2022.10.06
三重県の有効求人倍率（2022年8月） 前月比0.01ポイント増の1.43倍
みなさん、こんにちは！リージョナルキャリア三重のスタッフです。
2022年8月の有効求人倍率が発表されました。
（※参照：一般職業紹介状況（令和4年8月内容）｜三重労働局）
「有効求人倍率とは」
厚生労働省が毎月公表している統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」を示します。
有効求人倍率が1倍を上回ると求職者よりも求人数の方が多い（企業にとって人手が不足している）状況で、逆に1倍を下回ると求人数より求職者数が多い（求職者にとって仕事探しが難しい）状況となります。
8月の有効求人倍率
| 都道府県名 | 有効求人倍率 | 前月比 | 全国順位 |
| 三重県 | 1.43倍 | +0.01 | 22位 |
| 岐阜県 | 1.69倍 | +0.01 | 3位 |
| 愛知県 | 1.42倍 | +0.05 | 23位 |
| 東京都 | 1.59倍 | +0.06 | 9位 |
| 全国 | 1.32倍 | +0.03 | ― |
三重県内有効求人倍率は、前月比0.01ポイント増の1.43倍で、全国順位は前月と同じ22位でした。
新規求人倍率は0.08ポイント減の2.35倍で、新規求人数は1.3％（163人）減の1万1,921人、新規求職者数は2.1％（105人）増の5,077人となっています。
（※参照、引用：『三重県の一般職業紹介状況《令和4年8月内容》』PDF）
有効求人倍率の推移（全国・三重）2020年4月～2022年8月
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