マネージャーの求人情報

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社SaaSであるラストワンマイル配送向けルート最適化クラウドサービス「Loogia（ルージア）」のプロダクトマネジメントをお任せします。
要件定義や仕様検討、開発進行管理など、プロダクト開発の上流工程から関わります。

【具体的には】
・プロダクトの現状分析および課題整理、改善方針の検討
・ユーザー要望や社内要件をもとにした機能改善、新機能の企画
・要件定義、仕様設計、画面設計に関する検討および整理
・エンジニアと連携した開発スケジュールおよび進行管理
・品質、コスト、スケジュールを踏まえたプロジェクトマネジメント
・社内外ステークホルダーとの調整および期待値コントロール

＜業務環境について＞
名古屋大学発のベンチャー企業として、組合せ最適化アルゴリズムや機械学習などの技術を活用した自社SaaSを開発しています。アルゴリズム研究をバックグラウンドに持つ代表のもと、エンジニア比率の高い組織で、技術理解を前提としたプロダクト開発が行われています。

＜このポジションの特徴＞
まだ市場において確立されていない領域のプロダクト開発に携わります。GPSデータや地図データ、最適化問題などの技術を活用し、アカデミックな理論を実務や現場の課題解決に結びつけるプロダクトづくりを行っています。物流という変革余地の大きい領域を対象としたSaaSとして、実運用に根ざした改善や価値創出に取り組むポジションです。

＜組織・チームについて＞
アカデミックな研究分野をバックグラウンドに持つメンバーや、開発者としての実務経験を積んできたメンバーなど、多様な経歴の人材が在籍しています。組合せ最適化や統計解析をはじめ、幅広い専門領域の知見が活かされる環境で、フラットな組織体制のもと、経営陣とも距離の近い関係で業務に取り組めます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発のラストワンマイル配送向けルート最適化クラウドサービス「Loogia（ルージア）」における、UI・UXデザインをお任せします。

【具体的には】
・機能要件の整理およびUI設計
・Webアプリケーション/AndroidアプリケーションのUIデザイン
・デザインシステムおよびスタイルガイドの構築、運用
・エンジニアおよびプロダクトマネージャーとの協働
※リサーチ業務に伴う出張があります。

＜このポジションの特徴＞
自社サービス「Loogia」は、配送計画の作成を支援し、配車・配送業務の効率化を目的としたSaaSプロダクトです。本ポジションでは、ユーザー体験の向上を目的に、顧客理解やリサーチをもとにしたUX設計およびUIデザインを担います。得られた知見をプロダクト改善や検討プロセスに反映し、関係者と連携しながら業務を進めます。

＜業務環境について＞
名古屋大学発のベンチャー企業として、組合せ最適化アルゴリズムや機械学習などの技術を活用した自社SaaSを開発しています。アルゴリズム研究をバックグラウンドに持つ代表のもと、エンジニア比率の高い組織で、技術理解を前提としたプロダクト開発が行われています。

＜組織・チームについて＞
2015年に名古屋大学の在籍メンバーを中心に設立された企業です。20代から30代のメンバーを中心に構成されており、アカデミックな研究分野を背景に持つ人材や、開発実務経験を積んできた人材など、多様な経歴のメンバーが在籍しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発のラストワンマイル配送向けルート最適化クラウドサービス「Loogia（ルージア）」を導入している顧客に対し、プロダクトの活用支援をお任せします。
顧客の業務内容を把握し、導入から運用までを技術的な観点でサポートします。

【具体的には】
・エンタープライズ顧客ごとのプロジェクト管理および窓口対応
・顧客業務要件の整理および、プロダクトで実現可能な内容の整理
・顧客の運用に合わせた設定提案および活用支援
・プロダクト活用に向けたオンボーディング支援および運用設計
・導入および運用フェーズにおける課題整理と改善提案
・プロダクト提供に関わるプロセスの整理およびリスク対応

＜ポジションの特徴＞
単なるサポート業務にとどまらず、顧客の業務課題とプロダクトの提供価値のギャップを整理し、利活用を推進する役割を担います。顧客と向き合いながら、プロダクト改善や運用の最適化に関わるポジションです。

