マネージャーの求人情報

勤務地

群馬県高崎市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務（月次/決算/申告書作成、連結納税対応など）
・組織再編やM&A支援（シミュレーション/スキーム立案、実行）
・IPO支援（資本政策、内部管理体制支援、相続対策など）
・事業承継対策（株価計算/承継スキームの立案、実行）
・相続対策（相続税試算/対策の立案、実行）

＜業務環境について＞
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2～3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30％、上場準備企業30％、上場グループ企業40％と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

＜組織構成について＞
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

＜働き方・評価制度について＞
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30～40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務（月次/決算/申告書作成、連結納税対応など）
・組織再編やM&A支援（シミュレーション/スキーム立案、実行）
・IPO支援（資本政策、内部管理体制支援、相続対策など）
・事業承継対策（株価計算/承継スキームの立案、実行）
・相続対策（相続税試算/対策の立案、実行）

＜業務環境について＞
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2～3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30％、上場準備企業30％、上場グループ企業40％と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

＜組織構成について＞
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

＜働き方・評価制度について＞
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30～40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務（月次/決算/申告書作成、連結納税対応など）
・組織再編やM&A支援（シミュレーション/スキーム立案、実行）
・IPO支援（資本政策、内部管理体制支援、相続対策など）
・事業承継対策（株価計算/承継スキームの立案、実行）
・相続対策（相続税試算/対策の立案、実行）

＜業務環境について＞
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2～3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30％、上場準備企業30％、上場グループ企業40％と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

＜組織構成について＞
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

＜働き方・評価制度について＞
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30～40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務（月次/決算/申告書作成、連結納税対応など）
・組織再編やM&A支援（シミュレーション/スキーム立案、実行）
・IPO支援（資本政策、内部管理体制支援、相続対策など）
・事業承継対策（株価計算/承継スキームの立案、実行）
・相続対策（相続税試算/対策の立案、実行）

＜業務環境について＞
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2～3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30％、上場準備企業30％、上場グループ企業40％と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

＜組織構成について＞
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

＜働き方・評価制度について＞
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30～40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

巧妙化するサイバー攻撃などのセキュリティ脅威に対応するために、セイコーエプソングループ全体を対象として、社内へのITセキュリティ対策の導入を企画推進し、グループ全体のセキュリティを維持・向上するためのミッションを担っております。

【具体的には】
●ITセキュリティ施策導入の企画推進
グローバルセキュリティ戦略に基づき、日本およびアジア圏の各社にITセキュリティ施策を導入し、グループ全体でセキュリティを維持するための、サイバーセキュリティ攻撃に対する技術的対策の導入、改善、およびサイバーインシデントへの即座の検知と対応、復旧を実現する業務の改革を担っていただきます。

【事例】
・社内ネットワークに接続する未管理IT機器の是正に向けたテーマ推進
・社内ネットワークに接続するIT機器を網羅的に把握し、セキュリティ要件を満たすIT機器のみが許可された社内システムを利用できるようにするための仕組みを導入する　等

【所属部門】
DX推進本部

【本ポジションの魅力】
・サイバーセキュリティの分野で先行する欧米のセキュリティ専門家や様々なセキュリティベンダーと連携しながら活動を推進するため、最新のサイバーセキュリティに関する知識が身に付けられます
・グローバルに幅広く活躍いただきますので、業務を通じて様々な経験が積めます
・キャリアパスとしては、ご本人のチームリーダー、プロジェクトリーダー、マネージャーと幅広い選択肢があります

【グループのビジョン】
『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことを長期ビジョンを掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルに全社プロジェクトを推進しています。
強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。
グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

820万円～970万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域の中堅企業やオーナー企業に対し、法人税申告や税務コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税/消費税/法人地方税の申告書作成またはレビュー
・法人に係る全般的な税務相談
・組織再編税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス
・企業オーナーの所得税/贈与税/相続税申告およびコンサルティング
・経営承継アドバイス

＜業務環境について＞
本ポジションでは、法人税申告などの税務コンプライアンス業務を中心に、各種税務コンサルティングを幅広く担当し、3～4名のメンバーを率いるマネージャーとしてチームを牽引していただきます。

配属先となるミドルマーケットユニットは、全国15都市に展開し、地域の中堅・中小企業に対して高付加価値の税務サービスを提供する専門部門です。地域経済への貢献を志し、経営者に寄り添うサービス提供を目指しています。

