求人情報

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2020年4月に名古屋銀行が地銀系ファンドとして設立した投資専門子会社である株式会社名古屋キャピタルバートナーズへ出向し、当社スタートアップ投資チームの一員としてべンチャー業務を担当いただきます。背景として、東京・大阪と比べて、べンチャー企業育成が進まない当地域において、地域をリードする地域金融機関の投資専門子会社として、積極的にべンチャー投資先の発掘、投資、育成をリードすることを目指しています。
この趣旨をご理解いただき、地域貢献していきたい方にご入社いただきたいと考えております。一般的なコンサルティング職にある歩合制などは考えて
おらず、株式会社名古屋銀行からの出向者としての給与体系を取っておりますので、仕事に深く向き合っていただける環境です。

【具体的には】
これまでの現場経験をもとに、企業や地域の情報収集を通じたソーシン-グ活動を、もとに、べンチャー企業を発掘していただくと同時に、既投資先のハンズオン支援に取り組んでいただき、投資先のIPOなどファンドのEXITに向けて従事いただきます。

■担当業務
べンチャー投資先企業の発掘とハンズオン支援業務に関する企画立案と同支援実行、ステークホルダー向け交渉支援など。

■配属部署
株式会社名古屋キャピタルバートナーズ
配属チーム:スタートアップ投資チーム

■業務のやりがい：
（１）名古屋キャピタルパートナーズは2020年4月に名古屋銀行によって設立した新しい会社であり、1社でも多くの企業の事業再生に貢献できるよう取り組んでいけます。
（２）地域企業への貢献…同社では地域企業の課題解決および事業成長へのサポートを重要視し、アドバイザーとして深く顧客と関わる事が可能であると共に企業にも頼りにされる存在としてご活躍できます。

■キャリアパス：
将来的にファンド運営のスペシャリストや法人コンサルティング部門のスペシャリストとして勤務いただく事が可能です。

■主な運営ファンド：
めいぎん経営承継投資事業有限責任組合（事業承継ファンド）、めいぎんベンチャー1号投資事業有限責任（ベンチャーファンド）、あいち・じもと農林漁業成長応援ファンド投資事業有限責任組合（農業ファンド）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産の買取再販事業において、仕入れから企画、販売まで一気通貫でお任せします。
収益物件や中古マンション・戸建てのリノベーション、ビル一棟の再活用、商業施設のスペース提案など、幅広い事業に携われるポジションです。

【具体的には】
・札幌市内近郊の不動産業者を訪問し情報収集
・自社所有物件の販売協力依頼
・物件の査定および内覧
・価値向上のためのリノベーション企画、施工業者への依頼
・仕入れ/販売に関する契約手続き、決済業務および付随業務全般
・メンバーマネジメント
・事業計画の立案、実行管理

＜配属先について＞
不動産事業には8名が在籍しており、20代～30代の新卒・中途入社メンバーが活躍しています。勤務地は札幌市中央区の本社で、風通しが良く、裁量を持ちながら主体的に動ける組織です。

＜業務環境について＞
フルフレックス制度を導入しており、勤務時間や休日を自分の裁量で柔軟に調整できる環境です。開発エリアの選定から情報収集、事業計画の策定、投資家への提案、金融機関からの資金調達、事業の立ち上げまで、幅広いプロセスに主体的に挑戦できます。

また、北海道で起業を考える方や新たな事業に挑戦したい方を積極的に応援しており、自己成長やチャレンジの機会が多いのも特徴です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産企画開発事業において、仕入れから企画、販売まで一気通貫でお任せします。
また、GM候補として、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・札幌市内近郊の不動産業者を訪問し情報収集
・自社所有物件の販売協力依頼
・物件の査定および内覧
・価値向上のためのリノベーション企画、施工業者への依頼
・仕入れ/販売に関する契約手続き、決済業務および付随業務全般
・メンバーマネジメント
・事業計画の立案、実行管理

