マネージャーの求人情報

勤務地

香川県さぬき市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大型クレーンのコンセプト構想から、基本設計、詳細設計、試作、評価、量産準備までの一連の業務についてプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理、メンバー育成、社内外の関係者との連携を担っていただきます。

【具体的には】
・新型機種の開発における構想立案から量産までのプロジェクト全体の推進・管理
・お客様のニーズや市場動向に基づいた製品コンセプトの企画・立案
・構造物の設計、強度計算、解析
・配管、配線経路の検討、架装
・パワートレインの計算、架装
・製品の機能、性能、品質、コストなどを考慮した設計業務全般
・試作品の製作、評価、改良
・生産技術部門との連携による量産化準備
・関係部署との技術的な調整・折衝
・プロジェクトマネジメント　など

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』に関するバックオフィス業務をお任せします。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・預金/為替/ローン/デビット/アンチマネーロンダリングなど銀行業務に関するオペレーション
・グループおよびチームの運営/管理に関するマネジメント業務
・各種業務企画（マニュアルの作成、事務効率化、業務改善、BPO推進など）

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』に関するSET（Software Engineer in Test）エンジニアとして、ご経験に応じた業務をお任せします。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・テスト自動化の計画策定、設計、推進
・E2Eテストの自動化/拡張/改善、または開発を助けるツール開発
・品質を維持しながら開発生産性を向上させる施策の検討、推進

＜開発環境＞
－OS：Windows、Mac
－言語：Java、Go、TypeScript、Pythonなど
－データベース：Spanner、MySQLなどのRDB
－プロジェクト管理・情報共有ツール：Slack
－その他：GoogleCloud、Appium

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場で使用する部品の調達業務をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）として、メンバーの教育・育成や業務管理にも携わっていただきます。

＜ミッションについて＞
・製品の企画/開発から量産、生産、市場投入、生産収束に至る各フェーズで、強固なサプライチェーンを構築
・部品の安定供給を確保しつつ、最適コストでの調達を実現

＜業務環境について＞
調達本部を中心に、グローバル規模で強固な組織体制を築き、全体方針を共有しながら業務を推進しています。

また、業務改善への意識が高く、前向きな雰囲気の部署であり、人間関係にも配慮されているため、課題の共有や相談がしやすい環境です。

＜労働環境＞
平均勤続年数は18.8年と業界平均を上回り、全社平均年齢は42.2歳と業界平均よりも低い水準です。

また、近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進により、業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営を加速させている点も特徴です。

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勤務地

岐阜県土岐市

想定年収

740万円～1,325万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既存および新規サプライヤーの管理体制の構築・運用をお任せします。
サプライヤーの選定から評価、採用、定期的な見直しまでのプロセスを設計し、安定した調達体制を確立していただきます。

【具体的には】
・サプライヤーの情報収集、選定、評価、採用、定期的な再評価の実施
・調達条件の設定（見積先の選定/価格交渉/契約条件の調整）
・原価企画やコスト分析（人件費/加工費/部材単価など）の実施と改善提案
・調達プロセスの標準化に向けた手順書の作成および運用　など

＜業務環境について＞
同社製品は世界トップクラスのシェアを誇り、さまざまな業界のエレクトロニクス製品に放熱基盤として採用されています。

また、働き改革にも力を入れており、仕事とプライベートのバランスを大切にしながらキャリアを築ける環境を整えています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,100万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

資材調達・購買業務における戦略立案から管理までお任せします。
また、ご経験に応じて、調達プロセス全体の改革にも携わっていただきます。

【具体的には】
・調達戦略の企画、実行
・調達業務全般（見積もり/発注/納期管理）
・コスト分析、交渉
・サプライヤー調査、新規開拓
・調達プロセス/システムの改善
・新規事業における調達体制の構築
・組織/チームのマネジメント

