マネージャーの求人情報

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務用音響システムと連動するアプリやSaaSの開発を牽引する、プロジェクトマネージャーを募集します。

劇場・ホール・商業施設・会議室など、多様な用途に向けた業務用音響システムを開発しています。これらの多くはミッションクリティカルなシーンで利用されるため、ユーザーがストレスなく安心して利用できることが強く求められます。アプリやSaaSを音響機器と組み合わせて使うことで、複雑な音響システムを飛躍的に使いやすくしたいと考えており、その構想実現の実現をリードしていただける、プロジェクトマネージャーを求めています。

【業務内容】
業務用音響システムと連携するアプリやSaaSの開発プロジェクトにおいて、システム設計からリリースまでのマネジメントを担当します。
・開発戦略、計画の立案
・進捗管理: 開発スケジュールの作成、マイルストーンの設定、進捗のモニタリング
・リスク管理・課題解決: プロジェクトの阻害要因の早期発見と解消
・外注管理: 海外開発拠点との連携、納品物の品質管理
・ステークホルダー管理: ハードウェア開発部門や事業部門との合意形成
【役割】
ソフトウェアの開発を牽引するリーダーとして、複数の開発者をまとめ、社内・社外のステークホルダーと密なコミュニケーションを取りつつ、開発プロジェクトを推進する役割

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子部品（リードリレー）製造現場およびオフィスの施設管理、総務業務全般をお任せいたします。また、外資系企業のため、海外拠点との連携も担っていただきます。

（具体的には）
・工場およびオフィスの建築物・付帯設備の維持管理
・中長期の拡張、修繕計画の立案、予算策定、および実行・進捗管理
・インフラ設備（電気、空調、給排水など）の運用管理および省エネ施策の推進
・外部協力会社（施工業者、設備保守ベンダー、清掃、警備など）との折衝、契約管理、作業立ち会い
・関係当局への各種届出、申請手続きの実行
・工場内のレイアウト変更やスペース最適化の企画・推進
・環境・安全衛生管理（産業廃棄物の処理管理、消防・防災設備の点検維持、BCP対策）
・オフィス環境の整備、備品・固定資産の管理
・海外拠点への定期レポーティング（メールおよびWeb会議の英語対応）
・その他、関連する総務業務全般

（ポイント）
・サンユー工業ソケット製品特徴
5G（第5世代移動通信方式）、IoT（Internet of Things）をはじめ、自動運転・ADAS、ビッグデータ、AI、脱炭素化に向けた自動車の電動化などの新しい技術やシステムの登場により、めまぐるしく変化し続けています。こうした新しい潮流は、膨大な情報・データの収集・分析・蓄積、通電能力の向上等により実現し、今後急速に進展するとみられています。それとともに、そのデータ通信・解析用の機器、モーター制御用インバータに搭載されている半導体や電子部品には、さらなる高速化・高周波化・高集積化、大電流化が求められ、同時に、検査プロセスにおいても同様の対応が求められています。
サンユー工業ははファインコネクタ、高電圧、大電流技術のスペシャリストとして、長年培った微細精密加工技術とマイクロウェーブ技術及び、高電圧、大電流技術を駆使し、
高速・高周波および前工程・後工程検査プロセスの全ての領域における製品をグローバルに開発・提供しています。

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県熊本市中央区南熊本

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクト管理の中核人材として、顧客折衝、要件整理、進捗・品質・コスト管理、メンバー育成、複数案件の統括、提案活動を担っていただきます。

（具体的には）
・プロジェクトの統括管理
・大規模、高信頼性システムの構築管理
・顧客折衝
・コンサルティング
・チームマネジメント：エンジニアのタスク管理、育成、およびプロジェクト全体の品質
・コストや納期の管理

熊本拠点は7名の従業員がおり、うち5名は外国籍の方です。

（ポイント）
・熊本から大規模案件をリードできます
・本質的な課題解決力の能力が磨かれます
・万全のサポートとキャリアアップが実現できます

求人の詳細を見る

勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部にてメンバーマネジメント・育成を担いつつ、プレイングマネージャーとして実務にも携わっていただきます。