＜配属先について＞
不動産事業には8名が在籍しており、20代～30代の新卒・中途入社メンバーが活躍しています。勤務地は札幌市中央区の本社で、風通しが良く、裁量を持ちながら主体的に動ける組織です。

＜業務環境について＞
空き家や不採算不動産を活用したシェアハウスやホテル・ゲストハウスの開発、RPAを用いた物件検索システムの開発、リノベーション希望者とデザイナーをつなぐプラットフォーム構築など、同社ならではの取り組みに関わることができます。

＜働き方について＞
フルフレックス制度を導入しており、勤務時間や休日を自分の裁量で柔軟に調整可能です。開発エリアの選定から情報収集、事業計画の策定、投資家への提案、金融機関からの資金調達、事業の立ち上げまで、幅広いプロセスに主体的に挑戦できます。

さらに、北海道で起業を考える方や新たな事業に挑戦したい方を積極的に応援しており、自己成長やチャレンジの機会が多いのも同社の特徴です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

八幡西事業所にて、半導体ウエハ・基板搬送ロボットや周辺機器/センサを用いたアプリケーション開発をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）として、メンバーの教育・育成や日々の業務管理にも携わっていただきます。

【具体的には】
・半導体製造装置における搬送ロボットのインテリジェント化に向け、周辺機器/センサを統合したアプリケーション提案、開発

・センサ/カメラのデータ伝送方法やロボットコントローラとの連携、ロボットシステムや半導体製造装置との協調による歩留まり向上に関するハードウェア/ソフトウェア両面での提案、実現

＜入社後のイメージ＞
入社後はハードウェア/ソフトウェア/メカ/システムの統合的観点から顧客向けのシステム提案をまとめ、社内エンジニアへの具体的な開発指示を担っていただきます。

その後は顧客課題を知見として蓄積し、アプリケーションの水平展開をリードしていただけることを期待しています。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

八幡西事業所にて、半導体ウエハ・基板搬送ロボットや周辺機器/センサを用いたアプリケーション開発をお任せします。

【具体的には】
・半導体製造装置における搬送ロボットのインテリジェント化に向け、周辺機器/センサを統合したアプリケーション提案、開発

・センサ/カメラのデータ伝送方法やロボットコントローラとの連携、ロボットシステムや半導体製造装置との協調による歩留まり向上に関するハードウェア/ソフトウェア両面での提案、実現

＜入社後のイメージ＞
入社後はハードウェア/ソフトウェア/メカ/システムの統合的観点から顧客向けのシステム提案をまとめ、社内エンジニアへの具体的な開発指示を担っていただきます。

その後は顧客課題を知見として蓄積し、アプリケーションの水平展開をリードしていただけることを期待しています。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中規模～大規模建築における屋内電気設備工事の施工管理をお任せします。

【具体的には】
・電気設備工事の工程管理/安全管理/原価管理/品質管理
・ゼネコン/協力会社/施主など関係者との折衝

＜業務環境について＞
オフィスビル・ホテル・マンション・商業施設・病院・工場など、多様な建築物の電気設備工事に携わります。原則転勤はなく、北海道エリアを中心に施工管理業務を担当いただきます。工事対応に伴う出張が発生する場合があります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体のIT戦略を担う「DX推進部」にて、システム導入に関するプロジェクトマネジメントをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・システム導入における要件定義～ベンダーコントロール
・グループ会社へのシステム導入支援、運用/保守体制の構築
・プロジェクト進行管理（スケジュール/リソース/予算管理）
・ベンダーや外部パートナーとの調整、交渉
・導入後の運用計画策定、運用管理
・将来的なシステム戦略/DX戦略の立案

＜入社後のイメージ＞
初期配属はDX推進部における各領域（DX/アプリ/インフラ）を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