組織の成長とともにキャリアアップの機会も広がっており、U・Iターンを検討中の方にも適したポジションです。

＜働き方について＞
リモートと出社を組み合わせた柔軟な働き方が定着しており、ワークライフバランスの取りやすい環境が整っています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門長として、経理・財務、人事労務、総務など管理部門全体のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・経理/財務関連業務の管理
・労務関連業務の管理
・契約書作成、コンプライアンス対応
・経営会議への参加、意思決定支援、部門間の調整
・管理部門メンバーのマネジメント

＜業務環境について＞
熊本発のベンチャー企業として多様な事業を展開し、デジタルとECに強みを持つマーケティング力を背景に、社内ベンチャーの創出や次世代リーダーの育成、DX推進といった新たな取り組みにも積極的に行っています。

本ポジションでは管理部門長として、経営に近い立場からバックオフィス全体をリードし、企業の安定と成長を支える中核的な役割が求められます。

各部門には専任の担当者が在籍しており、業務全体を部門横断的に俯瞰しながら、円滑な運用と継続的な改善を主体的に推進することが期待されます。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の人事部門の統括担当として以下業務、マネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
・全社の人事機能の集約
・採用・労務・教育・人事制度の企画、管理の統括
・新卒、中途採用業務全般（面接、評価、会社説明、学生・応募者対応、入社調整　等）
・社員教育・能力開発（研修運営、教育制度立案　等）
・社内制度の整備（社内規程、人事制度見直し、新規作成　等）
・社内の人事案件対応
・その他付随する業務

【期待役割】
同社では各事業所での採用や教育を行っており、高崎本社では全国の事業所の対応フォローをしております。
会社の成長に合わせて、今後は社内に人事の統括機能の設立を予定しており、建設業界の知見を有する人事マネージャーを据えて、
社内の更なる体制強化を行っていく方針です。

【将来のキャリアパス】
同社に入社してから発注者支援業務を始めた方も多く、多様な現場に従事して、施工管理や積算などの経験を積んで活躍しています。
先輩のサポートを得ながら取り組めますので、未経験の方でも安心です。発注者支援業務を通してキャリアアップしたい方を求めています。
※60歳以降も契約社員として多数活躍しています。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術部の管理職として、同社の土木設計・測量・調査業務のマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
■事業部門の管理職として以下業務のマネジメントをお任せいたします。
■公共工事の土木（道路・橋・下水道・河川・その他構造物・他）設計業務または設計補助、測量業務または測量業務補助
■現地にて、設計に必要な調査、設計、測量
　・調査は主に社用車を使用　※県外業務を受注し、調査設計測量も行うことがあります
　・調査は主に１人で行いますが、状況により２、３人で行うこともあります
　・パソコン、CAD（業務専用ソフト）を使用しての作業になります

土木設計・測量の技術者として公共工事における河川・砂防・道路・橋梁・下水道維持管理など、多岐にわたる分野の中で、自分の得意分野を中心に可能な限りの活躍を期待します。

【配属構成】　
本社技術部　
60代：0名　50代：7名　40代：3名　30代：3名　20代：10名

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勤務地

福井県福井市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報戦略企画部にて、社員に対する情報教育プログラムの企画・運営および事業企画業務をお任せします。

【具体的には】
・職掌別3カ年教育計画の策定
・最新技術動向やメーカー認定資格の選定、導入
・新システムやツールの導入、サポート
・教育プログラムの効果測定および継続的な改善
・事業部横断プロジェクトへの参画（新製品企画/IT基盤強化などに関する戦略の立案、実行、分析、改善）

＜業務環境について＞
社員の個性や自主性を尊重し、若手を積極登用する風土があるため、20～30代の部長や支店長、関連会社社長も多く活躍しており、若手社員が主体的に活躍できる環境が整っています。

＜企業の強み＞
1914年の創業以来、建設関連事業、エネルギー関連事業、情報システム関連事業を中心に多角的な事業を展開しています。

中でも、基幹事業でもあるセメント・生コンクリートの販売は全国でもトップクラスのシェアを誇ります。

設立以来、一度も赤字経営をすることなく、現在も実質無借金経営を維持しています。また、500億円を超える豊富な手元資金を強みに、M＆Aなど積極的な投資を行っています。

近年では、国内にとどまらずグローバル展開にも注力しており、2013年にシンガポールの建設資材会社をM＆Aしたことを皮切りに、東南アジアや北米を含む環太平洋地域での事業拡大を積極的に進めています。

