勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Scope1,2の35年カーボンニュートラル（以下CN）に向けて、鋳造・熱処理・塗装等のエネルギーを多く使う工程のCO2削減技術を開発しています。CN達成のために課題抽出、工法開発、工場実装ができる社会課題に挑戦したい人財を求めています。

【職務内容】
・製造工程のCO2削減テーマの企画・検討
・水素関連の工法開発、実証設備導入
・水素製造装置及び安全装置の導入、立上げ
・CO2削減技術の国内外展開

【やりがい・魅力】
社会課題であるCO2削減に取り組むため、産官学連携や、様々な先端技術の調査や開発に従事できます。また社内の注目度も高く、やりがいが感じられる職場です。

【求める人物像】
・CN達成に向けてチャレンジする意欲がある方
・自発的に考え、行動できる方
・関連部門と連携して業務を遂行できる方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

1,050万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車業界は100年に一度と言われる変革期を迎え、業界としての更なる協調や業界の枠を超えた取り組みが新たな価値創造へ向け必須となっています。本取り組みを加速するための、事業企画人材を募集します。

【職務内容】
・ランドモビリティ事業の中長期戦略立案
・協業、出資、提携などのアライアンス関連業務の推進
・自動車業界や他関連業界との連携、協業の推進（関連団体、省庁との業務推進含）

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機のコア事業であるランドモビリティ事業の運営に携わり、業界内外の関係者と連携、協業を進めるダイナミックな仕事です。個社だけなく、業界全体へ貢献できるやりがいを実感できます。

【求める人物像】
・社内外の関係者とコミュニケーションを通し、有用な関係性を構築、維持できる方
・自発的且つ前向きにプロジェクト業務の推進が出来る方
・自社のみならず業界全体の視点での課題抽出、解決を推進できる方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では、世界的なe-Bikeの普及拡大を狙い、さらなる事業成長を目指しております。
お客様に魅力ある製品を継続して提供していく為に、車両開発における先行開発業務を担当いただける方を募集します。

【職務内容】
電動アシスト自転車の制御システムを中心に先行開発全般
・新規技術、アクチュエータ、システム等の開発業務
・先行開発プロジェクトでのPJの実行
・先行開発部門における業務、改善の実施

【やりがい・魅力】
電動アシスト自転車は幅広い層のお客様に受け入れていただいており、自らが携わった商品でお客様が喜んでくださることを身近に感じられます。

【求める人物像】
・自ら考えて行動できる方
・積極的にコミュニケーションを取れる方
・モノ作りの好きな方
・説明をロジカルに説明できる方
・自転車に興味のある方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では、世界的なe-Bikeの普及拡大を狙い、さらなる事業成長を目指しております。
お客様に魅力ある製品を継続して提供していく為に、車両開発における先行開発業務を担当いただける方を募集します。

【職務内容】
電動アシスト自転車の車体制御における評価解析業務を中心に先行開発全般。
・新規技術、アクチュエータ、E-Bike、DUの設計
・先行開発プロジェクトでの日程管理
・先行開発部門における業務

【やりがい・魅力】
電動アシスト自転車は幅広い層のお客様に受け入れていただいており、自らが携わった商品でお客様が喜んでくださることを身近に感じられます。

【求める人物像】
・自ら考えて行動できる方
・積極的にコミュニケーションを取れる方
・モノ作りの好きな方
・自転車に興味のある方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外向けE-bike商材において新商品を市場へリリース、また導入する際にその商品の特性や取扱い方を適切にお客様へお伝えする必要があります。商材を開発・製造するメーカーの本社としてその内容をまとめ、海外の関連子会社や取引先自転車メーカー様へ提供する業務をチームで取り組める方を募集します。

【職務内容】
・社外向け新商品サービス情報のまとめと資料の作成
・まとめた情報を元にしたサービス講習(面着/Web型式)
・効率的に新商品教育を行うための活動の企画・立案

【やりがい・魅力】
E-bikeがまだ歴史が長くない製品のため、お客様も何を気にしたらよいのか、取扱いはどうしたらいいのかという疑問を持っています。そのような疑問にメーカーとして取り組める教育活動において、社外とのダイレクトなやりとりを経験。また型にはまらず本当に伝わりやすい手法を自身で考えることができます。

