求人情報

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

610万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業100年以上の老舗企業。県内西部でトップクラスの規模を誇っています。

受注案件の建築施工監理業務　RC/S造の大規模案件が中心

【具体的には】
・工程管理/品質管理/原価管理/見積もり/協力業者のコントロール、安全管理、資材発注など、一連の施工管理業務
・協力会社の担当者との工程/安全面についての打ち合わせ
・職方への作業指示
・現場の品質チェック
・施工図/施工書類の作成
・現場巡視など
【担当案件】官庁工事、事務所、集合住宅、工場、小修繕工事、他

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク「みんなの銀行」のシステム開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・ユーザー要求とビジネス要件の理解
・システム/デザイン/ビジネスの連携強化
・要件定義書や各種計画書/報告書の作成
・プロジェクト全体の進捗管理、推進　など

＜「みんなの銀行」について＞
デジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク「みんなの銀行」に関するデータエンジニアとして、システム全体のデータのあり方を企画・実装して頂きます。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・Spannerの設計、実装、運用
・データ分析基盤の設計、実装、運用

＜「みんなの銀行」について＞
デジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク「みんなの銀行」に関するインフラエンジニアとして、システム内製化によるDevOpsの推進をお任せしていきます。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・テックリードと協働でのインフラアーキテクチャの設計および運用設計
・顧客向けサービスのインフラ設計、構築
・システムやサービスの信頼性向上に向けた運用の自動化
・障害検知や性能維持のためのモニタリング環境の構築、維持

＜「みんなの銀行」について＞
デジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク「みんなの銀行」に関するインフラエンジニアとして、システム内製化によるDevOpsの推進をお任せしていきます。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・テックリードと協働でのインフラアーキテクチャの設計および運用設計
・顧客向けサービスのインフラ設計、構築
・システムやサービスの信頼性向上に向けた運用の自動化
・障害検知や性能維持のためのモニタリング環境の構築、維持

＜「みんなの銀行」について＞
デジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

愛知県小牧市

想定年収

800万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

小牧工場における設備保全業務および部門マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・工場ユーティリティ設備の保守/点検に関するマネジメント
・工場ユーティリティ設備のトラブル対応
・部門の人材マネジメント

＜配属先について＞
配属先は小牧工場の設備保全部門で、係長クラスとしてメンバーを統括します。

＜業務環境について＞
食品メーカーの工場において、設備およびユーティリティの安定稼働を担います。設備管理や省エネルギーに関わる業務を通じて、工場の生産活動を技術面から支えるポジションです。

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勤務地

愛知県蒲郡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

眼科向け医療機器の光学設計をお任せします。

【具体的には】
・特許/論文調査
・最新技術や市場動向の調査
・光学設計/試作
・量産に向けた他部門との連携/サポート

＜業務環境について＞
市場調査から試作、量産サポートまで一連の製品開発に携わります。学会には約2ヶ月に1回参加する機会があり、最新動向を把握しながら業務に取り組みます。

＜このポジションの特長＞
カメラレンズなどの一般的な撮像系から、レーザー干渉計の光学系まで幅広い光学設計に携わることができます。将来的には管理職としてのキャリアも想定されています。

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勤務地

愛知県豊田市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

内外装部品の品質基準策定や、生産工程の品質確認をお任せします。

【具体的には】
・新製品の品質基準策定
・新規部品の生産工程における品質確認
・品質確保に向けた設計/設備の変更依頼
・品質基準の適正評価

＜業務環境について＞
車種ごとにチームを組み、フロアカーペットやドア関連部品など、新たに生産する内外装部品の品質管理を担当します。設計・生産技術担当と連携し、図面や工法を確認しながら、量産に向けた品質基準を策定します。

新車発売の約3年前となる試作段階からプロジェクトに参画し、量産開始に向けた品質管理を担います。入社後は、複数の品質担当者が参加する案件で先輩社員とともに業務を経験し、1～2年を目安に一人で案件を担当します。

＜同社の特徴＞
独立系の自動車内装部品メーカーとして、国内の全自動車メーカーと取引しています。1車種の内装を一括して受注し、新車開発の上流段階から設計・開発、納入まで一貫して対応できることが強みです。

