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5件中 1~5件を表示

【群馬県】自動車部品メーカーの製造技術/株式会社ヌカベ

自動車メーカーからの信頼が厚い新技術にチャレンジする部品メーカーでの製造技術

勤務地
群馬県高崎市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
全ての自動車メーカーと取引ある部品製造を担う同社。同社にて製造技術をお願いします。
同社は切削工程を主力としており、難削材や超精密加工などの技術力を評価され業績が拡大しています。
多関節ロボットの導入、精密部品測定の品質向上も積極的に行っており、技術開発においても重要なポジションとなります。

【具体的には】
・これまでの機械加工業界等のご経験を活かし、同社の各工場にて製造技術、品質技術との連携をとりながら、新設備の導入や独自の自動機設計に取り組んでいただきます。

【仕事の特徴とやりがい】
・あらゆる自動車メーカーと取引があり、あらたな部品、新技術開発には特に力をいれているメーカーのため新たな技術に触れる機会の多いポジションです。

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【群馬県】自動車部品メーカーの生産技術/株式会社ヌカベ

あらゆる自動車メーカーと取引ある部品メーカーでの生産のカギを握る生産技術

勤務地
群馬県高崎市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
全ての自動車メーカーと取引ある部品製造を担う同社。同社にて製造工程の技術指導、製造工程開発をお願いします。
同社は切削工程を主力としており、難削材や超精密加工などの技術力を評価されています。

【具体的には】
・これまでの機械加工業界等のご経験を活かし、同社の各工場にて専用機の開発も含めた開発や部品設計の指導に取り組んでいただきます。
・将来的には海外駐在の可能性もあります。
(メキシコ、中国、アメリカにも工場があり、国内でラインを立ち上げ、生産移管をするケース、現地で生産ラインを立ち上げることもあります)

【仕事の特徴とやりがい】
・海外駐在も含め、国内外工場にて設計、製造技術職に携わる業務をしていただきます。 
アジア・南米などの工場でのご活躍チャンスがある企業です。

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【群馬県】自動車部品メーカーの生産管理/株式会社ヌカベ

あらゆる自動車メーカーと取引ある部品メーカーでの生産管理募集

勤務地
群馬県高崎市
想定年収
450万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
群馬県に拠点を構える独立系Tier1メーカーであり大手自動車メーカーとの直接取引もある同社にて生産管理業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・生産計画の作成
・生産管理業務
・資材調達業務
・社外顧客とのやりとり
・各拠点の進捗管理

■所属部署  
生産管理部門は本社組織と、各工場にて生産管理チームがございます。
※配属についてはご本人のスキルを鑑みて決定いたします。

■同社の強み
1、創業70年以上を誇る群馬県屈指の独立系自動車部品メーカーとして系列に縛られず取引ができること
2、顧客のグローバル戦略にも柔軟に対応できること
3、高い技術・幅広いラインナップ(電子部品等)にも対応できること
4、柔軟な対応力故に、顧客からファーストコールがかかりやすいこと

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【群馬県】自動車部品メーカーの品質管理/株式会社ヌカベ

あらゆる自動車メーカーと取引のある部品メーカーの品質向上がミッションです

勤務地
群馬県高崎市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社にて製造工程の品質指導をお願いします。
同社は切削工程を主力としており、難削材や超精密加工などの技術力を評価されています。
多関節ロボットの導入、測定器も精密部品測定が可能な状況です。

【具体的には】
・これまでの機械加工業界等のご経験を活かし、同社の各工場にて品質管理、品質指導に取り組んでいただきます。
品質保証業務…不良品発生時の顧客対応、原因解析、報告書作成、現場へのフィードバック
品質管理業務…製造製品の品質検査、測定検査、改善活動等


【仕事の特徴とやりがい】
・あらゆる自動車メーカーと取引があり、あらたな部品、新技術開発には特に力をいれているメーカーとして品質へのこだわりがもてるポジションです。

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【群馬県】自動車部品メーカーの生産技術(電子部門)/株式会社ヌカベ

あらゆる自動車メーカーと取引ある部品メーカーでの生産のカギを握る生産技術

勤務地
群馬県高崎市
想定年収
480万円~580万円
雇用形態
正社員
仕事内容
全ての自動車メーカーと取引ある部品製造を担う同社の電子部門にて生産技術職として携わっていただきます。

【具体的には】
・新規受注案件検討
・既存工程品質・工数改善
・海外関連会社指導(中国、出張レベル)
・新規ライン立ち上げ

【入社後の期待、役割】
技術者として同社電子部門全体の見直し、未整備の体制作りなど業務全般

【将来的な期待、役割】
能力があれば電子部門全体を統括する立場で全面的に支えてほしい

【所属部署人数・構成】
電子部門は100名程度(手作業が多く80%近くは女性パート)、技術者は数名

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