管理職の求人情報

勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場の新設に関するレイアウト設計や設備の導入、配置などの設計・推進をお任せします。
また、リーダーポジションやマネジメントポジションにて、上流部分のミッションや部門メンバーの教育/育成なども早期に担って頂きます。

【具体的には】
数年内に工場新設を計画しています。工場全体のコンセプト設計から実際の生産ラインの配置、設備計画・導入まで広く推進して頂きます。

※グループ会社である日鋼テクノに出向して頂く場合があります。

＜広島製作所について＞
創業より13年後の1920年に設立され、2020年に100周年を迎えたのが同社最大の製造拠点である広島製作所です。広島製作所は、松田重次郎氏（現在のマツダの創業者）が設立した会社を同社が買収する形で設立されました。

終戦までは主に火薬缶や砲身、艦艇の砲塔といった兵器製造を担い、民需転換にあたっては先進的な海外技術の調査・研究や設計部門の強化などを積極的に推進し、プラスチック加工機械や化学機械、製紙機械、鉄道車両機器など、様々な新分野へと進出を果たします。

まさにJSWの産業機械事業の「原点」と言える製造拠点がこの広島製作所です。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の品質管理プロセスを推進・改善し、より高品質なITソリューションを提供できるよう全社を俯瞰した視点で活躍・貢献していただきます。
また、設計・開発段階からの品質の作り込みに関しても現場ごとの課題を拾い上げ、改善を支援していただきます。

【人物像】
・組織を越えてコミュニケーションができる人
・周囲を巻き込んで新たな取り組みを推進する行動力がある人
・新しい技術や手法について積極的に学び続ける姿勢を持った人
・ヤマハ発動機の製品が好きで、ヤマハ発動機グループへの貢献意欲のある人

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

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勤務地

栃木県佐野市

想定年収

650万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鋳造・鍛造品の切削加工を行う製造部門の管理職として下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・部下５０名規模の現場マネジメント（安全・品質・納期・原価・５S）
・改善活動の率先垂範
・他部署との折衝

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勤務地

愛知県蒲郡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社製品である眼科向け医療機器の光学設計をお任せします。

【具体的には】
市場調査(特許・論文調査、学会(約2ヶ月に1回)参加等)を始めとして、試作から量産サポート(量産は他部門と協働)まで携わっていただきます。
また、将来的には管理職というところも見据えております。

学会へ定期的に参加いただきながら最新動向をキャッチアップいただく場もございます。

【身につくスキル】
カメラのレンズなど一般的な撮像系からレーザ干渉計の光学系まで幅広く設計できます。

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勤務地

岡山県倉敷市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラントの運営管理部門における部門長候補として実務と部門マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・操業管理（操業計画の立案、運転方案の改善検討など）
・原価管理（予算の立案、原単位改善のための運転方案の改善検討など）
・設備管理（短期/長期の設備補修計画の立案、コストダウン策の立案、試行など）
・工事管理（点検/メンテナンス工事についての発注および実工事管理）
・部門メンバーの教育/育成、業務マネジメント　など

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勤務地

北海道登別市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理職候補として、野口観光グループの財務・経理業務全般および部門運営をお任せします。

【具体的には】
◯財務/経理関連業務
・支払/請求管理、売上管理などの経理実務
・グループ収支管理
・部門別損益管理などの管理会計
・年次/月次予算計画
・税務関連対応
・各ホテルへの監査対応

◯マネジメント
・スタッフマネジメント
・業務改善/運営体制整備

＜配属先について＞
本社登別のサポートセンターへの配属です。現在8名が在籍しています。

＜業務環境について＞
新規事業展開や事業拡大を進めているフェーズで、経理・財務部門においても体制強化を進めています。日常業務や決算対応に加え、業務フローの見直しや運営体制整備などにも関与します。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

750万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品を使用した化粧品処方の検討や各種評価などをお任せします。
また、管理職として部門メンバーのマネジメントも担って頂きます。

