勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売を行っている同社において、インフラエンジニア/ネットワークエンジニアを担当いただきます。

【具体的には】
ご希望により、下記いずれかの領域をお任せします。
(1)ネットワーク
　サンデングループのネットワークの運用・保守業務
　稼働監視や必要があればネットワークスイッチの設定変更を行います。
(2)サーバー
　グループのサーバーインフラの構築・運用・保守業務
　AWS、VMware等の基盤上にサーバーの構築を行ったり、稼働監視設定変更等も実施します。

【使用ツール・資格・スキル等】
Windows、Linux、VMware、AWS、Microsoft365、fortigate、Apresia

【教育体制】
最初から一人での作業はありません。
OJTを基本として社員と一緒に業務を行い仕事を覚えて頂く事になります。
また、必要があれば外部の研修にも参加頂きます。

【配属部署のミッション・業務】
・ITインフラの企画立案および整備
・情報セキュリティの企画立案および整備
・グローバルのＩＴインフラに関する企画立案と推進

【キャリアステップイメージ】
将来的には本人の適正を勘案して、マネジメント職または専門職として登用いたします。

【業務の魅力】
各国グループ企業とのコミュニケーションを通じグローバルで活躍が可能です。

【配属先部署】
配属部署：サンデン株式会社　IT本部

【社風】
比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。

【変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

冷凍・冷蔵設備メーカーである同社において、社内SE（インフラ）をお任せします。

【具体的には】
同社は2019年にサンデングループから独立し、グループ会社へアウトソースしていたシステム企画や運用、保守管理等業務の内製化を目指しています。
そのため、当該部門は発展途上であり内製化をミッションに、大きな裁量幅を持って様々な施策を実行していただきます。直近では次期基幹システムの導入等の大型プロジェクトも計画しており、中心となって取組をお願いしたいです。
ご経験に応じてインフラ・ネットワークの維持、セキュリティの確保などの業務をお任せします。

【部署・働き方】
現在のメンバーは６名です。更なる部門強化のための募集です。
残業は月10時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働ける体制です。風通しが良く、フラットな職場環境を実現している企業です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

850万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、NVH・解析・MBDに関する専門技術者を担当いただきます。

【具体的には】
　・技術動向、特許調査等による現状把握
　・将来技術目標の設定
　・製品開発部門との調整
　・協議による基盤技術開発テーマの決定、テーマ進捗管理および報告
　　※基盤技術開発実施のための技術リーダー

【使用ツール】
・CAD：CATIA　構造：ANSYS WB、NASTRAN　流体：STAR-CCM+　機構：RecurDyn、ANSYS
・Test：シーメンス Testlab、小野測器FFT　　


【業務の面白み・魅力】
　・全社グローバルの将来技術基盤を構築する活動にチャレンジできる。
　・基盤技術のスペシャリストとして、多方面の製品開発で活躍することができる。

【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。（航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能）
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。

【配属先部署】
　・配属部署：R&Dセンター　基盤技術開発ユニット
　　ユニット全体：65名（男女比2:1/平均年齢40歳）

【配属部署のミッション】
　・NVH関連技術の高度化、MBD開発高度化といった、解析や計測技術の牽引。

【キャリアステップイメージ】
製品に展開するための基盤技術開発・評価を通し、当社製品の材料知識や分析・計測評価技術を習得し、将来的には材料技術の第一人者（高度専門技術者）となり技術を牽引する。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、スクロール圧縮技術の設計を担当いただきます。

【具体的には】
　・スクロール圧縮技術の設計、および高度化
　・コンプレッサの新技術の開発
　・新製品の開発
　・既存製品の改良設計
　・英語（メール、WEB会議等）による海外のお客様や当社海外現地法人との仕様調整や折衝事の対応

【使用ツール】
　・機構解析、流体解析、連成解析
　・開発プロセスの実務経験：IATF、VDA6.3、Ａｕｔｏｍｏｔｉｖｅ ＳＰＩＣＥ

【業務の面白み・魅力】
　・自動車メーカーの系列に属さない独立系にて全世界の顧客を対象にグローバル開発が出来ます
　・自動車の電子化、環境対応に向けた高い技術要求レベルの製品開発が行えます

【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。（航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能）
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。

【配属先部署】
　・配属部署：R&Dセンター　コンプレッサプラットフォーム製品開発ユニット
　ユニット全体：115名（男女比95：5 / 平均年齢42歳）

【配属部署のミッション】
５年、１０年先、ＯＥＭのベストバートナーとして存続し続ける製品を創造する。
コンプレッサの新技術・新製品の開発及び、既存製品の改良設計を担当する

