勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
１．パッケージ開発コンセプト検討/計画立案
2030年CPO実現に向けたパッケージ要素開発ターゲットの導出を目的として、業界標準や規格動向の把握、光半導体向けパッケージの技術動向や、顧客VOCも踏まえた開発コンセプトを検討し、目標達成に向けた開発計画を策定・提案する。

２．Feasibility実現性検討
開発計画遂行に向けて最新のパッケージ基板技術や実装技術を調査・把握し、具体的な開発実施内容を検討した上で、開発遂行に必要な設備/予算/リソースを策定・提案する。

３．自社設計開発環境整備と設計技術のナレッジ蓄積
最新のパッケージ設計環境や解析環境の導入に向けた技術検討を自ら行なうことに加えて、必要に応じて外部リソース活用や技術提携先を模索しながら、設計技術蓄積のための方策を検討・提案する。

【入社後のキャリアアップ】
ご自身のこれまでのスキルを活かし、業界標準や規格策定状況を踏まえた開発ターゲット定義、社内パッケージ設計環境立ち上げ、設計開発技術ナレッジ蓄積を行ないながら開発をリードしていただきたいと考えております。
将来的には社外連携を通して設計力による高付加価値製品を定義し、プロジェクトマネージャーとして量産化を立上げていただきたいです

【勤務地】
リモートワークを組み合わせながら、ご都合に合わせて(1)東京オフィス(2)栃木本社・栃木事業所(3)多賀城事業所のいずれかでご就業いただきます。（面接で確認）
転居が必要な方は借上げ住宅制度の適用あり（会社規定による）

＜リモートワーク制度＞
リモートワークを主体とした働き方となります。
当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造現場のスマートファクトリー化に向けた以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】
・製造現場で生産される製品の品質向上を目的として、課題を抽出し、機械学習も含めた品質管理の高度なシステム化の推進
・製造現場との折衝や導入後の追加機能の開発、サポート、保守運用
・新技術の調査、検討（研究開発）

【入社後のキャリアプラン】
入社後はシステム開発エンジニアとして、ご自身の専門性をご活用頂きながら、技術的な知識や経験をプロジェクトに携わる事で積み重ねて頂きます。 将来的にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーなどのポジションにも携わって頂き、マネジメントを目指していただきたいと考えています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,300万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業の急拡大期にある中で、全社的な視点でIT戦略の推進、システムの連携や刷新、セキュリティ強化、最適なインフラの構築・運用等を担っていただきます。

【業務範囲イメージ】
・ITインフラであるPC・スマホ等の標準化、保守、運用
・海外を含むネットワークの運営、各種セキュリティ関連システムの運営
・ITグローバル戦略の実行、グローバルオペレーションの実施
・ITインフラ部門の運営

【期待される成果】
・情報システム開発コスト、管理コストの最適化
・IT部門の中長期戦略及び年度予算の立案、状況変化に応じて計画を最新・最適な状態に保つ
・パートナーとなる企業、外部機関との良好な関係構築
・ITに関わる外部の先端的な事例や技術を積極的に吸収消化し、社員の働き方改革を後押しし、安心安全な仕組みを構築する

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
１．Si-Photoによるコヒーレント方式TxRx PIC開発
・PIC仕様検討
・Lumerical、Tannerを用いたSi-Photo PIC設計/評価解析
・システム全体での回路解析シミュレーション
・電磁界シミュレーションによるSパラメータ解析
・VNAやAWGを用いたPICの信号品質評価解析
・外部委託先との折衝

２．設計環境整備、評価環境整備
・シミュレータの保守更新
・測定器の導入と保守更新

【入社後のキャリアアップ】
ご自身のこれまでのスキルを活かし、エキスパートとして外注先と協力しSi-Photo PIC開発のリーディング・量産化に加え、必要に応じて品質保証の仕組みを検討し、製造移管を実施していただきます。
また、プロジェクトマネージャーとして関係者と連携して顧客提案を推進していただき、将来的には完全内部設計が可能な組織を構築していっていただきたいと考えております。

【勤務地】
リモートワークを組み合わせながら、ご都合に合わせて(1)東京オフィス(2)栃木本社・栃木事業所(3)多賀城事業所のいずれかでご就業いただきます。（面接で確認）
転居が必要な方は借上げ住宅制度の適用あり（会社規定による）

＜リモートワーク制度＞
リモートワークを主体とした働き方となります。
当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

R&D部門に所属し、光半導体の技術を用いた新しいデバイス開発のプロセス技術を担当いただきます。
既存事業である材料開発の技術と、2022年にグループ入りした光半導体デバイス事業を組み合わせた新しい技術開発となりますので、現在弊社にはない知見やスキルを即戦力として発揮いただけることを期待しています。

