勤務地

三重県いなべ市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造ラインや電気・機械の保全や修理、点検・保守作業を　おこなっていただきます。

【具体的には】
・部品老化などで機械が停止することが多いため、それを未然に防ぐためのメンテナンス
・水分による漏電、電線が切れる、といった電気的なトラブルへの対応。
※コンクリート製品の製造工程はプリンを作る過程と一緒です。
まずは型枠を洗浄し、そこにセメントと砂利を混ぜた生コンを流し込み、コンクリートが自然と固まるのを待った後、型枠から外して完成となります。

※入社後は、先輩の設備保全スタッフに同行しながら徐々に仕事を覚えていただきます。基本三重工場勤務ですが、ヘルプで本社工場に行く可能性があります。

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勤務地

三重県津市

想定年収

400万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ナブテスコ津工場にて新製品および開発品の耐久試験・性能評価試験をご担当いただきます。
試験作業のみならず、試験準備からやデータ整理、分析、レポート作成まで幅広く担当いただきます。

【具体的には】
・精密減速機（産業用ロボットの関節、工作機械、半導体製造装置など）、その他生産設備・試験装置の試験評価
・開発試験案件では試験計画・装置製作・信頼性／性能試験・結果解析／取りまとめまでの一連の業務
・事業所設備を使用しての単体試験
・レポート作成　など

【組織について】
現在9名が就業しております。そのうち3名チームにてリーダーを担当いただく予定です。（年齢構成：代理リーダー40歳、35歳、22歳。)※代理リーダー社員は、現在他事業所から期間限定で就業しています。

【ポイント】
・試験内容は、増圧シリンダ、応荷重弁性能試験、ボールコック温度試験、各種振動試験、ドア性能試験、寿命延伸材劣化試験、台車性能試験、各種環境試験、油圧バルブ性能試験など
・同社はナブテスコ100％子会社の設計受託会社で拠点は親会社であるナブテスコの各工場内にあります。
・本求人の就業先は産業用ロボットに使用される減速機を製造しているナブテスコ精機カンパニー（津工場）です。
・2～3年後には事業所を構えて請負事業化する予定のため、その事業所の運営や１製品毎の試験＆検査を計画立案から報告まで一連の作業を将来的に担っていただける方を募集しています。

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勤務地

三重県三重郡

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主として官公庁から受託した土木設計業務（道路、河川、橋梁、上下水道、一般構造物等）を
担当していただきます。

【具体的には】

・官公庁、自治体、民間企業との打合せ、調査、詳細設計
・設計CAD（V-nas）を使った図面作成、書類作成。

《主要取引先》国土交通省、NEXCO中日本（中日本高速道路株式会社）、独立行政法人水資源機構、
三重県、菰野町、四日市市、桑名市、鈴鹿市、いなべ市、伊勢市、川越町、東員町、朝日町、県内外の建設会社等


※受験料・講習会参加費用など資格取得にかかった費用の援助、資格取得時の祝金・奨励金支給、
資格保有者に対する手当の支給など、資格取得の為の支援制度も充実しています。

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勤務地

三重県あのつ台1丁目1-7

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既存製品のライン改修、オートメーション化の深耕および新製品の生産ライン設計業務をお任せします。

【具体的には】
・仕様書の作成（工程設計・レイアウト・マシンタクト等）
・機械設計（タイムチャートの作成・パレット等の加工品設計・各機械の配置等）
・電装設計（電気回路図作成・IO表の作成等）
・回路設計（タイムチャートの作成・インターロックの設定等）

【組織について】
あのつ台工場に勤務していただきます。配属先は技術部　技術課です。（50代1名、40代２名、20代1名、10代１名、計５名）部内は新機種開発、自動化推進、金型技術の各担当で構成されています。あのつ工場内には80名程度在籍しています。

【ポイント】
設備投資も積極的に計画をしています。現状ではゲートカット機の導入による成型機の多台持ち、多工程持ちが可能となるなど積極的な導入を試みています。⇒近年では新規事業展開も積極的に行っており、それに伴う生産設備の立ち上げも自社にて対応しております。自らの手で1から設備設計に携わることができます。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手自動車部品メーカーやOA機器、家電メーカー等が行う新製品開発試作における提案営業活動を担当いただきます。
営業先は新規・既存問わずメーカーの開発部門です。

〈具体的には〉
・顧客ニーズに合わせた試作手法の提案および新規受注活動
・営業活動における年次/月次計画の策定、各種提案・報告資料の作成
・試作市場調査および営業戦略の立案

