【熊本】人事(採用)
社会インフラを支え、重要な役割を担う独自システム開発を行う企業の採用人事職をお任せいたします。
求人内容
- 仕事内容
- 人事部門において主に新卒採用における採用計画立案から実行まで一貫して対応頂きます。現場部門のニーズを的確に理解し、当社にマッチした人材の採用に取り組んでいただきます。
（具体的には）
まずは新卒採用をメインにお願いしたいと考えております。
【新卒採用】
・学校訪問
・学内・学外説明会の企画・実施
・インターンシップの企画・実施
・面談・面接の調整業務
・内定者フォロー、入社前対応など
【中途採用】
・求人媒体の選定、エージェントの選定
・原稿打ち合わせや内容検討
・書類選考・面接の実施
・内定～入社までのフォロー
・イベント／フェアなどへの出展など
※採用業務は数の確保ではなく、当社にあった人材との出会いを一番に考えています
（ポイント）
・当社はシステムを自ら創り自ら販売する独立系企業です。創るだけでなく販売から操作説明、お客様へのサポートなど自社で一貫したサービスを行っています。
・全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。（自治体導入実績：全国33都道府県325市区町村、金融機関導入実績：全国41都道府県61金融機関）
・地方自治体と金融機関に特化した開発を行っているため、ノウハウを蓄積することにより市場競争力を高めています。
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。当社が直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系のITベンダーにもシステムを提供しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境がございます。 - 募集背景
- 業績好調により人事部門を強化するべく増員募集いたします。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・採用における母集団形成から選考業務、内定者フォローまで一連のご経験をお持ちの方（目安2～3年程度）
- 優遇要件
- ・事業会社で毎年の採用計画の立案や自社に合った採用手法の新たな取り組み経験をお持ちの方
（採用業務をルーチンワークではなく、新たに企画立案していく視点をお持ちの方）
【求める人物像】
・知識を自ら進んで学習する意欲がある方
・自分で考え企画を行う能動的な方
・自身の想いを発言できる方
・目標に対する戦略を立てて行動できる方
※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
※詳しく知りたい方やご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。
勤務条件
- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 転勤有無
- 転勤はありません。
- 想定年収
- 400万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
昇給:年2回(4月・10月)、賞与:年2回(6月・12月、過去実績計5か月分※業績による別途決算賞与有)、各種制度(退職金(確定給付企業年金)・財形貯蓄・資格取得補助・育児・介護・産前・産後)、その他(各種祝金、クラブ活動(ソフトボール、テニス、ゴルフなど))
各種手当(福利厚生3.5万円・地域(東京6万円/月、福岡2万円/月、熊本1万円/月)・職責(等級による)) - 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
休暇：年末年始・夏季・GW・慶弔・リフレッシュ・特別・年次有給(入社月から20日付与)など
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- ■システムを自ら創り自ら販売する独立系企業
自分たちで創ったシステムを全国のお客様へ提供しています。創るだけでなく操作説明やお客様へのサポートなど一貫して自社で行っております。
■自治体と金融機関に特化した開発会社
当社のシステムは日本のあらゆるところで安心で快適な毎日を創り出しており、業界トップクラスのシェアを誇ります。
お客様満足度の高いシステムと、きめ細やかなサポートに高い評価をいただき、今では全国で33都道府県325市区町村の自治体、41都道府県61の金融機関にシステムを提供しています。ターゲットを絞った製品開発によりノウハウを蓄積し、市場競争力を高めることに繋がっています。
■地方を起点に全国へ展開している挑戦的な企業です。
本社は熊本で、お客様は北海道から沖縄まで全国にいらっしゃいます。東京支社を核とした営業展開も積極的に行っており、東日本エリアのお客様も増えてきております。活躍できる場は全国に広がっています。 - 売上
- 145億2900万円（2024年3月期）
- 従業員数
- 664人(2024年4月時点)
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（熊本）
- 求人ID
- 4768
- 担当コンサルタントより
- 当社からのご紹介で入社頂いた方に転職の経緯や入社後の変化をインタビューさせて頂きました。ぜひご参考ください。
◆山中 健二さん（仮名・システムエンジニア）34歳
「自分の強み、ふるさとのよさ、家族と過ごす時間の大切さ。転職が教えてくれた大事なこと。」
https://rs-kumamoto.net/hero/hero_vol204.html
◆坂本大輔さん（仮名・システムエンジニア） 27歳
結婚を機にUターン。将来のことを考えて、熊本での新生活を選択。
https://rs-kumamoto.net/hero/202201_rkkcs.html
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