＜業務環境について＞
同社は「材料技術」「プロセス技術」「評価技術」「分析解析技術」の4つをコア技術とし、独自性の高い製品開発を推進しています。

同社の製品はスマートフォンやノートPC、薄型テレビなど、身近な製品にも多く採用されており、ニッチ市場において高い世界シェアを誇ります。

昨今の世界情勢や環境変動の影響により、調達環境は大きく変化しています。原材料の安定供給を確保することは、企業の競争力を支える重要な要素です。

本ポジションでは安定調達の実現を通じて、会社の持続的な成長を支える役割を担っていただきます。当面転勤の予定はありませんが、キャリアアップの過程で他事業所または海外子会社への転勤の可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム部にて、社内ITインフラの設計・構築・運用をお任せします。

【具体的には】
・社内インフラ（ネットワーク/サーバ/クラウド）の設計、構築、運用
・社内システムの管理、運用
・情報セキュリティ体制の構築とポリシー策定、更新
・社内IT環境の整備および問い合わせ対応

＜業務環境について＞
情報システム部は6名体制で、40代のマネージャーを中心に運営されています。現在はオンプレミス環境が中心で、物理サーバーの購入やメンテナンス業務も発生しますが、ネットワーク・サーバー・クラウド・セキュリティといったインフラ領域が主な業務です。

月1回程度、土日にシステム更新作業が発生しますが、代休取得が可能です。リモートワークは一定の条件を満たせば利用でき、「プラチナくるみん」認定企業として働きやすい環境づくりにも力を入れています。敷地内には企業主導型保育園もあり、子育てとキャリアを両立できる職場です。

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勤務地

神奈川県横浜市

想定年収

1,050万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では、バイク、電動自転車、マリン、ドローン、Green Slow Mobility、電動車いすなどの多様なモビリティ製品を開発しており、これらの多くを2030年に向けてコネクテッドにしていく方針を掲げています。バイクとつながる Y-Connectのようなモバイルアプリケーションを筆頭に、今後これら様々なコネクテッド製品群を通して、継続的に新たな機能をお客さまにお届けすると同時に、お客さまにワクワクする体験や新しい価値を提供していくサービスを開発していきます。

ヤマハ発動機のデジタルプロダクトはまだまだ発展途上の状況にあり、これらのレベルを引き上げ、UXの徹底的な磨き込みと継続進化を可能にすることが喫緊の課題です。そのようなデジタルプロダクト開発を可能にする内製開発チームを、一緒に立ち上げ、コアメンバーの一人としてリードしていただける初期メンバーを募集いたします

【職務内容】
・ヤマハ発動機の様々なハードウェアプロダクトのユーザー体験をデジタルの力で飛躍的に向上させるデジタルプロダクトの開発・運用（DevOps）、および、コア領域の内製化の技術的なリード
・ヤマハ発動機の幅広いアセットを活用・組み合わせた、新しいサービスのためのデジタルプロダクトの企画、開発・運用（DevOps）、および、技術的なリード
・それらのプロダクトをグローバル展開するためのローカライズ対応
・デジタルプロダクト開発の品質、および、効率を高めるための技術検証、選定、開発環境の整備
・より良いチームを作るための活動全般

【求める人物像】
・エンジニアとしての技術的視点を軸にしながらも、ユーザーの視点に立ち、プロダクトのあり方、デザイン等についてもプロダクトマネージャーやデザイナーと自分の意見を持って議論できる方(必須)

・自分の慣れ親しんだカルチャーとは異なるカルチャー（他国、他領域など）を楽しめるマインドをお持ちの方(必須)
・プロダクトだけでなく、チームもまた自分のプロダクトとして捉え、オーナーシップを持って一緒に作り上げていけるマインドをお持ちの方(必須)
・新しい技術に興味があり、実際に手を動かして試し、学び続けられる方(必須)

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

傘下企業の管理部門にて、基幹システムの強化やDX推進に関する上流業務およびプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・新規システムの構築/導入や既存システムの整備に関する企画立案
・企画に基づくプロジェクト化およびメンバーのアサイン
・グループ会社とのシステム連携を含むDX戦略の立案、推進
・ITベンダーなど外部パートナーとの折衝、調整　など