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勤務地

沖縄県宜野湾市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

求人プラットフォーム「ジョブアンテナ」の事業責任者として、事業の再設計および成長推進をお任せします。

【具体的には】
・ジョブアンテナ事業全体のPL管理
・中長期成長戦略の策定および実行
・各拠点のKPI設計および目標設定の見直し
・支社長/マネージャー層の役割再定義および組織設計
・拠点横断のマネジメント体制の構築
・新規拠点の出店判断および立ち上げ設計
・初期戦略立案/組織立ち上げ/収益化までの推進
・経営陣との戦略議論および意思決定のリード

＜業務環境について＞
沖縄発の求人マッチングサービスとして成長してきた「ジョブアンテナ」は、現在全国複数エリアへ展開しています。IPOを目指す成長フェーズにあり、事業拡大に伴い、成長戦略や組織体制、数値マネジメントの見直しが求められています。

本ポジションでは、既存拠点の課題解決と新規エリア展開の推進を担い、事業全体の成長をリードします。代表や経営陣と連携しながら意思決定に関与し、事業の方向性を定めていく役割です。

＜キャリアパスについて＞
将来的にはCOO候補やグループ経営、役員ポジションなど、経営中枢を担うキャリアパスが想定されています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の総務業務をお任せします。

【具体的には】
・全般
　取締役会、株主総会の準備、運営
　社内外イベントの企画、推進
・経営戦略
　事業継続力の強化向けたBCP施策の策定と実践
　カーボンニュートラルの実現に向けた温室効果ガス（GHG）排出量の削減
・ステークホルダーエンゲージメントの持続的向上
　地域社会との協創、社会貢献活動の実施
　グループオフィスの移転、集約。職場環境の整備
　社員への価値創造、価値還元
・ガバナンス強化
　グループ全体のコーポレートサスティナビリティ活動の推進
　コンプライアンス経営を支える内部統制の強化

【企業の特徴】
約60年にわたり日本のIT黎明期から社会の変革を支えてきた独立系システムインテグレータ。創業当初から掲げる「次のあたりまえを創る」という理念のもと、先端技術力・ビジネス創造力・マーケット分析力を融合し、豊かなデジタル社会とサステナブルな未来の実現に挑み続けています。
ITコンサルティングからシステム開発、ネットワーク、アウトソーシングまでを網羅する“総合力”を強みに、製造・金融・医療・公共など幅広い分野で1,000億円規模のビジネスを展開。独立系ならではの中立的な立場で、常に最適なITソリューションを提供しています。
また、人材こそが最大の財産と考え、実践の場を通じた成長を重視。自律的に学び挑戦する人材を後押しする育成環境と、健康経営を軸とした働きやすい制度を整え、社員一人ひとりの幸せと成長を大切にしています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

952万円～1,252万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経費精算システム国内トップ級シェアの「楽楽シリーズ」の営業チームマネージャーを担っていただきます。

【具体的には】
■営業企画業務
新たな営業の勝ち筋の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行
・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案
・新たなアライアンスの構築
・リサイクル顧客へのアプローチの強化
・クロスセルの推進
・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索

■マネジメント
メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり
・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課）
・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善
・年間数十名単位の採用活動

【配属組織】
■新潟営業所
新潟営業所には以下4つのチームがあり、5名在籍しております。
今回は「パートナーアライアンス部」での募集となります。
(1) パートナーアライアンス統括部　パートナーアライアンス部★
(2) 楽楽精算事業統括部　東日本フィールドセールス部
(3) 楽楽明細事業統括部　東日本フィールドセールス部　
(4) 楽楽請求事業統括課

【入社後】
入社後、2～3か月前後は東京にて研修となります。研修後新潟営業所にてご就業いただく流れとなります。

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勤務地

滋賀県甲賀市

想定年収

900万円〜1,150万円

雇用形態

正社員

仕事内容

滋賀拠点における施設全体の管理を担い、企業要件および規制要件に準拠した施設サービスの提供を主導いただきます。
設備およびユーティリティの最適化やトラブルシューティングを担い、主体的に改善プロジェクトの立案・推進を行うポジションです。

【具体的には】
■設備領域
(1)ファシリティ運営・マネジメント
・設備、ユーティリティ、バリデーション、継続的改善などの業務を統括
・業務の計画、進行管理、レビュー、メンバー管理を実施
(2)設備計画・投資管理
・施設マスタープランの策定および更新
・設備投資に関する仕様策定およびコスト見積の実施
(3)規制・コンプライアンス対応
・法規制（ローカル規制含む）への適合対応の代表者として活動
・設備改修に伴う許認可取得の対応
(4)バリデーション・技術支援
・バリデーション活動全般の推進およびエンジニアの指導
・設計レビュー、FAT、技術検討、不具合調査への技術支援
(5)プロジェクト推進
・設備、工程、ユーティリティ、洗浄、ITシステム等に関する社内外プロジェクトの調整
・優先順位付けとスケジュール管理
(6)人材育成
エンジニアの育成、教育および評価フィードバックの実施
(7)品質システム維持
本ポジションに関連する品質システムの有効性維持

