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278件中 121~140件を表示

【新潟県】HR tech企業のQAリードエンジニア/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaSのQA(リーダー)

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社は「カオナビ」を中心に安定的な右肩上がりの事業成長を遂げ、市場でもトップクラスのポジションを確立してきました。更なる事業拡大に向けて、マルチプロダクト戦略を掲げ、2024年4月にリリースした「ロウムメイト」や、「ヨジツティクス」の開発にも注力しています。
その中で、上記の新規プロダクトの開発をリードするQAエンジニアを募集しています。

【具体的には】
■品質管理/改善に関する業務
・テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立
・開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握
・各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定

■リードに関する業務
・エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進
・上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進
・上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用
・QA同士の横の繋がりの強化(エンゲージメント強化)の推進
・目標設定、評価のフィードバック

【ポジションの魅力】
・新規事業の立ち上げ部署として、QA組織をスケールさせるリーダーの経験ができます。
・100名以上の開発組織全体の品質管理/改善業務に携わることができます。
・大規模なSaaSプロダクトでのQA業務が経験できます。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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【長野県】地域有力企業向けの税務業務(シニアマネージャー)/デロイト トーマツ税理士法人

地元有力企業がクライアントの中心、税務コンサルティングのスキル・知見が磨ける環境です

勤務地
長野県長野市
想定年収
970万円~1,070万円
雇用形態
正社員
仕事内容
法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の主任(マネジャー)として各案件のコントロール、および3~4名程度のチームメンバーを牽引出来る方を募集しております。税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行って頂きます。
ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。
UターンやIターンを希望されている方にもお勧めできるポジションです。

【具体的には】
■法人総合税務サービス
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
・組織再編税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス  等

■個人所得税・資産税サービス
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス 等

【提供サービス】
ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。

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【長野県】地域有力企業向けの税務業務(マネージャー)/デロイト トーマツ税理士法人

地元有力企業がクライアントの中心、税務コンサルティングのスキル・知見が磨ける環境です

勤務地
長野県長野市
想定年収
820万円~970万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【具体的には】
法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の主任(マネジャー)として各案件のコントロール、および3~4名程度のチームメンバーを牽引出来る方を募集しております。税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行って頂きます。
ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。
UターンやIターンを希望されている方にもお勧めできるポジションです。

【業務内容】
■法人総合税務サービス
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
・組織再編税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス  等

■個人所得税・資産税サービス
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス 等

【提供サービス】
ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。

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【東京都】プロジェクトマネージャー/双日テックイノベーション株式会社【東証プライム市場上場グループ企業】

双日グループ内システムの開発・運用保守をリードするプロジェクト管理ポジションです。

勤務地
東京都千代田区
想定年収
850万円~1,011万円
雇用形態
正社員
仕事内容
双日グループ内の基幹システムを中心に、自社およびグループ企業向けシステムにおけるエンハンス開発や運用保守に関するプロジェクト管理をお任せします。

【具体的には】
・プロジェクト管理全般(進捗管理/成果物管理/メンバーフォローなど)
・システム改善に向けた提案および実行

<配属先について>
配属先はマネージドサービス部で、双日グループおよびグループ会社向けの個別システムを対象に、開発領域のプロジェクト管理や運用保守領域でのチームマネジメント、ユーザー折衝、サービス改善を担う部門です。

メンバーは20代から40代まで幅広く在籍しており、平均年齢は30代後半。現在は男性8名、女性4名、協力会社メンバー5名程度で構成されています。

<業務環境について>
入社後は、同社が定める標準プロセスを習得しながら運用保守案件に参画します。その後、開発案件が発生した際には、プロジェクトをリードするポジションとして活躍いただきます。

同社はプライムベンダーとしてユーザーと直接やり取りを行うため、提案やスキルが顧客課題の解決に直結する点が大きな特徴です。案件は開発と運用保守がおおよそ半々で、1,000万円規模のプロジェクトを複数並行して担当いただきます。対象システムはリスク管理、与信管理、人事系システムなど多岐にわたります。週二日の在宅勤務も可能で、柔軟な働き方ができる環境です。

<開発環境>
-クラウド:Azure
-開発言語:Java/NET
-データベース:Oracle/SQL Server

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【新潟県】HRTech×SaaS事業のカスタマーサクセス(マネージャークラス)/株式会社Matchbox Technologies