【具体的には…】
・勤怠管理
・給与管理
・社会保険手続き
・労務管理
・採用業務
・経理業務
・総務部のマネジメント

人事（採用・給与・勤怠管理）と総務（施設管理、営繕）からお任せし、将来的には経理（決算業務等）へと管轄を広げていただけたらと考えています。
メンバーを牽引し、部署全体のパフォーマンスを最大化していただくことを期待しています。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

750万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社において車載ソフトウェア開発環境およびプロセスに関する開発業務のリーダーからマネージャーを担当していただきます。

【具体的には】
車載コントローラーの開発環境(クラウド環境、自動化、CI/CD)の開発。セキュリティ、ソフトウェア更新(OTA)、ソフトウェア部品管理(SBOM)および新SoC/MPU向けプラットフォーム・プロセスの構築。機能安全規格ISO26262、車載セキュリティ規格ISO21434、SOTIF ISO21448に対応した開発プロセス・ツールの整備。次世代AD/ADAS ECU およびOTA/Securityが搭載される制御系ECUに必要な開発技術。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
同社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。また、「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。個人のニーズは、(1)各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること(2)ありたい姿(3)業務希望や異動希望(4)ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施します。従って、ソフトウェア事業部では、従業員一人一人が将来のキャリアを見据えて、今の業務で何を得たいか(経験やスキル)、将来何を得たいかを踏まえ、社会又は会社にどのように貢献できるかなどを考えながら、キャリアアップを行っていく事ができます。

求人の詳細を見る

勤務地

岡山県玉野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

舶用エンジンの設計開発担当として、以下いずれかのチームへ配属となります。

詳細設計グループ：エンジン部品の図面作成・精査、強度解析や計測業務。国内外の顧客・部品メーカーとの技術協議。

基本設計グループ：舶用大型エンジンの主要部品における基本方針の策定や設計検証、解析・計測業務を担当します。ライセンサとの技術協議やトラブルシュート、客先説明など、設計の最上流から製品の標準仕様を確定させます。

設計計画グループ：エンジン性能および過給機の基本方針決定/客先（造船所・船主）への技術プレゼン/ライセンサとの新型過給機や燃焼技術に関する協議/検証試験項目の策定/実機運転での性能確定。営業と連携し、技術的な側面から受注予測や戦略立案にも携わります。

プロジェクトグループ：技術的な客先窓口としてのニーズ調査・製品プレゼン/造船所への計画データ提出および技術回答/プロジェクトマネージャーとして造船所と協議し、エンジンの詳細仕様を確定・社内各所へ展開。ライセンサ（デンマーク）との技術調整も含む、高度な合意形成を担います。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道産小麦にこだわる製粉メーカーにて、2027年4月に新設予定のマーケティング機能の中核を担う管理職を募集いたします。

【具体的には】
・市場調査・分析に基づくマーケティング戦略の立案と実行
・マーケットイン型の商品開発推進（営業および開発部門の連携）
・販売支援ツール・販促物・PR・展示会などの企画および整備
・自社ブランド「ICHIHO」「Palettie」のブランドマネジメント
・属人化している顧客サポートや産地体験などの仕組み化・標準化
・少人数体制におけるマーケティング機能の立ち上げおよび運営 【ポイント】
同社には「技術サポート」「北海道来社体験」「産地との連携」といった強みがあります。これらを個人技から会社の仕組みへ変え、市場起点で商品開発やブランドづくりを推進していただきます。

【組織について】
・所属：営業本部 マーケティング機能（2027年4月発足予定）
・上司：取締役営業部長
・連携先：開発部門、営業各課（札幌・東京）、ブランドチーム

求人の詳細を見る

勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システムディベロップメント事業部（受託開発事業）にて、複数プロジェクトを横断的に管理できるマネージャー候補を募集。大分一のプライム案件を担うIT企業として、技術力とマネジメント力を兼ね備えた方を求めています。