＜企業について＞
2023年6月に設立。福岡地所グループ内において商業事業・ホテル事業・物流事業を担う各社の運営および経営管理を統括しています。

＜業務環境について＞
FJアーバンオペレーションズにて雇用の後、同社傘下で物流事業を担う「エフ・ジェイロジ」に出向していただきます。

同社でIT領域を管掌する経営企画部には、実務を担当するメンバーが2～3名在籍しており、彼らをアサインしながらプロジェクトを推進していただきます。

将来的には、他の傘下企業で同様の役割を担うほか、「福岡地所」のDX推進部と連携し、グループ全体のDX戦略にも関与できる環境です。

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勤務地

福岡県糟屋郡

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造系海外子会社（インドまたは中国）において、ロータリージョイントなどの工作機械部品を生産する現地工場における生産活動全般のマネジメント業務をお任せします。

＜入社後のイメージ＞
入社後は国内生産本部（福岡県糟屋郡）で1～2年ほどOJTを行い、その後、海外子会社へ出向いただく予定です（出向後は生産部門のマネージャー職を想定）。

※OJT内容
製造（加工・組立・検査・生産管理）、生産技術、調達　など

現時点では向こう5年程度の海外駐在を想定しており、その後はリックス本社に帰任していただききます。なお、帰任後のポジションはその時点でのスキルなどによって擦り合わせていきます。

＜出向先について＞
－瑞顧克斯工業（大連）有限公司（2013年設立）
－RIX INDIA MANUFACTURING PVT.LTD.（2023年設立、現在新工場を建設中）

＜同社の特徴・強み＞
機械の専門商社でありながら自社工場を持つ「メーカー商社」として、鉄鋼・自動車・半導体など多岐にわたる業界に向けて産業機械や設備の製造販売を手掛けています。

特に工作機械業界向け回転継手（ロータリージョイント）は国内トップシェアを獲得。流体制御技術を軸に独自のコア技術を蓄積することで、多彩な製品展開を可能にしています。

単に「商品を売る」「製品を作る」ということに留まらず、顧客のビジネスプロセス全体に対して多機能的に対応できることがメーカー商社ならではの強みです。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福岡事務所における税務コンサルタントとして、国内・国際税務に関する業務をお任せします。
また、マネージャー（またはアシスタントマネージャー）として、メンバーの教育・育成やチームのリードなども早期に担っていただきます。

【具体的には】
・九州/中国地域におけるクライアント企業の税務顧問業務、税務申告書作成業務
・国内税務/国際税務に関するアドバイス
・税務調査の立会い、国税当局への事前照会支援
・グループ通算制度の導入支援
・M＆A/組織再編/企業再生/事業承継などの案件に関する税務コンサルティング業務
・海外事業展開や海外投資案件に関するコンサルティング業務
・投資促進税制（新税制）の適用支援（研究開発税制の導入支援など）
・スタートアップ企業に対する税務対応支援　など
※ご経験や適性に応じた業務からお任せしていきます。

＜業務環境について＞
2020年2月に開設された福岡事務所は、現在6名のチームで運営されています。成長著しく、自然豊かな都市である福岡で勤務しながら、税務プロフェッショナルとして高度な知識と実務経験を得ることができます。九州のみならず、中国・四国・沖縄エリアもカバーしており、多様な地域の企業と関わる機会が広がります。

また、国内税務にとどまらず国際税務の経験も積むことができ、KPMGメンバーファームとの強い連携を活かし、M＆A、オープンイノベーション、企業再生、事業承継などのダイナミックな案件に携わることができます。さらに、東京の部門と共同運営しているため、大手企業の税務や革新的ビジネスに関する最先端の税務案件にも関与することが可能です。

