勤務地

三重県四日市市

想定年収

540万円～690万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
石油化学プラントやシュガーエステル・エポキシ樹脂・電解液等の機能商品系プラントの計装設備に関する設備管理業務及び新技術導入検討等を担当していただきます。プラント毎に担当者を選任して業務を実施しています。

＜具体項目＞
・設備管理計画(設備評価、保全基本計画)の立案と実施
・設備診断/検査評価、新検査技術適用
・新技術検討(DX含)/改良設計、建設・大型増設支援
・日常保全対応、計画工事施工/安全品質管理
・保全詳細計画(工事計画)、定期修繕計画の立案と実施
・工事/定期修繕最適化検討(コスト削減・工期短縮・手法変更(DX含)・動員問題解消等)

【やりがい・身につくスキル】
三重事業所は川上から川下まで幅広い製品群を製造しており、設備を制御・監視する電計設備も多岐に渡っています。電計技術者として幅広い業務を経験することができ更なるステップアップを見込めます。また近年はDX等の最新技術を用いた設備の故障予兆検知や余寿命診断の検討も積極的に実施しています。

【三重事業所について】
三重事業所は、1952年日本初の石油化学コンビナートである三重県四日市で操業を開始した、70年以上の歴史がある事業所です。近年は石化誘導品事業の再編に伴い、中規模石化製品群とシュガーエステル、エポキシ樹脂、電解液などに代表される機能商品群を主力とする事業所へと変貌を遂げています。また、併設の研究所では、自動車・半導体・ディスプレイ産業の一大集積地である中部圏の恵まれた立地を生かし、お客さまと共に用途開発に取り組むなど、多彩な機能商品を生み出す機能商品開発型の事業所を目指しています。

【キャリアイメージ】
まず電計技術者として担当プラントの設備管理業務に従事し、適正に合わせてより専門的な計装技術職やマネジメント職へステップアップする。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

540万円～690万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社会を支える数多くの製品を生み出しているプラントは、大小あわせて数千にも及ぶ機器で構成されています。このプラント機器設備の信頼性を安全に保ち、安定した製品供給を支えることが設備管理スタッフの役割です。設備管理スタッフを取りまとめるチームリーダー候補をお任せします。入社当初はチームリーダーの下で担当者としての仕事を担って頂きます。

【具体的には】
扱う設備は、静機器、動機器、配管等の設備管理業務になります。
・設備管理計画(設備評価、保全基本計画）
・設備診断/検査評価、新検査技術適用
・技術検討/改良設計、建設・大型増設支援
・日常保全対応、計画工事施工/安全品質管理
・保全詳細計画(工事計画)、定修計画
・工事/定修最適化検討　(コスト削減・工期短縮・手法変更(DX含)・動員問題解消等)

※基本的には設備の健全性確保、予知・余寿命把握になりますが、既存設備ベースの劣化更新に伴う設備の入れ替えなどがあれば簡易な設計業務が発生します。但し、難易度の高いものは別部隊のエンジニアリング部門にて行います。

【配属後の職務の振り分けのイメージ】
当初、チームリーダーの下で担当者としての仕事を担って頂きます。その後は、先輩チームリーダーの後継として、複数の担当者を指示指導してもらうイメージです。

【配属部署】
機械グループはグループ長1名、チームリーダー3名、担当者の11名のグループです。大型装置等で構成されたプラントは、経産省の自主保安認定制度等を取得維持し、複数年の連続運転をしています。設備技術部は計画管理を基盤に高度な技術での解析・改良を進め、連続安定運転の確保に努めています。
機械設備管理技術者は、様々な構造・材質の静機器・動機器・配管類に対し、高度な専門知識、最先端の技術を取り入れ運転安定化を実現、事業収益基盤を支えることに貢献しています。