働き方に革命を起こす。スポットワークプラットフォーム『matchbox』を展開

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
712万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
SaaS型プラットフォーム「matchbox」の導入支援から運用定着、継続活用に向けたカスタマーサクセス業務およびチームマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・KPIの策定、進捗管理
・導入支援(オンボーディング)による顧客課題の解決
・既存顧客への活用促進と提案活動
・利用促進に向けた施策の企画、実行
・業務フローやスクリプトの改善
・ナレッジ管理、サポートページの構築
・セールスとの連携(商談支援、同席)
・チームマネジメントおよびメンバー育成

<業務環境について>
導入件数が急増する中で、安定したサービス運用と品質維持が強く求められており、本ポジションはその中核を担います。カスタマーサクセスとして顧客の業務課題に向き合い、単なる利用支援にとどまらず、中長期的な視点での課題解決や運用改善を図る役割が期待されます。

<「matchbox」について>
日本では深刻な労働力不足に直面している一方、さまざまな事情により従来の手段で働けない方も多く存在します。

同社が提供するSaaS型システム「matchbox」は、企業が独自に短期・単発のアルバイト人材を確保できる仕組みを提供しています。当日・前日でも面接不要で働ける柔軟なマッチングが可能で、多様な働き方を実現する新たな社会インフラとして活用されています。

導入件数は急速に拡大しており、企業や自治体から多様な要望が寄せられています。こうしたニーズに応じて新機能の開発を進めながら、安定した運用体制も確立しています。

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【北海道】プロジェクトマネジメント(補佐)/SPACE COTAN株式会社

【リモート勤務可】

勤務地
北海道大樹町
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プロジェクトマネージャーの補佐として、小型ロケット用の発射場や滑走路、試験設備などの企画・検討から全体エンジニアリングまで、計画推進の支援をお任せします。

【具体的には】
・ロケット発射場(LC-1/LC-2)や滑走路延伸など、宇宙港設備の企画、エンジニアリング
・国内外のロケット打ち上げや航空宇宙実験における技術支援、プロジェクト推進

<業務環境について>
近年、宇宙産業の民間移行が急速に進み、国から民間企業への支援も拡大するなか、2025年1月に宇宙戦略基金の採択を受け、さらなる事業拡大のための体制強化を進めています。

本ポジションでは、宇宙業界での業務経験や専門知識は問いません。研究開発や技術開発プロジェクトの管理経験を活かし、新たな挑戦に取り組んでいただける方を歓迎します。

<働き方について>
フルリモートワークが可能で、出社の必要がないため、全国どこからでも勤務できます。

また、副業が可能で、服装も自由。北海道勤務の場合は車通勤も可能です。

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【岐阜県】製品分析・解析マネージャー (セラミック基板)/株式会社MARUWA

東証プライム市場上場、製品(高熱伝導基板)はグローバルシェアトップクラス、独自戦略で好業績かつ高収益

勤務地
岐阜県土岐市
想定年収
800万円~1,280万円
雇用形態
正社員
仕事内容
セラミック基板品の製品分析・解析業務をお任せします。

【具体的には】
・品質改善のための製品分析業務のマネジメント
・新製品開発品分析、歩留まり改善、不具合品解析などの業務計画立案と分析実施 など

<配属について>
担当製品はセラミック基板です。必要に応じて休日勤務(別日に代休を取得)があります。

<株式会社MARUWAについて>
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

近年は新技術を応用した市場が拡大中ですが、顧客との品質協議、交渉の機会も増えるなかで組織体制強化をする上で鍵となる製品分析業務のマネジメント経験者を募集します。

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【北海道】品質保証・品質管理/株式会社ケイシイシイ【東証プライム市場上場グループ企業】

【北海道本社】【転勤なし】

勤務地
北海道千歳市
想定年収
700万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生菓子、冷凍菓子、チョコレート菓子、焼菓子、パンなど、多様な菓子製品の生産に関する品質保証・品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
・工場/店舗の巡回、監査、衛生指導
・取引先の工場査察対応
・HACCPなどに基づく帳票管理、衛生指導
・微生物検査/物性検査の実施
・品質保持期限の検討
・製造工程の改善提案
・アレルゲン/添加物の情報管理および提供
・業務マニュアルの整備、改定
・食品表示の確認、対応
・クレーム対応
・上記に付随する実務およびマネジメント業務

