【広島】金融システム企画・推進（管理職・スペシャリストクラス）／株式会社広島銀行【ひろぎんホールディングスグループ】
「MEJAR」への移行プロジェクトをリードして頂きます。（経営TOP・転職者インタビューあり）
求人内容
- 仕事内容
- 「MEJAR」への移行プロジェクトに関する全体統括（計画立案・推進、総合調整・管理）や、他金融機関とのビジネス面における戦略的提携の統括などお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。
【具体的には】
・各種プロジェクトプラン（移行計画、プロジェクト局面に応じた要員計画、年度ごとの費用計画など）の策定
・移行準備委員会など各種組織の立ち上げ検討、準備 など
＜MEJARについて＞
NTTデータ社が提供する地銀5行の共同利用システム。現在は横浜銀行、北陸銀行、北海道銀行、七十七銀行、東日本銀行が参画しており、広島銀行では2030年度の参画に向けて移行プロジェクトを進めています。
＜業務環境について＞
現在は専任者2名、兼務者1名の3名体制です。今後は体制の拡大を見据えており、将来的にはPMやPMOとしてご活躍頂きたいと考えています。
＜働き方について＞
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。 - 募集背景
- 体制強化を目的とした増員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ○金融システムに関する大規模プロジェクトのリード経験（金融機関やコンサルティング企業などの別は不問です）
- 優遇要件
- ○各種資格をお持ちの方（プロジェクトマネージャ試験など）
勤務条件
- 勤務地
- 広島県広島市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 1,000万円～1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回・賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、住宅、家族ほか）、各種制度（退職金、財形貯蓄、住宅融資、従業員持株会、産前産後・育児・介護休業ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）、連続休暇（年1回1週間まで）、短期休暇（年1回、4日間まで）、リフレッシュ休暇（年5日）、有給休暇ほか
※年間休日112日以上
企業情報
- 業種
- 銀行
- 特徴
- 【株式会社広島銀行】
2020年10月に誕生した「ひろぎんホールディングス（東証プライム市場上場）」の中核企業。従来の金融の枠組みを超えたサービス提供を目指し、全国の地銀に先駆けた先進的な取り組みにより異業界からもよく注目を集めています。 - 売上
- 【預金】9兆2573億円 【貸出金】7兆7457億円 ※いずれも2024年3月時点
- 従業員数
- 3180名（2024年3月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社ライフサイズ（広島）
- 求人ID
- 26280
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
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