勤務地

宮崎県延岡市

想定年収

450万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

電気設備の計画保全業務を中心として、設計や工事管理も担当していただきます。旭化成の最大生産拠点である延岡地区の工場群、ならびに、自家発電設備の計画保全の推進を担当。事業のすそ野が広いため様々な設備を担当することでき、電気のエンジニアとして専門性を拡げスキルアップ・キャリアアップを実現できます。

（具体的には）
・電気設備の計画保全業務
・年度計画に基づき、各月・週の保全業務(点検・整備・修理ほか)をベンダーを活用し実行
・自分で気づいた設備の改善ポイントを提案・実行(随時)
・その他、年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務など。
・電気設備の新増設・更新プロジェクトにおける設備設計とその工事管理

（仕事の魅力・やりがい）
・自分の考えや工夫を設備に反映していくこともでき達成感が得られます。
・業務に関連する最新技術の情報収集・活用を積極的に行っていただけます。
・人財育成システムがあり、経験や希望に応じてスキルアップができる環境です。

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勤務地

宮崎県延岡市

想定年収

450万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

プラントを監視制御する計装設備の保全・設計・更新を担当していただきます。旭化成の最大生産拠点である延岡地区のプラント・工場設備を支える保全部門にて、計装エンジニアとして専門性を活かし活躍いただきたいと思います。

（具体的には）
・計装設備の保全・管理業務
・年度計画に基づき、各月・週の保全業務(点検・整備・修理ほか)をベンダーを指揮して推進
・自分のアイデアをもとに設備改善の提案・実施
・年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務など
・計装設備の新設・増設・更新の工事計画立案と工事管理

（ポイント）
・延岡地区には様々なプラント・工場があり、装置系／加工系両方の設備があります。業務を通じて、計装全般の技術力を幅広くブラッシュアップしていくことができます。
（仕事の魅力・やりがい）
旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。
・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。
・プロジェクト単位ではなく、中・長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか？」「他に改善点はないか？」といった考察をじっくりと行っていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。デジタル技術を活用しながら先手を打つ・攻めの保全業務を進めています。
・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。

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勤務地

宮崎県延岡市

想定年収

450万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

プラントを監視制御する計装設備の保全・設計・更新を担当していただきます。旭化成の最大生産拠点である延岡地区のプラント・工場設備を支える保全部門にて、計装エンジニアとして専門性を活かし活躍いただきたいと思います。

（具体的には）
・計装設備の保全・管理業務
・年度計画に基づき、各月・週の保全業務(点検・整備・修理ほか)をベンダーを指揮して推進
・自分のアイデアをもとに設備改善の提案・実施
・年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務など
・計装設備の新設・増設・更新の工事計画立案と工事管理

（ポイント）
・延岡地区には様々なプラント・工場があり、装置系／加工系両方の設備があります。業務を通じて、計装全般の技術力を幅広くブラッシュアップしていくことができます。
＜仕事の魅力・やりがい＞
旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。
・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。
・プロジェクト単位ではなく、中・長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか？」「他に改善点はないか？」といった考察をじっくりと行っていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。デジタル技術を活用しながら先手を打つ・攻めの保全業務を進めています。
・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。

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勤務地

宮崎県延岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

再生可能エネルギーを活用する水力発電所はCO2がほとんど発生せず、地球環境に優しく、かつ、低コストな電力を生み出す発電所です。旭化成グループでは約100年前の創業時から水力発電所を開発・保有し、現在でもプラントを動かす欠かせないエネルギーとなっています。今回、老朽化した水力発電所を大規模に改修し、持続可能な発電所として生まれ変わらせるプロジェクトを進めています。動力系エンジニアが中心となってこの大規模プロジェクトを推進していきます。

（具体的には）
・現状の把握／老朽化度や劣化度の程度の確認や検証
・工事計画の検討・決定／どういう補修方法・工程がいいかを協力企業(重電メーカー等)と検討
・施工管理／安全対策のチェック、計画通りに進んでいるかの進捗確認など
・最終確認、試運転