（具体的には）
・複数の受託開発案件の進捗・品質・リソース管理
・社内業務フローを理解し、効率的な運用体制の構築・推進
・顧客折衝・要件定義・設計レビューなど上流工程への参画
・チームメンバーの育成・評価・モチベーション管理

（開発案件例）
・製造業向け生産管理システム：Java、JavaScript、Eclipse、PostgreSQL
・飲食店向け自動シフトシステム：Java、JavaScript、Eclipse、PostgreSQL
・ホテルチェーン向け勤怠システム：Java、JavaScript、Eclipse、PostgreSQL
・自治体向け給付金管理システム：Java、JavaScript、C#、Eclipse、Visual Studio、PostgreSQL
・官公庁イーラーニングサイト更改案件：Apache、Tomcat、PostgreSQL、ShellScript、Batch
・ECサイト開発案件：JavaScript、Spring、jQuery、PHP、JSP、PL/SQL

（就業環境）
フルフレックス制度、有休即日付与、年間休日120日以上、完全週休二日制（土日祝）、育児休業（男性取得実績あり）など、働きやすい環境が整っています。

（教育体制）
社員のキャリアアップを支援するために、
書籍購入補助（年間2冊まで会社負担）、オンライン学習動画受講、資格手当、研修制度、キャリアコンサルタント面談、メンター制度などを整備しています。

（当社の強み）
2025年11月に双日テックイノベーショングループの一員となり、企業規模の拡大と事業進化を目指す新しいフェーズに入りました。大分にいながら全国規模、さらにはグローバルレベルでの展開も視野に入っています。双日テックイノベーションの幅広い顧客基盤、先端技術、事業ネットワークと当社の強みを掛け合わせることで、これまで単独では難しかった大型案件や新領域への挑戦が可能になります。また、グループ内連携によるソリューションの高度化、提供領域の拡大を通じて、顧客に対する提供価値を一段と高めていきます。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県袋井市

想定年収

1,000万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務マネージャーとして、財務管理および部門運営を中心に、経営判断を財務面から支える業務をお任せします。

【具体的には】
・財務管理業務（財務分析/レポーティング/財務健全性の評価）
・予算編成および進捗管理、キャッシュフロー予測を含む資金管理
・月次/年次決算業務の統括、税務/財務報告基準への対応
・内部統制の整備および運用管理（会計マニュアル/ICS対応）
・経営陣への財務面からの助言、事業計画の策定支援
・各部門と連携した売上/コスト/人件費の分析および改善推進
・財務部門のマネジメント（組織運営/人材育成）

＜業務環境について＞
カントリーマネージャー（代表取締役社長）およびグループファイナンスマネージャーへレポートするポジションです。IFRSベースの月次・年次グループ財務報告、日本国内向けの月次財務報告、日本基準に基づく財務諸表や法人税・消費税に関する対応など、国内外の関係者と連携しながら財務業務全般を担います。

＜権限について＞
銀行システムによる支払承認、発注書・請求書・経費の承認など、承認マトリックスに基づく決裁権を担います。また、内部統制（ICS）に関する承認権限も有します。

求人の詳細を見る

勤務地

東京都墨田区

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東京オフィスの経理マネージャーとして、月次・年次・連結決算を中心に、3名のメンバー管理と高松本社との連携を担える方を求めています。
※メンバー3名は月次決算まで対応可能ですが、年次決算・連結決算や問い合わせ対応は高松本社のマネージャーが行っており、これらを東京側で完結させていく方針です。

【具体的には】
・東京支社(フィットネス・介護事業)の月次・年次・連結決算業務
※連結決算はグループ会社２社の一次連結であるため、イメージとしては単体決算の合算のようなイメージです。そのため、減価償却等の連結決算特有の業務に関しては必要なく、単体決算のご経験があれば問題ございません。
・高松本社・マネージャー・部長との課題エスカレーション対応
・子会社2社のPMI業務統合と経理指導
・内部統制システム構築プロジェクトへの参画
・新会社設立時の経理体制構築支援
・東京オフィス3名のマネジメントと業務指導
※現時点ではPMIや内部統制構築の経験は求めません。業務においては部門の統括マネージャーおよび部長がサポートします。