【魅力・やりがい】
高圧ガス・危険物等の原料～反応～製品流体を内容する装置の安定的な連続稼働を続けるには、設備の健全性確保、予知・余寿命把握が不可欠となります。機械設備管理技術者は、様々な構造・材質の静機器・動機器・配管類に対し、高度な専門知識、最先端の技術（スマート化・DX化など）を取り入れ運転安定化を実現、事業収益基盤を支えることに貢献しています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手メーカーの車や家電などに内蔵されている組込みソフトウェアの研究開発をお任せします。要件定義からテストまで一貫して携わっていただきます。自社開発も行っています。入社後は 大手メーカー敷地内にある研究所に勤務します。1プロジェクトにつき社員や特定派遣などで構成されている研究開発員30名程度が、各自の研究をします。 例えば車のＥＣＵ のゲートウェイを各ＥＣＵに分ける中枢のゲートウェイの研究などを行っています。この世にないものを作り出し、製品化が実現する一連の過程の中で、大きな達成感が得られるお仕事です。

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勤務地

三重県伊賀市西明寺

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公立病院、診療所、法人病院、医院等へのルート営業を行って頂きます。
医療現場のニーズを把握し、医師に当社の製品を提案します。
将来的には営業部門の中軸として管理業務を担って頂くことを期待しています。

【具体的には】
・病院・医院・診療所などへの医療機器の提案・販売
・医療機器導入の立会い
・新製品のご案内、及び製品買い替えのご提案

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勤務地

三重県亀山市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場で製造した製品の品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・製品の品質と品質管理プロセスの維持および向上。
・製造プロセス全体で品質基準を確立し、実施。
・品質問題を特定し、その解決策を見つけるための調査と分析の実施。
・不適合製品の識別と報告を行い、是正措置を指示。
・品質保証プロセスの文書化と改善の支援。
・チームメンバーと連携し、品質目標の達成に貢献。
・製品のリコールやクレーム処理に関与し、適切な対応など。

【組織構成について】
・製造部　品質保証課　3名（30代～50代）

【ポイント】
「板金・溶接・塗装・アセンブリ」の4つの工程があり、主にアセンブリ（組立て作業）工程の際に品質に問題がないかのチェックをしていただきます。お客様のもとに高い品質の製品を届けるための重要なポジションで会社の信頼にも繋がりますので、とてもやりがいがあります。

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勤務地

三重県伊勢市上地町2691-27

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社の経理財務グループにて、以下の業務に携わっていただきます。実務経験があり、即戦力でご活躍頂ける方を希望します。 更なるDX化に資するスキルのある方を求めております。

【具体的には】
・月次･四半期･年次決算業務
・売上管理、入出金管理（売掛・買掛・支払手形・未払金）、現金管理、経費管理、支払請求事務
・固定資産、棚卸資産の管理
・銀行折衝、監査法人対応、会計事務所・税理士事務所への対応、部下の育成指導など

＜管理部の組織構成＞
管理部長、グループ長、社員1名、パート1名

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
BtoB地域物流会社の営業職として、鈴鹿周辺～県内の法人営業をお任せします。
既存のお客様へ訪問し、新たな配送サービスの提案や、ニーズをヒアリングすることで、お客様の物流課題解決をしていくお仕事です。ゆくゆくは新規のお客様開拓もお任せします。現在営業部門の上司とアシスタント・伊賀営業所担当と３名体制ですが、毎年成長を続けており、人員を増員していく予定です。

【業務詳細】
■情報収集（三重県内の協力運送会社を訪問し、空き倉庫や車両状態の把握）
■既存顧客訪問と提案（物流課題の聞取り・改善提案の企画）
■提案・見積（原価計算・値決め・契約条件の交渉）
■法人顧客開拓（荷主の新規開拓・問い合わせ対応・飛び込み営業）

【ポイント】
・三重県内のエンドユーザー様向けの新規開拓営業をお任せします。
・これから注力していく領域のため、裁量権をもって実行することができます。
・物流業界未経験者の方については、物流業界のプロがフォローいたしますのでご安心ください。
・人物重視での採用を予定しています。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