　※東証プライム上場の株式会社エンプラスのグループ会社として、
　短納期製造受託サービス（約一週間で成型試作品を納品するサービス）、複数素材を使った部品 (樹脂+金属・ゴム等)や複数加工技術を使った試作部品 (射出成型+切削・光造形等)の製造受託サービスを展開しております。
また、樹脂射出成型技術を活用し各種電子部品向け試験治具用ソケットの開発・販売も行っております。

〈組織構成〉四日市営業所　５名

<ポイント力>
・各業界のトップメーカーの開発部門が顧客となります。まだ世の中に出ていない製品、技術を世に送り出すサポートをします
・製造部門も社内にあるため、営業～試作～量産化まで一貫したフォローを行います。

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勤務地

三重県三重郡川越町

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理課課長候補として下記業務に携わっていただきます。現在の経理責任者が高齢のため、業務引継ぎのための採用になります。責任者の仕事のキャッチアップはもちろん、今後の設備投資にあたり、社内経理システムの整理や新規導入もお任せする予定です。入社後まずは仕事の引継ぎを行って頂き、
仕事に慣れてきた後、経理の基幹システムの導入などをお任せします。
日々の経理業務として以下をお任せ予定です。

【具体的には】

・製造原価の計算
・確定申告書の作成
・支払い、入金
・電子帳票の導入や経理システムの導入


【組織について】
配属先は総務部経理課です。総務部全体で10名在籍（部長50代後半）それぞれ、総務課、経理課、調達課に分かれています。
経理課は現在60代が2名、20代が2名の構成となっています。

【ポイント】
経理課の課長候補として、近い将来には課長にキャリアアップし、会社全体の基幹システムの導入から、経理体制の確立をお任せします。

【備考】
※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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勤務地

三重県いなべ市

想定年収

450万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産設備・機械の導入・保全、生産設備等の改造など生産設備保全業務全般（電気系）をご担当頂きます。
将来的に電気主任技術者となり、工場の電気関係全般の維持・管理を担うことを期待します。



【働き方について】
・日勤のため、夜勤はございません。
・月の平均残業時間は20時間程度です。
・月平均1～2回の休日出勤が生じる可能性ございますが、定期点検など予め決められたケースであることが多く、代休も推奨しております。
・緊急対応はローテーションを組んで担当となるため、突発的な呼び出しも少なくワークライフバランスが整えられる環境です。
・保全業務につき、建設業務は含まれません

【組織について】
三重工場 工務部保全課（管理職２名 機械担当６名 電気担当４名）
(三重工場全人員は１６０名在籍)


【ポイント】
・応用分野の広い工業材料を扱っており、特に黄銅条は国内トップシェアを誇っております。
・当社製品は今後の普及が期待される電気自動車への活用が見込まれており増産体制を構築中です。

同社取扱い製品例：
・銅板条および黄銅板条:板は平らな板の形状、条はコイル状に巻かれた形状の伸銅製品です。電気や熱を通しやすい特性を持ちます。また、曲げたり絞ったりする加工がしやすいという利点があり、複雑な部品の成形が可能です。
・圧延銅箔:銅を非常に薄く圧延した製品で、エレクトロニクス製品の回路微細化、高密度化、高機能化に対応しています。同社では優れた加工技術により0.1ミクロン単位で厚さを変えることができ、フラットネス、材料長尺化を実現しています。同社の製品は、コネクタやプラグ、電子回路といったエレクトロニクス製品に幅広く利用されています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

輸入品を中心に水産/畜産/農産/冷食/酒類等の取り扱いをしている当社にて、提案営業をしていただきます。
担当商材を既存顧客へ提案し、状況に応じて新規顧客にも開拓営業をお任せすることもあります。

【具体的には】
・国産品は自身で買付けから販売まで行い、輸入品は顧客、マーケット要望に応じて輸入チームと連携して仕入れをしています。
・営業職であっても仕入れや貿易業務にも携われ、幅広い業務経験をしていただく事が可能です。
・ご経験、面接を通して適性を見たうえで配属先を決定致します。
・年に1～2回程度、顧客に仕入先を案内するために海外への出張も発生します。
（入社時点での英語力は問いません。）
・主な顧客は中央/地方卸売市場、各種問屋、食品メーカー、外食チェーンなどです。

【ポイント】
・ワークライフバランスもとれており、年間休日は120日、月平均残業時間は10時間以内とプライベートを大事にできます。
・事業の将来性としましては海外の現地協力企業への資本注入を進めており、世界に グループ企業を持つ商社として世界市場でのシェア拡大を行っています。

