管理職の求人情報

勤務地

広島県広島市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店IT統括部（C-BIZラボ）にて、クラウド（主にAWS）を活用した情報システムの設計・構築・運用業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、クラウド活用に関するアーキテクチャ設計やプロジェクト全体の統括を担っていただきます。

【具体的には】
・クラウド（AWS）を活用したシステム基盤のアーキテクチャ設計
・クラウド活用に関する技術方針の策定、技術検証
・プロジェクト全体の統括、進捗/品質管理
・メンバーのマネジメントまたは高度技術支援　など

＜C-BIZラボについて＞
クラウドを活用した行内システムの開発やサービス展開、クラウド領域の専門人材育成を目的に、2022年4月に設立されました。

行内システムのクラウドマイグレーションや新規導入システムのクラウド構築に加え、ローコード開発ツール（OutSystems）の導入、スクラム手法によるアジャイル開発など、先進的な開発体制の強化が進められています。

クラウド領域においても、既存システムのAWSへのリフト＆シフトや新規システムのクラウド構築が進められており、クラウド技術を活用した開発に主体的に関わることができる環境です。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

北海道河東郡音更町

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体の法務業務をお任せします。

【具体的には】
・契約書/規約等の審査および作成（和文9：英文1）
・契約交渉支援
・法律相談対応/法的リスク分析
・トラブル案件対応/弁護士連携
・債権回収対応
・商標管理/商標取得実務

＜業務環境について＞
契約関連業務から法的リスク対応まで幅広く担当いただきます。基本は音更本社勤務となりますが、法務実務経験者についてはリモート勤務も相談可能です。

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勤務地

愛媛県新居浜市（マイカー通勤可）

想定年収

900万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工務本部の電気系プラントエンジニアとして、幅広いエンジニアリング業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・プラントエンジニア業務（国内外の設備投資PJの設計エンジニア／プロジェクトマネジャー）
・国内外工場の設備管理技術者／管理者業務（メンテナンス、電気主任技術者および設備投資）
・海外大型PJにおけるEPCエンジニアリングメーカーをコントロールするオーナー側エンジニア業務 など

エンジニアリング部門を子会社化していないため、プラントオーナーの立場で執務できます。国内設備投資では、受変電設備設置、動力盤計装盤設計、DCS制御、シーケンサ制御、電気機器計装端末選定調達など、基本設計から工事管理、試運転まで分業化せず一貫して担当しています。国内での知識や経験を基に、海外PJにおいてはEPCエンジニアメーカーと契約し発電所建設も含め製錬所建設を行います。専門分化せずに幅広くエンジニアリング業務を把握していただき、将来的にプラント建設のプロジェクトマネジャーとなっていただくためにOJTにて研修を行います。

年齢、経験により電計設計技術者の通常教育プロセス、電計設計施工部門または海外PJ建設チームいずれかに参加することになります。研修は計11～15年を想定しています。（設計施工部門での集合教育1年、工場保全実収1年、その後設計施工／保全／海外工場の３つの経験を3～5年スパン ※順不同）

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勤務地

愛媛県新居浜市（マイカー通勤可）

想定年収

900万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工務本部の機械系プラントエンジニアとして、幅広いエンジニアリング業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・プラントエンジニア業務（国内外の設備投資PJの設計エンジニア・プロジェクトマネージャー）
・国内外工場の設備管理技術者／管理者業務（メンテナンス及び設備投資）
・海外大型PJにおいてEPCエンジメーカーをコントロールするオーナー側エンジニア業務 など

エンジニアリング部門を子会社化しておらず、エンジニアリング部隊を内部に取り込んでいます。そのため国内設備投資ではプロセス設計・機器能力計算・基本設計から工事・試運転まで、分業化せずに一貫して担当しています。これらの知識経験を基に、海外PJにおいてはEPCエンジメーカーと協力して製錬所建設を行っています。
専門分化せずに広くエンジニアリング業務を覚えていただき、将来のプロジェクトマネージャーとなっていただくために、OJTにて研修を行っています。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

