勤務地

香川県三豊市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

量産品の安定受注をベースとし、特にオーダーメイドで顧客評価の高い同社の要とも言える「調達購買」に携わります。

【具体的には】
・設計図に基づく部品調達依頼
　（協力会社に部品製造をいちから依頼のケース多数）
・納期調整
・価格交渉
・品質管理（社内に品管専門メンバーも居ます）
※キャリアプランとして志向される場合は、新規開拓もお任せします。
※入社後、ものづくりの流れを体感いただくため、一度は自分で組み立て実務を経験いただきます。
※将来的に会社の重要ポジションを担うリーダー候補という位置づけで、スキル面よりも、人物重視での採用を考えています

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スズキ株式会社が所有する国内の不動産(土地・建物)管理・活用に関する業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・不動産(主に土地)売買に関する業務
・不動産賃貸借に関する業務
・不動産管理(土地境界、建物登記　等)に関する業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・不動産に関する関係者(社外・社内）との調整業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・不動産の活用に関する業務

【採用背景】
100年に一度と言われる自動車業界の変革期に対応すべく、企業活動を支える経営資源として所有不動産の役割はこれから益々大きくなります。
不確実な未来を予測しながら問題解決能力を発揮でき、将来の不動産管理・活用を推進できる人材を求めています。

【部門のミッション】
企業活動を支える経営資源の活用を最大化し、三方よしの実現に貢献する。

【配属部署】
人材開発本部　総務部総務グループ管財係

【キャリアプラン】
入社後は不動産管理の実務を担当してもらいます。その実務成果に応じて、新規事業の担当や役職昇進などキャリアステッププランがあります。
また、業務を担当する中で不動産に関わる法律、財務、取引に関する知識を習得できます。

【入社後の教育】
スズキの教育部門であるスズキ塾による集合研修や職場内教育(OJT)等を通じて、早期に職場に慣れ、業務遂行スキルを向上させる環境を
ご用意しております。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

新設半導体工場における財務会計全般を担当する経理職です。

（具体的には）
・月次決算、支払、固定資産管理、債権管理等、経理業務全般の日常業務管理
・他部署と連携し、経理関連プロセス及び手続きの起案
・経理的観点から契約書の見直し
・月次管理報告書、四半期報告書及び分析資料の作成
・SAP導入及び関連するシステム、機能のアップグレードのサポート
・本社の経理担当者と連携し、IFRSのルールやコンプライアンス、IFRSと日本会計基準の差異を分析
・補助金・奨励金制度の適用、行政機関とのコミュニケーション・交渉
・財務・会計監査、内部統制監査等の外部監査対応
・税務計画および分析を行い、本社の税務専門家および外部の税務コンサルタントとの連絡窓口担当

（変更の範囲）
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

（ポイント）
・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社グループ(海外含む)における原材料等の品質や価格、納期を考慮した際的かつ安定的な調達をお任せいたします。

【具体的には】
・化学原料の調査
・供給者との価格、納入条件等の交渉
・原材料の発注、管理

【配属部署】
化学品部門 オペレーション統括室 調達購買部 調達グループ

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品素材、シーズニングの提案営業をベースとする同社にて、海外マーケットの新規開拓を担当いただきます。

【具体的には】
海外ラボでの開発、製造した新しい調味料、食材を海外の食品メーカーなどに営業いただきます。
・ベトナムのメコンデルタで豊富に確保できる素材、食材を生かした新しい調味料、食材が対象
・海外マーケットの食品メーカーへ提案、新規開拓
・新規開拓した顧客に対する継続的なニーズヒアリング
・ニーズに対して社内と連携した顧客への提案活動

【同社の強み】
商品コンセプトの設定、マーケティング、市場調査、原材料の開発・製造、原材料の選定・調達、副原料の味の設計、パッケージ提案・調達までをサポートする体制を整えており、営業としても商品開発企画に参加できる体制を有している。
特に競合優位性高いブレンド技術、商社でありながら一貫生産可能な本社工場、ベトナム工場それぞれにおいて、開発体制も整えている。