また、自動車がガソリン車から電気自動車（EV）へ移行しても内装部品は変わらず必要とされるほか、自動車業界特有の厳しい規制や要求水準があることから、異業種の参入障壁が高いことも事業の安定性につながっています。

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モーターサイクル事業部では、世界中の二輪完成車メーカーとのお取引をさせていただいており、その技術力や品質は客先より評価をいただき世界TOPのシェアを獲得しています。

量産機種開発や先行開発、レース用のサスペンション等、最先端技術と自らの設計力・創造力を駆使して、日立Astemoのビジネスに貢献しています。また、電子制御化の拡大などから今後更に完成車目線での開発が必要となってきており、より組織強化を図るべく技術者の補強を進めています。

職場は二輪好き、若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。

【具体的には】
・船外機用パワーチルト・トリム装置の設計
・二輪サス生産ラインに関する工程設計(生産技術)
・二輪車用ショックアブソーバーの開発

【ポイント】
日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。また、日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既存ビジネスの拡大、新規事業立上げ業務、および採用戦略業務　※立案や企画のみならず、自ら率先して下記業務をリードしていただきます。
■具体的な業務内容：・既存ビジネス拡大に向けた上流行程業務(入社後にできるようになってもらう形でも可)
・新規ビジネスの企画立案への参加　・既存/新規事業の更なる拡大へ向けた人財採用及び人財要件の企画立案
・推進を行う上で必要となる経営層へのプレゼンテーション　※自社内勤務　※転勤無し
■本ポジションの魅力：・事業拡大において会社のあるべき姿を自ら描き、形にすることができるポジションです。
・業務を通じて、組織の拡大やビジネスに大きなインパクトを与えられます。
■評価制度：目標設定や振り返り（評価）は半期ごと。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。
■同社の特徴：・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。
・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、
海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。
・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり)
・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。　・時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。

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勤務地

岡山県倉敷市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラントの運営管理部門における部門長候補として実務と部門マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・操業管理（操業計画の立案、運転方案の改善検討など）
・原価管理（予算の立案、原単位改善のための運転方案の改善検討など）
・設備管理（短期/長期の設備補修計画の立案、コストダウン策の立案、試行など）
・工事管理（点検/メンテナンス工事についての発注および実工事管理）
・部門メンバーの教育/育成、業務マネジメント　など

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勤務地

北海道登別市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

温泉ホテル・旅館の支配人候補または各部門責任者として、ホテル運営およびマネジメント業務全般をお任せします。

【具体的には】
・宿泊/宴会/総務/経理/人事/広報/営業など各部門の管理/統括
・ホテル施設の運営管理
・労務管理/収益管理
・接客対応/予約コントロール
・スタッフ採用/教育/勤務管理
・業務改善/運営改善の推進

＜業務環境について＞
人員効率を踏まえた運営改善や業務改善など、現場全体を見ながら主体的に運営を進めていくことを期待されます。中途入社者も多く活躍しており、ホテル業界以外の経験者も在籍しています。

＜勤務地について＞
登別、洞爺、定山渓、苫小牧、層雲峡、函館、湯河原、箱根などの各施設への配属を予定しています。本人希望を考慮しながら、配属先や転勤を決定します。

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勤務地

北海道登別市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理職候補として、野口観光グループの財務・経理業務全般および部門運営をお任せします。

【具体的には】
◯財務/経理関連業務
・支払/請求管理、売上管理などの経理実務
・グループ収支管理
・部門別損益管理などの管理会計
・年次/月次予算計画
・税務関連対応
・各ホテルへの監査対応

◯マネジメント
・スタッフマネジメント
・業務改善/運営体制整備

＜配属先について＞
本社登別のサポートセンターへの配属です。現在8名が在籍しています。

＜業務環境について＞
新規事業展開や事業拡大を進めているフェーズで、経理・財務部門においても体制強化を進めています。日常業務や決算対応に加え、業務フローの見直しや運営体制整備などにも関与します。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

750万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品を使用した化粧品処方の検討や各種評価などをお任せします。
また、管理職として部門メンバーのマネジメントも担って頂きます。