その後は複数のプロジェクトを横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

＜業務環境について＞
2023年6月にITシステム部からDX推進部へ変更。福岡地所グループ全体として、クラウドサービスやBIツール、AIなどの最先端技術を活用したDXを本格的に推進しています。

現在は自社社員約10名（40代所属長以下、20代～40代）、パートナー社員約10名（20代～30代）が在籍しており、協働しながら様々なプロジェクトを進めています。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体のIT戦略を担う「DX推進部」にて、システム導入に関するプロジェクトマネジメントをお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
・システム導入における要件定義～ベンダーコントロール
・グループ会社へのシステム導入支援、運用/保守体制の構築
・プロジェクト進行管理（スケジュール/リソース/予算管理）
・ベンダーや外部パートナーとの調整、交渉
・導入後の運用計画策定、運用管理
・将来的なシステム戦略/DX戦略の立案

＜入社後のイメージ＞
初期配属はDX推進部における各領域（DX/アプリ/インフラ）を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

その後は複数のプロジェクトを横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

＜業務環境について＞
2023年6月にITシステム部からDX推進部へ変更。福岡地所グループ全体として、クラウドサービスやBIツール、AIなどの最先端技術を活用したDXを本格的に推進しています。

現在は自社社員約10名（40代所属長以下、20代～40代）、パートナー社員約10名（20代～30代）が在籍しており、協働しながら様々なプロジェクトを進めています。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

愛知県名古屋市中村区

想定年収

1,000万円～2,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本国内の法人投資家を対象に、航空機を対象としたオペレーティングリース案件の新規開拓からクロージングまでをお任せします。

【具体的には】
・日本国内の法人投資家への新規顧客開拓および関係構築
・銀行/証券会社/会計事務所などパートナー経由での顧客紹介、開拓
・既存顧客とのリレーション構築
・顧客ニーズに基づいた提案と条件交渉、クロージングまでの一連業務
・社内外向けの取引サマリー/分析資料の作成
・マーケット情報の収集、分析と社内共有

＜業務環境について＞
社内外の関係者と連携し、案件の提案から条件調整、取引成立まで一貫して担当していただきます。担当エリアは西は広島から東は静岡までで、国内出張が多く発生します。必要に応じて海外出張もあり、航空会社やリース会社への訪問や国際会議・イベントへの参加を通じて、最新のマーケット動向を把握していただきます。

名古屋拠点は現在1名体制ですが、今回の採用により2名体制に強化されます。年間の標準目標は2件のリース契約です。また、社内では英語を使用するシステムが多く、英語スキルを活かせますが、通訳のサポートもあるため必須ではありません。

<働き方について＞
リモート勤務は緊急時のみ利用可能で、通常は出社勤務が前提です。固定残業は30時間と設定されていますが、実際に超過するケースはほとんどありません。

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勤務地

岡山県倉敷市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
ポバールフィルム品質・技術統括部 リスクマネジメントグループにて、化学物質管理と、事業継続計画（BCP）の策定を担っていただきます。
当事業部は倉敷、西条の2拠点で製造しており、両拠点の管理が必要になります。
入社後まずは、各部署の担当者と当事業部の技術背景を理解しながら、生産部や販売部、本社企画管理部と連携して各業務に取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
■担当製品の化学物質管理について、顧客からの要請に基づき調査・対応
└顧客への回答案の作成
└回答案作成のベースとなる法規制等の理解
■BCP（事業継続計画）業務
└基礎的な考え方や事業部BCPの現状を理解するところから始めていただきます。
└現在担当している社員も、元々は化学物質管理が専門のスタッフですので、未経験の方でも知識を身に着けていただくことが可能です。
※本製品の製造拠点は岡山県倉敷市と愛媛県西条市です。


【業務のやりがい】
担当製品（光学用ポバールフィルム）は、世界シェア70％を超えており、FPD業界のサプライチェーンにおいて重要な部材です。本ポジションでは、化学物質管理やBCP業務を通じてサプライチェーンの上流から下流まで広く関わる業務を担当いただくため、業界の中での役割を感じていただくことができると思います。

