管理職の求人情報

勤務地

静岡県駿東郡清水町

想定年収

800万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

年間30億本以上の使用済みアルミ缶をリサイクルしている専業メーカーで、国内の調達営業を担当いただきます。

【主な業務】
■調達営業：
アルミニウムのリサイクル原料となる「UBC（使用済み飲料缶）」や「アルミ箔」を買い付けます。
金属リサイクル業者や自治体などとの価格交渉や契約締結を行います。

■需給バランスの管理：
工場の稼働状況に合わせた最適な仕入れ計画を立てます。

■管理職業務：
将来的に、課の数値管理やメンバーの育成、戦略立案などもお任せします。

【働き方の特徴】
全国対応ですが東西で担当を分けます。
担当エリアのイメージは静岡～東京程度の近隣エリア中心です。
月3～4日は出社して会議に参加いただきますが、
それ以外は基本直行直帰となります。

【入社後の流れ】
・入社後1～3ヶ月 工場(日勤)で勤務。
会社の事業、製品、現場を理解していただきます。
・その後1～2ヶ月 営業同行で実務を覚える習熟度により期間は変動します。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務の特色
当事業部では半導体製造に不可欠な製品をグローバルに展開しており、その安定供給を支える輸出管理は、法令遵守と事業継続の両立を担う重要な役割です。法令を踏まえた判断や社内外の調整を通じて、企業の信用とビジネスを守る責任とやりがいを感じられるポジションです。また、日々変化する国際情勢や規制に対応する中で、専門性を高め続けられる環境があります。幅広い経験を経て将来的には輸出管理体制の高度化やメンバーマネジメントの中核として活躍いただくことを期待しています。また、キャリアの1例としてマーケティング・予算管理・営業DXなど幅広い領域で事業推進に加わって頂ける環境・キャリアパスがございます。

■職務の概要
半導体製造装置向け部品の輸出に関わる安全保障貿易管理および輸送に関する統制業務を担っていただきます。当社が大切にする”信頼”を支える仕事です。

■業務の詳細
当部署には輸出管理の専門家が在籍しておりますので、専門知識を学びつつ、今までの経験を活かし幅広い業務を習得いただくことを想定しております。
所属勤務地は名古屋市ですが、引継ぎや業務習得のため入社後半年～1年は週2～3回ほど知多事業所に出社いただく可能性がございます。
具体的な業務内容は下記です。
＜安全保障貿易管理＞
・事業部の事務局として、輸出管理に関する統制体制の維持・運用（教育・周知含む）
・法令に基づく輸出可否および輸出許可要否の判定
・法令対応における関連部門との連携・調整
・規制動向の把握および社内ルール・運用の整備・改善
・監査対応および輸出許可申請業務

＜チームマネジメント・業務推進＞
・受注／輸出手配を担う営業事務メンバーの業務支援および課題解決
・輸送キャリアとの折衝、進捗管理
・業務プロセスの標準化および効率化の推進
・関係部門と連携した安定的なオペレーション体制の構築

■職場の雰囲気
風通しが良く、和気あいあいとした雰囲気です。全社の職場活性化プロジェクトにも参画しており、日々より良い職場環境を目指して改善を重ねています。
若手中堅のキャリア支援形成にも注力しています。

■変更の範囲： 全ての業務への配置転換あり

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社企画部にて、福岡リート投資法人および福岡リアルティの中長期的な経営方針の策定や組織体制の構築など、経営企画業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、実務をリードしながら、メンバーの育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・福岡リート投資法人および福岡リアルティの中長期的な経営方針の策定
・経営方針に基づく組織体制の企画、構築
・取締役会など各種会議体の運営、議案の整備
・サステナビリティ経営に関する企画/実行、情報発信
・メンバーの育成、業務進捗管理　など

＜業務環境について＞
組織は「企画部」「財務部」「運用部」「投資部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」などに分かれています。そのうち企画部では、福岡リート投資法人と資産運用会社である福岡リアルティ双方の経営企画、総務、経理、サステナビリティなどを担っています。