ご入社後、スキルやご経験に応じて業務配分の調整や優先順位づけを行って参ります。

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県熊本市

想定年収

800万円～2,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

熊本センターにて、クライアント業務の立ち上げに向けた業務の再構築・引継ぎ・テスト運用から、稼働・安定運用化の推進をお任せします。
複数プロジェクトを横断的に管理し、業務効率や収益性の向上を図るポジションです。

＜業務環境について＞
同社は、伊藤忠商事グループの中核BPO企業と大手コンサルティング会社の合弁により2022年3月に設立された企業です。

熊本市内に複数のBPOセンターを構え、上場企業や大手自動車メーカー、大手通信会社などのクライアントに向けた高品質な業務支援を提供。関東圏の業務を熊本から担うことも可能で、首都圏水準の業務に地方から関われる点が特徴です。

また、社内には業務知識を有する専門人材が多数在籍しており、将来的には戦略的な業務改革や業務コンサルティング領域にもチャレンジ可能です。

拠点づくりにも社員の意見が取り入れられており、熊本で最も働きがいのある会社を目指した環境整備が進められています。

求人の詳細を見る

勤務地

福井県鯖江市

想定年収

630万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

純国産メガネフレームの自社開発製造をワンストップで行う当社において、人事マネージャーをお任せいたします。また、可能な範囲で総務面の業務もフォローしていただきます。

【具体的には】
・新卒採用(大学訪問、サイト運用、面接、事務手続き)
・中途採用(人材関連会社との折衝)
・評価制度、研修制度の立案運用
・給与計算、勤怠管理
・社気保険手続き
・その他人事総務関連業務
イタリア本社のエシロールルックスオティカのグループ企業なので、日本人だけでなく海外の方の労務管理も行うことになります。また、毎週イタリア、中国、韓国、日本のHR関連のメンバーとミーティングも実施しています。ゆくゆくは管理部門の全体感を広く見ていただき、周囲の方と協働しながら次世代を育てていくことを期待しています。

【働き方】
仕事で英語を使う場面が多くあり、入社してからも週1回の英会話レッスンに任意で参加できるので、英語力を鍛えながら働くことも可能です。海外メンバーとはもちろん英語でコミュニケーションをとって、社内に提出するレポートも英語で作成します。英語力があり、人事マネジメントができる方は即戦力として活躍できます。

求人の詳細を見る

勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

精密デバイス事業を牽引するコアメンバーとして、技術営業を担っていただきます。顧客の要求仕様を単にヒアリングするだけでなく、自社の技術力（材料・成形・金型）を背景に、顧客の製品設計段階から入り込み、最適なデバイス仕様を提案する「フロントエンド・エンジニアリング」的な役割を期待しています。

【具体的には】
・クライアントに対する定期的な技術訪問
・次世代製品開発情報の収集および技術提案活動
・顧客の要求スペックの精査および社内部門との連携
・プロジェクトマネジメント
・国内外の市場動向分析および営業企画業務
・品質保証等の社内他部門との連携・調整　等

精密デバイス製品の技術営業として、重要顧客およびその先にいる大手電機メーカーや自動車メーカー等に対するソリューション提案を担当いただきます。次世代LEDデバイスの開発プロジェクトにおいて、リードフレームに求められる「高反射率」「高耐熱性」「微細構造」といった高度な要求事項を抽出し、社内の開発部門や生産部門と連携して製品化を実現させます。市場ニーズと自社の技術シーズを最適にマッチングさせ、受注から量産立ち上げまでをプロジェクトマネージャーとしてリードしていただくことを期待しています。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道江別市

