育支援制度があります。階層別プログラムとしては、入社1年目から3年目の3年間、年に3回のセミナーを行い、一人ひとりの個性を尊重しながら同社の社員として必要な基礎知識、理論、計数などのスキルアップとともに、連帯感、責任感、人間性の向上を図ります。また、各キャリアステップに研修が用意しています。さらに専門知識習得プログラムとしての商品知識勉強会、自己啓発支援プログラムでの資格取得研修なども用意していま

【同社について】
「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

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