【求める人物像】
・海外のお客様、取引先と億劫なくコミュニケーションができる方
・お客様、取引先様の目線で自身の業務を改善できる方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外向けE-bike商材においてお客様の車両がトラブルにあわないように、またトラブルがあっても修理や交換の対応ができるようなアフターサービスの提供を目指しています。その実現のため製品の仕様改善やアフターサービスのありようを一緒に企画し実現していけるスタッフを募集します。

【職務内容】
・製品不具合情報の収集とまとめ、開発や上流への展開
・自己診断ツール、サービス系システムの仕様改善とその普及
・お客様へ十分なアフターサービスをお届けするための活動の企画・実現

【やりがい・魅力】
E-bikeというまだ新しいモビリティにおいて、アフターサービス領域の課題を取引先様と協力して取り組んでいくスピードとダイレクト感。また社内では小さな事業部であるため企画から製造、アフターの部分まで業務を通して参画することができます。

【求める人物像】
・海外のお客様、取引先と億劫なくコミュニケーションができる方
・お客様、取引先様の目線で自身の業務を改善できる方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機は、電動アシスト自転車用コンポーネントを各国自転車メーカーへ供給しており、全社の新モビリティ領域拡大方針のもと更なる事業成長の為新規顧客の開拓・新市場参入活動を担う営業人員を募集しております。お客様である取引先自転車メーカーの要望をコミュニケーション力によって引出し、社内外関係者と協働しソリューション提供を行う業務になります。

【職務内容】
・年間・中期購買計画の予実績管理
・国内外自転車メーカーとの新商品、計画等の商談、ソリューションの提案
・新規顧客開拓活動（海外拠点との協働活動含む）
・営業管理業務

【やりがい・魅力】
新モビリティ領域としてグローバルに注目され成長性が期待されるe-Bike産業において、自身の取り組みによって自社プレゼンスを無限に拡大できる可能性のある仕事です。トレンドを作る工程に参画し、長期視点で事業を育てていく自らの力を培うチャンスが沢山あります。その意欲に溢れる方、一緒にチャレンジしていきましょう。

【求める人物像】
・多様な歴史・文化的背景を尊重し関係者と協調して業務に当たれる方
・チームでのゴール達成を大事にできる方
・新しい学びへの意欲が旺盛な方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機ではさらなる品質の向上に取り組むために海外子会社も含めた品質マネジメントシステム(QMS)の整備、強化活動を行う品質保証領域で即戦力となる経験を持っている方を募集します。

【職務内容】
・海外製造拠点を含むグローバルな品質会議の計画と運営
・海外製造拠点の品質管理システムの状況把握と課題の抽出及び改善支援
・ヤマハ発動機グループの品質管理システムの海外展開推進
・ヤマハ発動機グループの品質管理システムの課題抽出と改善

【やりがい・魅力】
・海外拠点と協業することでグローバルな業務遂行能力のキャリヤアップに繋がります。
・海外拠点を訪問する等の海外経験のチャンスがあります。
・在宅勤務やフレックス制度を利用して自身で働き方のアレンジが可能です。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方
・海外に行く事(海外出張)に抵抗が無い方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機ではさらなる品質の向上に取り組むために海外子会社も含めたQMS（品質マネジメントシステム）の整備、強化活動を行う品質保証領域で即戦力となる経験を持っている方を募集します。

【職務内容】
・主にモーターサイクル製品について日本国内と海外子会社向けの品質保証関係規定整備と展開。
・上記業務の企画・改善推進。

【やりがい・魅力】
・在宅勤務やフレックス制度利用により自身で働き方のアレンジが可能です。休暇取得しやすい職場です。
・モーターサイクルの製造、品質保証について学ぶことができます。
・海外子会社への出張、メンバーとの交流などグローバルに活動できます。

【求める人物像】
・品質保証に対して自分なりの信念がある
・モノづくりの現場に抵抗がない
・業務プロセスの課題を自ら考え率先して業務が遂行できる
・海外拠点子会社メンバー参加の議論に抵抗がない