想定年収

800万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高高度気球を用いた宇宙遊覧システムの実現に向け、有人キャビンおよび搭載機器に関する構造設計領域を統括・推進いただくポジションです。構造設計チームを牽引するエンジニアリングリーダーとしてマネジメント・育成を担います。「設計チームを管理する人」ではなく、“有人飛行を成立させる構造開発を率いるエンジニアリングリーダー”です。安全性・軽量化・運用性・製造性という相反条件を統合しながら、前例の少ない宇宙遊覧システムの実現を技術面から牽引します。

【具体的には】
・有人キャビン／搭載機器における構造開発全体の推進
・構造設計方針、設計基準、安全要求の策定
・荷重条件整理および構造成立性判断
・軽量化／強度／剛性／耐久性／製造性を踏まえた設計レビュー
・構造試験、環境試験、評価試験戦略の立案・統括および結果分析
・構造リスク抽出および不具合解析・再発防止推進
・サプライヤー／加工先との技術折衝・品質判断
・構造設計チームのマネジメント・育成および多部門との技術調整

【ポイント】
・日本でも数少ない有人宇宙遊覧システム開発の中核を担えます。
・構造設計だけでなく、安全性・試験・運用まで含めた統合開発に関われます。
・裁量を持って技術組織・開発文化づくりに関与できます。

【その他補足】
未確定要素や仕様変更に対応しながら、構造開発組織としての判断軸・設計文化・安全思想を構築していくことが期待されます。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道江別市

想定年収

800万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

宇宙・通信分野における開発プロジェクトの推進および電気・通信領域の技術リードをお任せします。

【具体的には】
・顧客要望の整理および要求定義、仕様策定
・電気・RF領域を中心としたシステム設計方針の検討
・試験計画の立案および評価観点の整理
・アンテナおよびRF機器ベンダーとの技術調整、進行管理
・スケジュール/コスト/リスク管理
・社内外関係者との技術調整およびレビュー対応
・通信機器および電装系設計の実務フォロー

＜業務環境について＞
ロケット追尾用地上局アンテナや成層圏気球通信システムなど、宇宙・通信分野における研究開発型プロジェクトに携わります。顧客要求の整理から設計、試験、運用まで一貫して関与し、電気・通信領域を軸にプロジェクト全体をリードします。

構想段階から設計および技術判断に関わり、設計実務とプロジェクト推進の双方を担う役割です。

＜ポジションの魅力＞
宇宙・成層圏通信という希少領域において、研究開発型の最先端プロジェクトに携わることができます。また、仕様検討の上流工程から関与できる裁量の大きい環境であり、社会的インパクトの大きいインフラ開発に関わることができます。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道江別市

想定年収

1,000万円～2,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端技術開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントをお任せします。
機械・電気・ソフトウェア・通信など複合技術領域を横断し、開発全体の統括を担うポジションです。

【具体的には】
・技術開発プロジェクトの全体統括（QCDおよび技術成果責任）
・クライアントとの要件定義および技術的折衝
・開発計画の立案およびロードマップ設計
・機械／電気／ソフト／通信など複合領域チームの統括
・社内外リソースの編成（正社員／派遣／業務委託）
・技術課題に対する意思決定および優先順位付け
・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援
・プロジェクト組織の構築および人材育成

＜業務環境について＞
前例のない技術開発プロジェクトにおいて、複合技術領域の専門家を束ねながら開発を推進します。単なる進行管理ではなく、技術的な成果創出とプロジェクト完遂に責任を持つ役割を担います。

＜ポジションの魅力＞
最先端技術を用いた研究開発プロジェクトにおいて、複合技術領域を横断した開発に関わることができます。プロジェクトの進め方や体制構築に裁量を持って関与でき、技術判断が事業や会社の方向性に直結するポジションです。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道江別市

想定年収

1,000万円～2,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端技術開発プロジェクトにおける機械領域を軸としたプロジェクトマネジメントをお任せします。
機械設計を中心に、複合技術領域を横断しながら開発全体の統括を担うポジションです。