<業務環境について>
品質保証部門は7名体制で、品質検査・品質保証・FSSCの3チームで構成されており、中途採用者も多く活躍しています。

<入社後のイメージ>
入社より3~5年程度はプレイングマネージャーとして、現場対応から管理業務、認証制度の運用、品質保証体制の強化など、幅広い業務に携わっていただきます。

その後、将来的には品質保証部門の管理職(部長)を担っていただけることを期待しています(役職確約ではありません)。

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【福岡県】IT基盤アーキテクト(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】グループ全体のIT基盤を支えるポジションです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
福岡銀行・熊本銀行・十八親和銀行で共通利用されるITインフラ基盤の整備・運用をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務やミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・ネットワーク/仮想化基盤などITインフラ全般の方針策定、企画、構築、運用/管理
・Microsoft 365などを活用した行内利用者向けIT環境(PCなど)の整備、管理
・最新のインフラ技術の調査および新技術を活用した基盤構築の検討
・行内利用者への教育/啓蒙活動

<業務環境について>
配属先は「IT統括部」で、現在、基盤チーム7名、ゼロトラストチーム4名で構成されています。

グループ全体のIT企画・管理・統括を担っており、「守り(安定性・堅牢性)」と「攻め(スピード・柔軟性・コスト)」を両立するITインフラの実現を目指しています。

また、内製開発組織(DX推進本部)との連携も進んでおり、グループ共通のIT投資効果を最大化しながら、社会構造や顧客ニーズの変化に柔軟かつ迅速に対応しています。

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【福岡県】IT法務(マネージャー・スペシャリストクラス)/株式会社みんなの銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】地銀初の挑戦「デジタルバンク」の中核業務です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルバンク『みんなの銀行』のクラウドネイティブ/アジャイル開発を支えるIT法務・契約管理業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・パートナー企業(外部委託先)やシステム外販先とのIT法務面での事前折衝、取引先評価、契約締結、契約管理、関連手続
・IT法務/契約に関連する法規制や社会動向の調査、社内手続や基準の改善に関する企画/推進

<業務環境について>
最新の開発手法やクラウド基盤を採用しており、国内外の企業へのシステム販売(外販)も展開中です。調達や発注、契約に関する法務対応をスピード感をもって正確に遂行することが求められる環境です。

<「みんなの銀行」について>
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス(金融機能)を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

<労働環境について>
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー(ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社)への出向いずれかの勤務となります。

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【福岡県】エンジニアリングマネージャー(アプリケーション領域)/株式会社みんなの銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】地銀初の挑戦「デジタルバンク」の中核業務です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルバンク『みんなの銀行』に関するエンジニアリングマネージャーとして、アプリケーションエンジニアを牽引し組織全体の成長を支えていただきます。

【具体的には】
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・メンバーの成果最大化とキャリア成長の支援
・開発プロジェクトへのアサインや円滑なコミュニケーションの促進
・組織課題の解決や成長戦略の提案/実行

<業務環境について>
プロダクトの継続的な成長に向けて、ユーザー体験の向上や機能改善を重視し、アプリケーションの品質向上と開発プロセスの最適化に取り組んでいます。

アプリケーションエンジニアが伸び伸びとパフォーマンスを発揮できるよう、古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦して頂けることを期待しています。

<「みんなの銀行」について>
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス(金融機能)を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

<労働環境について>
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー(ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社)への出向いずれかの勤務となります。

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【福岡県】エンジニアリングマネージャー(インフラ領域)/株式会社みんなの銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】地銀初の挑戦「デジタルバンク」の中核業務です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルバンク『みんなの銀行』に関するエンジニアリングマネージャーとして、インフラエンジニアを牽引し組織全体の成長を支えていただきます。

【具体的には】
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・メンバーの成果最大化とキャリア成長の支援
・開発プロジェクトへのアサインや円滑なコミュニケーションの促進
・組織課題の解決や成長戦略の提案/実行

