マネージャーの求人情報

勤務地

広島県広島市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店「DX統括部」にて、ひろぎんホールディングス全社を対象としたDX戦略の企画およびプロジェクト推進をお任せします。
また、マネージャーとしての立場から、各事業部門が主体となって進めるDX施策に対して全体最適の視点から関与し、テーマ設計から実行フェーズまでを横断的に推進していただきます。

【具体的には】
・各事業部門における業務課題やDXニーズの整理、テーマ設定
・DX施策に向けた企画立案、プロジェクト設計
・システム開発を含むDXプロジェクトの推進、進捗管理
・関係部門や外部パートナーとの調整、連携
・DX施策の横断的な整理、推進に向けた支援
・DX統括部における企画業務全般　など

＜業務環境について＞
DX統括部は、ひろぎんホールディングス経営陣直下のCoEとして機能しており、グループ各社および事業全体のDX推進を担っています。

「デジタル新ビジネスの創出」「データ利活用の高度化」「グループ各社業務のデジタル化」を重点テーマとし、経営トップ主導のもと、スピード感を持ってDX施策が進められています。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

“次世代型CX支援”を目指す新規拠点「デジタルハイブリッドセンター」にて、拠点運営の責任者候補として、センター全体の運営に加え、中長期的な成長を見据えた拠点づくりをリードしていただきます。

【具体的には】
・PL管理、収益性を意識した拠点運営
・各種KPI設計、レポーティング、改善施策の推進
・体制設計、人員コントロール
・業務設計および応対設計の企画、改善
・ZendeskやAIソリューションなど各種ツールの要件定義、設定方針の整理
・AIや各種ソリューションの活用、チューニングによる業務高度化
・顧客/社内関係者との責任者としての折衝
・マネージャー/SV/オペレーターの育成、スキルマネジメント
・拠点の文化醸成および組織づくり
※顧客対応については、電話やメールではなく、AIを活用した対応が中心となります（業務全体の6～7割程度はAIの運用・管理業務を想定しています）。
※業務状況に応じてリモート勤務も可能です。

＜デジタルハイブリッドセンターについて＞
AIと人の協働による“次世代型CX支援”を目指す拠点として新規開設されました。ZendeskやAIソリューションなどを活用し、問い合わせ対応などの実業務を通じて、顧客体験（CX）そのものを再定義することを目的としています。

また、蓄積されたノウハウを提供することで、コストカットに留まらないCX強化による価値提供を実現するためのコンサルテーションを推進する中核拠点として、体制強化が進められています。

＜業務環境について＞
役職や立場に関係なく意見を発信しやすい、風通しの良い組織文化があります。

また、新規立ち上げフェーズの拠点において、センター運営の中核を担いながら、日々のオペレーション改善と中長期的な拠点成長の両立を推進していただきます。

エンドユーザー対応を起点とした現場の気づきを業務設計や仕組みに反映し、次世代型コンタクトセンターのモデル構築を主体的に推進できる環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

“次世代型CX支援”を目指す新規拠点「デジタルハイブリッドセンター」にて、AIや各種最新ソリューションを活用し、従来のコールセンター・コンタクトセンターの在り方を進化させる取り組みを、拠点運営・顧客責任の立場からリードしていただきます。

【具体的には】
・AIや各種ソリューションの活用およびチューニング業務（全体最適の観点での設計/判断）
・エンドユーザー対応品質の設計およびモニタリング、改善方針の策定
・業務上の課題や気づきの整理、報告、改善施策の企画/推進
・FAQやナレッジ体系の設計、全体最適化
・業務状況やKPIに関する各種レポーティング、顧客/社内への説明
・体制/人員計画の策定、コントロール
・社内/顧客との定例ミーティング、折衝
・SV/オペレーターのマネジメント、育成方針の策定　など
※顧客対応については、電話やメールではなく、AIを活用した対応が中心となります（業務全体の6～7割程度はAIの運用・管理業務を想定しています）。
※業務状況に応じてリモート勤務も可能です。

＜デジタルハイブリッドセンターについて＞
AIと人の協働による“次世代型CX支援”を目指す拠点として新規開設されました。ZendeskやAIソリューションなどを活用し、問い合わせ対応などの実業務を通じて、顧客体験（CX）そのものを再定義することを目的としています。

また、蓄積されたノウハウを提供することで、コストカットに留まらないCX強化による価値提供を実現するためのコンサルテーションを推進する中核拠点として、体制強化が進められています。