◆具体的には
・光半導体デバイスなど、新規デバイスを製造するプロセス技術開発（新規製造プロセスの考案・構築・検証、装置仕様決定・選定・導入まで）
・技術レポートの作成、特許関連の明細作成など
・技術動向調査、市場調査

ご自身の専門性を活かした新規技術開発に貢献いただきます。将来的には製品開発リーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「機能性材料」で世界トップシェアを持つ化学素材メーカーにて、世界シェアトップクラスを誇るバッテリー保護ヒューズ開発エンジニアのポジションです。
主力製品であるSCP（セルフコントロールプロテクター）はノートPCや電動工具等に搭載されているリチウムイオンバッテリー向け二次保護ヒューズであり，今後成長が確実なEV（電気自動車）への拡大を目指しヒューズ開発・技術経験者を広く募集いたします。

【具体的には】
■大電流、高電圧ヒューズの開発　　■特性評価及び評価機器選定　　■車載、電池メーカーへのスペックイン活動

ご自身の専門性を活かして、新製品開発を行っていただきます。将来的には、開発リーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,100万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オートモーティブソリューション事業部に所属し、車載電動関連の市場に対し、ディスプレイ向け、カメラセンサーや他アプリケーション向けの商品のビジネスモデル、商材ソリューションの企画推進を担当いただきます。単なる商材の売り込みではなく、お客様の目線に立ったソリューション提案を営業活動の骨子としており、顧客に付加価値を提供するのが当社の営業スタイルです。

◆具体的には
・当社自動車ビジネスにおける新しいビジネスモデルの構想・立案・実行のリーディング
・社内外のステークホルダーとのコラボレーション推進
・展示会、シンポジウムなどの参加や有力顧客やキーマンとのミーティングなどのグローバルマーケティング活動

今回の募集ポジションでは、既存ビジネス領域に囚われず、社内他部署や外部企業を巻き込みながら柔軟性を持って新たなビジネスモデルの立ち上げ・推進ができるマネージャーレベルの人材を求めています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

650万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
１．化合物半導体による高速受光器の開発
・FDTDやBPMを用いた光導波路素子設計/評価解析
・TCAD による高速受光器設計
・電磁界シミュレーションによるSパラメータ解析
・VNAやAWGを用いた高速デバイスの評価解析

２．設計環境整備、評価環境整備
・シミュレータの保守更新
・測定器の導入と保守更新

【入社後のキャリアアップ】
これまでのご経験を活かして、化合物光半導体のデバイス設計を担当し、スキルに応じて他の設計メンバーのリーディングと育成をお願いしたいです。経験を重ねる事で、エキスパートとしてプロジェクトマネージメントの役割も担っていただきたいです。
また、当初の経験値に応じてエキスパートからのスタートも考えております。

【勤務地】
リモートワークを組み合わせながら、ご都合に合わせて(1)東京オフィス(2)栃木本社・栃木事業所(3)多賀城事業所のいずれかでご就業いただきます。（面接で確認）
転居が必要な方は借上げ住宅制度の適用あり（会社規定による）

＜リモートワーク制度＞
リモートワークを主体とした働き方となります。
当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。

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勤務地

栃木県大田原市

想定年収

520万円～770万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療機器や食品異物混入検査、工業用品非破壊検査などに幅広く用いられる「X線管」の設計開発を担当いただきます。

◆具体的には
・クライアントのニーズや用途に沿ったX線管の仕様検討、構造設計、電気設計、シュミレーション、試作、性能確認、量産化までを一貫して担当していただきます。
・真空、機械、電気、電子、素材など複数の知識や経験が必要となりますが、担当製品ごとにプロジェクトチームを組んでおり、入社後は得意な領域から関わっていただきます。
・未経験の分野は入社後に学んでいただき、将来的には幅広い知識と経験を生かして「ものづくり」に携わっていただくことを期待しています。

【将来のキャリア】
世界中の一流の研究者やエンジニアとの取引も機会もあり、同分野におけるスペシャリストはもちろん、部門を率いるマネジメントポジションで活躍していただくことも想定しています。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日焼け止めやファンデーションなど粉体を原料とする化粧品に用いられる分散物（ディスパテーション）の製品開発を担っていただきます。
グループ企業に委託している製品開発や参考処方開発の内製化を目指しており、その役割をお任せします。

【具体的には】
■自社のコロイド技術を用いた新たな化粧品原料の製品開発　　
■顧客(主に化粧品メーカーやOEMメーカー)に技術を情報提供するための参考処方の開発　　
■工場内での製造業務　
■その他、ご経験に応じて海外からの輸入製品の原料規格や薬事法に関する確認作業等

