こんにちは。リージョナルキャリア沖縄のコンサルタント、島村です。

今回は、「QUALITY FOR THE FUTURE」を企業理念に掲げ、住まいの安心を支える家賃債務保証のリーディングカンパニー「全保連株式会社」を紹介します。

沖縄発、業界最大手として躍進する成長企業

2001年に沖縄県那覇市で創業した全保連株式会社は、家賃債務保証サービスを提供する業界最大手企業として、目覚ましい成長を遂げています。

2023年10月には東京証券取引所スタンダード市場への上場を果たし、売上高約238億円、経常利益約18億円を達成しました。さらに、中期経営計画の中で2027年3月期には売上高300億円を目指すなど、明確な成長戦略を掲げています。 全保連の主力サービスは、賃貸住宅の家賃債務保証です。賃借人が家賃を支払えない場合に、同社が代わって立て替え払いを行い、後日回収する仕組みで、約2,000億円規模の市場で11%のシェアを誇ります。また、契約手続きのオンライン化や審査のデジタル化に加え、電力使用量データを活用した見守りサービス「Z-Support Premium」や、専修学校生向けの学費分割払いサービス「Z-College Support」など、新しいサービスを展開し、顧客体験の向上と社会課題の解決に取り組んでいます。

沖縄企業ならではの独自性と強み

全保連の大きな特徴は、沖縄と東京の2本社制を採用していることです。沖縄のゆとりある環境と、東京の先進的なビジネス環境、それぞれの良さを活かした独自の企業文化を築いています。

全国19の営業拠点と約4万9,469社の協定会社ネットワーク（2023年3月末時点）を持ちながらも、「QUALITY FOR THE FUTURE」という企業理念のもと、沖縄企業としての誇りと地域への貢献を大切にしています。

那覇市のコントロールセンターでは審査業務とコールセンター業務を集中管理し、効率的な業務運営を実現しています。また、琉球ゴールデンキングスのトップオフィシャルパートナーであると同時に、主要株主としても関わり、地域に根差した活動を展開しています。

さらに、地方銀行との提携強化を通じて、地域活性化や若年層の地方還流促進にも貢献し、沖縄発の企業として、地域と共に成長する姿勢を貫いています。

充実したキャリアパスと働く環境

全保連は、600名余りの従業員を擁する安定企業でありながら、業界最大手として様々なキャリア形成の機会があります。家賃債務保証という主力事業に加え、事業用不動産分野への進出など、社員の専門性や経験を活かせる新しい挑戦の場が広がっています。

本部制の導入により、意思決定の迅速化と業務効率の向上を実現し、社員一人ひとりが自身の役割と成長目標を明確にしやすい環境を整備。2021年には基幹システムを刷新し、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しています。

ペーパーレス化やAIの活用など、最新技術を取り入れた先進的な職場環境で、効率的な業務遂行に取り組んでいます。上場企業としての安定性と、新規事業への挑戦、地域貢献という社会的意義を兼ね備えた環境で、プロフェッショナルとしての成長を実現できる企業です。

上場した際、迫幸治社長は「これからがスタート。沖縄の企業として恥じないよう大きく飛躍していきたい」と語り、さらなる成長への意欲を示しています。

全保連株式会社 」の求人

※「2024年11月22日」時点の求人情報となります。閲覧されるタイミングによっては掲載が終了している場合もございますので、あらかじめご了承ください。

｜ITインフラ導入リーダー（管理監督者）／全保連株式会社

｜ITソリューションプロジェクトマネージャー／全保連株式会社

｜ITインフラ導入リーダー（システム部 デジタル運用課）／全保連株式会社

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