【キャリアステップイメージ】
スクロール設計エキスパート、Technical Expert、Technical Directorへのキャリアアップ

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
車載電装品の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、自動車空調用電動コンプレッサの設計・開発業務を担当いただきます。

【具体的には】
　・開発目標の設定
　・モータの電気的な設計
　・協力メーカ及び協力大学とともに先行開発を担当
　・・英語（メール、WEB会議等）による海外のお客様や当社海外現法との調整や折衝事

【業務の面白み・魅力】
　・先行開発を積極的に行っていきます。
　・新しい試みをどんどん試す場があります
　・最先端の技術に触れたい方、研究意欲のある方にピッタリです。
　

【使用ツール】
　・CATIA
　・JMAG
　・ANSYS
　
【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。（航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能）
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。

【配属先部署】
　・配属部署：Ｒ＆Ｄセンター 電子技術開発ユニット
　　ユニット全体：125名（男女比10：1 / 平均年齢37歳）

【キャリアステップイメージ】
ジョブローテーションが活発におこなわれており、海外とのやり取りも多く、日常的に英語を使いながら学ぶ機会もあります

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、NVH・解析・MBDに関する専門技術者を担当いただきます。

【具体的には】
　・技術動向、特許調査等による現状把握
　・将来技術目標の設定
　・製品開発部門との調整
　・協議による基盤技術開発テーマの決定、テーマ進捗管理および報告
　　※基盤技術開発実施のための技術リーダー

【使用ツール】
・CAD：CATIA　構造：ANSYS WB、NASTRAN　流体：STAR-CCM+　機構：RecurDyn、ANSYS
・Test：シーメンス Testlab、小野測器FFT　　


【業務の面白み・魅力】
　・全社グローバルの将来技術基盤を構築する活動にチャレンジできる。
　・基盤技術のスペシャリストとして、多方面の製品開発で活躍することができる。

【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。（航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能）
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。

【配属先部署】
　・配属部署：R&Dセンター　基盤技術開発ユニット
　　ユニット全体：65名（男女比2:1/平均年齢40歳）

【配属部署のミッション】
　・NVH関連技術の高度化、MBD開発高度化といった、解析や計測技術の牽引。

【キャリアステップイメージ】
製品に展開するための基盤技術開発・評価を通し、当社製品の材料知識や分析・計測評価技術を習得し、将来的には材料技術の第一人者（高度専門技術者）となり技術を牽引する。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、生産技術を担当いただきます。

【具体的には】
　・プロセス開発セクション：自社製品向け生産ライン企画、生産設計、工程開発/設計、VA/VE、生産性改善
　・生技開発セクション：製品/部品に関わるモノづくり要素技術開発、工法開発、自働化技術開発、IoT推進
　・エアコン生技/コンプ加工/組立セクション：自社製品の生産設計、工程開発/設計、内製設備導入立上げ、VA/VE、生産性改善
　・素形材生技セクション：自社製品の生産設計、金型構想設計/導入立上げ、VA/VE、生産性改善

【使用ツール/資格】
・Office（Word，Excel，Powerpoint）
・英語（メールや文書読解程度）

【業務の面白み・魅力】
・広くモノづくりに関わることができます。
・業務の幅が広く、さまざまな知見が身に付けることができます。
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。

【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。（航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能）
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。

【配属先部署】
配属部署：サンデン(株) 生産技術本部
部門人数約109名　男女比率10：0　平均年齢41.5歳

【キャリアステップイメージ】
当社関連の技術調査、技術戦略策定やテーマ企画を2年程度経験。以降は、技術戦略策定の中心的役割として高度専門技術者をになって頂きます。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、生産技術を担当いただきます。

【具体的には】
　・プロセス開発セクション：自社製品向け生産ライン企画、生産設計、工程開発/設計、VA/VE、生産性改善
　・生技開発セクション：製品/部品に関わるモノづくり要素技術開発、工法開発、自働化技術開発、IoT推進
　・エアコン生技/コンプ加工/組立セクション：自社製品の生産設計、工程開発/設計、内製設備導入立上げ、VA/VE、生産性改善
　・素形材生技セクション：自社製品の生産設計、金型構想設計/導入立上げ、VA/VE、生産性改善

【使用ツール/資格】
・Office（Word，Excel，Powerpoint）
・英語（メールや文書読解程度）

【業務の面白み・魅力】
・広くモノづくりに関わることができます。
・業務の幅が広く、さまざまな知見が身に付けることができます。
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。

【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。（航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能）
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。

