【長野】ユーザー系SIerのシステムエンジニア／株式会社インテージテクノスフィア
充実の福利厚生が魅力のユーザー系SIer（年休125日、残業17.5h／月平均、リフレッシュルーム）
求人内容
- 仕事内容
- 【具体的には】
主にマーケティングに必要なWeb調査の調査票設計～開発、調査から得られるデータの収集～加工するプロジェクト等におけるプレイヤー兼プロジェクトリーダー。グループリーダー指示のもと、業務におけるマネージメントとプレイングを担う。グループ会社メンバーと同行して、顧客課題のヒヤリングから要件定義などにも携わっていただきます。
また将来はチームマネジメントもお任せいたします。
【開発環境例】
OS：Linux、AmazonLinux2、Windows Server
WEBサーバ系：IIS、Apache、Tomcat
言語：PHP、JAVA、C#.NET、VB.NET、ASP.NET、VBA、HTML5、JavaScript
IDE：Visual Studio、Eclipse
ミドルウェア：jQuery Mobile、BackboneJS、Laravel
RDB：SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQL、MariaDB、Aurora
ソース管理：Subversion、Visual Source Safe、AWS CodeCommit
Office：Excel、Access、PowerPoint
タスク管理：backlog、Planner
クラウド：AWS
【組織について】
グループ内は50名程度の規模です。 - 募集背景
- 体制強化と欠員補充のため。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・顧客折衝などの交渉能力
・他部門への直接的なコミュニケーション能力(相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的、率直に伝えられるコミュニケーションスキル)
・Webアプリなどの開発経験
・システム開発保守の実務経験（要件定義～維持保守）
・サブリーダー以上の役割経験（チーム3名以上、プロジェクト規模は3か月以上） - 優遇要件
- ・調査システムの開発経験
・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできる能力
勤務条件
- 勤務地
- 長野県長野市
- 転勤有無
- 当面無し
- 想定年収
- 446万円～560万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社員持株制度、財形貯蓄制度
住宅手当、家族手当、資格取得報奨金制度、研修受講支援制度 各種スポーツクラブ 健保保養所あり - 休日休暇
- 完全週休２日制（土・日・祝）、年末年始、夏期、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・出産・育児・介護）※年間休日125日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 年間休日125日。残業17.5時間／月平均。フレックス勤務など制度も充実しており、働きやすさも魅力的な企業です。
- 売上
- 400億円～（グループ計）
- 従業員数
- 750名～（グループ計）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 33013
- 担当コンサルタントより
- 東証プライム上場インテージホールディングス傘下のIT開発運用およびBPOを主体とする事業会社です。インテージグループは市場調査の日本最大手。
グループ向けITが40％、グループ外向けITが60％です。
ITソリューション、データハンドリングが事業の柱です。マーケティングリサーチ向け集計・分析システムに特徴。医薬業界、旅行業界に強みを持つ。受発注・在庫管理、需給予測システム、旅行クーポン精算、最適配送ルート、ECサイト、スマホアンケート、など多様なシステムを開発しています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