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勤務地

岡山県倉敷市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
ポバールフィルム品質・技術統括部 技術統括課にて、事業部が製造・販売する製品の品質、並びに保有する技術を統括する業務を担当していただきます。
当事業部は倉敷、西条の2拠点で製造しており、両拠点の管理が必要になります。
入社後まずは、各部署の担当者と当事業部の技術背景を理解しながら、生産部や販売部、本社企画管理部と連携して各業務に取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
■製品の原材料管理（バランス管理や在庫管理）
-ポバールフィルムの品質を保つために、ポバール原料を製造する事業所と連携し、原材料管理を行っています。

＜その他業務＞
■生産部での廃棄物削減や原単位改善のための各種データ整理
■経費計画の策定・管理
■事業部設備投資計画の集約などの特命業務　等
※特命業務は、新しいテーマに関する材料開発や技術開発などが含まれます。


【業務のやりがい】
担当製品（光学用ポバールフィルム）は、世界シェア70％を超えており、FPD業界のサプライチェーンにおいて重要な部材です。本ポジションでは、製品製造に関係する上流から下流まで幅広く関わる業務を担当いただくため、大きなやりがいを感じていただけると思います。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

バリューマネジメント本部にて、サービス運営業務の効率化・高度化を目的としたツールやシステムの導入およびAI活用に関するプロジェクトマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
◯業務変革/DX推進
・事業課題/業務改善ニーズのヒアリング
・ソリューションの企画、要件定義
・AI活用/導入支援、周知啓蒙（研修プログラム構築、セミナー実施など）

◯プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの進行管理/推進
・運営部署や開発チームなどステークホルダー間の調整

＜配属先について＞
バリューマネジメント本部は、LINEヤフーのサービスに横断的に関わり、プロダクトの価値向上や業務改善に取り組む組織です。

＜入社後のイメージ＞
OJTを通じて業務や役割の理解を深めていただきます。その後、慣れた段階で特定のプロジェクトのディレクションをお任せすることを想定しています。

アサインされるプロジェクトは能力・適性に加え、関心・意欲も考慮のうえ決定されるため、志向に沿ったキャリア構築を目指せる環境です。

また、当ポジションではAI活用に関するプロジェクトを幅広くリードいただく予定ですが、プロジェクトマネジメントの経験があれば入社時点でAIに精通している必要はありません。

＜働き方について＞
週1回の出社は必須、その他業務上必要な場合の出社はありますが、それ以外は状況に応じてリモートワークも可能です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門（法務部）にて、ご経験に応じた企業法務・内部監査業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・コーポレート法務（規程のレビュー/管理、許認可管理、法務教育、個人情報保護法対応、グループ会社のガバナンス支援）
・ビジネス法務（契約書のレビュー/管理、各種法律相談対応、社内/顧問弁護士との連携）
・内部監査（仕組み構築～運用、事業部と連携した監査対応、予防法務体制の構築/運用）

＜入社後のイメージ＞
初期配属は法務部を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。その後は複数のプロジェクト・部門を横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

＜業務環境について＞
企業内弁護士も複数所属しており、密に連携を取りながら業務を進めます。また、自社のみならずグループ全体のガバナンス体制構築や内部監査にも携わるため、幅広い領域で経験を積みながらキャリアを伸ばせる環境です。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門（法務部）にて、ご経験に応じた企業法務・内部監査業務をお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
・コーポレート法務（規程のレビュー/管理、許認可管理、法務教育、個人情報保護法対応、グループ会社のガバナンス支援）
・ビジネス法務（契約書のレビュー/管理、各種法律相談対応、社内/顧問弁護士との連携）
・内部監査（仕組み構築～運用、事業部と連携した監査対応、予防法務体制の構築/運用）

