【愛媛】世界初の自動車ボディフレーム製造システムに関わる設計職／住友重機械工業株式会社（愛媛勤務）
【多様な産業機械で世界TOPクラスのシェアを保有】【プライム上場企業の充実した福利厚生＆研修制度】
求人内容
- 仕事内容
- フランジ付き連続異形閉断面が形成可能である、世界初の自動車ボディフレーム製造システム「STAF（Steel Tube Air Forming）システム」を適用したパーツの設計業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・3DCAD、強度解析ツール、成形解析ツールを用いての解析
・顧客と摺合せしながらの形状の決定、モデル化するまでの取りまとめを含めた設計業務全般 等
STAFシステムを導入するためには、顧客（自動車メーカ、Tier1）にSTAFパーツの優位性を理解いただき、開発車の要件を満足したSTAFの形状を提案する必要があります。STAFパーツはパイプを原料とした閉断面構造であることから、周長や成形可能な形状の制約もあり、自動車設計者でも直ぐには部品を設計できない事から、我々がスペース制約・パーツ強度・成形性を満足した形状を満足したパーツを提案する必要があります。 - 募集背景
- 今後のSTAFシステムの普及拡大に向けた、部門強化の為の人員募集です。
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・自動車ボデー部品設計またはシャシー部品設計の経験
・自動車ボデー全体の構造に関する理解、構造力学の知識をお持ちの方
・3DCAD、強度解析（LS-DYNA）の使用が可能な方
・TOEIC500点以上の英語力をお持ちの方（メール・マニュアル読解や電話・商談が初級レベル） - 優遇要件
- ・CATIAの使用が可能な方
・TOEIC700点以上の英語力をお持ちの方（メール・マニュアル読解や電話・商談が中級レベル）
勤務条件
- 勤務地
- 愛媛県新居浜市
- 転勤有無
- 原則なし
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- ◆＜社会保険＞
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
◆＜各種制度＞
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・企業年金、確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・各種融資制度（住宅融資・教育融資等）
・退職金制度
・育児介護支援制度
・短時間勤務制度
・寮社宅、独身寮
◆＜手当＞
・通勤手当、出張手当、残業手当、裁量労働手当
・住宅手当（上限45％の家賃補助）
・転居費用補助（入社時にかかる転居費用は全額会社負担）
・育児支援金：出生時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給
・出産祝金：育児支援金とは別に10万円支給 - 休日休暇
- ◆＜年間休日：125日＞
・完全週休2日制（休みは土・日・祝日）
・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇、リフレッシュ休暇
・年次有給休暇付与日数：22日
・育児休業期間（3年間）
・介護休業期間（3年間）
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 【社会課題起点で分類された4つの事業】
需要が高まっている変減速機やモータの製造を主力とする「メカトロニクス」、半導体製造装置や医療先端機器で国内TOPクラスのシェアを誇る「インダストリアル マシナリー」、省エネ大賞を受賞した油圧ショベルや建設用クレーンを製造する「ロジスティックス＆コンストラクション」、プラントシステムで循環型社会の実現をサポートする「エネルギー＆ライフライン」の4つのセグメントで事業を展開しています。
【「一流を、世界へ。」を合言葉にグローバル展開を推進】
同社の海外売上高比率は50%以上。長年培ってきた高い技術力と開発力をもとに、世界市場を牽引する高品質の製品とサービスを提供し続けています。さまざまなプラスチック製品を作り出す高性能射出成形機、MRIや半導体製造装置に必要不可欠なクライオポンプに使用される冷凍機、バイオマス発電向けの蒸気タービン、石油精製用のコークドラムなどは世界各国で高く評価され、世界トップクラスのシェアを誇っています。
【トップクラスの給与水準＆整備された労働環境】
昇給年1回、賞与年2回、モデル年収も愛媛県内でトップクラスの給与水準となっており、有給取得の推進や残業抑制を実施するなど、ワークライフバランスも整っている環境です。住宅手当や育児支援金など、福利厚生も充実しています。また、社内ビジネススクールや中堅社員を対象にした「営業塾」「制御塾」「経営塾」など、実践的な体験を通じて学ぶ多種多様な研修制度が用意されています。 - 売上
- 1兆815億2200万円（2023年12月期）
- 従業員数
- 25303名（2023年12月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リージェント（愛媛）
- 求人ID
- 6787
- 担当コンサルタントより
- 【ポイント】
・ナノテクノロジーから巨大構造物まで、あらゆる産業を支える製品とサービスを展開。
・海外子会社比率が約77%と高く、グローバルな環境で働くことが可能。
・次世代のリーダーを育成するため、30代と40代を対象としたビジネススクールを開講。
・大型連休などが取得しやすい環境であり、男性の育児休業取得も促進。
・約4割強がキャリア採用と、専門知識や経験を持つ中途社員の採用に積極的。
【転職成功者インタビュー】
◆機械工学の知識を活かし、設計に取り組みたい。その想いを愛媛へのIターンで実現。
向井良太さん（仮名）／28歳／兵庫からのIターン
https://rs-ehime.net/hero/202311_shi.html
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