【勤務地について】
東京、新潟、ベトナムと各人の事情に合わせ、勤務地を選択することが可能。

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勤務地

長崎県諌早市

想定年収

572万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の屋台骨であるモバイル向けCMOSイメージセンサーのウェーハ新規デバイス開発をお任せします。

（具体的には）
・新タイプ開発と歩留・特性改善業務
・新タイプの試作開発・評価/量産展開
・製品要求仕様を満たす生産プロセス条件を確立

※CMOSイメージセンサのパイオニア企業の中で、まだ世の中に存在しない技術や製品の開発に取り組めるため、製品開発の主体者として、やりがいを感じたい方に非常にマッチしているポジションです。

※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【職場の雰囲気】
ビジネス拡大に伴い、若手、中途入社者も多く活気のある職場です。
現在は、出社と在宅勤務を50%程度で織り交ぜた勤務形態となっております。新規イメージセンサーを開発する部署になりますので、社外含めた様々な部署とコミュニケーションを取りながら開発が進めらており、向上心やチャレンジ精神を持って行動する事が求められます。昇給や昇進も実力ベースで行われます。

【描けるキャリアパス】
イメージセンサデバイス領域はその対応範囲も広く、プロセス・評価技術など関連技術を知る・身につける機会もあり、また比較的規模の大きなプロジェクトのリーダーとして、身近な製品に搭載されるイメージャを世に送り届けることもできます。

【職場からのメッセージ】
社内注目度も高くやりがいもある開発であるとともに、身近な製品に搭載され確かな実感も得られる仕事です。
皆さまのご応募お待ちしております。

【教育環境】
OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて
業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
※半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

財務会計全般を担当する経理職です。

（具体的には）
・経理業務全般の日常業務管理（月次決算処理等を含む）
・月次管理報告書、四半期報告書、臨時分析資料の作成
・SAPの導入および関連システムのアップグレードをサポート
・外部財務監査、政府監査、内部統制監査をサポート
・会計方針および税務規制の遵守

（変更の範囲）
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

（ポイント）
・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

将来の支配人/マネージャー候補として、各ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。各店舗で数字管理、営業、運営、マネジメントの経験を積んでいただきます。 「FORTUNE IN THE TERRACE」への配属となります。5～10名のマネジメントをお任せ致します。

【具体的には】
・ブライダルプランの相談・提案、企画
・結婚式当日の運営
・マネジメント業務

【業務イメージ】
■平日:社内外打ち合わせ、事務処理中心
■土日祝:結婚式や成約に関する顧客対応中心
結婚式が多く開催される土日祝とそうでない月～金では一日の業務イメージが異なります。

【店舗営業時間】 平日/12:00~19:00 土日/9:00~20:00

【評価体制】
成約件数/売上/CS等に応じて月額のインセンティブや賞与に反映。
表彰制度等も充実しており頑張りが正当に評価されます。

【競業他社とサービスの違い】
・6ヶ月のお打合せ
結婚式の準備は通常3~4か月で行われることがほとんどです。同社では、結婚式当日だけではなく、お打合せも楽しんでいただきたいからこそおふたりのペースに合わせて、最大6か月の期間をかけてお打合せを行っています。

・担当一貫制
原則一人のウエディングプロデューサーがお客様をご見学から式当日まで一貫して担当します。お客様に向き合い、思い描く以上のオリジナリティ溢れる感動の結婚式を提供しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SDGs・ESG領域を中心とするサステナビリティ推進をお任せします。

【具体的には】
・サステナビリティ経営の強化に資する方針の策定、具体施策の企画立案
・経営層へのレポーティング
・機関投資家など外部ステークホルダー対応（特にSDGs/ESG領域）
・統合報告書など開示資料の作成（英文資料を含む）
・サステナビリティ委員会の事務局業務　など