【具体的には】
・化粧品処方に関する技術的な検討
・開発部門との開発、処方検討、評価
・国内外の生産拠点や顧客との折衝
・組織マネジメント　など

＜業務環境について＞
顧客の開発部門や自社の開発/営業/購買との調整事項も多いため、一定以上のコミュニケーション力が必要となるポジションです。

また、部門は20代～30代のスタッフが多いため、若手の育成も重要なミッションとして担って頂きます。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門における管理職として、ご経験に応じた経理・財務業務とメンバーマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・日常業務（仕訳入力、現金出納、経費精算など）
・固定資産管理業務
・決算業務（月次、年次）
・有価証券報告書の作成など各種開示業務
・税務調査/監査対応業務
・資金管理、調達関連業務
・部門メンバーの教育/育成、業務管理　など

＜部門について＞
配属は財務部。財務課・経理課に分かれており、部長以下、10名程度のメンバーで構成されています。

＜入社後のイメージ＞
まずは経験や強みを最も活かせる業務から着手して頂きます。また、メンバーマネジメントも早期に担って頂きます。

将来的には、財務部長として部門全体を牽引して頂けることを期待しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門における管理職として、ご経験に応じた経営企画業務とメンバーマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・経営計画の立案
・財務分析/経営分析、レポーティング
・中期経営計画や事業計画の策定、予実管理
・部門メンバーの教育/育成、業務管理　など

＜入社後のイメージ＞
配属は経営企画部。将来的にはできるだけ広い領域を担って頂くとともに、部長として部門全体を牽引して頂けることを期待しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門における管理職として、ご経験に応じた広報・IR業務とメンバーマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・広報資料の作成
・メディア/証券会社対応
・部門メンバーの教育/育成、業務管理　など

＜入社後のイメージ＞
配属は経営企画部。将来的には広報・IR以外の経営企画業務にも携わって頂くとともに、部長として部門全体を牽引して頂けることを期待しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部門における課長（または候補）としてお招きします。

【具体的には】
ご経験やスキルに応じた経理実務と部門マネジメント業務をお任せしていきます。
また、ご経験がある方には事務領域においても積極的にコミットして頂けることを期待しています。

＜配属部門・キャリアパスについて＞
経理部門には部長以下5名程度のメンバーが在籍しています。将来的には経理部長、その先には総務も含めて包括的にマネジメントする管理本部長など、長期的なキャリアを見据えて経験値を高めて頂ける環境です。

＜社風について＞
本社には開発部門や製造部門、営業部門なども集約されており、間接部門を含めて部門間でのコミュニケーションは活発です。
また、全社的に物腰の柔らかいメンバーが多く、それぞれの立場や役割を理解しながら互いを尊重する文化が根付いています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社財務部門における責任者候補としてお迎えします。

【具体的には】
安定性の高いコア事業に加え、新規事業への投資を積極的に進めており、すでに着手しているプロジェクトも複数あります。
財務担当として、着手が決定したプロジェクトの資金調達を中心に担って頂きます。
また役職者として部門メンバーの教育/育成やチームマネジメントにおいても早期にご活躍頂けることを期待しています。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発部門にて、技術開発や製品開発プロセスの改善などの先行開発業務をお任せします。

【具体的には】
・MBD/CAEの技術開発の企画、推進
・MBD/CAEを活用した製品開発プロセスの改善
・メンバーへの技術指導による全社CAEスキルの底上げ
・設計部門と共同での製品の機能向上に向けた企画、推進　など

＜入社後のイメージ＞
熱マネCAE、NVH CAE、製品開発や工程開発のプロセス強化が課題となっているため、CAEスキルを活かした技術力の底上げなどにおいてもご活躍を期待しています。

また、技術エキスパート職として現場での実務推進をお任せするイメージですが、ご経験などによっては管理職としてマネジメントも担って頂く可能性があります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事部門における課長（または候補）としてお招きします。

【具体的には】
ご経験やスキルに応じた人事実務と部門マネジメント業務をお任せしていきます。
また、ご経験がある方には総務領域においても積極的にコミットして頂けることを期待しています。