＜業務環境について＞
役職や立場に関係なく意見を発信しやすい、風通しの良い組織文化があります。

また、新規拠点立ち上げフェーズのため、拠点運営や事業成長に関する意思決定にも関わりながら、主体的に拠点づくりを推進できる環境です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

850万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、様々な案件規模（数人月から数百人月）のプロジェクトを複数推進していくことがミッションとなります。
PMBOKに準拠したプロジェクト管理を行います。


【具体的には】
・提案活動（ヒアリング、要求分析、課題の抽出、見積、提案）
・プロジェクトの立ち上げ（プロジェクト計画書/WBSの作成、リソースのアサイン調整、キックオフ実施）
・プロジェクトの推進・管理（スケジュール管理、コスト管理、外注管理、品質管理、課題管理、リスク管理、メンバーのタスク管理/モチベーション管理）
・コミュニケーションの管理（ステークホルダー管理、ファシリテーション、レポーティング）
・各種テスト工程（テスト計画書/テスト仕様書/テスト結果報告書の作成）
・プロジェクトの終結（プロジェクト完了報告、振り返り）
・プロジェクトマネジメント・品質管理の社内標準化推進


【プロジェクト内容】
プロジェクトはDWH、オンプレ移行、AI、IoT等様々な案件に携わり、お客様も様々な業界のお客様（ゲーム、金融、小売、製薬）となります。


【社内ツール】
ソース管理：Github
コミュニケーション：Slack
タスク管理：Wrike
課題管理：Backlog


【この仕事で得られるもの】
GoogleのCloud Engineer,Cloud Architectなどの認定資格
以下の資格取得の試験費用負担や取得による手


【その他特徴】
・ほぼプライム
・開発手法はウォーターフォールがメインになります
・SIerに近い業態ながら、客先ではなく自社内で開発をします
・また、勤務はフルリモート前提です
・技術者自身で技術選定が可能です
・社員同士で報酬を送りあう仕組みピアボーナスを導入していて、毎月の給与に反映されます
・残業代100%支給、一分単位
・役職関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな雰囲気です

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SAPを中心としたERP導入プロジェクトのリーダーまたはマネージャーとして、プロジェクト推進およびチームマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
・チームマネジメント/メンバー育成
・クラウドプラットフォームを活用したシステム開発/運用保守
・オフショア拠点との連携による開発推進

＜業務環境について＞
デロイト トーマツ コンサルティングと連携し、SAPを中心としたERP導入から運用保守までを一貫して対応します。グローバルの知見を活かし、オフショアチームと連携するプロジェクトにも参画します。近年はクラウドプラットフォーム上での開発案件が増加しており、AWSやGCPなどのクラウド環境を活用したプロジェクトも増加しています。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業のプロダクト開発のリリースに向けて、以下の業務に携わっていただきます。

■開発業務
・新規事業のプロダクトをゼロから設計・開発（主にバックエンド領域）
・API設計・DB設計、パフォーマンス改善、セキュリティ対応など基盤機能の実装
・リリース後の運用・保守・改善開発まで一貫して担当
・AI支援開発ツールを活用し、効率的かつスピード感ある開発を実現

■技術設計・改善業務
・少人数チームならではの環境で、アーキテクチャ設計や技術選定に主体的に関与
・デザイナー不在の場合でもUIを意識した実装を行い、ユーザー体験（UX）の改善に積極的に取り組む

■協働・連携
・UI/UXデザイナー、プロダクトマネージャー、カスタマーサクセス、営業、経営陣と直接やり取りしながら開発を推進
・技術的な視点から「どう作るか」だけでなく「何を作るか」にも踏み込み、事業成長に貢献

【この仕事の魅力】
・0→1からグロースまでを体験：事業立ち上げフェーズから参画し、事業の成長を一貫して経験できる
・大きな裁量とスピード感：自身の判断や提案が即座にプロダクトへ反映される環境
・AI支援会派t環境：最新のAIツールを取り入れ、効率的かつ先進的な開発を実践
・挑戦を歓迎する文化：「まずやってみる」が当たり前の風土で、失敗を恐れず挑戦できる
・カルチャーフィット重視：価値観や熱量を共有できる仲間と働けるチーム環境

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業のプロダクト開発のリリースに向けて、以下の業務に携わっていただきます。

■開発業務
・新規事業のプロダクトをゼロから設計・開発（主にバックエンド領域）
・API設計・DB設計、パフォーマンス改善、セキュリティ対応など基盤機能の実装
・リリース後の運用・保守・改善開発まで一貫して担当
・AI支援開発ツールを活用し、効率的かつスピード感ある開発を実現