【組織について】
・宇都宮工場は6名の組織（うち製品開発担当は2名）です。
・販売は親会社である日光ケミカルズが行っており、定期的なミーティングで技術やマーケティングなどの最新情報を共有しています。

★平均残業時間は月3時間。ワークライフバランスを取りやすい労働環境です★

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勤務地

栃木県塩谷郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電動パワーステアリングの商品価値向上に向けた研究活動および客先の新規開発車両への採用に向けた適合開発を推進するメンバーを募っています。

【具体的には】
ステアリングビジネスユニットでは、シャーシーの基本3大要素”走る、曲がる、止まる”の内、曲がるを司る製品の開発を行っており、EPS（電動パワーステアリングシステム）を中心にグローバルな事業展開をし、システムサプライヤーとして主に、HONDA、Ford、MAZDA、SUBARU向けに製品供給を行っています。今後、更なる拡販を行い、システムサプライヤーとしてのグローバルポジションを向上を図っています。
・電動パワーステアリングシステム開発における性能/NVの評価・改善、実車性能向上研究
・高出力EPSシステム先行開発に関する、機械系設計開発

■所属部署について
配属となるメカニカル設計部では、EPSのシステム仕様検討および機構部の研究、設計開発を行っています。
客先の新規開発車両に適合する製品の開発推進と合わせ、製品の進化に向けた研究のための実車性能の評価や目標の設定、設計技術の進化に向けたCAEやMBDの技術開発など、幅広い活動を行っています。

■勤務地：転勤について
栃木県芳賀郡（芳賀事業所）または栃木県塩谷郡（栃木事業所）
での初任地が予定されております
総合職採用になるため転勤の可能性があります

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勤務地

栃木県塩谷郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご経験とキャリアプランに合わせて、電動車両（HEV/EV)用インバータに関するシステム制御設計、モータ制御設計、モータ適合、評価業務等をお任せいたします。

【具体的には】
・電動車両（HEV/EV)用インバータに関するシステム制御設計
・電動車両（HEV/EV)用インバータに関するモータ制御設計
・電動車両（HEV/EV)用インバータに関するモータ適合、評価

■仕事のやりがい・魅力
日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。
国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
また、日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。

電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。
未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。
ドイツ、中国等の各拠点に試験設備があり、海外との連携が重要となっているため、グローバルに活躍できる環境です。

■勤務地：転勤について
栃木県塩谷郡（栃木事業所）または栃木県芳賀郡（芳賀事業所）
での初任地が予定されております
総合職採用になるため転勤の可能性があります

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品(注射剤)の製造・検査包装工程の責任者の募集になります。

【具体的には】
・製造管理業務
・メンバーマネジメント
・逸脱処理・変更管理・品質情報等のGMP管理に係る業務
・国内外当局による査察対応
・各種手順書の制改訂　
など

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【商品企画から携われる／冷凍スイーツトップメーカー】
■誰もが知る大手カフェ・外食チェーン・CVSをメインCLとして冷凍スイーツの提案営業をお任せいたします。
■お客様の商品イメージ、ニーズを伺いコスト、ロット、納期などをヒアリングし、冷凍スイーツの商品企画を提案。
■社内にて、スイーツのサンプルを作る部門や様々な部門と協働し、試作を行い、企業様と試行錯誤しながら商品化まで進めていきます。
■ご自身で企画した商品をお客様にご提案、案件によってはパッケージも含めて デザインに携わる事もできます。大手顧客を中心に2～3社担当

【リーダー採用実施中】
マネジメントを含む経験・スキルに応じて、入社後、即リーダーとして活躍いただきます。
・通常業務以外に経験を活かしてメンバーのマネジメント・業務指導を行っていただきます。課題感をメンバー内で共有し、業務改善にも取り組んでいただきます。

■配属先情報
営業部（9名）マネージャー1名、メンバー6名、サポート2名
【入社後】トレーナートレーニー制度導入により業務理解・独り立ちを最大限サポート

■面白味・成長環境
社内開発部だけでなく、顧客の商品開発部門とも協力体制を組み、よりよいモノづくりを行っていきます。その傍らでの営業としての学びも大きいです。また、仕事に慣れればそれだけ職域も広がっていき、最終的には大手カフェチェーンなどの大型案件のプロジェクトマネジメントも担える人材に成長できます。また、企業・商品の認知を広げるための企画・マーケティングにもトライできるチャンスがあります。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社工場で生産した冷凍スイーツの品質管理業務です。リーダーとして下記の業務を担当いただきます。

■業務内容
・FSSC22000事務局業務
・従業員教育
・環境モニタリング

■組織について
・品質管理課
・人員構成は20代2名、40代1名（管理職）の計3名

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勤務地

栃木県日光市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ハードディスクドライブ用アルミブランク材の製造部署にて、生産管理を担当いただきます。