＜入社後のイメージ＞
初期配属は法務部を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。その後は複数のプロジェクト・部門を横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

＜業務環境について＞
企業内弁護士も複数所属しており、密に連携を取りながら業務を進めます。また、自社のみならずグループ全体のガバナンス体制構築や内部監査にも携わるため、幅広い領域で経験を積みながらキャリアを伸ばせる環境です。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

750万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁、医療・金融機関などのシステム開発において、Azureを中心としたインフラ環境の設計・構築・運用をお任せします。

【具体的には】
・自動化技術（IaC）を活用したインフラ構築、設定の効率化
・24時間365日のマルチクラウド監視体制の確立
・インフラチーム（10名程度）のマネジメントおよび技術指導
・自社SaaS「GaiXer」のインフラ基盤の強化
・アプリケーションチームや顧客とのコミュニケーション　など

＜GaiXerとは＞
GaiXerは、生成AI技術を活用した行政・企業向けサービスです。高度なセキュリティ対策を備えており、中央省庁や地方公共団体などの行政機関、多くの大手地方銀行で運用されています。

2024年12月13日には、政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（ISMAP）の「ISMAP-LIU」特別措置サービスリストに登録されました。

「ISMAP」は、政府機関が利用するクラウドサービスのセキュリティを評価・登録する制度で、政府が求めるセキュリティ基準を満たすサービスをリスト化しています。

「ISMAP-LIU」は、セキュリティリスクの小さい業務・情報処理に使用されるSaaSを対象とした新たな枠組みで、行政機関等が安全にSaaSサービスを利用できる範囲を拡大し、クラウドサービスの導入促進を目的としています。

＜業務環境について＞
平均年齢27.4歳と若い組織で、新たなチャレンジに挑戦しやすい環境です。

最先端のテクノロジーに触れる機会が豊富で、社会貢献性の高いプロジェクトや大規模かつミッションクリティカルな案件に携わることで、スキルを高めていくことができます。

また、大小さまざまな案件のマネジメントを経験できるため、自身の強みを生かしながら幅広い分野で活躍できる点も大きな魅力です。

＜プロジェクト事例＞
－「新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム（HER-SYS）」の設計、開発、運用（厚生労働省）
－Microsoft Azureを用いた日本初インターネットバンキングシステムのフルクラウド化および運用（北國銀行）
－「全国がん登録」のクラウド化（国立がん研究センター）
－標準型電子カルテシステムα版の設計、開発（デジタル庁）
－2025年大阪万博公式アプリ「EXPO 2025 Visitors」の開発、運用

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勤務地

静岡県静岡市葵区

想定年収

660万円～770万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設部門における法人営業をお任せいたします。
建設部門は、建築・土木を担当します。

静岡県全域を営業エリアとし、鉄鋼ユーザーおよび各流通に対して鋼材全般を販売しています。
具体的な業務内容としては、鉄鋼ユーザー、各流通への鋼材および鋼材加工品等の営業、新規ユーザーの開拓、鋼板を中心とした販売量の底上げを目指すこと、また営業活動に伴うデリバリーや与信管理などの事務処理を担当していただきます。

オーソドックスな鋼材の商売を覚えた後、加工品やプロジェクト営業など、より難易度の高い案件にも関わっていただき、最終的には静岡営業所における重要なユーザーやプロジェクトのリーダーを担える存在となっていただきたいと考えております。

【具体的には】
・建設事業において鉄鋼を扱う企業様へ、営業をお任せいたします。
・お客様は、全国規模のゼネコンや静岡地場のゼネコン、中小製造企業（売上20憶円～100億円規模）等様々です。
・既存顧客フォローから始めていただき、追って新規開拓をお願いします。
・広域の静岡県において、西部～東部の企業へ営業をお願いいたします。


【組織】
静岡営業所　支店長含む計６名　内2名は事務の方です

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

850万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造現場の責任者として、生産体制の運営・改善をお任せします。