■技術設計・改善業務
・少人数チームならではの環境で、アーキテクチャ設計や技術選定に主体的に関与
・デザイナー不在の場合でもUIを意識した実装を行い、ユーザー体験（UX）の改善に積極的に取り組む

■協働・連携
・UI/UXデザイナー、プロダクトマネージャー、カスタマーサクセス、営業、経営陣と直接やり取りしながら開発を推進
・技術的な視点から「どう作るか」だけでなく「何を作るか」にも踏み込み、事業成長に貢献

【この仕事の魅力】
・0→1からグロースまでを体験：事業立ち上げフェーズから参画し、事業の成長を一貫して経験できる
・大きな裁量とスピード感：自身の判断や提案が即座にプロダクトへ反映される環境
・AI支援会派t環境：最新のAIツールを取り入れ、効率的かつ先進的な開発を実践
・挑戦を歓迎する文化：「まずやってみる」が当たり前の風土で、失敗を恐れず挑戦できる
・カルチャーフィット重視：価値観や熱量を共有できる仲間と働けるチーム環境

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勤務地

北海道大樹町

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーの補佐として、小型ロケット用の発射場や滑走路、試験設備などの企画・検討から全体エンジニアリングまで、計画推進の支援をお任せします。

【具体的には】
・ロケット発射場（LC-1/LC-2）や滑走路延伸など、宇宙港設備の企画、エンジニアリング
・国内外のロケット打ち上げや航空宇宙実験における技術支援、プロジェクト推進

＜業務環境について＞
近年、宇宙産業の民間移行が急速に進み、国から民間企業への支援も拡大するなか、2025年1月に宇宙戦略基金の採択を受け、さらなる事業拡大のための体制強化を進めています。

本ポジションでは、宇宙業界での業務経験や専門知識は問いません。研究開発や技術開発プロジェクトの管理経験を活かし、新たな挑戦に取り組んでいただける方を歓迎します。

＜働き方について＞
フルリモートワークが可能で、出社の必要がないため、全国どこからでも勤務できます。

また、副業が可能で、服装も自由。北海道勤務の場合は車通勤も可能です。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体および中央省庁に向けて、自社プロダクトを活用した課題解決の提案から導入・活用支援までをお任せします。

＜仕事内容＞
自治体や中央省庁に対し、予算編成業務のデジタル化を支援するSaaSを提供しています。

本ポジションでは、自治体の担当者と対話を重ねながら課題を整理し、自社プロダクトを用いた提案内容を設計。受注に向けた提案活動に加え、導入後もプロジェクトマネージャーやPdMと連携しながら顧客支援に関わります。

＜業務環境について＞
自治体への導入には3ヶ月～1年程度を要する案件が多く、長期的な関係構築が求められます。近年、導入の広がりを背景に、AI機能の開発などプロダクトの高度化が進んでいます。

＜働き方について＞
フルリモート・フルフレックスの働き方を採用しており、場所にとらわれず業務に取り組むことができます。官公庁やコンサルティングファーム出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、専門性を活かしながら業務を進めています。

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勤務地

福井県鯖江市

想定年収

630万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

純国産メガネフレームの自社開発製造をワンストップで行う当社において、人事マネージャーをお任せいたします。また、可能な範囲で総務面の業務もフォローしていただきます。

【具体的には】
・新卒採用(大学訪問、サイト運用、面接、事務手続き)
・中途採用(人材関連会社との折衝)
・評価制度、研修制度の立案運用
・給与計算、勤怠管理
・社気保険手続き
・その他人事総務関連業務
イタリア本社のエシロールルックスオティカのグループ企業なので、日本人だけでなく海外の方の労務管理も行うことになります。また、毎週イタリア、中国、韓国、日本のHR関連のメンバーとミーティングも実施しています。ゆくゆくは管理部門の全体感を広く見ていただき、周囲の方と協働しながら次世代を育てていくことを期待しています。

【働き方】
仕事で英語を使う場面が多くあり、入社してからも週1回の英会話レッスンに任意で参加できるので、英語力を鍛えながら働くことも可能です。海外メンバーとはもちろん英語でコミュニケーションをとって、社内に提出するレポートも英語で作成します。英語力があり、人事マネジメントができる方は即戦力として活躍できます。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

600万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化粧品部門で商品開発に携わっていただきます。

【具体的には】
・新商品開発計画に則った開発スケジュールの管理
・テーマに沿った新商品の開発
・サロンモニターの実施による機能性・使用性の評価
・マニュアル、プレゼン資料等における商品情報の提供
・新商品の品質規格の設定及び原料の選定
・商品設計の妥当性確認及び製品化検証
・製品データベースのメンテナンス
・特許等の知的財産権調査及び取得
・新規化学物質調査及び登録
・部門メンバーのマネジメント

