求人情報

勤務地

岡山県倉敷市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
ポリオレフィン樹脂の品質検査、品質保証。具体的には以下業務を担当いただきます。
・製品の品質を評価・分析する担当業務を通じて、工場の取り組む品質向上や安定化検討に必要な情報を提供し、改善を推進。
・製品試験の高効率化・高精度化に関する改善検討を担当し、実務経験後、品質検査ＴＬ、品質保証ＴＬ業務を担当

※扱う製品や技術分野：ポリエチレン樹脂、ポリプロピレン樹脂及び、それらと他化学製品とコンパウンドした製品、危険物、毒劇物　　
技術分野：高分子化学、化学工学、機械工学、統計学、樹脂加工技術

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「コンプライアンス統括部/金融犯罪対策室」にて、マネーロンダリングやテロ資金供与対策（AML/CFT）業務といった金融犯罪対策業務をお任せします。

【具体的には】
◯マネーロンダリングおよびテロ資金供与対策の企画・運営業務
└金融庁マネロン・テロ資金供与対策ガイドラインなどに基づく社内管理体制の整備
└各種金融犯罪の情報収集、調査分析、対策実施

◯口座の不正利用・金融犯罪の対策に関する業務
└口座の不正利用対策関連業務全般（取引モニタリング、取引フィルタリング、不正対策立案など）
└警察や弁護士、被害者や取引疑義確認などの対応

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コーポレートベンチャーキャピタル（CVC）によるベンチャー/スタートアップ投資や、M＆Aの推進業務をお任せします。
また、ストラテジストとして、より戦略的なフェーズやプロジェクトのリードも担っていただきます。

【具体的には】
・投資戦略の策定および実行、ポートフォリオの最適化
・投資対象企業/事業のソーシング、評価
・高度な財務分析、デューデリジェンス（DD）プロセスのリード
・投資の意思決定プロセスにおける主体的関与
・投資先企業との長期的な関係構築、支援戦略の策定
・M＆Aプロジェク

＜CVCおよびM＆Aについて＞
同社は子会社としてアイキューブドベンチャーズ（CVC）を2021年11月に設立。現在、10億円規模の投資ファンドの運用により、5社のスタートアップ企業に投資しています。

また、M＆A戦略を積極的に進め、26年6月期にはグループ規模を現在の約30億円から50億円まで拡大することを目指しています。

＜業務環境について＞
CVCファンドの成長をリードし、将来的にはパートナーとしてファンドへの出資を通じてインセンティブを得つつ、経営に直接関与することが可能です。

また、投資戦略の策定や実行を通じて企業の未来を創る重要な役割を担い、ソフトウェア業界を中心に、テクノロジー分野での最新のイノベーションやスタートアップと関わり、多様な経験を積むことができます。

福岡に根差しながらも、グローバル視点での投資やM＆Aを通じて幅広いネットワークを構築でき、さらには成果に応じたインセンティブやキャリアアップの機会がある環境です。

＜会社の特徴＞
エンタープライズモバイル管理プラットフォーム「CLOMO」シリーズを展開。CLOMOは法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されており、日本国内のMDM（Mobile Device Management/モバイルデバイス管理）市場において、14年連続でシェアNo.1を獲得しています。

従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、同社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社企画部にて、経営企画などの経営管理業務を広くお任せします。
また、リーダー以上のポジションにてメンバーの教育/育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・経営戦略/事業計画の策定
・予算/実績管理
・総務業務（会議体の運営など）
・サステナビリティ経営（ESG投資など）に関する業務
・CSRに関する業務　など

＜業務環境について＞
各部門は「運用部」「投資部」「財務部」「企画部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」に分かれており、企画部は経営方針の策定や経営上重要な意思決定を始め、総務・人事、経理、CSRなど、コーポレート機能を広く担っています。

多様な業界出身の中途入社メンバーを中心に構成されており、それぞれがバックグラウンドや強みを活かしながら切磋琢磨しています。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業を抑制し、生産性の向上を図っています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』にも認定。整った労働環境の中で、しっかり将来を見据えてキャリア形成を図れる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社企画部にて、経理・管理会計関連業務を広くお任せします。
また、リーダー以上のポジションにてメンバーの教育/育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・自社およびグループ/パートナー企業の経理情報の取りまとめ
・予算策定、管理会計業務
・決算業務
・監査法人や財務当局との折衝　など