その中で、上場REITと資産運用会社双方の経営方針策定や組織体制の構築、会議体運営などに携わり、不動産金融領域における経営企画の専門性を深めながら、企画部門の運営にも携われる環境です。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業の抑制や生産性の向上が図られています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』に認定されており、長期的なキャリア形成を図りやすい環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社財務部にて、福岡リート投資法人の資金調達やIR/広報を中心とした財務業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、実務をリードしながら、メンバーの育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・LTVコントロールを踏まえた銀行借入/投資法人債発行などのデット調達の企画、実行
・増資などのエクイティ戦略の企画、実行
・金融機関/投資家との対話、折衝
・IR計画の策定、決算説明資料/統合報告書の作成
・Webサイト/SNSを活用した広報活動
・メンバーの育成、業務進捗管理　など

＜業務環境について＞
組織は「財務部」「企画部」「運用部」「投資部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」などに分かれています。そのうち財務部では、福岡リート投資法人の資金調達全般を担い、金融機関や投資家との対話を通じて、資金調達戦略の企画/実行やIR/広報を推進しています。

その中で、デット/エクイティ双方の資金調達やIR/広報に携わり、不動産金融領域における財務の専門性を深めながら、財務組織の運営にも携われる環境です。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業の抑制や生産性の向上が図られています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』に認定されており、長期的なキャリア形成を図りやすい環境です。

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勤務地

富山県中新川郡上市町

想定年収

650万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部総務グループの管理職として、株式管理・定款、取締役登記に関する業務、所轄官庁･外部組織との交渉、安全衛生、サステナビリティ推進をご担当いただきます。

【具体的には】
下記のいずれかを適性をみてご担当いただきます。

・会社行事の企画・立案・各種調整
・全体会議の招集、議事録作成保管
・安全衛生、社員の健康促進、保安計画に関する業務
・福利厚生、保険関連業務
・サステナビリティに関する推進業務取纏め
・保有資産（動産・不動産）管理、保全に関する業務
・所轄官庁・外部組織との関係管理
・諸規則の制定・改版と運用、文書管理に関する業務
・株主管理、定款、取締役の登記に関する業務
・部下のマネジメント・育成支援

（関連業務）
・広報に関する問い合わせに関する対応
・西田美術館の管理・運営

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

店舗開発担当として、新規出店に伴う業務全般をお任せします。

【具体的には】
・出店候補地の情報収集/現地調査/用地選定
・ディベロッパー/地主との交渉および契約締結
・近隣住民や行政への説明/折衝対応
・建築/建設会社の進行管理

＜配属先・担当業務について＞
店舗開発部には部長以下5名が在籍しており、40代を中心とした組織構成です。関東・静岡で担当エリアを分けており、これまでの経験や馴染みのあるエリアを考慮して担当を決定します。エスポットや業務スーパーなど、同社が展開する全ブランドの出店業務を担当します。

＜教育研修制度について＞
多彩な事業を展開するマキヤグループでは、顧客満足度の向上と従業員のモチベーション向上を目的とした教育研修制度を整えています。新入社員から管理職まで、キャリアや役割に応じた知識・資格・技術の習得プログラムを用意しており、継続的なスキルアップを支援する体制が整っています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社企画部にて、福岡リート投資法人および福岡リアルティの経理/決算/税務を中心とした業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、実務をリードしながら、メンバーの育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・福岡リート投資法人および福岡リアルティの経理
・決算/税務
・予算策定、予実管理
・監査法人/税務当局との折衝
・メンバーの育成、業務進捗管理　など

＜業務環境について＞
組織は「企画部」「運用部」「投資部」「財務部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」に分かれています。そのうち企画部では、福岡リート投資法人と資産運用会社である福岡リアルティ双方の経営企画、総務、経理、サステナビリティなどを担っています。

その中で、上場REITと資産運用会社の双方の経理/決算/税務に携わり、不動産金融領域における専門性を深めながら、経理組織の運営にも携われる環境です。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業の抑制や生産性の向上が図られています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』に認定されており、長期的なキャリア形成を図りやすい環境です。

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勤務地

岩手県北上市

想定年収

800万円〜1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマホ、PC等の機器や、データセンタ等の情報インフラに不可欠なNAND型半導体デバイスを製造量産する当社で、経営層と各事業部門の橋渡し役として、会社の成長や収益向上を支援する経営企画業務を担当いただきます。将来管理職を担っていただく方を期待しています。