【配属場所】
化粧品部門　デミコスメティクスカンパニー　化粧品研究部

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勤務地

福井県福井市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福井営業部へ配属し、自社サービスの拡大を担って頂きます。

【具体的には】
・新規営業
福井県内の開拓できていない企業へアプローチしていただき、石川県や富山県への展開は代理店開拓をしています。
・営業戦略の立案、実行
・営業人材の採用、育成
・商材の型化
・既存のお客様のメンテナンス

【提案商材について】
・法人向けネットワーク
・ハウジング
・ホスティング
・仮想環境
・自社動画配信サービス「MediaStorm」

【特徴】
安定的な顧客基盤を持ちつつ、新規のエリア、新規のお客様、新規の商材開拓にチャレンジできます。

【補足】
石川県、富山県への出張や東京拠点への出張があります。
選考の状況により、契約社員でご案内する場合がございます。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

音楽アプリ・サービスの開発プロジェクトにおいて、企画から改善まで一貫して開発をリードします。

【具体的には】
◯企画/要件定義
・企画案件の技術的整理および要件定義、開発計画立案および承認取得
◯プロジェクトマネジメント
・アプリ/サービス開発における進行管理/品質管理/リスク管理/進捗報告
・関係部門および外部委託先との調整/交渉
◯データ分析/改善
・アプリ利用データの収集/分析/可視化を通じた改善施策立案
◯組織/開発体制
・開発チームのリソース調整および体制最適化
・エンジニア育成および技術支援

＜業務環境について＞
サービス事業開発領域における中核ポジションとして、音楽アプリ・サービス開発を推進します。企画部門やデザイン部門など複数の関係部署と連携しながら、技術的な意思決定とプロジェクト推進を担います。要件定義から品質管理まで一貫してリードする役割です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規領域部にて、海外電力市場におけるトレーディング業務をお任せします。

【具体的には】
◯立ち上げ準備
・対象市場/商品範囲の定義（地域/スポット・先渡など）
・アセット方針（自社/外部調達）および運用方針（ディスパッチ）の整理
・関連規制/清算制度の理解、登録/ライセンス準備
・ガバナンス設計（権限、リスク限度、与信、コンプライアンス）

◯基盤構築
・システム/データ環境の整備（価格、約定、ポジション、P＆L、リスク）
・需給計画プロセスの構築（予測→スケジュール→計画）
・取引接続（取引所/ブローカー）および基本的な自動化（アラート等）
・契約/清算/運用手順（SOP）の整備

◯トレーディング運用
・現物/先渡取引の運用（需給/気象に基づく建玉管理）
・ヘッジ運用およびアセット最適化（ディスパッチ、制約/停止反映）
・需給/インバランス管理（偏差低減、アラート運用）
・日次モニタリング（P＆L、リスク、改善点）

◯拡張・高度化
・商品拡張（先物/オプション、構造化取引、相対取引）
・モデル/データ高度化（需要予測、最適化、混雑分析、蓄電池/DR）
・環境価値の組み込み（非化石価値、グリーンプラン等）
・自動化/統制強化、人材育成、KPI高度化

＜業務環境について＞
リードトレーダーまたはマネージャークラスとして、海外電力市場におけるトレーディング業務の基盤構築から実運用、さらにはデータサイエンスや環境価値を組み合わせた高度な戦略立案まで、一気通貫でご担当いただきます。

裁量を持って事業立ち上げを推進し、グローバルな需給環境を踏まえた意思決定やリスク管理にまで踏み込んで、主体的に関われる環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載機器や産業機器などに搭載されるデジタルLSIの設計・検証・評価業務をお任せします。
CPU内蔵型LSIなど、高度化が進む半導体開発に携わります。

＜業務環境について＞
車載分野を中心に、産業機器やIoT関連など幅広い案件に携わります。自社内開発を中心としており、プロパー社員数名と協力会社メンバー4～5名程度でプロジェクトを進める体制です。将来的にはリーダーやプロジェクトマネージャーとしての活躍も期待しています。

＜働き方について＞
在宅勤務やフルフレックスタイム制度を導入しており、案件によっては週2日程度の出社で勤務可能です。残業時間は月20時間程度で、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規領域部にて、海外LNG市場におけるトレーディング業務をお任せします。

【具体的には】
◯立ち上げ準備
・取引スコープ/対象エリアの定義
・参入戦略（仕入/販売/物流）の整理
・ガバナンス設計（権限/与信/リスク/コンプライアンス）
・関連規制の確認、取引先リストの整備