＜業務環境について＞
名古屋大学発のベンチャー企業として、組合せ最適化アルゴリズムや機械学習などの技術を活用した自社SaaSを開発しています。アルゴリズム研究をバックグラウンドに持つ代表のもと、エンジニア比率の高い組織で、技術理解を前提としたプロダクト開発が行われています。

＜組織・チームについて＞
2015年に名古屋大学の在籍メンバーを中心に設立された企業です。20代から30代のメンバーを中心に構成されており、アカデミックな研究分野を背景に持つ人材や、開発実務経験を積んできた人材など、多様な経歴のメンバーが在籍しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発のラストワンマイル配送向けルート最適化クラウドサービス「Loogia（ルージア）」において、事業戦略の実現に向けた開発組織のマネジメントおよびチームビルディングをお任せします。
経営陣と連携しながら、開発組織の方針策定から運営までを担います。

【具体的には】
・エンジニア組織におけるマネジメント方針およびポリシーの策定
・生産性向上を目的とした開発組織のロードマップ策定
・組織設計/採用/目標設定/育成/エンゲージメント向上に関するマネジメント
・CTOと連携した技術選定およびアプリケーション設計のフォロー
・開発チームの編成およびプロジェクト単位でのチームマネジメント
・他部門/事業責任者/経営陣との連携および調整

＜ポジションの特徴＞
経営陣と近い距離で連携しながら、開発組織のあり方やマネジメントの仕組みづくりに関わるポジションです。プロダクトの成長と開発組織の成熟を両立させることを目的に、組織面・技術面の両側から開発体制を支えます。

＜開発環境＞
◯フレームワーク/ライブラリ：TypeScript、React、Node.js、Java、C++、Python、Kotlin
◯インフラ：AWS、GCP
◯ツール：Git、Slack、Notion など

＜業務環境について＞
名古屋大学発のベンチャー企業として、組合せ最適化アルゴリズムや機械学習などの技術を活用した自社SaaSを開発しています。経営陣はエンジニアバックグラウンドを持ち、代表およびCTOはコア技術の一つである組合せ最適化を専門に研究してきました。現在の組織はエンジニア比率が約50％で、役員を含めると約60％を占めており、技術理解を前提とした意思決定のもとでプロダクト開発が進められています。

＜組織・チームについて＞
2015年に名古屋大学の在籍メンバーを中心に設立された企業です。20代から30代のメンバーを中心に構成されており、アカデミックな研究分野を背景に持つ人材や、開発実務経験を積んできた人材など、多様な経歴のメンバーが在籍しています。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品に使用する基板の生産設備に関する生産技術業務をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

【具体的には】
・新製品の生産ラインの工程設計
・生産準備および各種設備の選定、立ち上げ
・製品の開発部門や製造設備メーカーとの折衝　など

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モーションコントロール製品のハードウェア開発、回路設計業務をお任せします。

また、リーダーポジション（係長級）にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アプリケーションエンジニアとして、モーションコントロール製品の制御装置（コントローラ）やロボットの動きを設定するアプリケーションソフト（エンジニアリングツール）の開発業務をお任せします。

また、リーダーポジション（係長級）にてメンバーやプロジェクト全体をリードして頂きます。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場のDX化・スマートファクトリー化を実現する製造業向けIoTシステムの開発業務をお任せします。

＜入社後のイメージ＞
要件定義やソフトウェア設計、製造、テストなど、ご経験やスキルに応じた業務をお任せしていきます。

また、リーダーポジション（係長級）にてメンバーやプロジェクト全体をリードして頂きます。

＜労働環境について＞
グループ会社である株式会社YE DIGITALとの合弁会社、「株式会社アイキューブデジタル（小倉北区）」での業務です。給与や処遇などは安川電機の規定に準じます。

＜アイキューブデジタルについて＞
2020年7月設立。社名の「アイキューブ（i3）」は、「integrated（統合的）」「intelligent（知能的）」「innovative（革新的）」の3つの「i」を意味しています。