購買部門の管理職候補として、購買・調達戦略の立案および実行をお任せします。
また、管理職候補として、より高度な業務・ミッションに主体的に取り組んでいただくことを期待しています。

【具体的には】
◯購買・調達戦略の立案/実行
・事業戦略に基づく必要資源の選定、取引条件の最適化
・材料市場価格の調査、業者分析
・新規取引先の調査、契約
・見積精査、価格交渉
・購買先/社内関係部署との打ち合わせ

◯購買オペレーション
・新規取引先との購買契約
・システム処理（発注/受入など）
・支払い/請求書処理
・輸出入関連書類の作成、乙仲との連携

＜同社の特徴・強み＞
同社はティッシュペーパーのように薄く柔らかい素材から、アルミ等の金属シートに至るまで、用途に応じて多様な素材をハニカム状に成形できる独自技術を有しています。

そのハニカム積層体に触媒・吸着剤・脱臭剤などの機能剤を効率的に担持させ、空気を通過させることで、製造現場における湿度管理やVOC対策などの課題解決に貢献。このコア技術は、デシカント除湿機、VOC濃縮装置、全熱交換器などに応用され、半導体、電池、医薬品、食品など高い環境制御が求められる分野で活用されています。

また、開発・設計・製造・アフターサービスまでを一気通貫で対応する体制を構築しており、顧客から直接得られるニーズやフィードバックを製品改良や新規開発に迅速に反映できる点も強みです。

製品の心臓部であるハニカムローターは日本国内で一貫生産し、海外へ輸出後、各拠点で組立を行う体制を採用。品質の安定性を確保しつつ、グローバルでの迅速かつ柔軟な供給を実現しています。

現在は「デシカント除湿機やVOC濃縮装置等の特殊空気処理装置の販売・サービス」に加え、成長事業と位置付ける「最適空間創出に向けたシステム提案・設計・製作・施工までを担うトータルエンジニアリング」を両輪とし、環境負荷低減に貢献する空気処理ソリューションを世界各国へ提供しています。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

650万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・新たな生産技術・製造技術の開発
・既存生産技術・製造技術の改良（コストダウン、品質改善、生産性向上、種々工程変更案件の対応）
・新製品の量産立ち上げ（小型機からのスケールアップ）
・化学プラント（ポリマープラント、コンパウンドプラント）の新規/増強の企画および機器仕様決定、建設後の試運転業務の遂行、またその品質確認

≪組織の特徴≫
・生産能力の増強計画に基づく世界規模での事業拡大を進めています。それを実現するために、最適な拠点、規模、生産能力、プロセス設計を検討の基づく新規プラント建設、それを受けた製品の立上げを完遂した後の達成感と充実感は本当に得がたいものです。
・今後もプラント建設はマレーシア、中国、台湾等アジア圏にとどまらずグローバル化に伴い欧米といった海外での活躍の場が広がります。
・市場拡大のために新製品を量産設備を用いて立ち上げて世の中に送り出せたときは、非常に達成感があり、将来の会社を支えていく業務に関われた喜びは、大きなやりがいも生みます。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

650万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

樹脂評価、加工、設計に関する技術開発の実務

樹脂材料の評価業務
　　・物性測定・長期耐久性などの定型試験の実施
　　・顧客製品に適した評価方法の設計・実施
　　・海外規格に適合する公的／顧客別材料スペックの調査・試験・データ提供
　　・摺動性・電気特性など特殊物性の作用機構研究および適正評価への展開

顧客製品の開発サポート業務
　　・CAE解析、特殊物性評価、成形・接合など加工技術の活用
　　・不具合解析・原因究明
　　・各機能チームでの経験を活かし、製品開発や課題解決のトータルソリューション提供

