マネージャーの求人情報

勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ロボットコントローラの電子制御システムにおける機能安全ソフトウェアの開発業務をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

【具体的には】
・機能安全ソフトウェア設計、試験
・機能安全開発プロセスに従った設計文書作成　など

＜入社後のイメージ＞
配属は「コントローラ開発部/機能安全開発課」で、現在30代～50代の6名が在籍しています。

機能開発とともに開発リーダーとして製品全体の安全仕様の策定や開発の推進を担って頂けることを期待しています。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ロボットコントローラの電子制御システムにおけるセキュリティソフトウェア開発業務をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

【具体的には】
・制御セキュリティ機能開発、試験
・機能開発プロセスに従った設計文書作成　など

＜入社後のイメージ＞
配属は「コントローラ開発部/機能安全開発課」で、現在30代～50代の6名が在籍しています。

機能開発とともに開発リーダーとして製品全体の制御セキュリティ機能の策定や開発の推進を担って頂けることを期待しています。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■同社のこれまで
同社は解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐマッチングプラットフォームを開発・運営しており、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。
2011年に設立、2018年より第二創業期として成長を加速させております。2019年に初めてベンチャーキャピタルから1.5億円の資金調達を行い、2020年に約8億円、2022年に約6億円の資金調達を実施しました。また、各自治体と協定を結び、より一層認知度を高めております。

■今後の成長を見据えて
今後事業を成長させていくため、個人のお客様だけでなく、不動産会社などの法人のお客様経由での解体工事のサポートも開始し、このサービスを今後拡大していく予定です。
そこで重要顧客となる大手不動産会社向けの法人営業担当として、新しいサービスを牽引いただける方を募集します。

■業務内容：
不動産会社向けに不動産取引において発生する解体工事をサポートする、法人向け事業の営業担当をお任せします。
【具体的には】
・解体工事案件の調整業務（大手不動産会社の営業担当者、パートナー企業との間に入る）
・大手不動産会社担当者への営業活動（依頼数増加、成約率を高める）
・新規開拓（施工を担当する解体工事会社の開拓）

■魅力ポイント
（1）事業を作るフェーズにチャレンジできる
立ち上げたばかりの事業のため、決まった事をただ行うのではなく、自身で形を作る事が可能です。全てのメンバーが当事者意識を持って活動していますので、成功に向け仲間と議論しながら事業と一緒に自己成長も可能な環境です。

（2）頑張りを評価
当社は年功序列の組織ではなく、アウトプットした実績にて評価・昇進する文化です。ご自身の実力を試したい、目標達成意欲が高い方にマッチした会社です。※当社最年少マネージャー：25歳新卒入社

（3）解体市場の成長性
解体市場は今後も拡大が見込まれます。2021年時点での市場規模は1.3兆円程度。高度経済成長期の建物の老朽化、空き家の問題などによって、解体需要は年率5~6%で増加しており、2030年には2.2兆円に到達する見込みです。社会貢献だけでなく、需要を兼ね備えた市場です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療系システム開発におけるプロジェクトマネージャー候補として、プロジェクト推進から開発、顧客対応まで幅広くお任せします。

【具体的には】
・新規システム立ち上げのプロジェクト推進/顧客対応/システム開発
・独自フレームワークの企画/開発
・顧客（医療機器メーカー/麻酔科医/看護師/臨床工学技師/医療情報部など）へのヒアリングや折衝、既存システムとの連携対応

＜プロジェクトについて＞
1案件あたりの期間は4～6か月で、月に2～3件を並行して進行します。1プロジェクトは約10名（パートナー5名含む）で構成されています。同社が提供するパッケージは400床以上の大型病院を対象としており、導入先は全国各地にあるため、出張を伴う業務も発生します。

また、全国300以上の大規模病院で導入実績を持つフィリップス社製医療情報システム「ORSYS（オルシス）」のバージョンアップを予定しており、その開発にも携わります。

＜配属先について＞
札幌本社勤務となります。開発メンバーは約60名（パートナー含む）で構成されており、そのうちプロジェクトマネージャーおよびリーダーは約10名です。