【具体的には】
・製造現場の人員/設備/予算の管理
・関連部門との協働による生産性向上と品質管理
・安全な職場づくりと環境改善の推進
・工場全体を見据えた改善活動の企画、実行
・生産計画や組織運営の戦略立案と実行
・部門メンバーと後継者の育成
・海外含む他部門との折衝、連携

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勤務地

福岡県小郡市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

回路設計技術者として、ヘルスケア機器やバッテリーマネジメントシステムにおける設計から評価、協力会社との折衝まで幅広くお任せします。
また、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
・アナログ/デジタル/アクチュエータ回路を含む電気電子回路設計、システム設計
・電気回路や基板の故障解析、問題解決
・各種測定機材を用いた実機評価
・外注管理（仕様、コスト、納期、品質）
・新規製品の提案、試作、商品開発
※月1回程度の出張あり（協力会社や顧客、他拠点など）

＜入社後のイメージ＞
入社後はOJTを通じて業務に慣れていただき、得意分野を活かしながら徐々に業務領域を広げていただきます。

将来的には、自社開発センサーデバイスやエッジAI搭載IoT機器の開発など、新規事業創出に直結するプロジェクトにも参画いただけることを期待しています。

＜業務環境について＞
配属部門は新しく立ち上がった組織で、現在は20代～50代の4名体制です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、活発に意見交換を行いながら業務を進めています。

＜会社の特徴・強み＞
・「製品開発力」「設備自社製作力」「製品生産力」を兼ね揃えており、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給するための体制を確立しています。

・日本/アメリカ/中国その他アジア諸国の四極が密に連携した体制でのグローバル展開を図っており、売上の60%以上が海外との取引です。

・主力製品であるコネクタはPCやスマートフォンにて高いシェアを持つとともに、5G、電気自動車、AR/VRなど、世界的に拡大しているマーケットでの需要が増えており、今後も継続的な成長を見込んでいます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム上場の流通小売企業において、ホールディングスおよびグループ各社の経理業務全般をお任せします。
将来的には経理・財務の両面から事業を支え、組織の中核を担っていただくことを期待しています。

【具体的には】
・月次/年次決算書の作成、法人税申告書の作成
・連結決算の作成支援
・四半期決算報告書の作成および開示業務
・監査法人/税理士との窓口業務
・固定資産管理
・メンバーマネジメント
・プロジェクトマネジメント

＜配属先について＞
「経理財務部 経理部」に配属となります。グループ各社を担当するメンバーを含め、約60名規模の組織です。入社後は1～2か月間の店舗研修を予定しており、スキル・経験によっては東京勤務の可能性もあります（状況に応じて相談の上で決定）。

＜業務環境について＞
さらなる組織体制強化を目的とした募集であり、ご希望や適性に応じて将来的に経営企画など他部門へのキャリアチェンジの可能性もあります。

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勤務地

東京都港区

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム上場の流通小売企業において、ホールディングス全体の法務実務全般と法務部門の体制づくりをお任せします。
将来的には法務グループリーダーをお任せすることを期待しています。

【具体的には】
・企業法務全般
・契約法務/消費者法務/店舗開発に関する法務/雇用法務など
・社内規程管理
・訴訟対応
・外部弁護士との打ち合わせ、課題整理

＜入社後のイメージ＞
入社後はOJTを通じて段階的に業務を習得いただきます。未経験の業務についてもサポートがあるため、安心してキャッチアップできる環境です。将来的には法務グループのリーダーを担い、さらに経営幹部として組織全体の運営に携わっていただくことを期待しています。

＜配属先について＞
総務法務部門には現在7名（30代～60代）が在籍しており、法務グループ体制を整備するための増員募集です。月平均残業時間は20時間程度と、ワークライフバランスにも配慮された環境です。ご希望や適性に応じて将来的に経営企画など他部門へのキャリアチェンジの可能性もあります。

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