■安全衛生領域
・安全衛生関連業務（WSHAおよび社内規定）における責任者としての統括
・安全文化の醸成（現場への浸透活動）
・法規制動向の把握と経営層への影響報告
・リスクアセスメントの主導（作業、安全、薬品漏洩、火災など）
・外部業者、訪問者の安全管理体制の整備
・安全衛生委員会の運営
・事故調査および再発防止策の策定
・定期監査の実施
・緊急避難計画の策定、更新

【組織体制】
サイトディレクター（工場長）直結の組織のため、一人で業務遂行してもらうことを想定しております。

※グループ会社「キャタレント滋賀株式会社」への在籍出向となります。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

670万円～1,800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発システム（会計ソフト/ERPパッケージ/モバイル・クラウドアプリケーション等）の複数の開発プロジェクトの統括を担当いただきます。

【具体的には】
・開発プロジェクトの計画立案/遂行
・コスト見積り/予実管理
・スケジュール作成/進捗管理
・開発プロジェクトの要員調達/リソース管理
・課題管理/変更管理
・品質管理/顧客折衝
※プロジェクト期間は2～4ヶ月程度が多いです。

【開発製品】
・ERPパッケージ
「Galileopt」「MJSLINK」シリーズ
財務を中核に「販売・在庫」「人事・給与」など企業経営に必要なあらゆるデータを効率的に統合管理するシステムです。

・会計事務所向けパッケージソフト
「ACELINK　NX-Pro」
会計事務所で必要な業務をトータルに支援するソフトウェア製品です。

・クラウドサービス
「Edge Tracker」
勤怠管理やワークフローなどがマルチデバイスで入力可能。ERPシステムと連動できリアルタイム、時短が実現可能なツールです。今後も機能が続々追加予定です。

・「かんたんクラウド」「お金の管理」
小規模事業者やフリーランスの方など誰でも簡単に使えるクラウド型記帳ツールです。

・その他FinTechサービスや電子申告ソフト等多数の開発を行っております。最新技術を使用した新製品の開発に携わっていただく事も可能です。

【使用環境・言語】
C＃、Delphi、JavaScript、HTML5、PHP、CSS3など

【キャリアステップ】
プロジェクトマネージャーとして経験を積んでいただき、長岡センターの開発部門長を目指していただくポジションとなります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

1,000万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部門のマネージャー（室長・課長クラス）として、組織マネジメントと実務の両面をお任せします。

【具体的には】
・6～8名程度のメンバーマネジメント
・経理部門の組織運営および体制強化
・税務対応/決算業務
・経理の立場から事業部および経営への提案

＜業務環境について＞
事業変革を進める環境の中で、経理部門の組織強化を担うポジションです。組織マネジメントに加え、税務や決算などの実務にも関与しながら、経理機能の強化を推進します。

＜ポジションの特徴＞
変革期にあるメーカーにおいて、経理の立場から事業部や経営に対する提案に関与できるポジションです。入社時からマネジメント職として組織運営を担います。

＜労働環境について＞
在宅勤務やフレックスタイム制の活用が可能で、年間休日130日以上、有給休暇取得率も高く、ワークライフバランスにも優れた職場です。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

1,050万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では、最新デジタル技術やデータの戦略的活用による事業運営のアップデートを全社事業課題の重要テーマとし、デジタルトランスフォーメーション（DX）活動推進と組織体制の拡充を進めています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、グローバルに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていただけるIT人材を募集します。
管理職として、経営基盤改革プロジェクトのとりまとめ・経営合意、メンバーマネジメントを期待します。

【職務内容】
■サプライチェーン領域のITプロジェクトリーダー
業務部門、海外子会社、IT子会社、Sierと共連携し、複数のプロジェクトをとりまとめ・経営合意しながらDXを推進いただきます。
・販売・物流・会計領域システムの刷新(SAP S/4HANAの自社テンプレート)
・生産調達領域システムの刷新(フルスクラッチ開発の自社テンプレート)
※メインは国内導入ですが、グローバル導入チームとも密に連携し、国内と海外の導入プロジェクトのアライメントも実施いただきます。