＜働き方について＞
月平均残業時間は30～40時間です。システム導入や更新時期には、GWや年末年始に勤務が発生する場合がありますが、代休制度が整備されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経営管理部にて、全国で運営するホテル（14事業所）の人事領域を統括するチームのマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・事業所の採用/労務/教育などに関する実務のリード
・人件費などの予算の管理
・人事制度の企画、運用
・メンバーマネジメント　など

＜部門について＞
経営管理部には部長を含め12名が在籍。「人事」「管理」「総務」の3チームに分かれており、人事チームには30代～40代を中心とする4名が在籍しています。

＜入社後のイメージ＞
入社後数ヶ月を目処に、採用/労務/教育など各分野の現状を把握するとともに、課題を抽出して頂きます。その後、経営管理部長やチームメンバーと連携しながら、改善策の企画立案から実行までリードして頂きます。

人事マネージャーとしてキャリアを積んで頂いてからは、総務など他領域へのキャリアの展開や、さらに将来的には経営管理部長のポジションにチャレンジして頂くことも可能です。

＜業務環境について＞
マネージャーポジションではありますが、各事業所に足を運んでの現場視察や、現場社員とのコミュニケーションなども積極的に進めて頂きます。

プレイングマネージャー的な立場で、実務的なスキルも高めながら、全社の人事戦略にコミットできる環境です。

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勤務地

静岡県駿東郡長泉町

想定年収

700万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

自社のシステム開発部門を統括し、顧客のDX・業務改革を支えるシステム開発の推進をお任せします。

【具体的には】
・経営戦略に基づく部門方針および事業計画の策定、推進
・プロジェクト全体のQCD管理
・新規プロジェクト立ち上げの推進および体制構築
・中期計画に沿った組織設計および人材育成

＜ポジションの特徴＞
顧客と直接契約し、システム開発プロジェクトを推進するポジションです。入社後はマネージャーとして部門運営に携わり、将来的には経営幹部としての活躍が期待されています。

＜入社後のイメージ＞
入社後は、社内研修やOJTを通じて部門運営やプロジェクト推進の流れを把握し、マネジメント業務に取り組んでいただきます。研修内容や期間については、これまでの経験や習得状況に応じて調整されます。

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勤務地

静岡県駿東郡長泉町

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクト開始時からお客様との折衝や見積・管理などプロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。
ユーザー体験を最大化する方法をお客様やプロジェクトメンバーと一緒に検討を重ね、喜ばれるシステム作りを実現していただきます。
リリース後も顧客やエンドユーザーからのフィードバックに基づいて、改善や新たな価値提供を継続的に行います。
　＜基本タスク＞
　・顧客ヒアリング
　・顧客/ユーザーの抱えている課題抽出
　・課題に対するソリューション提案
　・要件定義～開発まで全工程のプロジェクト管理
　　-プロジェクト計画、品質管理、工数管理、進捗管理
　　-ベンダー管理
　　-プリセールス　等
　＜その他＞
　・チームビルディング
　・ミーティングのファシリテーション
　・ 開発メンバーのコーチング、メンタリング
B to B向けに、複数の構成要素やライブラリを使った画面を快適に使えるようなアプリケーションが求められることが多いです。
業務系またはWeb系のプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの経験がある方は歓迎です。

■働き方・得られる経験
お客様の投資・事業活動の変革・施策に密着できるため、お客様のニーズをつかんでのシステム開発を実現する経験がつめます。
入社後エンジニアとして活躍していただき、進め方をキャッチアップしていただいた後にリーダー候補として以下のような実績がつめます。
ほとんどの場合がお客様と直接契約であるため、お客様やユーザーと向き合いながら改善や再提案を重ね、上流工程から品質を担保するユーザー目線での開発に関われます。
・中～大規模プロジェクトを担当するケースも含め、多種多様なプロジェクトに関われます。
・プライムベンダーとなり、マルチベンダー体制における全体プロジェクト管理を担うケースもございます。
・経営課題の解決に向けて社内ワーキンググループが活動しており、会社を良くしていく試みを行っております。

