勤務地

福岡県福岡市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホールディングス本社のグループガバナンス部にて、サステナビリティ関連業務や株主・投資家対応業務、株式関連業務など、ご経験に応じたグループガバナンス推進業務をお任せします。

【具体的には】
○サステナビリティ関連業務
・地域連携施策の推進（各部門やグループ各社との連携および先導）
・ESG第三者認証取得（施策立案、手順書作成、実績集約、システム構築など）
・TNFD対応（自然資本や生物多様性に係るリスクや機会の評価/開示、賛同）
・ESG評価向上の推進（評価期間（MSCIなど）のスコアアップに向けた施策立案、推進）
・各種開示業務（サステナビリティレポート、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書、統合報告書など）
・環境関連業務（環境委員会の運営、TCFDの推進、GXリーグとの協働など）
・サステナビリティに関する啓蒙活動（経営層向け研修の実施、全従業員への周知など）

○株主・投資家・東証等関連業務
・東証開示要請対応（株主還元/配当政策、政策保有株式の保有量/株主構成/安定株主/議決権確保、株式流動性、ESG、事業/財務リスク、これらに係る戦略立案、推進）
・上場維持に係るCGC（コーポレートガバナンス・コード）向上に向けた実務
・IR/SR活動（投資家や株主との対話に係る施策立案、推進）

○株式関連業務
・グループ各社のガバナンスおよび株式関連業務の実務支援
・法令および上場規程、社内外の環境変化を考慮した株式実務
・適時開示/金融商品取引法/会社法計算規則などに関する業務

＜業務環境について＞
グループガバナンス部は部長以下10名で構成されており、サステナビリティ関連、株主・投資家関連、株式関連、法務関連などいくつかのグループに分けて役割を担っています。

＜働き方について＞
オフィスでの服装は通年自由（ドレスフリー）。またオンライン会議やチャットツールを積極的に活用しており、出社とリモートのハイブリッド勤務も可能です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホールディングス本社の事業開発部にて、新規事業の開発・事業化推進をお任せします。

【具体的には】
・新規事業検討に必要な情報の収集/研究、事業性評価
・事業化に向けたPoCおよび実証実験の推進（行政や地域、地元企業などとの連携を含む）
・事業計画や予算計画の策定
・事業化後のグロース支援（改善や効率化）　など

＜配属について＞
事業開発部における「企画グループ」への配属となります。事業開発部は約25名で構成されており、いわゆる“ゼロイチ”を担う「企画グループ」とM&AやCVCなど別手法を採る「推進グループ」に分かれています。

企画グループはマネージャーを含めて10名ほどで、若手・中堅・ベテランとバランス良く構成されているほか、自由闊達な風土が醸成されています。

現状は全員がプロパー社員ですが、部門全体では中途入社メンバーも活躍しており、中途入社によるハンデや業務的・心理的な垣根はありません。

＜業務環境について＞
西部ガスグループでは、中期経営計画「NEXT2024」の方針に基づいて、グループ事業構造の変革と収益拡大・多様化を目的に新規事業を推進しています。

これまで、プロパー社員を中心にいくつかの新規事業を事業化していますが、さらに新規事業創造の早期実現を図るとともに、西部ガスグループ内へのノウハウ蓄積と浸透を推進するため、部門体制の強化を進めています。

◯新規事業実例
温浴事業（温浴施設「ヒナタの杜 小戸の湯どころ」の経営）、ドローン事業（ドローンを活用した橋梁点検）、フードロス削減事業（実証実験中）　など

＜働き方について＞
オフィスでの服装は通年自由（ドレスフリー）。またオンライン会議やチャットツールを積極的に活用しており、出社とリモートのハイブリッド勤務も可能です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホールディングス本社の電力事業企画部にて、再生可能エネルギーの新規電源を主体とした各種電源開発（事業企画）業務をお任せします。

【具体的には】
・再エネ電源の事業性評価、売主やディベロッパーなど各種ステークホルダーとの調整
・コンソーシアムなど共同出資（共同参画）体制の構築
・PPA（Power Purchase Agreement/電力販売契約）事業におけるパートナー開拓、パートナーシップ強化
・系統用蓄電池や再エネ併設型蓄電池など蓄電池事業の事業化
・グループ会社（エネ・シード株式会社など）との連携、グループシナジーの創出　など

＜配属について＞
電力事業企画部における「企画グループ」への配属となります。電力事業企画部は20名弱で構成されており、電力小売事業における電源調達、電力需給管理、天然ガス火力発電所の事業化推進、再生可能エネルギーの新規電源開発などを担っています。

若手・中堅・ベテランとバランス良く構成されているほか、自由闊達な風土が醸成されていることもあり、中途入社メンバーも活躍しています。

＜業務環境について＞
2050年カーボンニュートラル実現に向けて、西部ガスグループでは2030年目標として再エネ電源取扱量「20万kW」を掲げ、再生可能エネルギーの導入拡大を進めています。

その中で、再エネ電源を中心に各種電源開発を主導して頂ける方を募集します。企画～実行・運用フェーズまで裁量を持って一気通貫でコミットできる環境です。

＜働き方について＞
オフィスでの服装は通年自由（ドレスフリー）。またオンライン会議やチャットツールを積極的に活用しており、出社とリモートのハイブリッド勤務も可能です。

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