【具体的には】
・中長期経営計画および年度事業計画の策定
・地域貢献やサステナビリティなど会社に求められる信頼を得るための活動推進
・事業戦略、成長戦略を経営層と各部門と連携し企画立案
・DX推進や業務改革プロジェクトの企画、実行・部門マネジメント

【組織について】
部長、課長以下15名規模の組織

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務の特色
ICTセンターは、IT子会社ではなく本社部門の一員として、ユーザーと対等の立場で折衝、基盤整備を推進する組織です。「攻め」と「守り」の両面を持ち、事業継続、DX推進のためになくてはならない組織です。
　私たち基幹システムGは企業変革に対し、デジタル・データでサポートする専門部隊であり、各部門からの、私たちへの期待値は年々高まっています。
　企業の変革ムードも高まり、デジタルビジョンを目標に掲げていることからも、経営としても変革に向けた攻めのITへの期待は大きい。このため、提案次第では大きな予算を確保し、新しい技術にもチャレンジできる、企業の成長とともに自身の腕も磨けるチャンスがあります。事業のダイナミックな変革や新規価値創出への直接的貢献を体感できる、やりがいある仕事です。
　将来的には管理職登用の道だけでなく、専門性を活かしたエキスパート職や、ビジネスの中心である事業部門や海外グループ会社にIT責任者やブリッジ人材として異動する道もあります。

■職務の概要
間接業務を中心とした業務変革のためのアプリケーション開発、導入のプロジェクト推進（PL）。
基幹系システムの開発・運用への関与はもちろん、本社バックオフィス部門の現場に入り込み、同じ目線で現場課題の整理を行い、システム企画提案と予算確保、関係者との合意形成を進める。その後のシステム開発・導入の実行推進、稼働後のデータ活用支援まで、一連の流れに関与できます。このため、デジタル知見を高めることはもちろん、製造業の深い業務知見も身に付きます。

変更の範囲： 全ての業務への配置転換あり

■業務の詳細
・システム企画提案（RFI、RFP、提案書作成）
・プロジェクトマネジメント、プロジェクト推進
・パートナーとの共同開発
・データ活用提案・実行支援
・新技術調査、活用提案、ITサービス化
・基幹系システム保全・運用

【活かせるスキル】
・企画、提案・プレゼンスキル
・システム開発・導入に関わるスキル
・プロジェクト管理能力

【身につくスキル】
・企画、提案・プレゼンスキル
・アプリ開発・導入に関わるスキル
・プロジェクト管理能力

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務の特色
DS事業本部直下のIT推進統括部に属する管理グループとして、事業に密着した立場でDXを推進します。人を育て、人を活かすマネジメントを重視し、メンバー一人ひとりの特性を踏まえて、適切な案件に適切な人材をアサインすることで、組織として安定的に成果を出す役割を担います。
事業部門と一体となって課題に向き合い、ITの力で事業を支えながら、事業の成長とともに組織・人材が成長していく過程を実感できる点が、本ポジションの特色・やりがいです。

■職務の概要
基幹職としてメンバーを統括し、育成と安定的な組織運営を担います。DS事業本部内の各IT案件管理を行い、計画的に推進します。あわせて、管理部門として予算管理を担うとともに、グループ会社を含むITセキュリティおよび内部統制に関する対応（本社方針に基づく運用・統制、点検・是正対応）を担います。

変更の範囲： 全ての業務への配置転換あり

■業務の詳細
・チームのマネジメントおよび人材育成の推進（育成方針策定、評価、フォロー）
・DS事業本部内における各IT案件の全体管理（計画立案、進捗把握、課題管理）
・複数案件を並行して進めるための優先順位付けおよび意思決定
・予算管理およびIT関連設備投資に関する管理・調整
・ITセキュリティおよび内部統制対応（本社方針に基づく運用、点検、是正対応）
・事業部門および本社IT部門との連携・合意形成

【活かせるスキル】
・基幹職・管理職としての経験（組織運営、人材育成、評価、意思決定）
・ITプロジェクトマネジメント（PM）経験
・業務システム、ITインフラ、ITセキュリティに関する知識・実務に携わった経験
・予算、設備投資管理に関する経験

【身につくスキル】
・事業視点でのITマネジメントスキル
・組織マネジメント、人材育成スキル
・ITガバナンス、内部統制スキル
・予算、投資判断スキル

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勤務地

長野県長野市

想定年収

640万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社の事業企画部において、主に事業企画領域を中心に担当していただきます。