432万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
BtoB地域物流会社の営業職として、鈴鹿周辺～県内の法人営業をお任せします。
既存のお客様へ訪問し、新たな配送サービスの提案や、ニーズをヒアリングすることで、お客様の物流課題解決をしていくお仕事です。ゆくゆくは新規のお客様開拓もお任せします。現在営業部門の上司とアシスタント・伊賀営業所担当と３名体制ですが、毎年成長を続けており、人員を増員していく予定です。

【業務詳細】
■情報収集（三重県内の協力運送会社を訪問し、空き倉庫や車両状態の把握）
■既存顧客訪問と提案（物流課題の聞取り・改善提案の企画）
■提案・見積（原価計算・値決め・契約条件の交渉）
■法人顧客開拓（荷主の新規開拓・問い合わせ対応・飛び込み営業）

【ポイント】
・三重県内のエンドユーザー様向けの新規開拓営業をお任せします。
・これから注力していく領域のため、裁量権をもって実行することができます。
・物流業界未経験者の方については、物流業界のプロがフォローいたしますのでご安心ください。
・人物重視での採用を予定しています。

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勤務地

三重県いなべ市員弁町上笠田

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルミ鍛造品の製造において、金型の設計業務や外注先との調整業務などをメインでお任せします。

【具体的には】
・CADを使用したアルミ鍛造品の形状設計及び金型設計業務・成形解析
・二輪・四輪部品等の新規品立ち上げに関する外注先との段取り業務
※使用ソフト：CATIA　V5、Pro/E

【業務の特徴】
・お取引先メーカーとのヒアリング等は営業が中心で行います。
・金型の製造は100％外注をしているため、設計職の役割は取引先メーカーの要望をもとに構想設計から携わっていただき、
設計図を外注先に委託、外注先との調整業務がメインとなります。

【組織について】
・5名の社員が在籍しています。
※メンバー間で相談しやすい環境です。
業務経験を積んでいただき、係長職へのキャリアアップも可能です。

【ポイント】
・同社と同様のアルミ熱間鍛造事業を行う競合他社は4社のみとなって非常にニッチな業界です。
・高い品質力と大物から精密品まで幅広く対応できる技術力が強みです。
・多品種小ロットの依頼にも対応してきたことで、お客様からの信頼も厚く、今後も事業を拡大していく予定です。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

410万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品の品質管理に業務全般をお任せします。

【具体的には】
・GMP査察対応「品管パート」
・手順書等の書類作成業務
・試験サンプルの取り出し
・資材の文章チェック
・ビーカーやフラスコを用いた試験など

【組織について】
・研究開発本部　品質保証室　品質管理チーム　チームリーダー以下16名

【ポイント】
・決められたスケジュールの中で、工場で作られる製品の試験結果を出し、製品に問題がないかを確認する業務である為、製品品質に直結する重要な仕事でとても魅力があります。
・多くの女性社員が活躍していることもあり、お互いさまの精神が根付いている為、全ての人に働きやすい環境となっております。

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勤務地

三重県伊賀市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証業務全般をお任せします。

【具体的には】
・GMP適合性調査等の監査、査察対応や教育訓練
・逸脱・変更管理、自己点検
・品質情報、バリデーション
・文書管理等の業務

【組織について】
・研究開発本部　品質保証室　品質保証チーム　室長以下7名

【ポイント】
・製品を使用されるお客様への安心・安全が提供できる仕事なのでお客様を笑顔にすることが出来ます。
・製品の全ての工程に関わる仕事となっている為、業務が多岐にわたっています。工場のトラブルからお客様のクレームまで対応する業務なので、会社全体の信頼にもつながる役割も担っているという使命感ややりがいがあります。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の人事部門において、過去の経験に合わせて以下の業務をご担当いただきます。

＜採用：本社＞
全社人員計画に基づく新卒・キャリア採用（採用戦略の立案、インターンシップの企画と実行、内定者フォロー、部門への求人ヒアリング、エージェントとの調整、新チャネルの企画と実施）

