【福岡】人事労務マネージャー/株式会社みんなの銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】地銀初の挑戦「デジタルバンク」の中核業務です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

求人内容

仕事内容
デジタルバンク「みんなの銀行」のコーポレート部門における人事・労務業務をお任せします。また、マネージャーとして、チーム全体をリードして頂きます。

【具体的には】
・給与計算
・勤怠管理(直接雇用者および出向者の勤怠管理)
・社会保険/労働保険関連業務(社会保険手続きのうち、一部は外部(社会保険労務士)へ委託しています)
・入退社手続き、雇用契約管理
・福利厚生に関わる事務業務(保険加入手続きや慶弔対応など)
・人事/労務データの抽出、各種報告書類作成 など

<「みんなの銀行」について>
デジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス(金融機能)を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

<入社後のイメージ>
少数精鋭のチームとなるため、チーム全体の進捗管理を行うとともに、担当としても一定の実務を担って頂きます。

また、関連法規を理解した上で関係各所と調整を進めながら、労務業務の効率化にも貢献して頂けることを期待しています。

<労働環境について>
雇用主は「株式会社みんなの銀行」で、みんなの銀行またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向いずれかの勤務となります。
募集背景
事業拡大に向けた体制強化(増員)

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務
経験
◯労務領域の実務経験(給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など)
◯基礎的なPCスキルおよび人事システムの利用経験
◯リーダーポジションでの業務/メンバーのリード
※業界は問いません。
優遇要件
◯以下のような経験がある方
・アウトソーシング会社での給与計算業務
・事業会社での人事経験(特に事業立ち上げフェーズから拡大フェーズでの経験)
・給与計算フロー/手続きフローなどの見直しや効率化
・人事システムの導入や変更対応

勤務条件

勤務地
福岡県福岡市
転勤有無
無し
想定年収
700万円~800万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給あり、各種手当(通勤、時間外、住宅、家族ほか)、各種制度(企業年金基金、従業員財形預金、従業員持株会、厚生会貸付、育児・介護休業ほか)、独身寮・社宅など
休日休暇
完全週休2日制(土日、祝日)、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔など)、有給休暇ほか
※年間休日120日以上

企業情報

業種
銀行
特徴
【株式会社みんなの銀行(ふくおかフィナンシャルグループ)】
全国の地銀トップの総資産をもつ「ふくおかフィナンシャルグループ(東証プライム市場上場)」は、福岡銀行を中心に先進的なデジタル戦略を推進。「金融イノベーション大賞」を受賞するなど各方面から注目を集めています。

そのFFGにあって、“デジタルバンク”と位置付けた「みんなの銀行」は、これまでの銀行の在り方や概念を一新するコンセプトをもとにゼロから設計。金融業界以外も含め、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集結し、前人未到のチャレンジを続けています。

<ふくおかフィナンシャルグループ(一部)>
・銀行-福岡銀行(九州全域)、熊本銀行(熊本)、十八親和銀行(長崎)、みんなの銀行(デジタル銀行)
・投融資/コンサルティング関連-FFGベンチャービジネスパートナーズ、FFGビジネスコンサルティング、FFG Succession
・IT関連-ゼロバンク・デザインファクトリー、iBankマーケティング
売上
【経常収益】2024年3月期:4047億4300万円 / 2023年3月期:3313億2300万円 / 2022年3月期:2804億2700万円 ※いずれもグループ連結
従業員数
257名(2024年4月時点)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(福岡)
求人ID
26529

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