＜業務環境について＞
SDGsへの取り組みをグループ一元的に推進する専門部署「SDGs推進室」を2020年4月に新設。社会貢献およびSDGsの推進に向け、グループ一体となって多様な取り組みを展開しています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造ライン設計、設備仕様検討、導入支援業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・ロボットを利用した、自動化ラインの構築
・AI、IoTを活用した工場のDX推進
・金属加工や樹脂成型分野の要素技術深耕による品質、コストの改善

【配属想定部署/チーム】
当社では商品に使われる主要な部品を内製化しています。
当社モノづくりのプロセスの中で、欠かせない、部品の生産技術を担う、部署への配属を想定しています。
部品の生産技術は扱う技術も多岐にわたり、様々なバックボーンの社員が活躍しており、スマートファクトリーを実現するためのDX化も推進しています。

【キャリアパス】
まず特定の部品技術に関するスペシャリストとして、活躍いただき、ゆくゆくは、部品技術に関する次期リーダーを担っていただくことを期待しています。また適性に応じ、当社の部品製造をマネジメントするキャリアパスもございます。

【YKK APについて】
当社は、ファスナー事業を手掛けるYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業を展開しています。快適な住空間をつくる「窓」や「ドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

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勤務地

富山県滑川市

想定年収

430万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国に展開しているガラス加工設備が効率的に稼働できるように技術支援を行っていただきます。

【具体的には】
・設備設計
・据付、試運転
・稼働管理、改善提案
・ガラスの荷扱いや配送改善　など


【YKK APについて】
当社は、ファスナー事業を手掛けるYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業を展開しています。快適な住空間をつくる「窓」や「ドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

400万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の商品製造設備における電装設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
＜国内外の製造拠点向けの商品製造設備の開発業務＞
・ハード設計：設備の結線図、配線図等の設計
・ソフト設計：設備制御PLCのプログラミング、タッチパネル画面設計、
・構想設計

＜設備立上げ＞
・開発設備の試運転検証・調整、現地導入時の立上げ業務

＜要素技術開発＞
・自動化領域拡大・生産性・保全性向上に向けたデータ活用技術開発業務

【YKK APについて】
当社は、ファスナー事業を手掛けるYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業を展開しています。快適な住空間をつくる「窓」や「ドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の製造技術におけるせん断加工の技術開発をお任せいたします。

【具体的には】
・せん断加工に関する要素技術開発
・不具合や加工不良に関する改善対応
・加工治具（プレス金型）の開発、設計手法の標準化、製造原価低減

【配属想定部署/チーム】
当社のモノづくりのプロセスの中で、ベースとなる要素技術（プレス・加工、接着・溶着・センシング 等）の開発を担う部署への配属を想定しています。

【キャリアパス】
ご入社後は、特定の要素技術（せん断加工）に関するスペシャリストとして、活躍いただき、時には各担当者がハイブリット的に複数テーマを推進するプロジェクトを担当いただきます。将来的には、せん断加工に関する次期リーダーを担っていただくことを期待しています。

【YKK APについて】
当社は、ファスナー事業を手掛けるYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業を展開しています。快適な住空間をつくる「窓」や「ドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の商品改善／新商品の作りこみ、施工治具開発、フィールドエンジニアへの技術研修に従事していただきます。

【具体的には】
＜商品改善／新商品の作りこみ＞
・フィールドエンジニアからの要望(お施主様、各種取引先などからの意見・要望)に基づき、社内商品開発部門と連携し、商品改善及び新商品の作りこみを実施
・組立・施工検証を実施し、商品仕様の決定
・組立・施工説明書への落とし込み

