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492件中 121~140件を表示

【福岡県】産学官連携プロジェクトマネージャー(マネージャー・スペシャリストクラス)/九大OIP株式会社【九州大学100%出資会社】

【経験業界不問】九州大学を起点とした産学官連携プロジェクトを構想段階からリードいただきます。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
九州大学と民間企業、自治体などによる産学官連携プロジェクトにおいて、複数テーマの創出/推進やプロジェクト全体の方向付けをお任せします。

【具体的には】
・産学官連携プロジェクトの企画、全体設計
・民間企業/自治体などとの共同研究テーマの創出
・複数プロジェクトの進捗管理、課題整理、関係者調整
・研究拠点形成や大型プロジェクト化に向けた推進
・社内/学内ルールやプロジェクト推進体制の整備
・コーディネーターへの助言、育成、支援
・外部機関を巻き込んだ連携スキームの構築 など

<配属について>
同社では、研究成果や知的財産の活用を担う「サイエンスドリブンチーム」、共同研究プロジェクトの創出/推進を担う「イシュードリブンチーム」、新規事業開発や大型プロジェクトの企画を担う「ビジョンドリブンチーム」に分かれて、九州大学の研究成果の社会実装を推進しています。

本ポジションはイシュードリブンチームへの配属が想定されており、共同研究プロジェクトの創出/推進や研究拠点形成に向けた企画/調整、複数プロジェクトの方向付けなどに携わっていただきます。

<オフィス環境について>
同社は、九州大学伊都キャンパスに近接する複合研究開発次世代拠点「いとLab+(いと・らぼ・ぷらす)」の研究開発棟にオフィスを構えています。

研究開発棟にはレンタルラボ/オフィス、コワークスペース、会議室、ラウンジなどが整備されており、大学や企業、研究者との交流が生まれやすい環境です。

<業務環境について>
産学官の複雑な利害や目的を整理しながら、共同研究や拠点形成を構想段階からリードできます。研究者、企業、自治体などを横断してプロジェクトを組み立て、社会実装に向けた推進力を高められる環境です。

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【福岡県】産学官連携プロジェクトマネージャー(リーダークラス)/九大OIP株式会社【九州大学100%出資会社】

【経験業界不問】九州大学と企業・自治体による共同研究プロジェクトを推進いただきます。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
九州大学と民間企業、自治体などによる共同研究プロジェクトの創出および推進マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・民間企業/自治体などとの共同研究プロジェクトの創出
・大学と外部組織による課題探索、共創テーマの企画
・共同研究プロジェクトの立ち上げ、推進管理
・研究拠点形成に向けた企画、調整
・産学官連携に関する社内外の調整
・社内/学内ルールやプロジェクト推進体制の整備 など

<配属について>
同社では、研究成果や知的財産の活用を担う「サイエンスドリブンチーム」、共同研究プロジェクトの創出/推進を担う「イシュードリブンチーム」、新規事業開発や大型プロジェクトの企画を担う「ビジョンドリブンチーム」に分かれて、九州大学の研究成果の社会実装を推進しています。

本ポジションはイシュードリブンチームへの配属が想定されており、企業/自治体との共同研究プロジェクトの創出や推進、研究拠点形成に向けた企画/調整などに携わっていただきます。

<オフィス環境について>
同社は、九州大学伊都キャンパスに近接する複合研究開発次世代拠点「いとLab+(いと・らぼ・ぷらす)」の研究開発棟にオフィスを構えています。

研究開発棟にはレンタルラボ/オフィス、コワークスペース、会議室、ラウンジなどが整備されており、大学や企業、研究者との交流が生まれやすい環境です。

<業務環境について>
大学、企業、自治体など多様なステークホルダーをつなぎ、研究成果を共同研究や社会実装へ発展させる役割を担っていただきます。技術と社会課題の接点を捉えながら、複雑なプロジェクトを前に進める調整力や構想力を磨ける環境です。