＜業務環境について＞
各部門は「運用部」「投資部」「財務部」「企画部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」に分かれており、企画部は経営方針の策定や経営上重要な意思決定を始め、総務・人事、経理、CSRなど、コーポレート機能を広く担っています。

多様な業界出身の中途入社メンバーを中心に構成されており、それぞれがバックグラウンドや強みを活かしながら切磋琢磨しています。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業を抑制し、生産性の向上を図っています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』にも認定。整った労働環境の中で、しっかり将来を見据えてキャリア形成を図れる環境です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社情報システム部門にて、基幹システムを始めとするITシステムの企画・開発業務をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）にてメンバーやプロジェクト全体をリードして頂きます。

【具体的には】
・基幹システム（SAP S/4HANA）の導入および関係会社への展開
・ITシステム導入における要件定義、概要設計、受入/運用テスト
・一部の内製対象システムにおける詳細設計、開発、単体/結合テスト
・ベンダーマネジメント　など

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進担当として、現場課題の解消やビジネス変革に資するデジタル化などをリードして頂きます。
また、リーダーポジション（係長級）にてメンバーの教育/育成、業務管理なども早期にお任せしていきます。

【具体的には】
・現場課題の抽出、分析
・DXへの落とし込み、プロジェクト化
・方策の立案～実行およびリード（要件定義、システム設計、導入、検証など）
※必要に応じてグローバル拠点を含む現場を巻き込みながらプロジェクトを進めて頂きます。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

1,000万円～1,450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公衆衛生医師として業務に携わっていただきます。組織の一員として、保健師、薬剤師などの医療系専門職や事務職員と協力して仕事を進めます。

【具体的には】
・医師としての立場から医学的知識や臨床試験に基づいて事業の評価や判断を行う
・事業の企画、立案、調整、実施、進行管理　など

愛媛県庁では
・県内保健所と連携して各圏域の現状や課題等を踏まえ、県民の健康や保健衛生に関する計画策定やその実現に向けた各種施策の検討、予算計上や条例の制定等の業務　など

地方局では
・菅内の市町や医療機関、医師会などの関係機関、団体と連携しながら、地域における健康や医療の課題解決に向けた業務　など

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勤務地

東京都渋谷区

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画役員候補として、IPOに向けた体制構築およびその先の事業成長を、代表と連携しながら推進していただきます。

【具体的には】
・経営戦略/事業戦略の立案
・営業部門の統括（顧客/組織/サービス管理の推進）

＜業務環境について＞
システム部門との距離が近く、日常的に密なコミュニケーションが行われているため、機能開発をスピーディーに進められる環境です。スタートアップフェーズのため急激な組織拡大は行わず、少数精鋭のチーム体制で事業基盤の強化を進めています。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ハイブリッド用電池業界で25年連続世界シェアNo.1を誇る同社にて、企業基盤の強化を担います。
経営・業務品質の改善を通じ、健全な経営体制の構築を支えるポジションです。

【具体的には】
・J-SOX法監査の事務局運営および監査対応
・会社法内部統制監査の計画策定、実行、被監査部署への改善フィードバック
・親会社（トヨタ自動車）による子会社監査の窓口業務および対応

＜仕事の魅力・特徴＞
◯基盤強化への貢献
コンプライアンス遵守や内部統制を通じ、事業拡大に伴うムダ・ムラ・ムリを排除。健全な経営を支え、企業の競争力維持に貢献できます。

◯新設組織での体制構築
新設の「TQM推進室」にて、内部統制・監査の実務を起点に、将来的には業務品質の改善・進化まで幅広く携わることが可能です。

＜キャリアプラン＞
内部統制・監査領域に加え、業務品質領域も含めた幅広い経験が可能です。将来的には部下育成や組織マネジメントを担うことが期待されています。

＜職場環境・募集背景＞
2024年1月に発足した、同社にとって新たな業務領域を担う組織です。現在は8名体制で、事業拡大に伴う経営品質の改善を急ピッチで進めています。社内外の多様な経験を持つ人材が集まっており、上位者とも直接コミュニケーションを大事にする、活気ある職場環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内SEとして、グループ内の各種業務システムに関する企画・開発業務をお任せします。
また、リーダーポジションにて各プロジェクトやチームをリードして頂きます。

【具体的には】
・全社の業務プロセスやオペレーションに関する課題抽出、システムによる改善の検討
・システムへの落とし込みの推進（企画、設計、開発、導入、運用）
・IT子会社と協業した支援チームの構築　など