【具体的には】
・化粧品処方に関する技術的な検討
・開発部門との開発、処方検討、評価
・国内外の生産拠点や顧客との折衝
・組織マネジメント　など

＜業務環境について＞
顧客の開発部門や自社の開発/営業/購買との調整事項も多いため、一定以上のコミュニケーション力が必要となるポジションです。

また、部門は20代～30代のスタッフが多いため、若手の育成も重要なミッションとして担って頂きます。

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勤務地

愛知県春日井市

想定年収

800万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

組込みソフトウェア部門において、マネジメントを中心に開発全体の統括をお任せします。

【具体的には】
・設計および開発方針、開発案の立案
・要求仕様から実装仕様への落とし込みに関する技術的な統括
・プロジェクトメンバーの編成および進捗管理
・メンバーマネジメントおよび他部門との連携、調整
・ベンダーコントロール体制の構築

＜配属先について＞
開発部 電気（組込み）チームへの配属となります。20代～50代までの社員8名が在籍しており、マネージャー1名、リーダー2名、メンバー5名の構成です。社員の約8割が中途入社となっています。

＜業務環境について＞
仕様策定から電装品まで幅広い工程に関与でき、比較的余裕のある開発スケジュールのもとで、開発に向き合える環境です。開発スパンは1製品あたり3か月～1年程度となっています。社員同士が助け合う風土が根付いており、落ち着いて業務に取り組めます。

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勤務地

愛知県春日井市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機械設計部門のリーダーとして、製品の機械設計およびメンバーのマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・製品の仕様策定、部品選定、詳細設計
・プロジェクトの進捗管理
・メンバーの育成/指導
・他部門との連携/調整

＜配属先について＞
開発部には20代～60代の23名が在籍しており、マネージャー3名、リーダー10名、メンバー10名で構成されています。

＜ポジションの魅力＞
製品仕様の検討から詳細設計まで幅広く携わり、製品開発にじっくり取り組める環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門における管理職として、ご経験に応じた経理・財務業務とメンバーマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・日常業務（仕訳入力、現金出納、経費精算など）
・固定資産管理業務
・決算業務（月次、年次）
・有価証券報告書の作成など各種開示業務
・税務調査/監査対応業務
・資金管理、調達関連業務
・部門メンバーの教育/育成、業務管理　など

＜部門について＞
配属は財務部。財務課・経理課に分かれており、部長以下、10名程度のメンバーで構成されています。

＜入社後のイメージ＞
まずは経験や強みを最も活かせる業務から着手して頂きます。また、メンバーマネジメントも早期に担って頂きます。

将来的には、財務部長として部門全体を牽引して頂けることを期待しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門における管理職として、ご経験に応じた経営企画業務とメンバーマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・経営計画の立案
・財務分析/経営分析、レポーティング
・中期経営計画や事業計画の策定、予実管理
・部門メンバーの教育/育成、業務管理　など

＜入社後のイメージ＞
配属は経営企画部。将来的にはできるだけ広い領域を担って頂くとともに、部長として部門全体を牽引して頂けることを期待しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門における管理職として、ご経験に応じた広報・IR業務とメンバーマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・広報資料の作成
・メディア/証券会社対応
・部門メンバーの教育/育成、業務管理　など

＜入社後のイメージ＞
配属は経営企画部。将来的には広報・IR以外の経営企画業務にも携わって頂くとともに、部長として部門全体を牽引して頂けることを期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は四国電力グループの技術研究所です。電気事業で培った電気やエネルギー分野をはじめ、土木建築・地質、情報・通信、エレクトロニス、バイオなどの分野に至るまで多岐に研究活動に取り組み、活動領域は四国を中心に全国、そして世界も視野に拡げています。あなたには、原子力発電所における保守点検や運用管理の高度化・効率化に関する研究および実用化に向けての装置開発などをお任せします。

【具体的には】
・超音波利用技術に関する研究
・電磁応用非破壊検査技術に関する研究
・設備保全技術等の最適化研究
・状態監視保全技術の高度化研究
・試験等の自主技術化、代替技術開発
・運転、保守支援技術の高度化研究　など

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