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【沖縄県】本部長候補/株式会社アメニティ

県内で有数の人気飲食店を複数持つ企業にて、キャリアパスを描ける料理長職の募集です。

勤務地
沖縄県那覇市寄宮
想定年収
650万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
店長候補者
社会人として様々なスキルを磨かれた方を募集しております。

料理長候補(調理メインスタッフ)として調理業務、スタッフ育成や売上・シフトの管理、販売戦略企画などのマネジメント業務をおこなっていただきます。
新しいメニュー開発をお願いできればと思います。

また、今後も新店の計画もあるので、興味があれば立ち上げにも参加できますし、料理長職にとどまらず、経営幹部と多様なキャリアパスの選択肢をご用意しています


【勤務地について】
那覇市を中心に、県内の店舗に店長職または店長補佐として
ご従事していただきます。

今後の出店計画有り(那覇市、宜野湾市、沖繩市、北中城村、他)
 ※本人希望考慮あり

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【長野県】電子機器メーカーの経理マネージャー候補/長野FCLコンポーネント株式会社

世界に誇る電子機器メーカー。完全週休2日※年間休日125日、長野市内から通勤40分程度

勤務地
長野県飯山市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
精密電子機器の製造を手掛ける同社における、経理業務をお願いします。
中長期的にはマネージャーをお任せする想定です。

【お任せする仕事】
製造工場における原価計算に加え、月次から年次までの一連の経理業務をお任せします。
ご経験や適性に応じて、月次決算、年次決算、税務申告、監査対応など
幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。
また、新たな仕組み・ルール策定、管理会計をはじめとする財務関連業務や
税務関連業務等にも携わっていただきます。
将来はマネージャーとして、チームのマネジメントやプロジェクト管理、
部下の育成などの業務も視野に入れ、プレイヤーとしても業務に取り組んでいただきます。

【業務使用ツール】
Microsoft Officeツール
会計システム:OBIC社製ERPシステム
経費精算システム:楽楽精算

【求人のポイント】
・新しい取り組みに挑戦できる風土
・従来の手法にとらわれず、柔軟に業務効率化を提案できる
・会社の体制や運営に関わるだけでなく、部署全体の組織づくりにも参加可能
・会社の運営を支え、主役として働くことができる
・年間休日127日、完全週休2日制で働きやすさ◎
・転勤なし

【組織について】
総務部 経理/会計チームに所属し、上記分野を担当いただきます。
今回募集する経理/会計業務については、現在2名の主担当者が従事しています。

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【滋賀県】治験薬の安定供給を担う拠点での設備・安全衛生マネージャー/キャタレント・ジャパン株式会社

滋賀拠点における施設・設備全体の管理を担い、要件に準拠した施設レベルを維持する重要な役割です

勤務地
滋賀県甲賀市
想定年収
900万円〜1,150万円
雇用形態
正社員
仕事内容
滋賀拠点における施設全体の管理を担い、企業要件および規制要件に準拠した施設サービスの提供を主導いただきます。
設備およびユーティリティの最適化やトラブルシューティングを担い、主体的に改善プロジェクトの立案・推進を行うポジションです。

【具体的には】
■設備領域
(1)ファシリティ運営・マネジメント
・設備、ユーティリティ、バリデーション、継続的改善などの業務を統括
・業務の計画、進行管理、レビュー、メンバー管理を実施
(2)設備計画・投資管理
・施設マスタープランの策定および更新
・設備投資に関する仕様策定およびコスト見積の実施
(3)規制・コンプライアンス対応
・法規制(ローカル規制含む)への適合対応の代表者として活動
・設備改修に伴う許認可取得の対応
(4)バリデーション・技術支援
・バリデーション活動全般の推進およびエンジニアの指導
・設計レビュー、FAT、技術検討、不具合調査への技術支援
(5)プロジェクト推進
・設備、工程、ユーティリティ、洗浄、ITシステム等に関する社内外プロジェクトの調整
・優先順位付けとスケジュール管理
(6)人材育成
エンジニアの育成、教育および評価フィードバックの実施
(7)品質システム維持
本ポジションに関連する品質システムの有効性維持