＜業務環境について＞
不動産業界は従来より属人性が高く、生産性向上やリスク軽減など様々な側面で改善の余地があります。そのため、同社グループでは横断的なIT支援チームの立ち上げ、各種プロジェクトの企画などを推進しています。

その中心メンバーとして、グループ全体の課題・問題点の収集や、プロセス・システムの改善といったコア部分にコミットして頂けることを期待しています。

<働き方について>
週2～3日程度のリモート勤務が可能です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク「みんなの銀行」のセキュリティ強化に資する業務をお任せします。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・自社アプリケーション/インフラに対する脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施
・脆弱性診断やペネトレーションテストの結果を踏まえた対応策の検討、推進
・脆弱性情報の収集、分析、影響調査
・インシデントレスポンス
・アプリケーションエンジニア/インフラエンジニアなどに対するセキュリティ領域のアドバイス、支援　など

＜使用しているセキュリティサービス（一例）＞
－Cloud Security：CSPM、CWPP、SSPM
－Web Security：DDoS対策、Bot対策・WAF、改ざん検知
－App Security：SAST、DAST、診断員によるセキュリティ診断
－Corp Security：SASE、CASB、EPP、EDR、IT資産管理
－SOC：SIEM、SOAR
－Intelligence：脅威インテリジェンス、偽アプリ/サイト検知

＜「みんなの銀行」について＞
デジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜業務環境について＞
配属は「サイバーセキュリティグループ」で、30代～50代の5名程度が在籍しています。金融機関や金融子会社、セキュリティベンダーなど多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの強みを活かしています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはグループ会社（ゼロバンク・デザインファクトリー／iBankマーケティング）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中小企業向けグループウェアの開発をお任せします。

【具体的には】
・グループウェア/周辺製品の新機能開発、既存機能の改善、不具合改修
・ユニットテスト、ブラウザテスト、継続的デリバリーの維持および推進
・改善系/技術系タスクの立案、設計、実装
・技術的な問い合わせ対応、障害対応

＜業務環境について＞
全国各地にメンバーが在籍しており、オンラインツールを活用したフルリモート環境で協力しながら開発を進めています。開発チームはエンジニア、プロダクトマネージャー、QA、デザイナーなどで構成され、チームが主体的にアイデアを製品に反映できる体制が整っています。

また、多くの顧客に利用されているサービスであるため、幅広い顧客の声や利用状況を分析し、価値の高い機能やUX/UIの提供につなげています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フロントエンドエンジニアとして、自社プロダクトの新機能開発や既存機能の改善をお任せします。
また、チームの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

【具体的には】
・要件整理、懸念点の洗い出し
・仕様書作成、試験設計
・機能設計/実装/試験
・ユニットテスト/ブラウザテスト/継続的インテグレーションの維持および推進
・技術調査/課題解決に向けた提案

＜業務環境について＞
開発は3～4名のサブチームで進めており、モブプログラミングを活用しているため、サーバーサイド・フロントエンド双方に携わり、より幅広い視点からプロダクト開発に取り組んでいただきます。プロダクトマネージャーやQA担当者、デザイナーと密に連携し、要件整理から試験設計まで一貫して取り組む体制です。

フルリモート勤務のため全国どこからでも勤務可能で、メンバーは全国各地に在籍。オンラインツールを活用し、常にコミュニケーションを取りながら円滑に連携できる環境です。

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勤務地

三重県志摩市浜島町迫子

想定年収

700万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

伊勢志摩にあるラグジュアリーリゾート「アマネム」にて、施設全体の管理・保全やセキュリティ、植栽管理業務、チームマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・電気/空調/給排水設備などの点検、管理、修理
・防災訓練の計画、実施および消防訓練計画の策定
・設備機器/家具備品等の更新、リノベーションなどの設備投資案件の計画、実施、管理
・リゾート内の景観維持管理
・外部業者との折衝および委託管理
・チームメンバーのマネジメント、育成

＜業務環境について＞
アマンブランドのリゾート「アマネム」は、伊勢志摩の豊かな自然と地域文化を感じられる空間を提供しています。

本ポジションでは、施設の安全性や快適性を支えるとともに、美観やサービス品質の維持にも深く関わり、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。