＜人事：本社＞
総合職と管理職を対象とした人事異動、人事制度（人事考課、昇格、給与改定、資格フレーム）の企画と運用、新しい人事制度構築へのプロジェクト参画

＜労務：四日市＞
主に四日市エリアを中心とした地域職／障がい者採用、教育、労働組合との折衝、働きやすい職場づくり支援、人事労務全般（評価や昇格制度の運用、労務対応等）

【入社後のキャリアイメージ】
〈半年～１年間〉
・担当業務の基本的な知識、当社運用基準の習得、及び実務、企画経験
〈２年目～〉
・配属グループ・チームの組織運営、制度企画と実行
〈３年目～〉
・制度の振り返りと課題対策に向けた変更・施策の企画立案、関連部署担当者との調整、実行

【ポイント】
現在、当社の総務人事部門では次の100年に向けて「全ての人が、働きがいに溢れて活躍する会社」となるよう、社会情勢・環境の変化に合わせた新たな会社の基盤づくりを一丸となって進めています。変革期とも言える自動車業界において、「人の確保」と「組織・人づくり」はより一層重要となっており、総務人事の一員として事業部に寄与しながら、今後の永続的な発展を一緒に目指していただける方を募集しています。今回は本社人事の配属ですが、個人のキャリアプランに合わせたローテーションも計画的に実行しており、総務人事のスペシャリストとして幅広い知識と経験を得ることができます。

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勤務地

三重県津市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社の総務人事部にて、以下の総務業務および人事業務に携わっていただきます。経験があり、即戦力でご活躍頂ける方を希望します。

【具体的には】
・人事予算の作成・管理
・人事制度の企画・立案
・新卒採用
・社内教育・研修制度の運営
・人事評価
・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃
・勤怠管理
・社内会議体・イベントの運営
・投資家向け広報（IR活動)の情報提供
・会社規定の統括管理
・契約書管理
・備品管理　など

＜総務人事部の組織構成＞
部長、部長代理、課長、課長代理、係長、一般職2名

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勤務地

三重県津市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社の経理部（財務・IR部）にて、以下の業務に携わっていただきます。経験があり、即戦力でご活躍頂ける方を希望します。

【具体的には】
・財務戦略策定及び資金調達、運用
・グループベースでの資金管理
・連結財務会計
・決算業務
・財務会計制度の整備、運用
・財務情報のディスクロージャー
・税務関係業務　　ほか

＜財務経理部の組織構成＞
部長、課長、一般職2名

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ワイヤーハーネス部品（樹脂成型・金属部品等）に関する品質保証業務を担当いただきます。

【職務内容】
・新規開発部品　初期品質管理業務
・顧客対応業務（品質改善対応等）
・国内／海外 仕入先の品質監査・指導
・海外拠点への駐在

【入社後のキャリアイメージ】
・配属後はOJTにてワイヤーハーネス部品の基礎知識・品質保証業務のスキルを習得していきます。
・品質管理業務、顧客対応経験を積み、入社3～5年目にチームリーダー、海外駐在員候補など将来グローバルに活躍するリーダー、管理職へと成長できるようキャリア形成していきます。

【ポイント】
・キャリア入社の方を対象にした育成プログラム、各研修制度が充実しています。
・当部署は多くの関係部署と共に一丸となってモノづくりに携わり、品質の信頼性を守っていく部門です。自動車メーカーや仕入先と連携した品質改善活動、海外拠点への業務移管推進などグローバルで幅広い活躍ができます。また新たな展開アイテムへのチャレンジなど前向きに活動できる環境です。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ワイヤーハーネスの品質保証を担当いただきます。

【職務内容】
・自動車用ワイヤーハーネスの品質保証業務
・国内外ワイヤーハーネス製造ラインへ品質要件の指導・監査
・新規アイテムの品質保証手段の確立・標準化
・得意先への品質報告