（プロジェクトについて）
本プロジェクトは2019年に発足し2031年頃に完了の予定です。なおプロジェクト終了後は適性や経験に応じて、下記のような業務に就いていただきたいと思います。(これらはあくまで一例で)エンジニアとしてその専門性を活かし、活躍頂きたいと思います。
・オーナーズの機械プラントエンジニアとして、各地の製造プラント・工場・動力設備の新設、更新
・(水力発電所などの)動力プラントや製造プラントの設備保全や運転・操業の管理
（仕事の魅力・やりがい）
・水力発電所の大改修プロジェクトというおおよそ100年に1度の仕事で、旭化成グループとしてこのプロジェクトには非常に大きな投資をしています。この大規模プロジェクトの中心メンバーとして活躍し、キャリアを積むことができます。
※日本国内では、将来の水力発電所の新設の可能性は少ないと思われます。今回のプロジェクトは既存水力発電所の改修とは言え、全面リニューアルであり、技術者として滅多に経験できないプロジェクトではないかと思います。

・旭化成延岡地区で使用する電力の30％はこの水力発電所(9か所)で発電しており、電力会社を除くと、この規模(水力発電所9か所＋火力発電所３か所／電力送電線約100km／鉄塔約400基)の発電設備を所有している企業は全国でも珍しいものとなります。なお本プロジェクト完了後の水力発電所9か所合計の発電量は5万kW強となる予定です。

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勤務地

宮崎県延岡市

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

DXによる製造現場の革新・競争力強化として、「生産現場の生産性向上・品質の安定化/向上」「現場の熟練者ノウハウの形式知化と現場活用」「生産管理・品質管理・物流管理の高度化」に取り組んでいきます。これら実現のため、製造現場の課題を明確化し、開発・検証・導入を繰り返し行い、製造現場の高度化を実現します。製造現場に関連する各種システムを自分たちの手でアジャイルに開発・導入していきます。

（具体的には）
・製造現場の各種データ (DCS/PLC/センサーや検査機器等)を取得・加工・処理して、生産状況の見える化を実現
・ITツール(タブレット、スマートグラス等))の活用による現場作業の生産性の向上、作業負担の軽減、安全性の向上
・生産管理・品質管理・物流システムの設計・導入による高度化・効率化の実現(自社オリジナルパッケージや他社パッケージを扱うこともあれば、スクラッチ開発となることもあります)

（アジャイル開発について）
アジャイル開発手法の一つであるスクラムを用いて、上記のようなDXテーマに取り組みます。
＜業務の流れ＞
スクラムチーム：　3名～10名程度　※テーマの規模による
1スプリント期間： 1週間～2週間程度
1スプリント内の主なイベント： スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ
（アジャイル手法の習得）
社外研修受講と社内勉強会を通して育成いたします。学びを実践に活かしながら習熟度を上げていくことができます。
（仕事の魅力・やりがい）
・自らの技術で製造現場が高度化していく姿を実際に見ることができ、達成感を味わうことができます。
・ネットワークからアプリ開発まで幅広いIT知識、技術、経験を得ることができます。

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勤務地

宮崎県延岡市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

橋梁の設置現場での監督業務をお任せします。経験豊富な方には部署のマネジメントをお任せしたいと考えております。
宮崎や福岡地区を中心に橋梁の設計～製造～設置までを一貫して行うことができる希少な会社で、高い技術力を背景に問合せが急増、業績好調で最注力領域です。

（具体的には）
・現場監理
・労務管理
・納期管理　など

（ポイント）
・コロナ禍でも順調に売り上げが上がっており、安定した経営を行っています。
・資格取得補助制度を用意。社員が自発的に資格を取得することも多く、学びたいこと、身につけたいことに躊躇することなく取り組める環境を整えています。資格取得に関する費用は全額会社負担する制度もあります。（※対象資格は会社規定による）

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