■安全衛生領域
・安全衛生関連業務(WSHAおよび社内規定)における責任者としての統括
・安全文化の醸成(現場への浸透活動)
・法規制動向の把握と経営層への影響報告
・リスクアセスメントの主導(作業、安全、薬品漏洩、火災など)
・外部業者、訪問者の安全管理体制の整備
・安全衛生委員会の運営
・事故調査および再発防止策の策定
・定期監査の実施
・緊急避難計画の策定、更新

【組織体制】
サイトディレクター(工場長)直結の組織のため、一人で業務遂行してもらうことを想定しております。

※グループ会社「キャタレント滋賀株式会社」への在籍出向となります。

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【静岡県】経理・財務(管理職候補)/株式会社富士ロジテックホールディングス

創業100年超の総合物流企業で、経理・財務部門の中核を担うポジションです。

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
600万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理・財務部門において、プレイングマネージャーとして経理業務の管理および財務戦略の推進をお任せします。

【具体的には】
・経理財務業務全般の管理監督
・管理会計業務(月次処理/予算実績管理など)
・中期経営計画および事業戦略の策定支援
・経営層向け資料の作成およびレポーティング
・部門マネジメント

<配属先について>
配属先は経理・財務部で、現在7名が在籍。30代を中心とした組織構成です。

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【長野県】SES事業「TUKURUS」の開発組織エンジニアリングマネージャー/株式会社Hajimari

急成長上場ベンチャーにて開発組織エンジニアリングマネージャーの募集

勤務地
長野県長野市
想定年収
756万円~1,092万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社サービスの開発もしくは、TUKURUSサービス(SES事業)が保有するプロジェクトの開発をリードしていただきます。
TUKURUS案件においては、単独でジョインするのではなく、チーム単位でプロジェクトに参画し、開発に従事していただきます。
業界、規模様々なクライアントの課題を開発チームで柔軟に解決していきます。

また、自社サービスの開発プロジェクトとクライアントプロジェクトとを行き来しながらキャリア構成していけることも弊社開発組織の特徴となっております。
その他、地方エンジニア拠点の立ち上げや地方人材の採用、地方創生に関わる事業やイベントにも開発組織として積極的に取り組んでおります。

◆募集部門
・自社サービス開発グループ
・SESグループ
・その他、SREチーム、新規事業(生成AI)チーム

【当社開発チームの使用技術スタック】
当社では、高品質なプロダクト開発と効率的なチーム連携を実現するため、
モダンで実践的な技術スタックを積極的に採用しています。各分野における主要な技術要素は以下の通りです。

・開発言語: JavaScript, TypeScript, Python, PHP
・フレームワーク
サーバーサイド: Laravel, NestJS
フロントエンド: React (Next.js), Vue.js (Nuxt.js)
・インフラ・ミドルウェア
クラウド: Google Cloud, AWS
コンテナ: Docker
Webサーバー: Nginx
データベース: MySQL, PostgreSQL
・フロントエンド関連
UIライブラリ/フレームワーク: Storybook
CSSフレームワーク: Tailwind CSS
・ホスティング/デプロイ: Vercel
・開発・運用ツール・その他
カンバン: Linear
バージョン管理: GitHub
CI/CD: GitHub Actions
IDE / エディタ: VS Code, Cursor, PHPStorm
AIアシスタント: Gemini, ChatGPT, Copilot
テスト: Chromatic
デザイン: Figma
コミュニケーション: Google Workspace, Slack, Notion
バーチャルオフィス: gather

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【福岡県】知財活用・技術移転コーディネーター(マネージャー・スペシャリストクラス)/九大OIP株式会社【九州大学100%出資会社】

