30代の求人情報

勤務地

栃木県佐野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

栃木県南地区に展開する店舗の店長候補です。小売業から脱皮し真のサービス業として顧客目線に立った営業を実践していただきます。目先の売上や利益のみに捉われず、すぐには数字に反映されない細かな面も妥協のないサービスを提供していきます。将来的には店長として店舗全体を統括するマネジメント層として活躍していただくことを想定しています。
マネジメント経験のない方でもリーダー候補として営業・販売業務から従事いただけますので、業界経験者の方からの応募をお待ちしております。

※店長候補の場合はプレイヤーとしての自動車販売よりも、店舗・スタッフマネジメントに重点を置ける方を想定しています。
※店長は30代後半～40代前半です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業界特化型の自社開発SaaSプロダクトにおいて、機能開発や改善をお任せします。
グループ企業のノウハウを活かし、住宅業界向けのDX化を推進するサービスで、競合が少なく成長性の高い領域です。

【具体的には】
・自社SaaS製品の機能開発、改善
・新規プロダクトの企画、開発
・外部協力会社との連携による開発推進

＜業務環境について＞
開発チームは、30代のプロジェクトリーダーと30代エンジニアを中心とした少数精鋭体制です。外部協力会社とも連携しながら既存製品の機能追加や改善を進めています。今後は新規プロダクトの開発も予定しており、新しい技術やフレームワークを積極的に取り入れながら、製品づくりの企画段階から参画することが可能です。

平均残業時間は月10時間程度と少なく、成果と効率を重視した柔軟な働き方を推奨しています。PC購入補助制度や会社支給の制度があり、就業時間外であれば副業も可能です。

＜開発環境について＞
◯開発言語：HTML / CSS / JavaScript（jQuery） / PHP
◯OS：Linux
◯DB：PostgreSQL
◯プロジェクト管理：GitHub
◯コミュニケーションツール：Slack / Zoom / Cybozu / Google Workspace
◯PC：Windows / Mac 選択可

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勤務地

愛知県丹羽郡

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主にFA機器を活用した自動化設備の電気回路・制御設計、PLC制御に関するプログラミング、産業用ロボットのプログラム設計をご担当いただきます。

■業務の魅力・やりがい：
物流ラインや組立ラインの省人化、海外生産拠点の合理化等、近年ニーズの増加している自動化に伴い、設備単体だけでなく広範囲を包含するシステム化の推進等、ものづくりの中心となる業務に携わっていただきます。

■組織：
　生産技術本部　生産技術開発部　自動化開発室
　　・自動化技術チーム（自動化アイテムの先行技術開発）
　　・機械設計調達チーム（機械設計）
　　・制御設計チーム（電気設計、PLCプログラム）
　　・組付調整チーム（自動化設備組付・調整）

■年齢構成：
　60代：1名、50代：3名、40代：2名、30代：7名、20代：11名

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勤務地

愛知県丹羽郡

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FA機器を活用した自動化設備（システム）の企画開発、設計から導入まで幅広い範囲での業務をご担当いただきます。

■業務の魅力・やりがい：
近年ニーズの増加している「自動化」という分野において、国内工場の設備だけでなく、海外製造拠点の合理化等へも非常に影響する責任のある仕事を担っていただけます。

■組織：
　生産技術本部　生産技術開発部　自動化開発室
　　・自動化技術チーム（自動化アイテムの先行技術開発）
　　・機械設計調達チーム（機械設計）
　　・制御設計チーム（電気設計、PLCプログラム）
　　・組付調整チーム（自動化設備組付・調整）

■年齢構成：
　60代：1名、50代：3名、40代：2名、30代：7名、20代：11名

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁から委託を受けた道路、河川、上下水道等の「土木設計」の仕事です。

【具体的には】
・社内担当者、管理技術者として業務を担当
・設計CAD図面、数量計算、報告書等の作成
・技術提案書の作成など

【組織について】
・技術部（男性30名、女性7名）に配属予定です。
・20代以下：5名、30代2名、40代3名、50代5名、60代以上3名が所属しています。

【ポイント】
・「まちづくり」の基礎となる極めて重要な仕事です。自分が担当した道路や河川が完成した時、「この事実に携わったのだ」と胸をはれる、とてもやりがいが実感できる仕事です。
・技術士、技術士補、RCCM等の有資格者、土木設計の実務経験者の方は優遇します。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ゲオグループおよび全国の店舗で利用される業務システムの開発をお任せします。
本ポジションでは、以下いずれかの領域を主にご担当いただきます。