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勤務地

東京都中央区八丁堀

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外営業部門の統括をお任せします。

【具体的には】
・海外営業部門のマネジメント
・営業戦略の企画立案および推進
・海外市場における販路拡大/販売促進
・業務改善/リスク管理

＜配属先について＞
配属先は東京営業部海外営業グループです。東京営業部には大口得意先担当チームや新規開拓担当チームなどがあり、本ポジションはそれらを統括するポジションです。取引先はオセアニアやオーストラリアなど英語圏が中心です。

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勤務地

北海道天塩郡

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社コンビニエンスストアを中心に販売する乳製品（牛乳・バター・ヨーグルトなど）を製造する工場の工場長候補として、工場運営全般をお任せします。

【具体的には】
・製造計画/スケジュールの策定
・製造ラインおよび人員のマネジメント、人員計画作成
・製造実績および業績の管理（出荷数/売上金額など）
・原材料/包材など関連資材の調達、在庫管理

＜業務環境について＞
工場には約30名が在籍しており、パートを含めると約50名の体制です。勤務は1カ月単位のシフト制で、勤務時間はAシフト（5:00～14:00）、Bシフト（7:00～16:00）、Cシフト（10:00～19:00）のいずれかとなります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フロントエンドエンジニアとして、自社プロダクトの新機能開発や既存機能の改善をお任せします。

【具体的には】
・要件整理、懸念点の洗い出し
・仕様書作成、試験設計
・機能設計/実装/試験
・ユニットテスト/ブラウザテスト/継続的インテグレーションの維持および推進
・技術調査/課題解決に向けた提案

＜業務環境について＞
開発は3～4名のサブチーム単位で進めており、モブプログラミングを活用しているため、サーバーサイド・フロントエンド双方に携わります。プロダクトマネージャーやQA担当者、デザイナーと密に連携し、要件整理から試験設計まで一貫して取り組む体制です。

フルリモート勤務のため全国どこからでも勤務可能で、メンバーは全国各地に在籍。オンラインツールを活用し、常にコミュニケーションを取りながら円滑に連携できる環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～2,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

投資用不動産の用地仕入れ営業をお任せします。

【具体的には】
・投資用不動産の用地仕入れ営業
・投資家/不動産オーナーとのネットワーク構築、関係性強化
・投資用物件の売却対応（既存顧客/紹介顧客が中心）

＜業務環境について＞
株式会社ファクターナインはグループの中心企業であり、不動産売買部門には現在4名が在籍。自社開発物件は入居率約98％と高水準を維持しており、現在の管理戸数は約10,100戸に上ります。道内および首都圏を中心に独自の投資家ネットワークを構築しており、顧客の多くは既存オーナーや紹介顧客で、リピーターが中心となっています。ご経歴に応じて、管理職として採用される可能性もあります。

＜働き方について＞
OJTによるサポート体制が整っており、未経験分野についても安心して業務に取り組むことができます。また、土日祝日休みで年間休日は129日と、業界内でも働きやすい環境が特徴です。ワークライフバランスを大切にしながら、着実にキャリアアップを目指せます。
※休日出勤が発生した場合は代休を取得できます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商品企画領域において、販売・在庫・品揃えに関わる業務改革の推進と、基幹システム刷新のプロジェクトリーダーをお任せします。
グローバル展開を見据えた仕組みの定義から、システム開発、導入、運用の安定化までを一貫してリードいただきます。

【具体的には】
・業務改革を推進するシステム刷新プロジェクトの企画/推進/管理
・システム開発から導入までの進行管理
・運用開始後の検証/改善/改革の推進

＜配属先について＞
プロジェクト推進部門には若手を中心としたメンバーが在籍しており、業務部門と一体となりデジタルを活用した業務改革を推進しています。システム開発は原則として内製体制で進めていますが、必要に応じてパッケージやSaaS製品も活用しています。

＜業務環境について＞
システム刷新・デジタル化を強力に推進するための体制を整えており、現在は大型プロジェクトをリードできる経験者を求めています。製造・物流・IT・小売を一体で担うグループ体制のもと、幅広い領域のプロジェクトに携わることができ、キャリアの可能性を広げられる環境です。

開発だけでなく、提案から運用、改善まで一貫して関わることで、システムが実際に役立つ場面を実感できるのも特徴です。さらに、グローバル展開に直結する案件にも携わるチャンスがあります。

＜主なプロジェクト＞
－棚割システムの刷新、グローバル共通化
－販促システムの刷新、グローバル共通化
－商品企画・開発領域のデジタル化

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