【配属先部署】
配属部署：サンデン(株) 生産技術本部
部門人数約109名　男女比率10：0　平均年齢41.5歳

【キャリアステップイメージ】
当社関連の技術調査、技術戦略策定やテーマ企画を2年程度経験。以降は、技術戦略策定の中心的役割として高度専門技術者をになって頂きます。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

850万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、熱交材料の材料開発を担当いただきます。

【具体的には】
　・アルミ鋳鍛造材の材料、工法開発
　・熱交材料の開発、工法開発
　・寿命評価技術開発
　・アルミと鉄鋼といった異種材の接合技術開発

【業務の面白み・魅力】
　・全社グローバルの将来技術基盤を構築する活動にチャレンジできます。
　・ものづくりの基盤となる材料のスペシャリストとして、多方面の製品開発で活躍することができます。

【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。（航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能）
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。

【配属先部署】
配属部署：R&Dセンター　基盤技術開発ユニット
ユニット全体：65名（男女比2:1/平均年齢40歳）

【配属部署のミッション】
・次期プラットフォーム及び固有プラットフォーム向けの基盤技術創出
・材料に関する基盤技術テーマの遂行と全社グローバルでの材料評価の高度化

【キャリアステップイメージ】
製品に展開するための材料開発・評価を通し、当社製品の材料知識や分析・計測評価技術を習得し、将来的には材料技術の第一人者（高度専門技術者）となり技術を牽引する。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、生産技術を担当いただきます。

【具体的には】
　・プロセス開発セクション：自社製品向け生産ライン企画、生産設計、工程開発/設計、VA/VE、生産性改善
　・生技開発セクション：製品/部品に関わるモノづくり要素技術開発、工法開発、自働化技術開発、IoT推進
　・エアコン生技/コンプ加工/組立セクション：自社製品の生産設計、工程開発/設計、内製設備導入立上げ、VA/VE、生産性改善
　・素形材生技セクション：自社製品の生産設計、金型構想設計/導入立上げ、VA/VE、生産性改善

【使用ツール/資格】
・Office（Word，Excel，Powerpoint）
・英語（メールや文書読解程度）

【業務の面白み・魅力】
・広くモノづくりに関わることができます。
・業務の幅が広く、さまざまな知見が身に付けることができます。
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。

【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。（航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能）
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。

【配属先部署】
配属部署：サンデン(株) 生産技術本部
部門人数約109名　男女比率10：0　平均年齢41.5歳

【キャリアステップイメージ】
当社関連の技術調査、技術戦略策定やテーマ企画を2年程度経験。以降は、技術戦略策定の中心的役割として高度専門技術者をになって頂きます。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売を行っている同社において、車載用コンプレッサの製品開発リーダーを担当いただきます。

【具体的には】
・車載用コンプレッサの新製品開発及び、既存製品開発の製品開発リーダーを担当していただきます。
・製品取り纏め（開発、生産、購買、QAとの摺合せ）、製品開発を牽引していただきます。

【使用ツール・資格・スキル等】
・IATF、VDA6.3、AutomotiveSPICE　ISO26262、Cyber Security
・プロジェクトマネジメント

【業務の面白み・魅力】
・自動車メーカーの系列に属さない独立系にて、全世界の顧客を対象にグローバル開発ができます。
・自動車の電子化、環境対応に向けた高い技術要求レベルの製品開発が行えます。

【キャリアステップイメージ】
製品開発マネジメントから、グローバル製品開発リーダー、開発部門責任者へのキャリアアップ

【配属先部署】
配属部署：サンデン株式会社　Ｒ＆Ｄセンター コンプレッサ開発ユニット

【社風】
比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。

求人の詳細を見る

勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、熱交材料の材料開発を担当いただきます。

【具体的には】
　・アルミ鋳鍛造材の材料、工法開発
　・熱交材料の開発、工法開発
　・寿命評価技術開発
　・アルミと鉄鋼といった異種材の接合技術開発

【業務の面白み・魅力】
　・全社グローバルの将来技術基盤を構築する活動にチャレンジできます。
　・ものづくりの基盤となる材料のスペシャリストとして、多方面の製品開発で活躍することができます。

【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。（航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能）
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。

【配属先部署】
配属部署：R&Dセンター　基盤技術開発ユニット
ユニット全体：65名（男女比2:1/平均年齢40歳）

【配属部署のミッション】
・次期プラットフォーム及び固有プラットフォーム向けの基盤技術創出
・材料に関する基盤技術テーマの遂行と全社グローバルでの材料評価の高度化

【キャリアステップイメージ】
製品に展開するための材料開発・評価を通し、当社製品の材料知識や分析・計測評価技術を習得し、将来的には材料技術の第一人者（高度専門技術者）となり技術を牽引する。