【経験業界不問】大学発の技術シーズを見極め、事業化戦略をリードいただきます。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
九州大学の研究成果や知的財産を起点に、技術移転、ライセンス戦略、大学発スタートアップ支援などをリードしていただきます。

【具体的には】
・大学知財を活用した事業化戦略/ライセンス戦略の立案
・重点技術シーズの見極め、市場性/事業性の評価
・ライセンス先企業や事業パートナーの開拓、交渉
・スタートアップ創出に向けた事業計画/資金調達/経営体制構築の支援
・知財ポートフォリオ戦略の立案、権利強化に関する助言
・創業支援ファンドの運営
・複数プロジェクトの推進管理、コーディネーター支援 など

<配属について>
同社では、研究成果や知的財産の活用を担う「サイエンスドリブンチーム」、共同研究プロジェクトの創出/推進を担う「イシュードリブンチーム」、新規事業開発や大型プロジェクトの企画を担う「ビジョンドリブンチーム」に分かれて、九州大学の研究成果の社会実装を推進しています。

本ポジションはサイエンスドリブンチームへの配属が想定されており、技術移転、ライセンス契約、大学発スタートアップ支援などを通じた社会実装に携わっていただきます。

<オフィス環境について>
同社は、九州大学伊都キャンパスに近接する複合研究開発次世代拠点「いとLab+(いと・らぼ・ぷらす)」の研究開発棟にオフィスを構えています。

研究開発棟にはレンタルラボ/オフィス、コワークスペース、会議室、ラウンジなどが整備されており、大学や企業、研究者との交流が生まれやすい環境です。

<業務環境について>
知財、事業開発、投資、スタートアップ支援の知見を活かし、研究成果の事業化を上流からリードできます。複数の技術シーズやプロジェクトを横断しながら、大学発イノベーションの創出に中核的に関われる環境です。

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【富山県】最先端技術を持つ企業でのPSMマネージャー/NGSアドバンストファイバー株式会社

航空機の軽量化・耐久性・燃費性能向上を支えるエンジン部材を提供する、最先端の繊維素材メーカーです。

勤務地
富山県富山市
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
最先端の飛行機エンジン部材である炭化ケイ素連続繊維の生産工場において、PSM(プロセス安全管理)マネージャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
・リスクアセスメントに基づいたハザードの特定、および対策検討/実施
・プロセス・セーフティ・マネジメント(PSM)で求められる各要素の実施
・安全推進活動の計画/実施
・安全関連文書の作成/管理
・社内への啓蒙活動/教育活動
・チームマネジメント(3~10名程度)
など

【業務環境について】
同社は、日本カーボンとGEアビエーション(アメリカ)とサフラン(フランス)の3社出資で設立された会社です。
それぞれの強みを連携し、最先端かつ最高品質の製品を提供しています。

<日本カーボン株式会社>
日本カーボンは炭素工業のパイオニアとして、電炉製鋼用の人造黒鉛電極、太陽電池やシリコン半導体向け特殊炭素製品、断熱材用途の炭素繊維製品、リチウムイオン電池負極材などを手がけています。各製品を世界各国に輸出するとともに、海外企業と共同で用途開発を行うなど、積極的なグローバル展開を進めています。

<GEアビエーション(GE Aviation)>
GEの事業部門の一つ、GEアビエーションは、民間/防衛/ビジネス航空機向けのジェット/ターボプロップ・エンジンや関連部材、統合システムの世界大手で、これらの供給を支える世界規模のサービス・ネットワークを有しています。近年では狭胴型民間航空機向けエンジンの半数以上を、GE、ならびにサフラン・グループの折半出資合弁会社であるCFMインターナショナルが受注・製造しています。