＜配属部門・キャリアパスについて＞
人事部門には部長以下5名程度のメンバーが在籍しています。将来的には人事部長、その先には総務も含めて包括的にマネジメントする管理本部長など、長期的なキャリアを見据えて経験値を高めて頂ける環境です。

＜社風について＞
本社には開発部門や製造部門、営業部門なども集約されており、間接部門を含めて部門間でのコミュニケーションは活発です。
また、全社的に物腰の柔らかいメンバーが多く、それぞれの立場や役割を理解しながら互いを尊重する文化が根付いています。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用部品メーカーの法務部門における管理職として、幅広い実務と部門マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・経営的範囲における法的業務 （戦略法務）
・法的遵守に関する指導、監督 （予防法務）
・問題に対する法的対応業務 （臨床法務）
・上記遂行に係る社内体制の構築　など

＜労働環境について＞
長時間労働の是正や有給休暇の取得推進、トップダウン経営からチームワーク経営への転換といった働き方改革を積極的に進めています。
その取り組みは業務の効率化や従業員の満足度向上といった成果を生むとともに、「働き方改革実践企業」の認定や「グッドカンパニー大賞」の受賞といった形でも評価されています。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用部品製造における機械設計部門の管理職として、プロジェクトや部門をリードして頂きます。

【具体的には】
・部門メンバーやプロジェクト全体のマネジメント
・組織活性化や業務改善に向けた企画の立案、推進
・海外子会社との各種調整　など

＜労働環境について＞
長時間労働の是正や有給休暇の取得推進、トップダウン経営からチームワーク経営への転換といった働き方改革を積極的に進めています。
その取り組みは業務の効率化や従業員の満足度向上といった成果を生むとともに、「働き方改革実践企業」の認定や「グッドカンパニー大賞」の受賞といった形でも評価されています。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用部品製造における生産技術部門の管理職として、プロジェクトや部門をリードして頂きます。

【具体的には】
・大規模プロジェクトのマネジメント（メンバーマネジメントを含む）
・組織活性化や業務改善に向けた企画の立案、推進
・海外子会社との各種調整　など

＜労働環境について＞
長時間労働の是正や有給休暇の取得推進、トップダウン経営からチームワーク経営への転換といった働き方改革を積極的に進めています。
その取り組みは業務の効率化や従業員の満足度向上といった成果を生むとともに、「働き方改革実践企業」の認定や「グッドカンパニー大賞」の受賞といった形でも評価されています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁や法人顧客への提案営業をお任せします。

＜企業・事業について＞
建設・土木業界向けの図面複写サービスを起点に、コピー・印刷からデジタルサービスへと事業領域を拡大してきた企業です。三次元CADや3Dプリントなどの新たな技術にも対応し、北海道内で高いシェアを持っています。

＜キャリアパスについて＞
営業部門で経験を積んだ後は、管理部門や生産部門での業務も経験いただく予定です。将来的には経営幹部として会社経営に携わっていただくことを期待しています。

＜働き方について＞
札幌本社勤務・転勤なしのため、腰を据えて働ける環境です。また、月平均残業時間は5～10時間程度で、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築けます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT関連事業における事業部長候補として、既存事業の管理や売上増に向けた企画立案、チームマネジメントなどをお任せします。

【具体的には】
・中長期での事業計画の立案
・事業計画に沿った事業戦略の立案、採算性の確認
・既存事業の進捗管理/収支管理
・業務管理やメンバー育成などマネジメント全般

【ポイント】
経営資源を有効活用して最大限の成果を上げて頂くことがミッションとなります。「会社の将来は自分が担っている」という気概でコミットして頂けることを期待しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店や営業店での融資業務を始め、ご経験に応じた金融系業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・法人融資（新規顧客の開拓、既存顧客との取引深耕）
・資金調達/運用、M&A、各種リスクヘッジなどの取引案件
・個人向け資産運用コンサルティング
・事業支援　など

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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