■メンバーマネジメント
10名前後のメンバーを持つグループリーダー（課長クラス）を務めていただきます。

【やりがい・魅力】
経営基盤改革プロジェクトでは、標準システム基盤から吸い上げたデータを、最新AI技術等をもちいてビジネス価値に変えることを目指しています。そのために、“自分たちに本当に必要な”スコープやアプローチを適宜見直しながら、SAPやモダナイズでの置き換えを進めています。

海外売上高90％を超えるヤマハ発動機グループで、グローバルな視点を持ちながら、DX推進の基盤になるITソリューションを自ら企画・推進していくダイナミックな仕事です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社業務システムの企画・開発およびプロジェクト推進をお任せします。

【具体的には】
・基幹システム/薬局業務システムの企画/開発プロジェクト推進
・要件定義/進捗管理/ベンダー調整
・既存システムの運用改善および機能改善企画

＜配属先について＞
システム本部への配属です。20代から50代まで幅広い年代の社員59名が在籍しています。

＜業務環境について＞
全国450店舗超の「なの花薬局」および医薬品ネットワーク加盟店約12,000店舗を支える自社システムの企画から開発、導入までのプロジェクトをリードするポジションです。将来的には20名規模のプロジェクトを担当いただく想定です。

＜開発環境について＞
オンプレミスに加え、AWS、Angular、TypeScript、Spring Boot、Java、サーバレス構成など幅広い技術環境で開発を行っています。プロジェクト特性に応じてアジャイルまたはウォーターフォールを採用しており、技術選定や進行手法の検討にも関与できます。

＜キャリアパス・働き方について＞
月平均残業時間15時間程度です。リモートワークも活用しており、柔軟な働き方に対応しています。将来的にはIT企画やDX推進など、より上流工程でのキャリア形成も可能です。

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勤務地

群馬県邑楽郡

想定年収

1,100万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。

S&OPリーダーとして、事業の財務およびサービスレベルの目標を達成するため、
S&OP (Sales and Operations Planning、販売・生産計画) / S&OE (Sales and Operations Execution)の実行、戦略在庫の管理、およびS&OP領域に関するクロスファンクションのプロジェクト管理、調整、ファシリテーション、プロセス改善を担当いただきます。

【具体的には】
基本的な業務内容は以下の通りです。
・需要および制約供給計画、サプライチェーン能力投資、在庫戦略に関する意思決定を推進する。
・需要予測が実行可能な生産計画に変換されていることを確認し、コストを最小限に抑えながら顧客の需要を満たすために在庫レベルを最適化する。
・S&OPプロセスのパフォーマンスを分析し、ギャップやリスクを特定し、是正措置を提案するための主要指標を確立し、監視する。

■ポジションのやりがい
・市場動向を捉えながら調達・生産対応力を高めることで、直接的に事業拡大に貢献できるチャレンジング、かつ達成感の高い仕事です。
・Sales and Operation Planning (S&OP)を軸に、長期需要予測、中期販売計画、受注残対応、材料調達、生産キャパ管理、戦略在庫などの要素を横断的に管理し、クロスファンクション・チームで分析から意思決定までのリード役を担って頂きます。
・他事業のS&OP関係者と共に、メモリテスト事業のS&OPを改革、強化していきましょう。

働き方：
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
※週1－2回テレワーク可　

■勤務地
　群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1

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勤務地

富山県富山市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AI開発案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。
工場の無人化や生産性向上を目指し、AIやロボット技術、データ活用を推進していただきます。

【具体的には】
・AI×ロボットを活用した工場自動化プロジェクトの推進
・クライアント課題の抽出およびヒアリング、データ解析のテックリード
・AIモデルの設計、実装の監督
・Pythonや機械学習を用いたデータ前処理、特徴量選定のリード
・プロジェクトチームの育成、技術指導、キャリア支援
・製造業向けAIソリューションの提案、市場分析および戦略立案
・プロジェクト進捗管理、課題解決、関係者との連携

＜業務環境について＞
常に新たな知識を習得し、社内外の関係者と連携しながら、リーダーシップを発揮していただくことが求められます。

プロジェクト全体を見渡しながら、AI技術の進化に対応し、製品開発の最前線で活躍できる環境です。

＜同社の魅力について＞
同社では、ロボット技術を核に、工具・工作機械・ベアリング・油圧機器・特殊鋼など、幅広い事業を展開しています。東証プライム市場に上場し、世界シェアNo.1の製品を複数保有するなど、技術力の高さが特長です。

また、海外拠点も多数展開しており、グローバルに活躍できるフィールドが整っています。人手不足や生産性向上といった社会課題の解決にも貢献しており、技術革新をリードする企業として高く評価されています。

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