パソコンやサーバーの記憶媒体に用いられるHDD用アルミブランク材の製造供給メーカーは世界に2社しかなく、かつてはPC向けの製品がメインでしたが、データセンター等のニーズの拡大、HDDの高容量化に伴い、アルミ合金やガラス素材を使用したりと、新たな素材を用いた開発が進められており、それにともなう製造拡大の準備が進められています。

◆具体的には
アルミブランク材の安定供給を担う生産計画や出荷計画を作成し、その計画を実行します。そのほか材料や製品の入出庫及びその在庫管理、輸送費等の予決算管理が主な業務です

◆配属先
・機能製品統括部門 メモリーディスク事業部門 製造部製造課
・配属予定の部門は課長1名、メンバー2名で構成されています。中途出身者もおり、馴染みやすい雰囲気です。

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東武鉄道を中心としたの鉄道・線路の施工管理、現場監督業務全般を行っていただきます。
※現場エリアは、本社から60分圏内が中心です。

【具体的には】
・各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに施工が行われているかの確認
・原価管理／予算内で施工するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります
・夜間作業有り

【配属部門】
土木本部　軌道グループ　30代～40代 若干名

【鉄道工事事例】
・東武鉄道株式会社　伊勢崎線仮線切替工事
・東武鉄道株式会社伊勢崎線新伊勢崎駅（弾性枕木直結軌道）
・東武鉄道株式会社　東上線関連の工事
・東武鉄道、上毛電気鉄道、秩父鉄道、わたらせ渓谷鐵道等のメンテナンス工事（軌道整備　レール交換　道床交換等）
・連続立体プロジェクト工事
など実績多数

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北米半導体メーカーへの営業業務になります。

（具体的には）
・提案型営業として、当事業部の主力製品である物流およびマテハン設備に関して、事業所での構想見積り業務、顧客への提案、受注後の顧客管理をおこなっていただきます

（ポイント）
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が44.9％、自動車関連38.6％、家電関連13.1％。
※自動車関連：世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの受注・売上ともに堅調に推移。
※半導体関連：半導体市場では減速傾向はあるものの、前期からの受注残に加え、レガシー(旧来世代)半導体分野での設備投資需要を背景に、当期も高い水準で受注・売上を確保。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

（就業環境）
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・年間休日120日以上/育児や介護休職(取得率100％/復職率ほぼ100％)、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備。
・休暇取得率向上と労働時間削減へ積極取組実施中(「グッドライフ休暇」「ノー残業デー(毎週水曜、給与／賞与支給日)」等)

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内屈指のラインビルダーとして自動車関連製品(エンジン/トランスミッション/電気自動車 駆動部/バッテリー等自動車部品など)の生産設備の機械設計をお任せします。仕様検討から構想、設計実務(図面、部品図)までをメインにご担当いただきます。

（具体的には）
・顧客との仕様検討
・構想設計
・構成部品の選定
・設計実務
・設計製品の評価テスト　など

（ポイント）
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が44.9％、自動車関連38.6％、家電関連13.1％。
※自動車関連：世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの受注・売上ともに堅調に推移。
※半導体関連：半導体市場では減速傾向はあるものの、前期からの受注残に加え、レガシー(旧来世代)半導体分野での設備投資需要を背景に、当期も高い水準で受注・売上を確保。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

（就業環境）
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば「ノー残業デー(毎週水曜、給与／賞与支給日)」の実施などがあります。

【配属先情報】
・事業本部 第一ビジネスユニット 関東事業部

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流・半導体関連の生産設備の開発・制御設計・据付業務を担当します。

（具体的には）
・各種装置の構想~制御設計~設備評価~製品納入までの一貫した業務に携わります
・状況に応じて顧客とのコミュニケーションを行いながら業務を進めて頂きます

（ポイント）
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が50％、自動車関連30％、家電関連20％。半導体関連は好調で、5Gの本格化や在宅勤務の拡大を背景にデータセンター需要が高まり、半導体装置メーカーからの継続的な設備投資がおこなわれたことで、シリコンウェーハ搬送設備などの売上高が堅調に推移しました。また、自動車関連は電気自動車(EV)などの次世代車向け生産設備の受注が増加中。家電も巣ごもり需要で堅調です。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

（就業環境）
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば「ノー残業デー(毎週水曜、給与／賞与支給日)」の実施などがあります。
・出張は年5～6回程度
・平均3～4日程度、最長で1週間です
・据付に行く際は直行直帰も可能。1日1件程度を目安としています。
・基本的には4～5名のチーム制で進めています。

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