求人の詳細を見る

勤務地

東京都台東区

想定年収

700万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている同社において、管理会計と分析業務、およびそのマネジメントを担当いただきます。

【具体的には】
■グループ連結業績管理：業績集計・経営分析、経営会議・報告資料作成、グループ子会社管理、費用管理
■実行計画策定及び進捗管理：グループ連結/子会社　実行計画の企画・策定立案、集計等
■システム保守運用管理：管理会計システムの企画・保守・運用等

海外子会社を担当し、予実管理や改善点の見出し、提案などを行います。

【業務の面白み・魅力】
同社は、世界22か国に事業を展開しており、海外拠点との頻繁なコミュニケーションが行われています。現在は、中国企業であるHisenseグループの傘下となり、新体制をスタートさせ再生中です。経営管理部門の再編に伴い、今後の経営管理強化の重要性が増しています。募集する職種は、グループの連結業績の管理および分析業務を中心に、同社グループの経営管理全般というグループ全体の中枢を担う業務です。

【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。（航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能）
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。

【配属先部署】
・配属部署：サンデン株式会社　経営財務管理本部

【勤務地】
〒110‐0015　
東京都台東区東上野2丁目1‐11　サンフィールドビル7階
サンデン株式会社　東京オフィス

【キャリアパスイメージ】
先ずは月次予実管理の分析を通した連結業績管理によりキャリアを積んで頂き、その後はご本人の能力や会社の意向により、経営管理、財務経理部門等の中核人財として活躍、もしくは海外赴任することも可能です。

【変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

1,200万円～1,800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売を行っている同社において、法務本部の本部長をお任せいたします。

【具体的には】
＜法務本部における本部長としての役割＞
・コーポレートガバナンス（取締役会事務局を含む）に関する事項
・株主総会及び株式（買収防衛策を含む）に関する事項
・取締役会運営事務局（議事録作成を含む）
・訴訟等の法的紛争への対応に関する事項
・上記に関する経営層への助言および国内外関係会社に対する法的指導・助言
・各種プロジェクト支援（Ｍ＆Ａ、合弁、会社設立等）その他特命に関する事項
・法務本部の組織運営
（備考 : ガバナンスは実務を含めて全般をお任せします。契約審査及びコンプライアンスについては組織管理のみとなります。）

【法務本部のミッション】
サンデングループの法務機能・ガバナンス機能の管理と強化

【配属先部署】
配属部署：サンデン株式会社　法務本部

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売を行っている同社において、インフラエンジニア/ネットワークエンジニアを担当いただきます。

【具体的には】
・グループのネットワークおよびシステムの統合企画・構築・運用
・グローバルでのセキュリティ企画・管理・運用
・サーバー（AWS、VMware）の構築・運用

【使用ツール・資格・スキル等】
Windows、Linux、VMware、AWS、Microsoft365、fortigate、Apresia

【配属部署のミッション・業務】
・ITインフラの企画立案および整備
・情報セキュリティの企画立案および整備
・グローバルのＩＴインフラに関する企画立案と推進

【キャリアステップイメージ】
将来的には本人の適正を勘案して、マネジメント職または専門職として登用いたします。

【業務の魅力】
各国グループ企業とのコミュニケーションを通じグローバルで活躍が可能です。

【配属先部署】
配属部署：サンデン株式会社　IT本部

【社風】
比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。

【変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系自動車向け電装品メーカーである同社において、鍛造技術担当者として鍛造金型の開発を担当いただきます。

【具体的には】
・鋳造技術担当者として、塑性変形(鍛流)影響把握と加圧構造の解析業務。
・鍛造サーマルファクター影響の調査及び解析業務。
・材料/表面処理知見を活かした鍛造金型の開発業務。

【使用ツール/資格】
・Office（Word，Excel，Powerpoint）
・２DCAD、３DCAD操作
・鍛造機械、ロボット操作等ができること

【業務の面白み・魅力】
・広くモノづくりに関わることができます。
・業務の幅が広く、さまざまな知見が身に付けることができます。
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。

【配属先部署】
配属部署：サンデン(株) 生産技術本部
部門人数約109名　男女比率10：0　平均年齢41.5歳

【変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり

【配属部署のミッション】
製品/部品に関わるモノづくり要素技術開発、工法開発、自働化技術開発、IoT推進（鍛造に関する要素技術開発、工法開発、Ioｔ推進）

【キャリアステップイメージ】
経験にもよりますが、要素技術開発の担当として生産技術業務に就いていただき、スキルアップや経験を積むことで複数メンバーを率いプロジェクトテーマの企画、推進の責任者として従事頂く予定です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EVにおける重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売を行っている同社において、電気電子インバータ制御技術者を担当いただきます。