<業務環境について>
プロダクトの継続的な成長のために安定したインフラの提供や信頼性・可用性の向上、運用の自動化・効率化に取り組んでいます。

インフラエンジニアが伸び伸びとパフォーマンスを発揮できるよう、古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦して頂けることを期待しています。

<「みんなの銀行」について>
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス(金融機能)を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

<労働環境について>
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー(ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社)への出向いずれかの勤務となります。

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【福岡県】プロジェクトマネージャー/株式会社アイキューブドシステムズ【東証グロース市場上場】

14年連続トップシェアの製品で業界をリードするSaaS企業です。(経営TOPインタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
エンタープライズモバイル管理プラットフォーム「CLOMO」をはじめとする自社SaaSプロダクトのソフトウェア開発におけるプロジェクトマネージャーとして、5~10名程度のチームメンバーを率いていただきます。

【具体的には】
・製品開発プロジェクトの計画立案、進捗/課題管理
・チームメンバーのタスク進行管理および支援
・メンバーとの1on1ミーティングを通じたコーチング/メンタリング
・メンバーのパフォーマンス評価に必要な情報収集とレポート作成
・チーム内の課題発見、早期解決のリード

<「CLOMO」について>
「CLOMO」シリーズは、エンタープライズモバイル管理プラットフォームとして、大手企業や教育機関・医療機関などに導入されている法人向けクラウドサービスです。日本国内のMDM(Mobile Device Management/モバイルデバイス管理)市場において、14年連続でシェアNo.1を獲得しています。

従来の法人向けソフトウェアは、機能要件が重視される一方で、使いやすさは後回しにされがちでしたが、「CLOMO」はコンシューマー向けソフトウェアのような直感的なUIを追求し、これを強みとして差別化。業界トップの地位を維持しています。

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【福岡県】クラウドインフラエンジニア(マネージャークラス)/株式会社アイキューブドシステムズ【東証グロース市場上場】

14年連続トップシェアの製品で業界をリードするSaaS企業です。(経営TOPインタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
900万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
エンタープライズモバイル管理プラットフォーム「CLOMO」をはじめとする自社SaaSプロダクトにおいて、サービスインフラの構築・運用、および運用品質向上に向けた各種業務をお任せします。
また、マネージャーポジションとして、チームマネジメントやプロジェクトのリードも担っていただきます。

【具体的には】
・Microsoft AzureなどのIaaS/PaaS上へのサービス環境の構築、運用
・システム/ネットワークのデータ保護を目的としたセキュリティ施策の企画立案、実行
・サービス信頼性向上のための施策の企画立案、推進
・サービス障害発生時の応急措置/復旧対応 など

<業務環境について>
KubernetesやDockerなどの最新コンテナ技術やオーケストレーションツールに触れる機会があり、Microsoft Azureをはじめとする各種クラウドプラットフォームを通じてインフラ構築・運用スキルを高めることができます。

また、SaaS運用チームのマネージャーとしてマネジメントスキルを磨きつつ、セキュリティ施策や信頼性向上施策の企画・実行を通じて高度な運用ノウハウも習得可能です。

製品開発・運用部門には任意参加の勉強会が定期的に開催されるなど、新しい知識の習得や共有に積極的なメンバーが多く、成長志向の方にとって刺激の多い環境です。

<「CLOMO」について>
「CLOMO」シリーズは、エンタープライズモバイル管理プラットフォームとして、大手企業や教育機関・医療機関などに導入されている法人向けクラウドサービスです。日本国内のMDM(Mobile Device Management/モバイルデバイス管理)市場において、14年連続でシェアNo.1を獲得しています。

従来の法人向けソフトウェアは、機能要件が重視される一方で、使いやすさは後回しにされがちでしたが、「CLOMO」はコンシューマー向けソフトウェアのような直感的なUIを追求し、これを強みとして差別化。業界トップの地位を維持しています。

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【北海道】組織変革・人事制度コンサル(PM)/株式会社北海道共創パートナーズ

【年収900万円~】【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
900万円~1,500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
北海道の企業を対象に、組織・人事領域における課題解決を支援するHRコンサルティング業務をお任せします。
プロジェクトマネージャーとして、制度設計から運用、育成や組織開発まで幅広く担当していただきます。