【具体的には】
事業企画部において、事業戦略の策定・事業管理・経営管理・収益改善を担当していただきます。
・各事業の市場環境・競争動向・収益構造の分析
・中長期的な事業戦略および事業計画の立案・推進
・予算策定・予実管理・差異分析
・全社および各事業のコスト構造の分析
・利益改善に向けたKPI設計・モニタリング
・投資対効果の分析・評価

【配属先】
高多層事業本部　事業企画部
もしくは
半導体関連事業本部　事業企画部

※事業企画部では、製造、開発、経理といった様々なバックグラウンドを有するメンバーが所属しております。
今回は、開発・企画・経理・原価・予実管理・損益管理といった業務経験のある方に加わっていただけることを期待しております。
これらの経験を活かし、事業企画・収益改善へ貢献していただけることを期待しております。

【入社後に想定される業務やキャリアパス】
●入社後：
まずは当社の製造プロセスを深く理解することからスタートし、事業の収益構造や課題を分析しながら、事業戦略の立案、推進および事業成長向けた施策の企画、実行の核としてご活躍いただきます。
・製造プロセスの把握と正確なコスト算出
　製品、技術理解を深めるため、企画業務と並行して開発業務のOJTを実施
・事業KPIの設計、モニタリング、改善施策の推進
・原投資案件や重要プロジェクトの分析、評価および意思決定支援　など

●将来的には：
より経営に近い視点で「利益を生み出す仕組みづくり」を主導する存在へのステップアップいただけることを期待しています。
また、将来的にはマネージャーなどの管理職をお任せする可能性もございます。
・中長期事業計画の策定および進捗管理
・KPIの策定と全体進捗管理
・事業ポートフォリオの分析および最適化提案　など

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

650万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造部長候補（副部長）の募集になります。
ゆくゆくの製造部門の責任者として、生産活動の管理、改善業務、職場の取り纏めやグループ内の教育及び指導を担当いただきます。

【具体的には】
・製造部門の組織運営およびマネジメント
・生産進捗の管理と納期遵守に向けた調整
・管理監督者および現場リーダーの育成
・品質、コスト、生産性向上に向けた改善活動
・安全衛生管理およびコンプライアンス推進
・関係部署との連携および調整
・経営方針に基づく部門戦略の策定および実行

副部長採用を想定。
現在、管理部長と製造部長が兼務となっておるため、まずは、製造部長の下で副部長を担っていただき、ゆくゆく部長に昇格していただくことをイメージしています（管理部長の兼務は解く）。

【配属先】
製造グループ（約120名）

【工場全体について】
長野工場は電力関連製品を中心に生産。正社員・パートタイム及び派遣の方々含め約140名の体制。

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勤務地

静岡県駿東郡清水町

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

年間30億本以上の使用済みアルミ缶をリサイクルしている専業メーカーで、国内の調達営業を担当いただきます。

【主な業務】
■調達営業：
アルミニウムのリサイクル原料となる「UBC（使用済み飲料缶）」や「アルミ箔」を買い付けます。
金属リサイクル業者や自治体などとの価格交渉や契約締結を行います。

■需給バランスの管理：
工場の稼働状況に合わせた最適な仕入れ計画を立てます。

■管理職業務：
将来的に、課の数値管理やメンバーの育成、戦略立案などもお任せします。

【働き方の特徴】
全国対応ですが東西で担当を分けます。
担当エリアのイメージは静岡～東京程度の近隣エリア中心です。
月3～4日は出社して会議に参加いただきますが、
それ以外は基本直行直帰となります。

【入社後の流れ】
・入社後1～3ヶ月 工場(日勤)で勤務。
会社の事業、製品、現場を理解していただきます。
・その後1～2ヶ月 営業同行で実務を覚える習熟度により期間は変動します。

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勤務地

三重県志摩市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造部門責任者として、生産部門のマネジメント、生産管理・納期管理、製造現場改善、品質改善、人材育成などをお任せします。