【具体的には】
・電動コンプレッサ用インバータ・モータ制御設計/評価に関する技術業務をお任せします。

【使用ツール・資格・スキル等】
・Microsoft Office等
・プロジェクトマネジメントツール
・構成管理ツール（特にIntegrity）
・英語（TOEIC500点程度）

【業務の面白み・魅力】
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。
・自動車の電子化、環境対応に向け、技術要求レベルの高い製品開発をおこなえます。

【キャリアステップイメージ】
コンプレッサーモータ制御・ソフトウェア開発者として製品開発案件に従事頂きます。
将来的には、チームリーダーやマネージャーとして活躍可能です。

【配属先部署】
配属部署：サンデン株式会社　Ｒ＆Ｄセンター 電子技術開発ユニット

【社風】
比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売を行っている同社において、グローバル人事システム導入を担当いただきます。

【具体的には】
グローバルHRチーム、国内HRチーム、IT部門、外部コンサルティング会社、HRシステムベンダーと連携し、グローバルHRシステム導入プロジェクトのリードをお願いします。
　1.プロジェクトの進行整理や途中目標の設定
　2.移行する既存データの選別整理。
　3.新システムのテスト、機能チェック
　4.新システム利用者への研修、問い合わせ対応
　5.新システム稼働後、問題解決・改善

同グループは海外22カ国、46拠点に展開しています。
今回の新システム導入においては、グローバルな人事基盤を築くために必要です。本プロジェクトは、グループ全体で2年から3年程度で完了を想定しています。
新システム導入後は、システムを通じて収集された人事データを分析し、人事評価・企画に取り組んでいただく予定です。

【業務の魅力】
・英語力を活かしグローバルな人事業務を経験できます
・風通しの良い社風ですので、ご自身の意見も受け入れられやすい環境です

【配属先部署】
配属部署：サンデン株式会社　人事本部　グローバル人事セクション

【変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
車載電装品の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、車輌用空調システムの設計を担当いただきます。

【具体的には】
　・空調システム及びHVACユニットの設計、試作、評価試験を実施
　・国内出張は年に４，５回程度。海外出張は１，２回程度（出張は顧客、案件内容による）
　・英語（メール、WEB会議等）による海外のお客様や当社海外現地法人とのソフトウェア仕様調整や折衝事の対応

【使用ツール・資格】
CATIA(V5)、ANSYS、CTAR CCM

【業務の面白み・魅力】
・案件を獲得活動から始め、空調システム全体を設計開発でき、量産まで業務を携わることが可能な職場であり、顧客にも近いところで関与し、製品開発の最初から量産までを経験できる面白さがあります。
・海外OEMの業務も多く、海外顧客、拠点とのやり取りもありグローバルに活躍出来る環境もありますレベルの高い製品開発をおこなえます

【同社の技術・投資】
EVにおける「統合熱マネジメントシステム」領域に注力・優先投資を進めています。その中で、業界最高水準の効率化を実現しています。（航続距離+30%/電費に大きく貢献/業界トップの性能）
主要な技術として、モーター・インバーターの排熱回収によるエネルギーの有効活用や、 最適な冷却/加温によるバッテリー性能の向上、高効率ヒートポンプと小型軽量水加熱ヒーター 、空調その他冷熱機器全体の最適な熱制御と快適性を保有しています。

【配属先部署】
・配属部署：Ｒ＆Ｄセンター ITMSグローバルプラットフォーム製品開発ユニット
　ユニット全体：95名（男女比20：1 / 平均年齢40歳）

【キャリアステップイメージ】
・製品の構成要素である部品設計、解析、評価などの担当から経験し、製品開発全体を取りまとめるリーダへとステップアップができます。
・製品の企画・コンセプトから商権獲得活動、量産開発まで経験することができ、社内横断チーム、顧客との折衝をまとめるプロジェクトリーダに成長が出来ます。

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勤務地

東京都台東区

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売までを一貫で行っている独立系自動車部品メーカーである同社において、法務担当をお任せ致します。

【具体的には】
・契約審査（和文、英文の契約書作成）
・コンプライアンス研修活動
・訴訟紛争対応、その他法律関連業務等
・株主総会の法務サポート、取締役会事務局運営（含、取締役会議事録の作成）

【配属先部署】
配属部署：サンデン株式会社　法務本部

【法務本部のミッション】
・契約審査
・コンプライアンス研修活動
・訴訟紛争対応、その他法律業務一般
・株主総会の法務サポート、取締役会事務局運営

【キャリアステップアップイメージ】
将来的には法務のグループリーダーとしてキャリアアップが可能

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