新規技術開発業務
　　・新設チームでの活動
　　・CAE、計測技術、成形加工など、TSC機能の高度化・新技術開発を推進

管理職ポジションの場合は以下についても担当いただきます

樹脂材料の評価業務、技術開発業務のマネジメント

≪組織の特徴≫
・顧客製品開発の初期段階からかかわることで、課題解決や製品化された際に達成感を味わうことができます。
・樹脂評価、設計に関する最先端の技術開発に関わることができます。また、自身が開発した加工、評価、設計技術が顧客に採用され、各種製品、部品に使われることがあり、やりがいを感じられます。
・海外駐在の道もあり、異文化を味わう機会もあります。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～890万円

雇用形態

正社員

仕事内容

融資業務の高度化推進を担っていただきます。

【具体的には】
・融資関連システム（融資支援・融資審査・不動産担保評価等）の企画・開発・運営・管理業務
・ＡＩ等デジタル技術を活用した融資業務の高度化等に向けた企画・運営
・融資関連法規や監督指針等に適合した融資業務の制度設計
・融資関連の英文契約書に関する業務（確認・作成）

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～890万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域の脱炭素推進やSDGsに資する施策を強化するために、自治体や企業と協力し、様々なプロジェクトを企画・運営していただきます。

【具体的には】
・自治体や企業と連携し、地域のサステナビリティに関するプロジェクトの企画・実行
・脱炭素推進に向けた具体的な施策の提案および実行
・環境保全活動の計画策定および実施
・地域住民や関係者とのコミュニケーションを通じた情報共有および協力体制の構築　等

地域の持続可能な発展に伴走支援をいただくことを期待しています。
自治体や企業との連携を通じて、多様なステークホルダーと協働することができ、脱炭素に関する知識やスキルを深めることができます。また、SDGsに資する具体的な施策を実行することで、地域社会の変革に直接寄与することができます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム企画部門にて、社内システムの企画・統括に関する業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務やプロジェクト推進にも携わっていただきます。

【具体的には】
◯社内業務システムの企画・開発・運用
・社内業務システムの企画、設計/開発、改修
・既存システムの保守/運用、機能改善
・業務部門（経理/人事/営業/発電部門など）向けシステムの構築
・Microsoft365（Teamsなど）/RPA/生成AIなどのITツールの導入、活用推進

◯ITインフラの整備・運用管理
・社内PC/サーバ/ネットワークなどITインフラの整備
・システム稼働状況の監視、障害対応
・システムの安定運用に向けた運用管理
・情報セキュリティ対策、管理

◯DX推進による業務改革
・データ活用による業務高度化/効率化の推進
・生成AIなど最新技術を活用した働き方改革の推進
・全社DX推進に向けたシステム基盤の整備
・業務プロセス改革に向けたIT企画、システム開発

◯ICTを活用した新規事業の企画・推進
・ICTを活用した新規サービスの企画立案
・新規事業の事業戦略の検討、推進
・自治体/企業向けデジタルサービスの開発、提供
・ICT領域における新たな収益機会の創出

＜業務環境について＞
電力の安定供給に加え、DX推進や業務の高度化/効率化に向け、ICTの重要性が年々高まっています。

システム企画部門では、これまでに培われたスキルやノウハウを活かしながら、各種システムの開発/運用/保守、全社的なITガバナンスの推進を担っています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタル戦略部（イノベーション企画グループ）にて、先端技術を活用した金融関連ビジネスの企画および事業開発をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・デジタルデバイス/ネットワーク/ビッグデータ/人工知能/ブロックチェーンなど最新のICT技術を活用した金融サービス（FinTech）
・生体認証や音声認識などを使った決済/送金サービス
・インターネットやビッグデータを活用したソーシャルレンディングサービス
・仮想通貨などブロックチェーン技術を活用した金融/地域エコシステムプラットフォーム　など

＜業務環境について＞
デジタル戦略部は、イノベーション企画グループ、デジタルバンキンググループ、マーケティンググループ、デジタルソリューショングループの4グループで構成されています。