<サフラン(SAFRAN)>
サフランは航空機事業(エンジン・装備)、防衛事業・セキュリティー事業をコアビジネスとする世界有数のハイテクノロジーグループです。日々変動する市場の要求にこたえるべく、重点的に研究開発へ投資をし、単独であるいは提携して、世界および欧州においてリーダーとしての地位を保持しています。当グループはNYSEユーロネクストパリ市場の主要40銘柄、CAC40としてリストアップされております。

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【富山県】最先端技術を持つ企業での設備保全マネージャー/NGSアドバンストファイバー株式会社

航空機の軽量化・耐久性・燃費性能向上を支えるエンジン部材を提供する、最先端の繊維素材メーカーです。

勤務地
富山県富山市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
最先端の飛行機エンジン部材である炭化ケイ素連続繊維の生産工場において設備保全(工務)マネージャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
・保全計画の策定
・保全業務の管理/監督
・設備の維持/管理
・関係部署との連携(製造部門や技術部門など)
・法規制や業界基準への対応
・チームマネジメント(4名程度)
など

【業務環境について】
同社は、日本カーボンとGEアビエーション(アメリカ)とサフラン(フランス)の3社出資で設立された会社です。
それぞれの強みを連携し、最先端かつ最高品質の製品を提供しています。

<日本カーボン株式会社>
日本カーボンは炭素工業のパイオニアとして、電炉製鋼用の人造黒鉛電極、太陽電池やシリコン半導体向け特殊炭素製品、断熱材用途の炭素繊維製品、リチウムイオン電池負極材などを手がけています。各製品を世界各国に輸出するとともに、海外企業と共同で用途開発を行うなど、積極的なグローバル展開を進めています。

<GEアビエーション(GE Aviation)>
GEの事業部門の一つ、GEアビエーションは、民間/防衛/ビジネス航空機向けのジェット/ターボプロップ・エンジンや関連部材、統合システムの世界大手で、これらの供給を支える世界規模のサービス・ネットワークを有しています。近年では狭胴型民間航空機向けエンジンの半数以上を、GE、ならびにサフラン・グループの折半出資合弁会社であるCFMインターナショナルが受注・製造しています。

<サフラン(SAFRAN)>
サフランは航空機事業(エンジン・装備)、防衛事業・セキュリティー事業をコアビジネスとする世界有数のハイテクノロジーグループです。日々変動する市場の要求にこたえるべく、重点的に研究開発へ投資をし、単独であるいは提携して、世界および欧州においてリーダーとしての地位を保持しています。当グループはNYSEユーロネクストパリ市場の主要40銘柄、CAC40としてリストアップされております。

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【福井県】税務会計コンサルタント/あいわ税理士法人

上場企業比率7割超の専門家集団。フルリモートで高度な税務実務に携われます。

勤務地
福井県福井市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務(月次/決算/申告書作成、連結納税対応など)
・組織再編やM&A支援(シミュレーション/スキーム立案、実行)
・IPO支援(資本政策、内部管理体制支援、相続対策など)
・事業承継対策(株価計算/承継スキームの立案、実行)
・相続対策(相続税試算/対策の立案、実行)

<業務環境について>
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2~3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30%、上場準備企業30%、上場グループ企業40%と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

<組織構成について>
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

<働き方・評価制度について>
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30~40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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【富山県】税務会計コンサルタント/あいわ税理士法人

上場企業比率7割超の専門家集団。フルリモートで高度な税務実務に携われます。

勤務地
富山県富山市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務(月次/決算/申告書作成、連結納税対応など)
・組織再編やM&A支援(シミュレーション/スキーム立案、実行)
・IPO支援(資本政策、内部管理体制支援、相続対策など)
・事業承継対策(株価計算/承継スキームの立案、実行)
・相続対策(相続税試算/対策の立案、実行)

<業務環境について>
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2~3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30%、上場準備企業30%、上場グループ企業40%と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

<組織構成について>
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

<働き方・評価制度について>
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30~40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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【滋賀県】税務会計コンサルタント/あいわ税理士法人