新たな自動化ソリューションを提供することを目指し、主に以下のような製品・サービスを展開しています。

－工場内の機器やセンサーからリアルタイムにデータを収集・分析し、生産性や品質を向上させる「無停止型エッジコンピューティング」
－タブレットやスマートグラスで作業手順を表示し、作業者の負担軽減・ミスや事故の防止を支援する「電子手順書」
－工場内の機器やプロセスをデジタル上で再現し、最適な設計や運用をシミュレーションする「デジタルツイン」

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

銀行公式アプリ「Wallet+」のシステム開発に関するプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
○新規機能追加/既存機能改修/バックログなどにおけるシステム企画およびプロジェクトマネージャー
・企画部門や開発ベンダー、内製化チームなどの取りまとめ、プロジェクトの推進
・システム的な機能/非機能の観点での案件内容の実現性検証、プロジェクトプランニングの実施

○アプリ開発自社内製化の推進
・内製化拡大戦略の立案
・内製化チームのリソースコントロール、案件のプロジェクトマネジメント
・開発プロセスの改善（テスト自動化、セキュアコーディング、DevOPSツール導入など）

＜「Wallet+（ウォレットプラス）」について＞
銀行公式アプリとして、2016年7月のサービス開始以来、全国の地域金融機関12行が参画。2023年5月には250万ダウンロードを突破しました。

各提携銀行の口座をアプリに登録することで、口座残高・明細の確認や目的別の貯金、カードローン、資産運用といった金融機能を手軽に利用できるほか、ポイントサービス「myCoin」やお金にまつわる情報コンテンツ配信といった非金融機能も備えています。

「金融」 と「非金融」が “つながる” マネーサービスとして他業界からも注目を集めています。

＜労働環境について＞
ふくおかフィナンシャルグループまたは福岡銀行での雇用となり、iBankマーケティングに出向しての業務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

銀行公式アプリ「Wallet+」のシステムに関するインフラおよびNW/セキュリティ領域の企画・構築・運用業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

＜「Wallet+（ウォレットプラス）」について＞
銀行公式アプリとして、2016年7月のサービス開始以来、全国の地域金融機関12行が参画。2023年5月には250万ダウンロードを突破しました。

各提携銀行の口座をアプリに登録することで、口座残高・明細の確認や目的別の貯金、カードローン、資産運用といった金融機能を手軽に利用できるほか、ポイントサービス「myCoin」やお金にまつわる情報コンテンツ配信といった非金融機能も備えています。

「金融」 と「非金融」が “つながる” マネーサービスとして他業界からも注目を集めています。

＜労働環境について＞
ふくおかフィナンシャルグループまたは福岡銀行での雇用となり、iBankマーケティングに出向しての業務となります。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規制基準に対応した原子力プラントの設計業務において、プロジェクトマネージャー（PM）をお任せします。

【具体的には】
・プラント設計、積算業務
・施工監理、工程管理
・プロジェクト全体の品質、予算管理

＜業務について＞
プロジェクト全体の企画、要件定義といった上流工程から関与し、協力会社やメーカーの統括・進捗管理を行いながら、プロジェクトを推進します。

＜仕事の魅力＞
同社の最重要課題である、浜岡原子力発電所の早期再稼働に向けた新規制基準適合性確認審査への取り組みの大きな柱を担います。また、「世界一安全な原子力発電所の実現」に向け、最先端の知見と技術を反映した安全対策を推進する、社会的な意義の大きいプロジェクトに参画できます。

＜募集背景＞
中部電力株式会社は、原子力発電所の新規制基準対応において、新たな設備設計に関する専門的知識を有する人材を必要としています。本ポジションは、新規制基準への適合性確認審査の進展や新たな知見を踏まえた工事の見直しや追加に備え、高度専門職を迎え入れるための採用です。

＜配属先＞
配属先は、原子力本部 設備設計グループです。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク「みんなの銀行」に関するデータエンジニアとして、システム全体のデータのあり方を企画・実装して頂きます。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・Spannerの設計、実装、運用
・データ分析基盤の設計、実装、運用