＜施工治具開発＞
施工技術者の人手不足、高齢化が進み、施工現場における負荷も増大している中で、新たな施工治具開発・運用により、施工の省力化を図る

＜フィールドエンジニアへの技術研修＞
新商品研修、新人FEトレーニー研修の企画・運用による人材育成

※ご入社いただいた後に、1ヵ月程度の研修を予定しており、座学（商品知識習得）、実技（組立・施工研修）にて知識を習得いただきます。

【YKK APについて】
当社は、ファスナー事業を手掛けるYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業を展開しています。快適な住空間をつくる「窓」や「ドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

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勤務地

富山県滑川市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のロジスティクス部門において、製品の輸配送における技術企画・開発や出荷工程ラインの構築をお任せします。

【具体的には】
・物流マテハン機器の設計開発～導入全般
YKK APロジスティクス分野の省人化・コスト競争力強化施策に向けた、マテハン機器の開発・導入プロジェクトにおいて、設備技術部門や拠点生産技術部門と協働し、出荷工程ラインの企画、構築、設備導入全般をご担当いただきます。

【キャリアパス】
入社後まずは進行中のプロジェクトに参加いただき、実務経験を積んでいただきます。その後はプロジェクト（新設備導入や工場新設時等）のロジスティクス技術企画の主担当者として、物流新設備の企画/開発業務⇒設備実験/効果検証⇒導入のサイクルを担当いただくことで、ロジスティクス生産技術職としてスキルアップを期待しております。

【YKK APについて】
当社は、ファスナー事業を手掛けるYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業を展開しています。快適な住空間をつくる「窓」や「ドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のアルミ素材の押出工程プロセスにおける技術改良・改善業務に従事いただきます。

【具体的には】
・アルミ素材の押出工程、押出設備における技術改良、改善
・その他加工要素技術開発、評価業務　など

※入社後に3交代勤務の研修があります。

【YKK APについて】
当社は、ファスナー事業を手掛けるYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業を展開しています。快適な住空間をつくる「窓」や「ドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の表面処理に係る技術開発及び工程改善に従事いただきます。

【具体的には】
・ラボでの評価を通じた最適な条件の選定
・実ラインでの施策、評価の検証　など

【YKK APについて】
当社は、ファスナー事業を手掛けるYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業を展開しています。快適な住空間をつくる「窓」や「ドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

410万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の電装商品（電動シャッターや電気錠）に搭載される商品や部品の開発業務をお任せします。

【具体的には】
・開発商品の電装部の仕様検討
・開発商品の要件書（設計与件、セキュリティ要件、サービス要件、アプリ要件等）の作成
・商品含む電装部の評価（雷・ノイズ・発煙・発火等）

【YKK APについて】
当社は、ファスナー事業を手掛けるYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業を展開しています。快適な住空間をつくる「窓」や「ドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インターネットソリューションを提案する同社において、セールスエンジニアの業務をお任せいたします。

【具体的には】
・同社営業と客先訪問
・訪問先企業でのヒアリング
・導入するサービスの提案、導入支援

【提案商材について】
・法人向けネットワーク
・ハウジング
・ホスティング
・仮想環境
・自社動画配信サービス「MediaStorm」

【補足】
石川県、富山県への出張や東京拠点への出張があります。
選考の状況により、契約社員でご案内する場合がございます。

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勤務地

福井県あわら市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

飲料メーカーをメインターゲットとした高速自動検査装置の開発と製造を手掛ける同社において検査装置に使うソフトの組み込みエンジニアのポジションをお任せいたします。

【具体的には】
・C言語を用いたソフト開発、改造
・自社装置の販売に向けた要望の聞き取り
・県外出張の伴う客先へ装置の導入、メンテナンス等のサポート業務
機械設計担当の方や電気設計の方と協力して、顧客への導入プロジェクトに参画することもあります。他分野の方との調整が必要となってくるので、幅広く物事を考える能力が必要になります。機械や電気の領域に関する知識は入社後でも十分に身に付けることはできます。

【配属先について】
20～40代の4名の方が同部署に配属されています。

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