【具体的には】
・技術開発プロジェクトの全体統括（QCDおよび技術成果責任）
・機械設計／構造設計／機構設計に関する技術方針の決定
・要求仕様を基にした機械設計仕様への落とし込み
・開発ロードマップの設計
・機械／電気／ソフト／通信など複合領域チームの統括
・外部設計パートナー／加工先／試験機関との連携
・技術課題に対する意思決定および優先順位付け
・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援
・プロジェクト組織の構築および若手育成

【業務環境について】
前例のない技術開発プロジェクトにおいて、機械領域の技術責任者として開発を推進します。単なる進行管理ではなく、機械設計における技術的意思決定とプロジェクト完遂に責任を持つ役割を担います。複合技術領域と連携しながら、機械技術を軸に開発を推進します。

【ポジションの魅力】
最先端技術を用いた研究開発プロジェクトにおいて、機械領域の技術統括を担います。構造・機構設計を起点に新規開発に関与でき、技術判断がプロジェクトの成否や事業の方向性に直結するポジションです。

求人の詳細を見る

勤務地

富山県高岡市

想定年収

600万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品製造の品質保証業務のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には】
・GMP文書（基準書・手順書）の確認　
・GMP関連業務（変更管理業務、逸脱管理業務、監査対応、サプライヤー管理など）　
・管理体制、運営状況のマネジメント
・スタッフのマネジメント全般
など

【マネジメントについて】
メンバー構成　7～8名

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

700万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

輸配送最適化システム「Loogia（ルージア）」を導入する顧客の課題や要望を整理し、技術的な観点から解決策を提案するとともに、システムの導入・開発を推進していただきます。

【具体的には】
・担当案件におけるサービス/プロダクトスコープの策定、管理
・顧客の業務要件や技術的な課題/リスクの整理
・技術的な観点からのオペレーション設計/構築
・顧客要望に応じた開発内容の検討、PdMと連携したリリース計画の策定
・外部システムとの連携や個別対応に向けた、外部ベンダーとの開発推進

＜業務環境について＞
エンタープライズ案件を中心に、顧客が求める価値とLoogiaが提供する機能・サービスとのギャップを整理し、その解消に向けた提案やプロジェクト推進を行います。顧客ごとのカスタマイズや設定、分析・レポート機能なども含め、顧客の課題に直接向き合いながら、技術的な観点から導入後のオペレーション構築まで携わります。

＜組織について＞
2015年に名古屋大学の在籍メンバーが創業したスタートアップで、代表は名古屋大学で組合せ最適化アルゴリズムを専攻する研究者です。社員の半数以上をエンジニアが占めており、20～30代を中心に構成されています。組合せ最適化や統計解析のほか、宇宙・素粒子・都市計画など、メンバーの研究分野も多岐にわたります。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』のフロントエンドエンジニアとして、スマートフォンアプリケーションの開発業務をお任せします。
また、マネージャーやスペシャリストとして、開発品質や生産性の向上、メンバーの育成、チームのリードなども担っていただきます。

【具体的には】
・スマートフォンアプリケーションの設計/開発
・品質向上に向けたリファクタリング
・コードレビュー
・ペアプログラミング/モブプログラミングによる開発
・テスト自動化やTDDなどを活用した開発プロセスの改善
・メンバーへの技術支援/育成、チームのリード

＜開発環境について＞
－OS：macOS
－言語：HTML、CSS/SCSS、JavaScript、TypeScript
－フレームワーク：Angular、Ionic
－プロジェクト管理・情報共有ツール：JIRA、Confluence、Slack、Teams
－その他：Express、Node.js、Cordova、Firebase

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜業務環境について＞
フロントエンド開発グループには17名が所属しており、SIerやデザイン領域など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。

その中で、ビジネス・デザイン・バックエンド・アーキテクトなど各領域のメンバーと連携しながら、プロダクトをより良くするための技術提案や、開発品質・生産性の向上に向けた取り組みをリードしていただきます。

マネジメントまたは技術スペシャリストの立場から、フロントエンド開発の中核を担えるポジションです。

＜労働環境について＞
みんなの銀行にて雇用後、みんなの銀行本体での勤務、またはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向勤務となります。

求人の詳細を見る