※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手メーカーの車や家電などに内蔵されている組込みソフトウェアの研究開発をお任せします。要件定義からテストまで一貫して携わっていただきます。自社開発も行っています。入社後は 大手メーカー敷地内にある研究所に勤務します。1プロジェクトにつき社員や特定派遣などで構成されている研究開発員30名程度が、各自の研究をします。 例えば車のＥＣＵ のゲートウェイを各ＥＣＵに分ける中枢のゲートウェイの研究などを行っています。この世にないものを作り出し、製品化が実現する一連の過程の中で、大きな達成感が得られるお仕事です。

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勤務地

三重県亀山市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産設備エンジニアとして幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・PLCプログラム（工場の生産設備・空調設備等の自動制御を行うPLCプログラム設計）
・ロボットプログラム設計（産業用ロボットのプログラム設計）
・制御盤設計・施工（機械の動作をコントロールするスイッチやメーター等、制御盤の設計、施工）
・電気工事一式（生産設備の電気配線工事等）

【組織について】
・生産設備エンジニア5名、外部委託エンジニア4名、協力会社3社

【ポイント】
・自動車業界や食品業界等、様々な業界と取引きがあります。
・自動化、省人化等を図るためのニーズが増えており、業績好調です。
　今後、より事業を拡大するために経験者またはこの分野に興味のある方を求めています。
※年収条件は、必ずしも記載通りの上限ではございません。スキル、経験を考慮し決定いたします。記載以上の年収提示となる可能性もございます。

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勤務地

北海道砂川市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【SHIRO CAFE 砂川本店／みんなの工場付帯施設内】

2023年4月28日、コスメブランドを展開するSHIROが砂川に「みんなの工場」の付帯施設をオープンし、日常的にも地元の方や観光客が訪れるカフェとして愛されるお店を目指し運営してきました。
キッチンシェフとして、調理、サービス、スタッフマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・調理全般
・食材発注、売上/在庫管理
・注文の受付、料理やドリンクの提供、レジ
・開店前準備、閉店後の片付け、清掃

【ポイント】
・敷地内で採れた食材のほか、北海道内の地元食材の素材を活かした料理を提供します。
・札幌市で活躍しているイタリアンシェフの監修によるメニューをご提供しています。
・SHIRO本社メンバーのひとりとして部署の垣根を超え協力してブランド運営や地域活性活動に携わることができます。
・砂川本社には、北海道外からIUターンの方や、旭川市近郊／滝川市／岩見沢市等から通勤している社員がいます。

【その他補足】
・就業時間　シフト制
・勤務地　砂川市
・年収は、経験・年齢を考慮の上決定します

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勤務地

北海道砂川市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【砂川駅近く／SHIROがリニューアル予定のホテルレストランシェフ】

コスメブランドを展開するSHIROが運営するホテルのシェフを募集します。砂川には、2023年4月28日に「みんなの工場」の付帯施設がオープンし、SHIROCAFEは現在も多くのお客様に楽しんでいただいています。2024年冬には敷地内には本格的なレストランをオープンする予定です。
今回は、砂川駅近くのホテルを同社が2027年完全リニューアルを予定しており、レストランも同様に新しいSHIROコンセプトに生まれ変わります。
そのためのオープニングメンバーとしてもご活躍を期待します。

日常的にも地元の方や観光客が訪れる、地域に愛されるレストランを目指します。

【具体的には】
・調理全般
・食材発注、売上/在庫管理
・注文の受付、料理やドリンクの提供、レジ
・開店前準備、閉店後の片付け、清掃

【ポイント】
・地元で採れた食材のほか、北海道内の地元食材の素材を活かした料理を提供します。
・2027年夏には大規模なリニューアルの予定も控えており、新しく生まれ変わります。ゆくゆくは世界中から人が集まるような場所へと変貌する同ホテルのリニューアル立ち上げから携わり、地域における役割を守りつつ、これからの時代に合ったホテルづくりに挑戦したい方の応募をお待ちしています。

【その他】
・既存の定年退職制度を撤廃しました。

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勤務地

北海道砂川市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「砂川市内で結婚式を挙げられるホテルを創りたい」という期待のもと、多くの砂川市民の出資により1986年9月に開業し、約37年にわたり結婚式等の大規模イベントやお客様を迎えてきた砂川パークホテル。
支配人とともに、ホテルの経営・マネジメントを担っていただきます。
フロント、宴会／レストランサービス等の実務も行いながら、ホテル全体の運営全体をご対応いただきます。