福岡事務所長や一部メンバーは大手IT企業の事業会社経験者であり、事業会社目線での税務アドバイスを学べる環境が整っています。また、税務知識研修、プロフェッショナル力強化研修、語学研修、中途採用者向け研修など、キャリア成長を支える充実した研修制度も利用できます（福岡事務所所長は法人の人材育成担当パートナーも兼務しています）。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

800万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合企画部デジタル戦略室へ所属し、金融・銀行系システムの開発、アプリ、基幹システムの運用・保守、情報処理業務等の幅広い業務に社内SEとして携わっていただきます。

【具体的には】
・IT技術を活用した戦略立案・サービスの企画開発
・ソフトウェアやアプリの企画
・RPA、AIを活用した改善業務の企画・推進
・基幹システムの運用・保守
・予算計画、予算管理
・社内調整
・グループ会社との連絡調整　など

システム開発はグループ会社に委託していますので、発注者側での企画や進捗管理を主にお任せします。
お客様の重要な資産や個人情報を多く扱いますので、セキュリティ面やリスクヘッジの観点も持ちながら、銀行全体のDX化を積極的に推し進めていただけることを期待しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』のBaaS（Banking as a Service）事業における新たなプロダクトの創造およびグロースをリードする企画業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・パートナー企業のニーズを起点としたプロダクトの企画/組成に向けた業務設計、要件定義、およびプロジェクトマネジメント
・提携企業との協業によるBaaS事業のプロモーション企画、実施、KPI管理
・関連部署との連携による実施体制の構築、プロジェクト推進

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。
そのお客様に対して我々の事業部では「戦略の実行にコミットする」をモットーに、(1)変革のデザイン、(2)変革の具体化・実行、(3)変革のマネジメントを価値として提供しています。

【業務内容】
■戦略立案/構想策定
・DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決）
・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援
・経営戦略・事業戦略策定
・中期経営計画策定

■ビジネストランスフォーメーション推進
・経営管理高度化
・大規模システム導入支援
・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント）
・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走）
・顧客とのパートナーシップの推進

■人財開発
・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供

【取り組み事例】
■DX/ITコンサルティング
・製造業　スマートファクトリー化推進支援
売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。
各種業務の将来構想策定～ITソリューション導入支援～実行定着化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。

■人財開発
・情報通信業　DX人材育成支援
DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。
短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。

■ビジネスコンサルティング
・製造業　全社業務改革支援
市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析～課題抽出～あるべき業務設計～改革の実行推進を支援。

コンサルティング第1本部　Transformation Consulting事業部
事業部：55名、内東海拠点：10名規模

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部のマネージャー候補として、ご経験／スキルに応じて、下記のいずれかの業務をご担当頂く予定です。
＜財務会計＞
・一般会計
・原価計算
・固定資産会計
・月次決算/連結決算
・資金
・税務

＜管理会計＞
・連結経営管理の推進
・経営会議でのプレゼン
・予算策定（経営企画と協働）

採用背景：
同社経理部はグローバルCFO・日本地域CFOの元、総勢17名の社員が活躍しておりますが、組織構成上リーダー層・マネージャー候補の年代が不足している状況です。
これまで経理部門を牽引してきた先輩社員から役割を引継ぎつつ、有能な若手社員のマネジメントを担い、経理部門の中核を担っていただけるマネージャークラスの即戦力の採用を行っています。

【当ポジションの魅力/特徴】
・プライム上場企業の連結決算・グローバルファイナンスなど、経理としての市場価値を多く高められる機会があります。
・会計/税理士事務所に一部業務をアウトソースしているため、社外機関との連携も発生します。
・グローバルCFOが外国籍の方であるため、月に2～3回ほど英語コミュニケーションを用いたMTGを実施します。
※語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能です

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勤務地

岐阜県各務原市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研磨ソリューション営業部にて、多様な素材の研磨加工に適した研磨材の選定や加工プロセスの設計・提案をお任せします。
また、経験やスキルに応じてリーダーポジションにてプロジェクトのリードも担っていただきます。