【具体的には】
・生産部門マネジメント
・生産管理/納期管理（顧客との生産調整を含む）
・製造現場改善/品質改善
・労務管理/人材育成

＜配属先について＞
パワーサプライテクノロジー株式会社に在籍のうえ、関連会社である株式会社志摩電子工業へ出向し、製造部門の責任者として勤務いただきます。

＜仕事の魅力＞
生産計画から現場改善、人材育成まで幅広く携わり、生産部門全体を統括するポジションです。品質・コスト・納期の改善を主体的に推進しながら、自身のアイデアを現場へ反映できるほか、組織づくりや人材育成にも裁量を持って携われます。

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勤務地

三重県志摩市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営管理部門の責任者として経営企画・経理財務・人事総務を統括いただきます。

【具体的には】
◯経営企画
・経営戦略の立案/推進
・中期経営計画/事業計画の策定、管理
・経営会議/取締役会の運営
・経営課題の抽出/改善
・新規事業/投資案件の企画
・M＆A/アライアンス検討

◯経理・財務
・経理実務（一般会計処理/回収支払管理など）
・収支管理（事業計画/予測管理/実績管理）
・売価見積管理

◯人事・総務
・採用
・人事制度の企画/運用
・労務管理
・社員教育
・総務業務全般

＜配属先について＞
パワーサプライテクノロジー株式会社に在籍のうえ、関連会社である株式会社志摩電子工業へ出向し、経営管理部門の責任者として勤務いただきます。

＜ポジションの魅力＞
経営企画・経理財務・人事総務を統括する管理部門責任者として、会社全体の意思決定や事業運営に幅広く携われます。経営戦略の推進や組織づくりを通じて、会社の成長を支える中核ポジションです。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,000万円～1,700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高いエンゲージメント、情報共有、結束力のある従業員は重要な競争優位性となります。このポジションでは、これらの重要な機能を集約化し、プロフェッショナルレベルに高めることで、一貫性のあるメッセージング、効果的な問題解決、より強固な組織文化を実現します。

【具体的には】
■積極的な従業員との関係構築:
・職場の問題、ハラスメント、懸念事項について、従業員や管理職にとって中立的で信頼できるリソースとしての役割を果たす
・従業員の苦情、問題、ポリシー違反に関する調査を実施し、公平かつ一貫したポリシーを適用する
・従業員関係のベストプラクティス、法令遵守、ポジティブな職場環境の構築についてマネジメントに助言する

■戦略的な内部コミュニケーション:
・ビジネス目標に沿った組織全体の内部コミュニケーション戦略を策定・実行する
・イントラネット、タウンホール、メールなどのさまざまなコミュニケーションチャネルを管理し、統一されたタイムリーで関連性のある情報を発信する

■文化:
・関連部門と協力して会社の文化と価値観を推進する
・従業員間のコミュニティ感やつながりを育む

＜ポイント＞
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

600万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サステナブルな社会の実現に貢献し、新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組みづくりに挑戦する同社の太陽光発電設備つき規格住宅を、個人のお客様へ販売する営業を担当いただきます。

【具体的には】
・広告やホームページ等から反響のあったお客様の店舗への誘致
・新築戸建て（土地＋建物＋太陽光）、建売の営業販売
・社内の設計・施工・仕入部門との連携
・円滑なお客様対応
・メンバーのマネジメント　等

太陽光発電や蓄電池が普及する持続可能な社会の実現に貢献する、実質ゼロエネルギーハウスを提供する同社は、未来の子供たちや地球のために誇りを持って働きたい方には最適な環境です。同社は、規格化・DX・IT化を推進しており、残業時間は少なく、休みも適切に取れる仕組みが整っています。建設業界の非常識な労働環境に疑問を感じている方、新しい常識の社会を一緒に作っていきたい方にジョインいただきたいポジションです。

※株式会社グリーンエナジー・カンパニーは東証グロース市場に上場する徳島本社の成長企業です。同社グループが推進する「マイクロGX」は、地域の個人や企業が主体となって再生可能エネルギー事業に参画し、エネルギー自給や利益循環を通じて持続可能な地域社会を築く、日本経済の構造改革をも見据えたインパクトある取り組みです。現在は系統用蓄電池事業を中心に大きく事業成長するフェーズに入っており、ご自身の成長と企業の成長を重ね合わせて、自己の介在価値をダイレクトに実感できるやりがいを得やすい環境です。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

600万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サステナブルな社会の実現に貢献し、新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組みづくりに挑戦する同社の太陽光発電設備つき規格住宅を、個人のお客様へ販売する営業を担当いただきます。