【具体的には】
・理念や経営戦略を踏まえた組織/人事戦略の策定
・人事制度コンセプト策定および詳細設計
・人事制度の導入/運用支援
・人材育成体系の構築/支援
・働き方改革を通じた組織変革支援
・その他、組織/人材領域全般の課題解決支援

<業務環境について>
制度の設計から導入・運用までを一貫して支援する「伴走型」のコンサルティングスタイルを採用しています。

プロジェクトは2~3名のチームで進行し、期間は6~8か月程度が中心です。年商10~50億円規模の地域企業を対象に、経営層との対話を通じて実践的なコンサルティングを行っています。

経営者に近い立場で業務を進めるため、企業の変革や成長に深く関わる実感が得られる環境です。

<同社の強み>
北海道最大の地方銀行である北洋銀行の100%出資により設立されたコンサルティングファームで、道内における信頼性とネットワークを強みとしています。

顧客開拓は同行からの紹介が中心のため、新規営業は不要。経営戦略やM&A、人材紹介などと連携した、総合的な組織・人事支援が可能です。

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【熊本県】河川砂防技術者(マネージャークラス)/八洲開発株式会社

九州トップクラスの実績を誇る地質コンサルタント企業で、社会基盤整備に貢献できます。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
河川・砂防・斜面防災分野におけるプロジェクトの管理および地質解析、設計、計画、報告書作成などをお任せします。

【具体的には】
・ボーリング調査/物理探索/地表踏査/室内試験などを通じたデータ収集
・収集データの解析、調査報告書の作成
・設計、安定解析、対策工法検討
・最適な調査方法の提案

<業務環境について>
「自前主義」を30年以上にわたり追求しており、計画から調査、解析、報告書作成までを一括して自社の技術者で完結する体制が同社の強みです。

最新の機材設備の導入も積極的に行っており、調査機材や施工機器も自社保有することで、柔軟かつ迅速な対応が可能。保有機材の種類・台数は全国的にもトップクラスであり、技術力と機材の両面で高い競争力を持っています。

取引先は官公庁や大手建設コンサルタントが中心で、13期連続で売上アップを達成しています。

<働き方について>
調査現場は基本的に熊本ですが、宮崎・大分・鹿児島などへの出張も年に数回発生します。

調査方法の開発や新技術の導入に積極的で、自身の提案が業務に反映される環境です。

将来的には5年以内の役員登用も視野に入れたポジションで、次世代の技術責任者としての成長が期待されます。

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【福岡県】アセットマネージャー(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社キューデン・インターナショナル【九州電力グループ】

【経験業界不問】世界最高水準の技術力とノウハウで海外エネルギー事業を積極的に展開しています。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
海外発電事業における投資先事業会社の管理など(アセットマネジメント業務)をお任せします。
できるだけ早い段階から、管理職やスペシャリストとして高度な業務・ミッションにコミットいただくことを期待しています。

【具体的には】
・投資先事業会社の経営管理(取締役会/株主総会への出席)
・事業会社の運営データ収集、キャッシュフロー分析
・事業性および業務目標(KPI)の管理
・九州電力グループの連結決算対応(会計処理)
・業務報告書の作成および説明(月報/四半期報/年報など)
・各種課題の分析、改善策の実行
・ステークホルダー(投資家/金融機関など)への報告、QA対応 など

<業務環境について>
同社は、九州電力グループの海外事業を一元的に担う実行部隊として、積極的に海外投資を進めています。

これまで展開してきたアジアや北米に加え、インドや南アフリカなどでも新たな事業機会の創出を目指しています。

※開発事業実例
メキシコ・トゥクスパン(天然ガス)、フィリピン・イリハン(天然ガス)、ベトナム・フーミー(天然ガス)、中国・内蒙古(風力)、インドネシア・サルーラ(地熱)、米国・バーズボロー(天然ガス)、UAE・タウィーラ(天然ガス)、UAE・ライトニング(海底送電線)、英国(廃棄物発電事業)など

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【沖縄県】沖縄拠点責任者候補(プレイングマネージャー)/CBcloud株式会社

ITの力で物流業界を効率化し、物流の未来を変えるMaaSベンチャーです。

勤務地
沖縄県那覇市
想定年収
700万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
パートナーズサクセス本部のプレイングマネージャーとして、沖縄拠点の運営・戦略立案をお任せします。