◯基盤構築
・契約/物流枠の確保（MSA、ターミナル、船腹など）
・システム/データ環境の整備（価格指標、P＆L/リスク、SOP）
・オペレーション体制構築（ノミネーション、品質/検査対応など）
・与信/法務対応（KYC/AML、制裁チェックなど）
・市場ネットワーク構築（ブローカー、主要プレイヤー）

◯トレーディング運用
・スポット/短期取引によるポジション構築
・デリバティブを用いたヘッジ運用（スワップ、スプレッドなど）
・実需連動分析および販売契約の獲得
・オペレーション対応（遅延、品質トラブルなど）
・P＆L/リスク/資金繰りのモニタリング

◯拡張・高度化
・契約/拠点/船腹の拡張によるポートフォリオ強化
・データ分析/モデル高度化（需要予測、最適化など）
・炭素クレジット/グリーンLNGなど新商品検討
・組織体制構築、人材育成、KPI高度化

＜業務環境について＞
リードトレーダーまたはマネージャークラスとして、立ち上げフェーズにおける基盤構築から実運用、データ活用や炭素クレジットを組み合わせた高度な戦略立案まで、一気通貫でご担当いただきます。

裁量を持って事業立ち上げを推進し、グローバルな需給環境を踏まえた意思決定やリスク管理にまで踏み込んで、主体的に関われる環境です。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,000万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

量産における生産スケジュールの管理等を行っていただきます。

【具体的には】
・半導体工場における製品製造および全自動化環境に関する工場活動の計画および指揮、管理
・生産スケジュール、納期、生産量の管理
・生産能力の向上やコスト削減
・メンバーの管理・マネジメント・業績評価

※プロセス・インテグレーション・チームおよびモジュール・エンジニアリングと協力し、完全自動化システムを通じて高品質ウェハーの生産を進めていただきます
※顧客の要求を満たすためにFabの能力を最大化し、生産目標を達成するためにFabの推進力として行動するために、Fabの能力を効果的に計画していただきます
※部下が自分の仕事内容と目標を理解できるようにマネジメントしていただきます

※研修のため、台湾への長期出張の可能性あり。

＜ポイント＞
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ラグビーチーム「静岡ブルーレヴズ」における、広報・プロモーション領域の統括をお任せします。

【具体的には】
・情報発信（コミュニケーションプランの策定/公式サイト/SNS運用/プレスリリース）
・広報業務（マスコミ対応/取材窓口/記者会見運営/写真管理）
・ブランドマネジメント（キービジュアルの開発/クリエイティブ素材の制作ディレクション）
・デジタルを活用したプロモーション施策の企画、運用（公式YouTube運営/動画制作のディレクション）
・チーム商標および選手肖像の使用許諾管理
・公式サイト/SNSを中心とした各種KPI管理

＜業務環境について＞
チーム運営を支える広報・プロモーション部門の責任者として、クラブのブランド価値向上やファン拡大に向けた施策全体をリードするポジションです。地域との連携やリーグでの存在感向上など、クラブの成長を広報面から支える役割を担います。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事戦略の企画・実行をお任せします。
新卒採用業務を中心に、採用から組織づくりまで一貫して推進するポジションです。

【具体的には】
◯採用戦略・企画
・事業戦略に基づく新卒採用計画の策定、実行
・各部門と連携した採用要件定義、ポジション設計、組織づくり
・採用データ分析、採用プロセス改善

◯採用実務・リレーション
・学校/官公庁など関係者への訪問、調整、交渉
・採用チャネル選定、求人票作成、媒体運用
・エージェントマネジメント、候補者との折衝
・面接プロセス設計および運営、クロージング対応

◯HRBP・組織開発
・HRBPとしての人事課題抽出、組織開発施策の提案および実行

◯マネジメント・プロジェクト推進
・採用チームのメンバーマネジメント
・採用から入社までのプロジェクトマネジメント

＜業務環境について＞
フレックスタイム制（フルフレックス）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

内部監査マネージャーとして、同社および米国子会社における内部監査業務をお任せします。

【具体的には】
・内部監査計画の立案
・内部統制制度の整備/運用状況の確認および改善提案
・国内外子会社を含む監査業務の実施
・指摘事項に対する改善状況の確認およびフォロー
・監査報告書の作成および経営層への報告

＜業務環境について＞
業務に慣れるまでの期間（概ね半年～1年）は、原則として出社での勤務となります。将来的には東京本社への転勤の可能性があります。

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