【入社後のキャリアイメージ】
・入社半年～1年
　先輩社員の指導の下、品質保証業務の基礎を学びながら特定顧客／車種の品質保証業務を担当

・1年～3年目
　特定顧客／海外関係会社の担当として品質保証業務を担当

・以降
　開発品の初期管理業務、海外製造拠点の品質支援業務、品質管理業務。

【ポイント】
・社内外、国内外ともに協業で業務を進めることが多く、広範囲な人脈形成やグローバルな業務を経験することができます。
　（海外トレーニー、海外駐在制度もあります）
・当社製品のWHは自動車に無くてはならない重要部品であり、製品で顧客や社会への貢献を実感できます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
主力製品のワイヤーハーネスに対する品質方針/企画書の作成・展開、
ならびに品質マネジメントシステムを活用した仕組み強化を行っていただきます。

【入社後のキャリアイメージ】
ワイヤーハーネス規格、検査方法、品質保証方法を実践を通じ習得した後、新規受注～量産～マーケット流動までの品質保証体系プロセスの管理・仕組強化の業務を担っていただきます。

【ポイント】
開発プロセス、及び 海外を中心とした それ以降の製造、品質保証までの
広範囲な知識と経験が求められる。異業種も含めた経験を活かした仕組み
づくりに取り組める人材を広く募集します。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
・新規製品の開発段階からの初期管理活動
・社内／国内外の関係会社の品質管理と改善指導
・品質トラブル対応（客先、社内外関係先）

【入社後のキャリアイメージ】
所管製品の品質保証業務全般をOJTを通じて習得。また、新製品の量産立上げ業務では、重要品質要件の織り込みから製品実現までを担当する。海外関係先含むグローバルな活動で、品質保証全体に関連する専門知識と技能をレベルアップし、関係者と人脈形成を図ることで、担当者/リーダーとして活躍し、業績向上に貢献する。

【ポイント】
製品の設計・開発から生産ラインの立上げ活動に参加でき、最終的には製品実現にまで参加できます。また、海外との関わりが多いグローバルな活動で、視野を拡げることができます。さらに、品質保証全体に関連する知識と技能のレベルアップでき、やりがいのある仕事です。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用電子制御ユニット(以下、車載ECU)の品質を守る砦となる業務です。

【職務内容】
・開発～量産過程における開発進捗管理（含顧客報告）
・開発～量産過程における品質審査ゲート
・顧客納入済品の解析／報告
・海外関連工場の品質業務サポート（含出張）
・不具合に対する再発防止･未然防止の推進
・上記に伴う社内の関連部署との協業
などの一連プロセスをご担当いただきます。

【入社後のキャリアイメージ】
・入社後はまずはOJTのもと当社の事業や製品に関する基礎を学んでいただきます。その後、特定の開発アイテムにおける品質保証に関わる業務全般をお任せしていきます。将来的にはリーダー／マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。

・100年に1度の変革期と言われる自動車産業において、最先端の電動化車両に向けた自動車用電子制御ユニットの品質保証活動を、車輌構想段階から量産、更に量産後までご経験いただくことができる非常にやりがいのあるポジションです。顧客は国内外に幅広く、グローバルに活躍しながら客先折衝力や、監査者･アセッサーとしてのスキルを習得いただけます。

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勤務地

三重県津市藤方

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅・マンション・ビルの防犯機器、防災システム、HEMS（エネルギーマネンジメントシステム）商品などの電気回路設計をお任せします。

【具体的には】
・パナソニックの製品に使用される電子回路の設計・開発を担当
・ハードウェア仕様や製品要件に基づき、回路設計の計画立案および実施
・シミュレーションツールを使用して回路の動作評価や最適化
・基板設計者と連携し、回路の配置および配線指示の提供
・設計データの作成および管理
・製品のテストおよびトラブルシューティングのサポートなど

【仕事の流れ】
パナソニック社にて新商品発売に向けた仕様が決定。その後、当社設計技術者により、商品設計を行うところから仕事が始まります。設計技術者は、設計だけでなく、設備、評価、組立、検査、梱包、出荷まですべての工程に関わり、世の中にパナソニック商品をリリースします。

【ポイント】
・全工程に関わること、そこにはより良い品質を追求し、組立作業者が作りやすい設計技術力を培うことができます。
・自分で設計した商品に出くわした時、達成感、感動を得られます。

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