上場企業比率7割超の専門家集団。フルリモートで高度な税務実務に携われます。

勤務地
滋賀県大津市
想定年収
700万円〜1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務(月次/決算/申告書作成、連結納税対応など)
・組織再編やM&A支援(シミュレーション/スキーム立案、実行)
・IPO支援(資本政策、内部管理体制支援、相続対策など)
・事業承継対策(株価計算/承継スキームの立案、実行)
・相続対策(相続税試算/対策の立案、実行)

<業務環境について>
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2〜3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30%、上場準備企業30%、上場グループ企業40%と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

<組織構成について>
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

<働き方・評価制度について>
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30〜40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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【群馬県】税務会計コンサルタント/あいわ税理士法人

上場企業比率7割超の専門家集団。フルリモートで高度な税務実務に携われます。

勤務地
群馬県高崎市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務(月次/決算/申告書作成、連結納税対応など)
・組織再編やM&A支援(シミュレーション/スキーム立案、実行)
・IPO支援(資本政策、内部管理体制支援、相続対策など)
・事業承継対策(株価計算/承継スキームの立案、実行)
・相続対策(相続税試算/対策の立案、実行)

<業務環境について>
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2~3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30%、上場準備企業30%、上場グループ企業40%と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

<組織構成について>
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

<働き方・評価制度について>
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30~40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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【石川県】税務会計コンサルタント/あいわ税理士法人

上場企業比率7割超の専門家集団。フルリモートで高度な税務実務に携われます。

勤務地
石川県金沢市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務(月次/決算/申告書作成、連結納税対応など)
・組織再編やM&A支援(シミュレーション/スキーム立案、実行)
・IPO支援(資本政策、内部管理体制支援、相続対策など)
・事業承継対策(株価計算/承継スキームの立案、実行)
・相続対策(相続税試算/対策の立案、実行)

<業務環境について>
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2~3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30%、上場準備企業30%、上場グループ企業40%と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

<組織構成について>
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

<働き方・評価制度について>
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30~40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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【山梨県】税務会計コンサルタント/あいわ税理士法人

上場企業比率7割超の専門家集団。フルリモートで高度な税務実務に携われます。

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務(月次/決算/申告書作成、連結納税対応など)
・組織再編やM&A支援(シミュレーション/スキーム立案、実行)
・IPO支援(資本政策、内部管理体制支援、相続対策など)
・事業承継対策(株価計算/承継スキームの立案、実行)
・相続対策(相続税試算/対策の立案、実行)

<業務環境について>
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2~3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30%、上場準備企業30%、上場グループ企業40%と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

<組織構成について>
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

<働き方・評価制度について>
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30~40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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【長野県】税務会計コンサルタント/あいわ税理士法人

上場企業比率7割超の専門家集団。フルリモートで高度な税務実務に携われます。

勤務地
長野県長野市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務(月次/決算/申告書作成、連結納税対応など)
・組織再編やM&A支援(シミュレーション/スキーム立案、実行)
・IPO支援(資本政策、内部管理体制支援、相続対策など)
・事業承継対策(株価計算/承継スキームの立案、実行)
・相続対策(相続税試算/対策の立案、実行)

<業務環境について>
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2~3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30%、上場準備企業30%、上場グループ企業40%と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

<組織構成について>
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

<働き方・評価制度について>
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30~40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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【長野県】全社社内ITサイバーセキュリティ対策の企画推進・技術強化推進/セイコーエプソン株式会社

長野県を代表するグローバルカンパニー

勤務地
長野県松本市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
巧妙化するサイバー攻撃などのセキュリティ脅威に対応するために、セイコーエプソングループ全体を対象として、社内へのITセキュリティ対策の導入を企画推進し、グループ全体のセキュリティを維持・向上するためのミッションを担っております。