■入社後のイメージ
・入社後1カ月にプログラミング基礎を動画学習、および社内研修で学んでいただきます。
・その後、約１カ月間は、OJTで仕事の進め方を学んでいただきます。
※新入社員研修については、安心して仕事に臨めるように、ご経験、習得状況により研修期間を前後する場合があります。

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勤務地

岡山県岡山市北区

想定年収

810万円～970万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程におけるマネジメント業務をご担当いただきます。（お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等）
NTTデータと協業をしている全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。
お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。


■金融分野
中国地方の金融機関に関連する業務システムの開発・保守

■公共・ヘルスケア分野
救急医療情報システム等の開発・保守

■法人分野
中国地方の地場企業、その他一般法人向けのパッケージソフトの導入、アプリケーション、ローコード開発、各種システムの開発・保守

【案件の魅力】
・自社受注案件が主体です！お客様と１から仕組みづくりに携わる喜びがあります。
・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。

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勤務地

岡山県岡山市北区

想定年収

810万円～970万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程におけるマネジメント業務をご担当いただきます。（お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等）
NTTデータと協業をしている全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。
お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。


■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供

■公共/ヘルスケア:自治体様向け基盤・ＮＷ、防災・減災システム、財務システム、ヘルスケアシステム等を構築・提供

■法人:一般法人向けヘルスケアシステム、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発

【案件の魅力】
・自社受注案件が主体です！お客様と１から仕組みづくりに携わる喜びがあります。
・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
ブランドオーディオ用アンプシステムのソフトウェアプロジェクトリーダーを担当します。アンプシステムのプロジェクトマネージャーのもと、営業部門、企画部門、製造部門、サプライヤー、品質保証部門を含む他のチームメンバーと密接に連携し、日程、コスト、品質を満たすようにプロジェクトを推進します。

主な業務：
・プロジェクトマネージャーの指示のもと、顧客要求からプロジェクト計画を定義し、期限内に高品質な成果物を提供する
・社内あるいはオフショアの開発チームへの業務指示
・社内外へのステークホルダーへの定期的な進捗報告
・顧客からのRFI/RFQ、顧客プロジェクトに対する技術サポート

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～704万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流会社の経理部にて、プレイングマネージャーとして経理・財務業務のマネジメントに携わって頂きます。

【具体的な仕事内容】
・伝票入力、請求下払処理、現金預金管理、小切手振出の管理監督
・中期経営計画や長期の事業戦略立案、上席への説明、実行
・管理会計業務（月次処理、予算実績管理、予算資料作成）の管理


経理・財務部メンバー：7名（30代メンバーが中心）

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業再生支援を中心とするコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・産業/業界、企業の事業分析
・事業性評価、デューデリジェンス業務
・ターンアラウンド業務
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・業務プロセス管理　など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを積んで頂けます。

また、当行における役職者としてお招きしますので、早い段階から管理職候補としてのマネジメント業務も担って頂けることを期待しています。

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勤務地

岡山県真庭市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

精密部品など自社製品の製造に関する品質保証業務をお任せします。
また、マネジメントポジションにて、10名程度のメンバーマネジメントも担って頂きます。

【具体的には】
・品質保証基準の策定
・完成品および各工程における歩留りの管理
・顧客（国内外）からの問い合わせ対応
・各種情報分析、分析結果にもとづく改善施策の立案/実行（目標値の可視化など）
・顧客の品質監査サポート、品質に関する顧客へのレポート
・部門メンバーの教育/育成、業務マネジメント　など
※海外に生産拠点があるためオンラインや海外出張による対応があります。

＜キャリアパスについて＞
2020年6月から導入している新人事制度のもと、勤続年数などにとらわれることなく能力や実績に応じた人事評価を行っています。実力次第で様々なチャンスを掴める環境が整っています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社企画部にて、経営企画などの経営管理業務を広くお任せします。
また、リーダー以上のポジションにてメンバーの教育/育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・経営戦略/事業計画の策定
・予算/実績管理
・総務業務（会議体の運営など）
・サステナビリティ経営（ESG投資など）に関する業務
・CSRに関する業務　など