【具体的には】
・広告やホームページ等から反響のあったお客様の店舗への誘致
・新築戸建て（土地＋建物＋太陽光）、建売の営業販売
・社内の設計、施工、仕入部門との連携
・円滑なお客様対応
・メンバーのマネジメント　等

太陽光発電や蓄電池が普及する持続可能な社会の実現に貢献する、実質ゼロエネルギーハウスを提供する同社は、未来の子供たちや地球のために誇りを持って働きたい方には最適な環境です。同社は、規格化・DX・IT化を推進しており、残業時間は少なく、休みも適切に取れる仕組みが整っています。建設業界の非常識な労働環境に疑問を感じている方、新しい常識の社会を一緒に作っていきたい方にジョインいただきたいポジションです。

※株式会社グリーンエナジー・カンパニーは東証グロース市場に上場する徳島本社の成長企業です。同社グループが推進する「マイクロGX」は、地域の個人や企業が主体となって再生可能エネルギー事業に参画し、エネルギー自給や利益循環を通じて持続可能な地域社会を築く、日本経済の構造改革をも見据えたインパクトある取り組みです。現在は系統用蓄電池事業を中心に大きく事業成長するフェーズに入っており、ご自身の成長と企業の成長を重ね合わせて、自己の介在価値をダイレクトに実感できるやりがいを得やすい環境です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

640万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社の事業企画部において、主にコストマネジメント領域を中心に担当していただきます。
事業活動における「コスト」をスマートに管理し、経営を支えるポジションです。

【具体的には】
・分析・可視化： 各事業本部のコスト構造を紐解き、課題をクリアにします。
・企画・推進： コスト最適化のアイデアを形にし、本部内を動かします。
・予算・予実： 予算策定から、実績との差異分析までをリードします。
・プロセスの高度化： 原価や採算の管理体制を、よりレベルアップさせます。
・KPI管理： 利益を伸ばすための指標（KPI）を作り、進捗管理を行います。
・投資対効果の評価： 各種投資がしっかりと成果につながっているかを検証します。

【配属先】
高多層事業本部　事業企画部
もしくは
半導体関連事業本部　事業企画部

※事業企画部では、製造、開発、経理といった様々なバックグラウンドを有するメンバーが所属しております。今回は特に、経理・原価・予実管理・損益管理といった業務経験のある方に加わっていただけることを期待しております。
これらの経験を活かし、事業企画・収益改善へ貢献していただけることを期待しております。

【入社後に想定される業務やキャリアパス】
●入社後：
まずは当社の製造プロセスを深く理解することからスタートし、コスト算出や改善活動の核としてご活躍いただきます。
・製造プロセスの把握と正確なコスト算出
・開発部門との連携によるコストダウン推進
・原材料費の最適化　など

●将来的には：
より経営に近い視点で「利益を生み出す仕組みづくり」を主導する存在へのステップアップいただけることを期待しています。
また、将来的にはマネージャーなどの管理職をお任せする可能性もございます。
・KPIの策定と全体進捗管理
・事業企画への参画と予実管理
・損益（P/L）に直結するダイナミックな仕組みづくり　など

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

700万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品（工作機械・産業機械）向けのデジタル（FPGA）回路の開発をお任せします。
また、将来的には同社の開発指針を策定し、主導するポジションを担っていただくことを期待しています。

【具体的には】
・FPGA/マイコンを使用したプリント基板の回路設計、SIシミュレーション、試作、BOM作成、評価、量産化対応
・部門の取りまとめ、後輩の指導/育成などのマネジメント業務

＜業務環境について＞
工作機械、産業機械、食品機械など多岐にわたる製品を開発・製造し、業界をリードする高性能な機械を提供しています。

例えば、工作機械ではナノレベルの加工精度を実現し、リニアモータを活用した高速加工を可能にするなど、業界最先端の技術を追求し続けています。

こうした世界初・業界初の技術革新を継続するためには、FPGAによる処理能力の向上が不可欠です。

一方で、技術革新を支える開発環境も変化しており、近年は若手エンジニアの増加に伴い、彼らをリードしつつ技術の方向性を定める管理職クラスの強化が求められています。

本ポジションは、エキスパート～リーダークラスとして専門分野にとどまらず他分野への理解を深め、製品全体を俯瞰し、最適解に導く重要なポジションです。

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