【具体的には】
・顧客ニーズ探索、商談
・パートナー企業の調査、商談
・各種契約締結
・工程管理
・プロジェクト管理
・品質に関する窓口対応
・納期調整

＜業務環境について＞
「研磨といえばフジミ」と言われるほど、業界内で高い評価を受けるニッチトップ企業で、「磨く」に関するあらゆる要望を多角的に解決に導くソリューション営業のポジションです。

型にはまった営業スタイルではなく、顧客の本質的な課題を的確に捉え、解決策を提案。社内外の多くの関係者と連携しながらプロジェクトをリードすることで、大きなやりがいを感じられるポジションです。

＜企業の強み＞
同社の主要製品であるスラリーは、ナノサイズのセラミックス微粒子や酸、アルカリ、ポリマーを超純水で分散させた超精密研磨材です。同社はこの分野で世界シェア84％を誇ります。

また、新中長期経営計画に基づき、毎年売上高の7～11％を研究開発に投資。無借金経営で財務基盤が盤石であり、海外売上比率は70％以上です。

さらに、離職率3.3％、年間休日127日、有休消化率55％以上、女性の育休取得率100％と、働きやすい職場環境が整っています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』のクラウドネイティブ、アジャイル開発を支えるITリスクマネジメント業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・スピーディな開発/デプロイを妨げないITリスクマネジメントの実現
└システムのリソースや障害リスクに係るルール/体制改善の企画、推進
└インシデント対応時の全体リード
・クラウド/アジャイル開発に相応しいシステムリスクの評価・管理、その改善の検討・企画　など

＜業務環境について＞
部門には現在6名が在籍しており、うち3名が本ポジションである「ITリスク管理企画」領域を、他メンバーが「契約管理」を担当しています。

グループリーダー（43歳）およびチームリーダー（42歳）のもと、若手メンバー（24歳、27歳）が活躍している環境です。

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

1,050万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

移転価格税制をはじめ、国内外の税務課題の解消および適正化に向けた取り組みをお任せします。

【具体的には】
・税務ガバナンスおよびコンプライアンス対応
・移転価格ポリシーの運用
・BEPS 2.0およびAPA対応
・Tax Planning（税務戦略）の立案、実行
・社内税務相談および海外子会社との連携

＜業務環境について＞
売上高の9割超を海外市場が占める同社において、税務のプロフェッショナルとして、国内外の多様な税務課題やプロジェクトに携わりながら、グローバルに活躍することができます。

また、海外出張や将来的な海外駐在の機会を通じて、キャリアの幅を広げることが可能です。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

1,050万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外含むグループ全体で経営幹部候補の人材発掘・育成・配置に向け、タレントパイプラインの構築および運用をお任せします。

【具体的には】
・経営幹部や主要拠点長との対話を通じた人材ニーズの把握および調整
・グローバルタレントプールの構築および企画、運用（部長級/課長級/若手層）
・タレントマネジメント会議の運営
・各事業部門のHRBPおよび海外主要拠点のHRとの連携

＜業務環境について＞
人材育成の重要性や魅力を実感しながら、経営幹部層、海外拠点長、海外拠点のHR、本社HRBPとのコミュニケーションを通じて、多様な人脈と高い視座を養うことができます。

また、複数の海外拠点とのタレントプール業務や海外出張（年2回程度）、海外拠点との英語での会議（月1回程度）を通じて、グローバル人材としてのスキルアップが図れる環境です。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

チョイスホテルズ事業もしくはグリーンズホテルズ事業の、各営業本部における地区統括部長としてマネジメント全般をお任せします。

【具体的には】
・地区（チョイスホテルズ事業は西日本、中日本、東日本に分割、グリーンズホテルズ事業は三重・三重以外に分割予定）統括（※1地区で20～25店舗(グリーンズ事業は20～27）を担当）
・エリアマネージャー（地区を4エリア程度に分割し、エリアマネージャーを配置）への指導
・売上管理、労務管理、オーナーとの交渉など

※管理職以上は全国転勤の可能性あり

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