■同ホテルは砂川と世界を結ぶコミュニティとすることを目指し、2027 年夏のリニューアル完成を予定しております。
2025年5月に砂川パークホテルの現駐車場の一部をサービス付き高齢者住宅＝「サ高住」の建設を始め、2026年1月からホテルの改修を始めます。
ホテルは解体せず建物はそのままに工事し、1階にレストラン、地元の農産物や特産品を取り扱うマルシェ、SHIROとして初のアウトレットショップを配置いたします。2階には、宴会場とサウナを備えた温浴施設をつくる予定です。


【具体的な仕事内容】
・経営状況モニタリング
・メンバーのマネジメント
・集客施策の企画、推進
・フロント／サービスでの実務
など

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

産学連携活動の推進に関する次の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・研究者への技術ヒアリング
・知的財産の発掘,権利化,知財管理業務全般
・企業への特許ライセンス・マーケティング活動,契約交渉
・本学シーズをもとにした共同研究獲得のための諸業務
・共同研究プロジェクト管理 等

研究者と民間会社の橋渡しをしていただきます。研究者からの特許の相談、特許の出願、企業とのライセンス契約の締結など幅広い業務をチームを組んで担当していただきます。


【雇用形態について】
採用日から単年度更新の有期雇用契約となり、最大10年間まで更新可能です
正規職員等への登用制度もあり、登用実績もございます
詳細は面談時にてご説明いたします

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「うな次郎」「サラダフィッシュ」「サラダスティック」など数多くのヒット商品を持つ同社において、電話等で注文を受け付ける定期購入対象商品（サプリメント）の通販運営をメインでお任せいたします。

【具体的には】
・自社オンラインサイト以外に楽天・Amazon・ヤフーショッピングなどのサイト運営
・電話対応
・品物の受発注
・顧客管理
・出荷・納品作業
・債権管理　　
など

【出張について】
定期的に東京への出張があります。

【取り扱い商品】
サプリメント・自社商品各種・まいたけ・他
スーパーなどで売っている商品とは異なるものをEコマースで販売しております。

【転勤について】
総合職としての採用になりますので転勤の可能性はゼロではありませんが、頻繁な部署異動はありません。

【部署構成】
コマース推進部（部長1名、課長代理1名、メンバー6名＋派遣社員数名）

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体・液晶製造装置関連の組み込みソフトウェア開発をお任せします。現在、行っている半導体製造装置の制御ソフト開発を始め、組込ソフト開発分野における業務拡大に取り組みます。

（具体的には）
・装置自体のソフトウェア開発
・装置周辺システムのソフトウェア開発
・装置の製造ツール開発
※要件定義～設計・製造・テスト・運用・保守までの業務があり、スキルや経験に応じ対応頂きます。

＜開発環境＞
7～15名程度のチームで参画します。チームリーダーの指示のもと業務を推進します。
【言語】C,C++,C#　【DB】SQLServer　【OS】Windows,Linux

＜チームについて＞
以下3つのチームに分かれて業務を行っています。いずれのチームもチームリーダーがおりますので、分からないことはすぐに聞ける環境です。
【1】半導体製造装置（インターフェース／画面）開発
【2】内部ロボットアーム　開発
【3】データ管理のツールや装置周辺ツールを開発
※参画チームについては、個人の希望を出すことが可能。
※約70名程度の組織です。現在、約7割が在宅勤務を行っております。

（ポイント）
・要件定義～導入まで一貫して担当できるプロジェクトも多く、お客様との打合せや問題解決、進捗管理など、手を動かす以外の業務を経験することも可能です。また、別言語の開発にチャレンジしたり、工夫や手法をすぐに反映したりと、より専門性を高めることもできます。
・まずは配属となったプロジェクトで、1～2ヵ月かけて担当する案件やお客様対応を覚えていただきます。自信をもって業務に取り組めるようになるまでは、アシスタントとしてカウントすることで、負担がかからないよう丁寧にサポートいたします。

※就業場所について
IT系開発は主に本社（熊本市）、エンベデッド系は主にお客様の工場内（合志市、菊陽町で業務を行って頂きます）

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勤務地

大分県豊後高田市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

青汁粉末原料（大麦若葉・ケール・ゴーヤなど）の供給量が日本トップクラスシェアを誇る当社において、「品質管理」「技術開発」「商品開発」などの業務を、希望や適性に応じてお任せします。健康食品の需要増加に伴い、食品の安全性への要求も高まる中、「有機JAS」や「ISO22000」認証を受ける当社への信頼は高く、事業拡大のチャンスだと考えています。現状、同部署の管理は課長1人が担っており、課題は山積しています。入社後は課長のサポート役として、技術開発部門を支えていただきたいと考えています。まだまだ未整備な部分も多いですが、これからの当社を創り上げていくやりがいも感じていただけると思います。