＜「みんなの銀行」について＞
デジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク「みんなの銀行」に関するインフラエンジニアとして、システム内製化によるDevOpsの推進をお任せしていきます。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・テックリードと協働でのインフラアーキテクチャの設計および運用設計
・顧客向けサービスのインフラ設計、構築
・システムやサービスの信頼性向上に向けた運用の自動化
・障害検知や性能維持のためのモニタリング環境の構築、維持

＜「みんなの銀行」について＞
デジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既存のAIライブラリなどを活用し、AI機能を搭載したシステム開発を広くお任せします。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

＜配属について＞
全社の「生産性倍増」「新価値創造」などを主なミッションとするAIチームへの配属を予定。現在約10名のチームで、大学の研究者やポスドク、民間企業出身のメンバーが広く在籍しています。

＜入社後のイメージ＞
業務改善や商品開発効率化、工場での品質改善・省人化、新規事業（MaaS）など、ご経験やスキルに応じた領域の業務にアサインしていきます。

＜業務環境について＞
AIを活用するプロジェクトの企画・構想段階から参加し、積極的に提案をして頂くことで、マツダが将来提供する新しいサービス構築に直接貢献することができる環境です。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

統計解析/機械学習/強化学習/深層学習といった様々な手法でのビッグデータ分析業務をお任せします。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・データ分析/解析
・レポートの可視化
・シミュレーションプログラムの作成　など

＜配属について＞
全社の「生産性倍増」「新価値創造」などを主なミッションとするAIチームへの配属を予定。現在約10名のチームで、大学の研究者やポスドク、民間企業出身のメンバーが広く在籍しています。

＜入社後のイメージ＞
業務改善や商品開発効率化、工場での品質改善・省人化、新規事業（MaaS）など、ご経験やスキルに応じた領域の業務にアサインしていきます。

＜業務環境について＞
ユーザーに近い立ち位置となるため、身近にやりがいを感じられるポジションです。また研究とは異なり、常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながら解析を行うため、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。

また、国内外のカンファレンスや勉強会への開催、大学との共同研究などを積極的に承認しています。最新の技術動向の変化を捉えて、それらを積極的に業務に活かして頂ける環境です。

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勤務地

愛知県春日井市

想定年収

800万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

組込みソフトウェア部門において、マネジメントを中心に開発全体の統括をお任せします。

【具体的には】
・設計および開発方針、開発案の立案
・要求仕様から実装仕様への落とし込みに関する技術的な統括
・プロジェクトメンバーの編成および進捗管理
・メンバーマネジメントおよび他部門との連携、調整
・ベンダーコントロール体制の構築

＜配属先について＞
開発部 電気（組込み）チームへの配属となります。20代～50代までの社員8名が在籍しており、マネージャー1名、リーダー2名、メンバー5名の構成です。社員の約8割が中途入社となっています。

＜業務環境について＞
仕様策定から電装品まで幅広い工程に関与でき、比較的余裕のある開発スケジュールのもとで、開発に向き合える環境です。開発スパンは1製品あたり3か月～1年程度となっています。社員同士が助け合う風土が根付いており、落ち着いて業務に取り組めます。

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勤務地

東京都港区

想定年収

940万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工務本部の機械系プラントエンジニアとして、幅広いエンジニアリング業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・プラントエンジニア業務（国内外の設備投資PJの設計エンジニア・プロジェクトマネージャー）
・国内外工場の設備管理技術者／管理者業務（メンテナンス及び設備投資）
・海外大型PJにおいてEPCエンジメーカーを使うオーナー側エンジニア業務 など

エンジニアリング部門を子会社化しておらず、エンジニアリング部隊を内部に取り込んでいます。そのため国内設備投資ではプロセス設計・機器能力計算・基本設計から工事・試運転まで、分業化せずに一貫して担当しています。これらの知識経験を基に、海外PJにおいてはEPCエンジメーカーと協力して製錬所建設を行っています。
専門分化せずに広くエンジニアリング業務を覚えていただき、将来のプロジェクトマネージャーとなっていただくために、OJTにて研修を行っています。