新規事業の立ち上げから商品/サービス企画まで、最新技術を駆使した金融イノベーションに携われる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

大分県中島西3-5-1

想定年収

800万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設計部において、構造設計業務の実務およびチームマネジメントをお任せします。
RC造・S造・SRC造・W造などの建築物の構造設計を中心に、品質管理や関係者との技術調整を行いながら、構造設計プロジェクト全体を統括するポジションです。

【具体的には】
◯構造設計
・RC造/S造/SRC造/W造などの建築物の構造設計
・構造図および構造設計図書の作成
・確認申請における構造関連書類の作成および対応
・既存建築物の耐震診断および耐震補強設計

◯プロジェクト管理
・構造設計業務の進捗管理および品質管理
・設計スケジュールの立案および管理
・コスト管理および予算統制

◯関係者調整
・意匠設計者/設備設計者との技術調整
・施工部門との技術調整
・構造審査機関との折衝対応

◯技術指導/組織マネジメント
・若手技術者の育成および技術指導
・技術提案およびVE提案の推進

＜業務環境について＞
公共施設、医療・福祉施設、商業施設、マンションなどの建築工事から土木工事まで幅広い建設プロジェクトを手掛けています。自社内に設計部門を有しており、特に医療・福祉施設では計画段階から設計・施工に関与できる体制が強みです。

また、国土交通省や各自治体と防災協定を締結しており、災害時の活動など地域インフラを支える役割も担っています。設計部門と施工部門が社内にあるため、施工部門と連携しながらプロジェクトを進められる環境です。

＜直近の主な物件＞
大分市西部海岸地区憩い・交流拠点事業（たのうらら）、あそびーち2期計画 など

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勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スポーツ事業本部・品質保証部にて、競技用ボールおよびスポーツ用品における品質保証業務全般をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとしてグループを牽引していただき、将来的には部長職を担っていただくことを想定しています。

【具体的には】
・品質基準/スタンダードの策定、維持管理
・工程監査による量産可否判断、市場導入判定
・顧客クレームの原因解析、再発防止策の立案/実行
・サプライヤーへの是正要求、品質改善推進
・設計審査参画による上流工程での品質作り込み
・初期流動管理体制の構築
・品質保証プロセスの設計/標準化
・経営層への品質状況レポーティング、改善提案
・グループメンバーの育成、品質保証部門全体のマネジメント

＜配属について＞
品質保証部は部長を筆頭に「品質保証グループ」と「コンプライアンスグループ」で構成されています。

配属となる品質保証グループでは、致命的欠陥ゼロを目指し、工程監査や設計審査など上流工程での課題解決を通じた予防型の品質保証を担っています。

コンプライアンスグループでは、QMS/製品安全/環境関連法規制への対応に加え、FIFA/FIBAなど各種認証の取得および更新を担っています。

＜業務環境について＞
バスケットボールやフットボールをはじめとする主要競技向けボールに加え、電気製品や樹脂製品など幅広いスポーツ用品を扱っています。

今後はサプライヤー管理や工程監査といった予防的な品質保証活動をより強化していく方針のもと、与えられた基準をこなすのではなく、品質基準やスタンダードを自ら作り込んでいける環境です。

＜勤務環境について＞
2022年11月に、開発拠点を集約した新本社「molten［the Box］（モルテン・ザ・ボックス）」へ移転。試作品（ボール）を実際に試せるバスケットコートや、自動車部品の雑音抑制効果を評価する音響施設、福祉器具の使用動作をデータ化する試験室など、多様な設備を備えています。

柔軟な発想やアイデアを育むとともに、各セクションの連携を強化できる環境です。

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勤務地

岐阜県不破郡垂井町

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・固定資産管理/在庫管理
・原価計算
・業績管理資料作成
・予算作成
・税務申告
・月次/年度決算