（具体的には）
・使用原料や青汁粉末製品の品質検査・品質管理　　　
・製品サンプルチェック　　　
・工場の衛生管理・モニタリング　　　
・製品表示内容の作成・確認
・工場生産ラインの改善　　　
・OEM商品の開発　　　　
・業務フローの見直しや業務改善　　　
・担当業務の振り分け　など

（ポイント)
・青汁粉末原料(大麦若葉・ケール・ゴーヤなど)の生産・供給量は日本トップクラス。
・売上の8-9割は原料供給。
・乾燥・粉末加工設備も日本最大級。技術力の高さも自慢。
・健康食品市場は飽和状態のため新市場や新用途の開発が中心となります。
・受託加工やPB商品製造などを受託できる体制を整備したい。
・現場現物主義で、栽培・製造・営業など他部門との関りも多いため、人付き合いが好きであることが求められます。
・技術開発部は6名(課長34歳の他、10代1名・20代2名・40代1名・60代1名）
・課長は鹿児島大学大学院農学部卒で同部署の管理を一人で担っています。
・未整備な部分が多く、自ら行動を起こすことが求められます。
・人事評価制度が導入されており、成果に報いる給与体制があります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

700万円～1,600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

（１）基幹システム導入、保守　/　基幹システムの周辺システムの開発、導入、保守　（70％）
・ERPパッケージ（SAP等）の開発、導入、保守
・MES（生産管理システム、工程管理システム）パッケージ、MES自社製開発、導入、保守

（２）上記を遂行するチーム（3～10人）のチームマネジメント　（30％）

【仕事のやりがい・面白さ】
・グローバル生産拠点（日本4拠点、中国3拠点、ベトナム2拠点等）への基幹システム導入、安定運用
・新規開発（基幹システム）、新工場立上げ参画

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

受配電機器（キュービクル・盤類）の営業をお任せします。

【具体的には】
・主たるクライアントは官公庁であり、直接の得意先は官公庁から公共工事を受注するゼネコンや電気工事会社等です。
・顧客への訪問による営業活動は週2～3件程度で、見積り作成や軽微な図面設計の検討、納品、アフターフォローが中心となります。
・自社工場と連携をとり、工場の生産能力を考慮した納期調整（生産スケジューリング）、部材手配なども行います。

【ポイント】
・安定した顧客基盤があり、ノルマに追われることなく安心して働ける環境です。
・クライアントはリピーターが多く安定性があります。
・図面作成など知識や経験が必要な部分は長期スパンで教えていきますので、業界、分野未経験の方でもご安心ください。

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勤務地

三重県津市高茶屋

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日常的な工場の品質管理や巡視、問合せ商品の分析・原因究明・改善活動、品質管理の知識を活かし、新しい商品をテーブル試作から実際の工場ラインへ落とし込む業務をサポートしていただきます。
尚、このポジションでは、関連部署との連携を行い、問題が発生した際は素早い報連相を行い、迅速かつタイムリーに解決するよう努める必要があります。

【具体的には】
・日常的な工場巡視・視察により、問題の芽を摘み取ります。
・問題発生時やお客様からの品質に関する問合せ発生時に関係部署と協働し解決にあたります。
・問題発生時に対外的（小売業、問屋、お客様など）な報告書を作成します。
・原料メーカーや包材メーカーと商談を行いながら、場合によっては（特に新規原材料）製造工場に赴き品質の確認を行います。
・新商品を工場の製造ラインへ落とし込むため、ラインテスト・量産テストを商品開発部や生産管理部など関係部署と実施。また、初回の生産でも立ち合いを行い、目指すべき商品品質が確保出来ているかの確認、指示を行います。
・本社工場（三重）以外の協力工場も同様に、製造ラインでのテスト、初回生産の立ち合いも行います。
・品質面の確認を行い、テストを行い、品質異常の予防処置を行います。
・環境目標、品質目標、FSSC の要求事項を達成し、業務を遂行します。
・スケジュール管理を行い、期日に間に合わせ、生産、商品開発、原料調達、営業、物流等、関連部署とも情報を共有しながら責任感を持って仕事を進めてもらいます。
・後輩、部下への指導、相談を行いながら、チームとして活動を行います。
・品質管理に関連する外部講習を不定期に受講して学びの場とします。（リスキリング）
・販売商品の需要が増加し、製造部門における大幅な人員不足が発生した場合に限り、製造部門
への作業応援業務が発生する場合があります。
・その他、割り当てられた職務を実行します。

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