【愛知県】【名古屋市中区】人材開発(採用・育成) マネージャー候補 / 世界トップクラスの自動車内装部品のシステムサプライヤー 林テレンプ株式会社
【名古屋市中区/転勤なし】~レクサスなどの自動車内外装のトータルサプライヤー~
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 想定年収
- 750万円~900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【ミッション】
社員の採用及び定着、活躍を担う部門として、下記を推進予定です。
(1)優秀な人財確保の方法確立(採用活動の変革)
(2)自律型人財の育成推進(内発的動機をきっかけとした育成の仕組みづくり)
■職務内容:
・採用方針の立案、目標設定、目標達成に向けた業務の推進
・計画に基づく採用(新卒、中途、障がい者、派遣社員)の企画、実施運営、プロセスの改善
・人材育成(あるべき人材像の策定から、育成体系の構築、階層別・テーマ別研修の設計/実施/評価)
・付帯する関連業務(幹部人材育成、配置・ローテーション、評価、昇格など関連諸制度の検討)
【参考:採用の規模感】
新卒:年間35名程度(理系20名、文系15名)
中途:年間30名程度(技術系20名、事務系10名)
※技能職(現場作業者)は別部署の管轄ですので、含んでおりません
■同社について:
トヨタ自動車を始め、独立系Tier1サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。