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電動アシスト自転車（e-Bike）は近年世界で需要が拡大しており、そのパイオニアであるヤマハ発動機も更なる成長を目指して注力しています。このダイナミックな市場で各国のプレイヤー達と競い合い、当社のプレゼンスを強化するe-Bike基幹システム（モータやバッテリといった電気系部品）の商品企画人材を募集します。

【職務内容】
・e-Bike、小型モビリティ市場情報収集と分析
・e-Bikeシステムの商品戦略、マーケティング戦略立案
・e-Bikeシステムの商品企画、技術戦略立案

【やりがい・魅力】
e-Bikeは市場も技術も世界的に注目を浴び始めてまだ十数年と若く、進化し続けています。商品戦略Gはその挑戦的な分野でヤマハが提供する価値を立案し、商品開発の最上流として皆の力を合わせて切り開く方向を示し、大きな動きを生み出せる仕事です。

【求める人物像】
・自ら必要な情報を考えて取りに行ける方
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハブランドの認知・共感を社内外から獲得し、その価値を高めるため、ヤマハ発動機で展開している公式ウェブサイトや公式SNSアカウントを使って、ヤマハブランドの魅力を伝えるデジタルコンテンツの企画から制作、そして運営まで幅広い業務を推進してくれる方を募集します。

【職務内容】
・企業公式SNSアカウント　企画運営
・企業公式ウェブサイト　全体統括
・事業、機能ブランディング活動支援

【やりがい・魅力】
自らの企画が直接ステークホルダーから反応を得られ、それがブランド価値向上に直接貢献していると実感できることです。デジタルコミュニケーション領域に留まることなく、様々な経験ができ、社内外に幅広いネットワークと知見を得られるのもこの仕事の魅力です。

【求める人物像】
・チャレンジ精神があり、困難な状況でも前向きに業務推進できる方
・協調性があり、周囲と協力し、また周囲を巻き込みながら、リーダーシップを発揮できる方
・知的好奇心の強い方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハブランドの認知・共感を社内外から獲得し、その価値を高めるための戦略を策定し、実際に成果をあげるための具体的な活動を企画し、主体的に業務を推進してくれる方を募集します。

【職務内容】
・コーポレートブランド戦略策定、企画立案、推進
・事業ブランディング活動企画立案、支援
・ブランドマネジメント（ガバナンス、教育、管理）推進

【やりがい・魅力】
自らの企画が直接ステークホルダーから反応を得られ、それがブランド価値向上に直接貢献していると実感できることです。ブランド活動を社内外に展開することによる攻めの活動と、ブランド価値を継続するための守りのガバナンス活動と、両輪の活動をはじめ様々な経験ができ、自らのスキルアップにつながります。社内外に幅広いネットワークと知見を得られるのもこの仕事の魅力です。

【求める人物像】
・チャレンジ精神があり、困難な状況でも前向きに業務推進できる方
・協調性があり、周囲と協力し、また周囲を巻き込みながら、リーダーシップを発揮できる方
・知的好奇心の強い方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

1,050万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

感動創造企業、ヤマハ発動機は、「ヤマハらしさ」に磨きをかけて、次なるステージへ向かうべく、これまで以上に健康経営に注力し、従業員の健康保持増進を推し進めます。　そのための健康経営推進人材の即戦力を募集します。

【職務内容】
・健康推進センター（診療所）の統制・組織運営
・健康経営の中期方針、年度計画の立案
・各種健康施策の企画・推進、進捗管理

【やりがい・魅力】
健康経営の企画・推進によるアブセンティズム・プレゼンティズムの改善とそれに伴うワークエンゲージメント向上により、会社の生産性や業績向上に寄与していることを実感できます。

【求める人物像】
・経験に基づく、施策企画力と実践力を持つ方
・協調性とストレス耐性の両方を以って業務遂行できる方

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様からのご要望や、営業担当が企画した商品
をカタチにし、製品化、増産態勢に入れるように
様々なオペレーションを作成したりと多岐にわたります。

お客様からのご要望、営業担当が企画した商品などの
試作品を作り、味、見た目、量、保存方法等を決定し、
増産態勢に入れるように準備を整えるところまでお任せします。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

441万円～1,095万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学プラントにおける電気、計装設備の建設、設備改造業務、海外工場保全支援、技術指導業務を担当していただきます。