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勤務地

愛媛県新居浜市（マイカー通勤可）

想定年収

900万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工務本部の機械系プラントエンジニアとして、幅広いエンジニアリング業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・プラントエンジニア業務（国内外の設備投資PJの設計エンジニア・プロジェクトマネージャー）
・国内外工場の設備管理技術者／管理者業務（メンテナンス及び設備投資）
・海外大型PJにおいてEPCエンジメーカーをコントロールするオーナー側エンジニア業務 など

エンジニアリング部門を子会社化しておらず、エンジニアリング部隊を内部に取り込んでいます。そのため国内設備投資ではプロセス設計・機器能力計算・基本設計から工事・試運転まで、分業化せずに一貫して担当しています。これらの知識経験を基に、海外PJにおいてはEPCエンジメーカーと協力して製錬所建設を行っています。
専門分化せずに広くエンジニアリング業務を覚えていただき、将来のプロジェクトマネージャーとなっていただくために、OJTにて研修を行っています。

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勤務地

愛媛県新居浜市（マイカー通勤可）

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工務本部にて、土木建築プラントエンジニアとして以下業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・土木建築エンジニア（国内外の設備投資PJの施工管理、設計、プロジェクトマネージャー）
・国内外の大型PJにおいてゼネコン、コンサル、EPCエンジ会社へ依頼するオーナー側エンジニア
・国内外の工場、付帯設備の設備管理技術者/管理者（設備投資およびメンテナンス）

施主側の土木建築エンジニアとして、ゼネコン、コンサル、EPCエンジ会社など協力してプラント建設を行っています。そのため、土木分野、建築分野、エンジニアリング分野などの幅広いスキルを取得することができます。通常メーカーと違い、エンジニアリング部門の子会社化をせずに社内に取り込んでいるため、基本設計から届出、施工管理、竣工検査まで、分業化せずに一貫して行うことができます。業務を通じて得られた経験や知識、スキルを、国内・海外PJや大型土木工事などに活用してご活躍いただけます。

海外工場建設PJ、海外鉱山開発PJ、国内工場建設PJと、種々のPJに参加します。各PJには基本設計から建設まで一貫して携わります。海外PJでは、現地工事期間のみ海外赴任となります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。
コンサルティング提案における各種情報収集、課題解決提案の検討および、プロジェクトデリバリにおけるヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決
の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります

特に本求人においては、グローバルに事業を持つ製造業様にて「製品開発プロセスのグローバル標準化」の仕組みを構築・展開・定着いただく
プロジェクトにてリーダーとしてのアサインを想定しています。グローバル企業の経営に近い立場で全社を動かすことが求められるため
論理だけではなく、他者を配慮し人を動かす情理や忍耐強いコミュニケーションなど、着実かつ柔軟に業務を推進していただきます。
チーム内のマネジメントに加え、全社活動のプロジェクトマネジメントなど多角的な視点で本質的な実行定着支援の経験を積むことが可能です。

【案件事例】
＜大手自動車部品メーカー＞
人事領域における生産性向上をテーマに、現場担当者へのヒアリングを通して現状業務を可視化し、課題抽出と施策立案を実施。各施策を適用した場合の
コスト削減効果などの測定結果をベースに実行計画立案を支援することで、顧客の働き方改革の推進に寄与。

＜大手物流＞
物流現場における大量事務業務の生産性向上をテーマに、業務の可視化およびパターン化を実施。パターン化に加えヒアリングから見えてきた課題をベースに施策提言を行い、組織が実施すべき実行計画立案を支援することで、これまで顧客が考えていた方向性とは異なる新たな施策が実行されることとなり最適な施策への軌道修正を実現。

＜カーディーラー＞
RPAを活用した業務効率化およびRPAの内製化支援を実施。業務を可視化したうえでRPA化の適性のあるプロセスに対しロボット開発を行い、
人事領域において2業務2000時間の業務効率化を実現。その後顧客社員へのトレーニングを実施し内製によるRPA展開体制を構築。
プロジェクト開始からおよそ10か月で工数削減効果の創出に加え社内での継続的改善の仕組みを構築し取り組みを顧客に引き渡して完了。

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