【具体的には】
●ITセキュリティ施策導入の企画推進
グローバルセキュリティ戦略に基づき、日本およびアジア圏の各社にITセキュリティ施策を導入し、グループ全体でセキュリティを維持するための、サイバーセキュリティ攻撃に対する技術的対策の導入、改善、およびサイバーインシデントへの即座の検知と対応、復旧を実現する業務の改革を担っていただきます。

【事例】
・社内ネットワークに接続する未管理IT機器の是正に向けたテーマ推進
・社内ネットワークに接続するIT機器を網羅的に把握し、セキュリティ要件を満たすIT機器のみが許可された社内システムを利用できるようにするための仕組みを導入する 等

【所属部門】
DX推進本部

【本ポジションの魅力】
・サイバーセキュリティの分野で先行する欧米のセキュリティ専門家や様々なセキュリティベンダーと連携しながら活動を推進するため、最新のサイバーセキュリティに関する知識が身に付けられます
・グローバルに幅広く活躍いただきますので、業務を通じて様々な経験が積めます
・キャリアパスとしては、ご本人のチームリーダー、プロジェクトリーダー、マネージャーと幅広い選択肢があります

【グループのビジョン】
『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことを長期ビジョンを掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルに全社プロジェクトを推進しています。
強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。
グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。

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【石川県】税務コンサルタント(マネージャー)/デロイト トーマツ税理士法人

地域有力企業の税務支援を通じて、北陸地域の経済発展に貢献できるポジションです。

勤務地
石川県金沢市
想定年収
820万円~970万円
雇用形態
正社員
仕事内容
地域の中堅企業やオーナー企業に対し、法人税申告や税務コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税/消費税/法人地方税の申告書作成またはレビュー
・法人に係る全般的な税務相談
・組織再編税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス
・企業オーナーの所得税/贈与税/相続税申告およびコンサルティング
・経営承継アドバイス

<業務環境について>
本ポジションでは、法人税申告などの税務コンプライアンス業務を中心に、各種税務コンサルティングを幅広く担当し、3~4名のメンバーを率いるマネージャーとしてチームを牽引していただきます。

配属先となるミドルマーケットユニットは、全国15都市に展開し、地域の中堅・中小企業に対して高付加価値の税務サービスを提供する専門部門です。地域経済への貢献を志し、経営者に寄り添うサービス提供を目指しています。

組織の成長とともにキャリアアップの機会も広がっており、U・Iターンを検討中の方にも適したポジションです。

<働き方について>
リモートと出社を組み合わせた柔軟な働き方が定着しており、ワークライフバランスの取りやすい環境が整っています。

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【群馬県】建設コンサルタントの人事(管理職)/株式会社アイ・ディー・エー

発注者となる官公庁職員のパートナー・大規模プロジェクトにも参画可能

勤務地
群馬県高崎市
想定年収
600万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の人事部門の統括担当として以下業務、マネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
・全社の人事機能の集約
・採用・労務・教育・人事制度の企画、管理の統括
・新卒、中途採用業務全般(面接、評価、会社説明、学生・応募者対応、入社調整 等)
・社員教育・能力開発(研修運営、教育制度立案 等)
・社内制度の整備(社内規程、人事制度見直し、新規作成 等)
・社内の人事案件対応
・その他付随する業務

【期待役割】
同社では各事業所での採用や教育を行っており、高崎本社では全国の事業所の対応フォローをしております。
会社の成長に合わせて、今後は社内に人事の統括機能の設立を予定しており、建設業界の知見を有する人事マネージャーを据えて、
社内の更なる体制強化を行っていく方針です。

【将来のキャリアパス】
同社に入社してから発注者支援業務を始めた方も多く、多様な現場に従事して、施工管理や積算などの経験を積んで活躍しています。
先輩のサポートを得ながら取り組めますので、未経験の方でも安心です。発注者支援業務を通してキャリアアップしたい方を求めています。
※60歳以降も契約社員として多数活躍しています。

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