＜業務環境について＞
各部門は「運用部」「投資部」「財務部」「企画部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」に分かれており、企画部は経営方針の策定や経営上重要な意思決定を始め、総務・人事、経理、CSRなど、コーポレート機能を広く担っています。

多様な業界出身の中途入社メンバーを中心に構成されており、それぞれがバックグラウンドや強みを活かしながら切磋琢磨しています。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業を抑制し、生産性の向上を図っています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』にも認定。整った労働環境の中で、しっかり将来を見据えてキャリア形成を図れる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社企画部にて、経理・管理会計関連業務を広くお任せします。
また、リーダー以上のポジションにてメンバーの教育/育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・自社およびグループ/パートナー企業の経理情報の取りまとめ
・予算策定、管理会計業務
・決算業務
・監査法人や財務当局との折衝　など

＜業務環境について＞
各部門は「運用部」「投資部」「財務部」「企画部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」に分かれており、企画部は経営方針の策定や経営上重要な意思決定を始め、総務・人事、経理、CSRなど、コーポレート機能を広く担っています。

多様な業界出身の中途入社メンバーを中心に構成されており、それぞれがバックグラウンドや強みを活かしながら切磋琢磨しています。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業を抑制し、生産性の向上を図っています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』にも認定。整った労働環境の中で、しっかり将来を見据えてキャリア形成を図れる環境です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社情報システム部門にて、基幹システムを始めとするITシステムの企画・開発業務をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）にてメンバーやプロジェクト全体をリードして頂きます。

【具体的には】
・基幹システム（SAP S/4HANA）の導入および関係会社への展開
・ITシステム導入における要件定義、概要設計、受入/運用テスト
・一部の内製対象システムにおける詳細設計、開発、単体/結合テスト
・ベンダーマネジメント　など

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進担当として、現場課題の解消やビジネス変革に資するデジタル化などをリードして頂きます。
また、リーダーポジション（係長級）にてメンバーの教育/育成、業務管理なども早期にお任せしていきます。

【具体的には】
・現場課題の抽出、分析
・DXへの落とし込み、プロジェクト化
・方策の立案～実行およびリード（要件定義、システム設計、導入、検証など）
※必要に応じてグローバル拠点を含む現場を巻き込みながらプロジェクトを進めて頂きます。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進担当として、現場課題の解消やビジネス変革に資するデジタル化などをリードして頂きます。

【具体的には】
・現場課題の抽出、分析
・DXへの落とし込み、プロジェクト化
・方策の立案～実行およびリード（要件定義、システム設計、導入、検証など）
※必要に応じてグローバル拠点を含む現場を巻き込みながらプロジェクトを進めて頂きます。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

様々なシステムの開発プロジェクトにおける上流工程やプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・IT戦略策定
・プロジェクトマネジメント
・IT予算策定、執行
・業務アプリケーション導入支援
・システムリスク管理
・サイバーセキュリティ管理
・インフラ整備（ネットワーク構築、クラウド利用促進など）

＜入社後のイメージ＞
行内のビジネス部門やIT部門、行外（グループ内）の開発会社などを巻き込みながら、IT戦略を推進して頂きます。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中小企業向けグループウェアの開発をお任せします。

【具体的には】
・グループウェア/周辺製品の新機能開発、既存機能の改善、不具合改修
・ユニットテスト、ブラウザテスト、継続的デリバリーの維持および推進
・改善系/技術系タスクの立案、設計、実装
・技術的な問い合わせ対応、障害対応

＜業務環境について＞
全国各地にメンバーが在籍しており、オンラインツールを活用したフルリモート環境で協力しながら開発を進めています。開発チームはエンジニア、プロダクトマネージャー、QA、デザイナーなどで構成され、チームが主体的にアイデアを製品に反映できる体制が整っています。

また、多くの顧客に利用されているサービスであるため、幅広い顧客の声や利用状況を分析し、価値の高い機能やUX/UIの提供につなげています。

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