<仕事の面白み>
電気、計装の建設、エンジニアリング業務は海外工場も含めて担当し、その後の設備保全支援も行います。
建設工事においては建設プロジェクト遂行の達成感、保全では設備で発生する問題を現地スタッフと共有し、一緒に解決していくというチーム一体での取り組みとなり、非常にやりがいのある仕事です。
海外工場の建設工事や、メンテナンス支援に携わることが出来るため、グローバルに活躍できます。

■人員構成：
幹部職2名、電装エンジニア3名、部員14名、再雇用1名、アシスタント1名

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

521万円～626万円

雇用形態

正社員

仕事内容

樹脂評価、加工、設計に関する技術開発の業務をお任せします。

【具体的には】
技術開発ポジション：樹脂評価、加工、設計に関する技術開発の実務

グループマネジメント、労務管理(3～8名)
・担当分野に関する技術的妥当性判断(測定結果に対する判断・考察など)
・担当分野に関する技術探索など

■担当分野：
・プラスチックの評価技術
・CAE(コンピューターシミュレーション)
・各種加工技術
・故障解析

■人員構成：
・加工技術グループ：　30名　
・設計グループ：　27名
・市場開発グループ：　9名
・20代 17名、30代 12名、40代 7名、50代 21名、60代 3名

<仕事の面白み>
・顧客製品開発の初期段階からかかわることで、課題解決や製品化された際に達成感を味わうことができます。
・樹脂評価、設計に関する最先端の技術開発に関わることができます。また、自身が開発した加工、評価、設計技術が顧客に採用され、各種製品、部品に使われることがあり、やりがいを感じられます。
・海外駐在の道もあり、異文化を味わう機会もあります。

募集背景

【募集背景】
・他部門への異動による補充

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

565万円～955万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マーケティング・市場開発職の業務をお任せします。

【具体的には】
マーケティング、市場開発ポジション：当社材料のマーケティング、市場開発活動の実務

・顧客製品のトレンド調査(自動車部品など)
・世問(顧客)のトレンドを理解して、当社の材料を顧客に提案
・顧客が必要とするニーズをくみ取り、開発部隊に伝える。

■担当分野
・自動車部品
・スマートフォン部品
・ロボット、家電など

■人員構成
・加工技術グループ：　30名　
・設計グループ：　27名
・市場開発グループ：　9名
・20代 17名、30代 12名、40代 7名、50代 21名、60代 3名

<仕事の面白み>
・顧客製品開発の初期段階からかかわることで、課題解決や製品化された際に達成感を味わうことができます。
・樹脂評価、設計に関する最先端の技術開発に関わることができます。また、自身が開発した加工、評価、設計技術が顧客に採用され、各種製品、部品に使われることがあり、やりがいを感じられます。
・海外駐在の道もあり、異文化を味わう機会もあります。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

436万円～956万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学プラントにおける機械設備の設備管理、保守、修繕業務 、設備更新業務を担当していただきます。

<仕事の面白み>
機械設備の突発故障では、早急な復旧と平行して、故障に至った真因解析や対策、横展開をメンバー一丸となって取り組みます。
海外工場の設備管理、メンテナンス支援の機会もあり、グローバルに活躍できます。

【所属部署】
設備部　機械Gr、設備技術Gr

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勤務地

静岡県菊川市

想定年収

450万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械（スイス自動旋盤機）、特機（POS関連市場の小型プリンター）において世界シェア製品を有するグローバル企業。
工作機械の販売に関するプリおよびアフターサービス業務ならびにサービス用パーツの販売を担当する組織にて、
サービス用パーツの受注、見積もり、輸出に関する業務をご担当いただきます。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

掛川本社の国内営業チームで既存製品の営業業務や、次世代製品の拡販に向けた市場調査や市場解析等の業務をお任せします。

■業務内容：排ガス用浄化触媒の拡販に向けた販売企画立案等の業務をお任せします

＜具体的には＞
・販売マスタープラン策定・更新とその活動体系化
・ターゲットプロジェクトの進捗管理（全開発プロジェクト進捗管理）
・上記のオンデマンド化を実現するための改善/DX化

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