＜配属先について＞
経理グループは5名体制で、30代から50代のメンバーで構成されています。

＜ポジションについて＞
管理会計・分析業務の即戦力としての活躍が期待されるポジションです。単なる仕訳や決算書作成にとどまらず、数値から経営課題を抽出し、分析や管理まで担います。

また、特定領域のみを担当するのではなく、経理・財務全般を横断的に把握し、全体を俯瞰しながら主体的に業務を推進していくことが求められます。将来的にはメンバーへの指示出しや業務の仕組化、経営層への報告なども担うことが期待されています。

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勤務地

岐阜県不破郡垂井町

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・固定資産管理/在庫管理
・原価計算
・業績管理資料作成
・予算作成
・税務申告
・月次/年度決算

＜配属先について＞
経理グループは5名体制で、30代から50代のメンバーで構成されています。

＜ポジションについて＞
管理会計・分析業務の即戦力としての活躍が期待されるポジションです。単なる仕訳や決算書作成にとどまらず、数値から経営課題を抽出し、分析や管理まで担います。

また、特定領域のみを担当するのではなく、経理・財務全般を横断的に把握し、全体を俯瞰しながら主体的に業務を推進していくことが求められます。将来的にはメンバーへの指示出しや業務の仕組化、経営層への報告なども担うことが期待されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人顧客向けの人事ソリューションに関する提案営業および営業企画業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・法人顧客への課題ヒアリングおよびサービス提案（支店営業との同行）
・取り扱い人事ソリューションの選定、情報収集
・行員向け勉強会や研修の企画、運営
・グループ会社やアライアンス企業との連携、協業体制の構築
・各種プロジェクトの企画、推進　など

＜業務環境について＞
人材に関する経営課題を抱える顧客からの相談の増加に伴い、課題解決を専門的に支援するチームを新設。現在は30代を中心とした4名体制で、全員が中途入社のメンバーです。

人事領域に特化したソリューションを通じて、法人顧客の経営課題解決に深く関与できる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店担当部署にて、資本政策に関する提案業務または投資関連アドバイザリー業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、案件の統括や投資判断プロセスにも関与いただきます。

【具体的には】
・取引先の経営課題（事業承継/企業成長/事業再生）に対する高度な資本政策提案
・資本政策案件の統括、方針策定
・ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）運営ファンドにおける投資案件のソーシング/デューデリジェンス/エグゼキューション統括
・グループ横断での成長支援戦略の企画、推進　など

＜業務環境について＞
銀行本体とグループ会社が連携し、地域企業の成長支援を行っています。将来的にはHiCAPへの出向も視野に、投資実務および戦略立案に関与できる環境です。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～890万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方公共団体との業務受託および取引採算改善に向け、政策などの全般業務や公金業務に関する内部管理事務をお任せします。

【具体的には】
・地方公共団体や企業との関係性構築、営業活動
・観光・産業振興などにおける企画提案
・プロジェクトマネジメント
・地域サステナビリティ推進・各種報告書・開示資料等の作成　等

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～890万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方公共団体と連携して産業振興や地域創生に関わる業務の提案および推進業務をお任せします。

【具体的には】
・地方公共団体との連携施策（創業支援、観光振興、農業振興等）に関する営業及び企画立案
・企業誘致活動や地場産業の振興などに関わる企画立案業務
・プロジェクトマネジメント　等

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勤務地

香川県高松市

想定年収

750万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法務・コンプライアンス機能の強化を担う将来の中核人材として、企業内弁護士としてのキャリアを志向される方を募集します。

【具体的には】
・銀行の法務・コンプライアンス業務全般に携わっていただきます。
・新規ビジネス（デジタル・ESG・提携等）の法的検討と助言
・契約書のレビュー・ドラフト、各種取引スキームの法的整理
・社内コンプライアンス体制・規定等の企画・運用
・金融法制や当局指針等の改正対応、ガバナンス強化支援
・外部弁護士との連携・調整、リスク対応支援

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