【具体的には】
・サービス戦略/オペレーション戦略の立案
・KGI/KPI/KBIの設計
・人員計画の策定、予算管理
・オペレーションフローの構築、最適化、仕組み化
・ピープルマネジメント
・事業課題のデータ分析、問題把握、課題抽出、執行プランの作成
・電話/チャットによる運行管理対応
・応対品質向上、QA業務

<業務環境について>
経営的な視点を持ちながら、自ら現場業務にも積極的に関わるプレイングマネージャーの役割が求められます。

状況に応じて実務とマネジメントの双方を柔軟に行いながら、沖縄拠点の全体最適を図るポジションです。

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【沖縄県】エンジニアリングマネージャー/CBcloud株式会社

ITの力で物流業界を効率化し、物流の未来を変えるMaaSベンチャーです。

勤務地
沖縄県那覇市
想定年収
750万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プロダクト開発組織において、プロジェクト管理やエンジニアリング組織のマネジメント業務まで幅広くお任せします。

【具体的には】
・エンジニアリング組織の構築(採用ブランディング強化、採用、技術広報、組織課題の解決および改善、メンバーマネジメントなど)
・新規および既存プロダクト開発における業務推進(企画立案、要件定義、仕様策定、開発運用体制の構築、社内関係者との連携、メンバーマネジメントなど)

上記いずれかの業務をお任せします。

<開発体制について>
現在、正社員のエンジニア14名と、業務委託のエンジニアおよびデザイナー30名で構成されています。

<開発環境>
-言語
∟バックエンド :Ruby、Go
∟フロントエンド:JavaScript、TypeScript

-フレームワーク
∟バックエンド:Ruby on Rails
∟フロントエンド:Vue.js(Nuxt.js)

-インフラ:AWS、GCP

-コミュニケーションツール:Slack、Google Workspace

-その他使用サービス/ライブラリ:GitHub、Jenkins、GitHub Actions、esa.io、New Relic、Figma、Asana

<業務環境について>
同社は、これまで急成長を遂げる中で、スピード感を重視した開発を行ってきました。現在、さらなる事業拡大を目指し、エンジニア組織の内製化を推進しています。

その一環として、横断的なプロダクトロードマップの策定、組織拡大に向けた積極的な採用活動、カルチャーの醸成に注力しており、技術力の向上と開発体制の強化を両立させながら、次のステージへ進もうとしています。

<勤務体系について>
月・火・金曜日は原則出社、水・木曜日はリモート勤務を選択できます。

ただし、原則出社日であっても、マネージャーの指示によりリモート勤務に変更となる場合があります。

また、実働8時間・休憩1時間の固定時間労働制で、勤務時間は8~17時、9~18時、10~19時の中から1ケ月ごとに選択可能です。(家庭都合などにより始業・終業時間の調整可)

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【広島県】コーポレートITマネージャー/株式会社ドリーム・アーツ【東証グロース市場上場】

【経験業界不問】広島に根付きながら、最先端かつ大規模なITプロジェクトを手掛ける成長企業です。

勤務地
広島県広島市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
コーポレートIT部門におけるマネージャーまたはスペシャリストとして、IT戦略の立案から実装・運用までをリードしていただきます。

【具体的には】
・社内IT全体の中長期的な戦略/ロードマップの策定
・社内業務システム(SaaS/スクラッチ環境)の企画、設計、実装
・会計システムとの連携、改善(経費精算、仕分け、請求管理など)
・情報セキュリティ対策の推進(ゼロトラスト、アクセス制御、端末管理など)
・チームメンバーのマネジメント、育成
・IT関連プロジェクトの推進/PM業務 など

<業務環境について>
事業成長を支える中長期のIT戦略に携わることができます。また、利用者がすぐ近くにいる環境のため、課題の発見から改善までを一気通貫で担うことが可能です。

単なる情報システム部門にとどまらず、業務設計やツール提案まで踏み込める、プラットフォームエンジニアに近い環境です。

<広島本社/広島R&Dセンターについて>
「おりづるタワー」に構えるオープンなオフィスには、エンジニアを中心とした約30名のメンバーが在籍しています。

服装や働き方において自由度が高く、月の7割は出社・3割はリモートワークが可能なハイブリッド型勤務を導入。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、互いを尊重し合いながら切磋琢磨しています。

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