【店舗システム開発】
配属先は、グローバル情報システム部 店舗システム開発課です。国内外の店舗で使用されるPOSシステムや在庫管理システムの開発を担当します。

【本部・社内システム開発】
配属先は、グローバル情報システム部 情報システム課です。本部部門やバックオフィスで利用される業務システムの開発を担当します。

＜ポジションの特徴＞
店舗数2,000超という大規模な自社システムの開発に携われる点が特徴です。自身が関わったシステムが実際に店舗で稼働する様子を直接目にすることができるほか、実際にシステムを利用する店舗や本部部門からの要望をもとに、業務内容を理解したうえで改善に関われます。

＜業務環境とミッションについて＞
最新の開発環境やPC、AWS、サーバレスアーキテクチャ、最新フレームワークなど、IT設備への投資を積極的に行っています。習得した技術や知識を、即座にアウトプットできる環境です。20～30代のメンバーを中心に構成されています。

＜開発環境＞
◯OS：Windows / Linux
◯開発言語：VB.NET / ASP.NET / C# / VB6 / Access / PHP
◯DB：Oracle / SQL Server / Redshift / PostgreSQL / MySQL
◯ソース管理：VSS / Git
◯クラウド：AWS
◯その他：JP1

＜配属について＞
入社後は、店舗システム開発課または情報システム課のいずれかに配属されます。

◯店舗システム開発課
社員23名（マネージャー1名、メンバー22名）と協力会社11名で構成されています。各開発チームは社員と協力会社メンバーを含めて5～10名程度の体制です。

◯情報システム課
社員17名（マネージャー1名、メンバー16名）と協力会社11名で構成されています。

＜雇用形態について＞
株式会社ゲオホールディングスに入社後、100％出資子会社である株式会社ゲオネットワークスへ出向となります。出向先ではエンジニア向けの人事制度が適用され、開発業務に集中できる環境が整えられています。

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勤務地

岐阜県岐阜市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鶏肉、及び鶏肉加工品に関する営業全般に携わって頂きます。

◆具体的には
○冷蔵・冷凍鶏肉（国産・輸入）の販売
○鶏肉加工品の販売
○OEM商品開発
○同社NB品開発

◆組織について
○営業部：4名（課長40代：1名、課長代理50代：1名、課長代理30代：1名、係長50代：1名）

◆募集について
【雇用形態】正社員　
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月、12月）
　　　　　　
◆ポイント
○鶏肉加工の卸売販売では岐阜県下トップクラスの企業です。
○鶏肉の１次加工（未加熱）から、加熱加工まで対応できる食品工場を保有しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福岡事務所の所長候補として、企業再生、M&A、事業承継、成長/ベンチャー支援といった財務経営コンサルティングと税務サービスをお任せします。

【具体的には】
・実態把握
・事業計画策定策定、実行支援
・資本政策、資金調達、予算作成支援
・原価計算、管理会計
・税務会計顧問
・拠点メンバーのマネジメント　など

【ポイント】
・福岡事務所はコンサルタント1名（30代）とアシスタント2名の体制で、東京や大阪のコンサルタントがサポートしながら業務を行っています。
・割合としては企業再生案件が最も多いですが、他のサービスも並行してアサインしますので、税務も含めて広く経験して頂くことが可能です。
・年商数億円～10億円規模の中小企業がメインクライアントのため、サービス内容ごとにメンバーを変えることはしません。「専門家」というよりは「何でも屋」に近いコンサルティングです。
・平均年齢30歳前後と若く、フラットでオープンな社風です。

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勤務地

岐阜県美濃市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築現場の施工管理業務全般をご担当いただきます。

◆具体的には
　○施主様との打合せ
　○施工計画の作成
　○協力会社の手配
　○作業指示
　○工程管理
　○品質管理
　○安全管理
　○原価管理など

※社内の経営改善や新規事業の開拓にも携わって頂きます。

◆配属部署
工事部の所属となります。現在は4名（30代:2名、40代:1名、60代:1名）が在籍しています。

◆募集について
　【雇用形態】正社員
　【昇給】年1回（6月）
　【賞与】年2回（7月、12月）
　　　　　　
◆ポイント
　○頑張りに応じた実績手当があります。
　○プレイングマネージャーが理想形です。
　○社内改革の推進リーダーとしても期待されています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

注文住宅の新シリーズ（商品）の考案、既存シリーズのデザインリニューアルをお任せします。
また、販売促進企画やツール制作にも幅広く関わって頂きたいと考えています。

【部門・キャリアパスについて】
配属部門は30代～40代のメンバーを中心に構成されており、そのチームをまとめていくマネジメントも早期に担って頂きます。
将来的な経営幹部候補としての採用を考えています。

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