管理職の求人情報

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社企画部にて、経営企画などの経営管理業務を広くお任せします。
また、リーダー以上のポジションにてメンバーの教育/育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・経営戦略/事業計画の策定
・予算/実績管理
・総務業務（会議体の運営など）
・サステナビリティ経営（ESG投資など）に関する業務
・CSRに関する業務　など

＜業務環境について＞
各部門は「運用部」「投資部」「財務部」「企画部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」に分かれており、企画部は経営方針の策定や経営上重要な意思決定を始め、総務・人事、経理、CSRなど、コーポレート機能を広く担っています。

多様な業界出身の中途入社メンバーを中心に構成されており、それぞれがバックグラウンドや強みを活かしながら切磋琢磨しています。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業を抑制し、生産性の向上を図っています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』にも認定。整った労働環境の中で、しっかり将来を見据えてキャリア形成を図れる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社企画部にて、経理・管理会計関連業務を広くお任せします。
また、リーダー以上のポジションにてメンバーの教育/育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・自社およびグループ/パートナー企業の経理情報の取りまとめ
・予算策定、管理会計業務
・決算業務
・監査法人や財務当局との折衝　など

＜業務環境について＞
各部門は「運用部」「投資部」「財務部」「企画部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」に分かれており、企画部は経営方針の策定や経営上重要な意思決定を始め、総務・人事、経理、CSRなど、コーポレート機能を広く担っています。

多様な業界出身の中途入社メンバーを中心に構成されており、それぞれがバックグラウンドや強みを活かしながら切磋琢磨しています。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業を抑制し、生産性の向上を図っています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』にも認定。整った労働環境の中で、しっかり将来を見据えてキャリア形成を図れる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

様々なシステムの開発プロジェクトにおける上流工程やプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・IT戦略策定
・プロジェクトマネジメント
・IT予算策定、執行
・業務アプリケーション導入支援
・システムリスク管理
・サイバーセキュリティ管理
・インフラ整備（ネットワーク構築、クラウド利用促進など）

＜入社後のイメージ＞
行内のビジネス部門やIT部門、行外（グループ内）の開発会社などを巻き込みながら、IT戦略を推進して頂きます。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

宮城県黒川郡

想定年収

640万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

保全部門の管理職として、非鉄金属の製造を行う製造設備の保全業務全般を担っていただきます。

【具体的には】
・生産設備（圧延機、電気炉、スリッター等）の修繕、改善
・効率化を目的とした様々な施策の提案・実施
・設備保全スタッフの指導
・設備メーカーや部品販売店との交渉折衝

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

650万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画チームの管理職候補としてマネジメントとともに下記業務をお任せします。

【具体的には】
・経営方針、中長期計画、年度予算の策定
・個別・連結決算業務
・予実管理、原価管理
・月次決算、四半期決算分析レポートの作成
・海外拠点の経営管理・指導、移転価格税制対応　など

【組織について】
・配属先はPECホールディングス株式会社の経営企画グループ経営企画チームとなります。

【ポイント】
・有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

北海道小樽市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大型木造建築を中心とした建築施工管理業務をお任せします。
これまでの経験や知見を活かしながら、技術系メンバーの育成・指導にも携わっていただきます。

＜業務環境について＞
大型木造建築分野において高い技術力を有する同社では、大手ゼネコンからの依頼を受ける案件も多数あります。本ポジションは、現場の牽引やメンバー育成にとどまらず、技術継承や組織強化にも取り組んでいただくことを期待しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理職候補として、営業組織のマネジメントおよび新規事業の営業推進をお任せします。

【具体的には】
・営業スタッフのマネジメント（約15名）
・営業戦略の立案/推進
・提案書作成/各種書類チェック
・新事業立ち上げに伴う営業活動

＜業務環境について＞
北海道ならではのソーラーシェアリング事業や法人向け再生可能エネルギー事業を展開しており、今後の事業拡大を見据えた営業組織づくりに携わるポジションです。将来的にはIPOも視野に入れた事業成長を進めています。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IPOを目指す企業の経理担当として以下業務をお任せします。

・課員マネジメント
・管理会計業務（月次決算、予算実績管理、予算資料作成など）
・年次決算業務および付随する業務
・税務申告業務および付随する業務
・資金、財務（金融機関対応含む）
・管理会計（予算、収支管理など）
・連結決算および付随する業務
・子会社にかかる経理全般

※これまでの経験や適性を考慮した上で順次、業務をおまかせいたします。

■組織：
部長、主任クラス2名、スタッフクラス3名

■同社の特徴：
同社は「日本一マナーのいい古紙屋」を目指し日々経営をしています。
そのために同社では、社員にとっても働きやすい環境を提供できるようにしています。
その結果、従業員は毎年増加、創業70周年にして毎年黒字と成果を残すことができています。
同社の特徴としては以下があげられます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「都市開発事業本部」にて、物流施設の新規開発案件におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・事業用地の取得、案件組成
・市場調査、商品企画/プランニング、事業収支作成/事業性評価、予実管理
・設計事務所やゼネコンなどとの折衝、工程/予算管理
・テナントリーシング業務　など

＜都市開発事業について＞
九電グループでは「九州の発展なくして、九電グループの発展なし」を合言葉に、地域・社会の持続的な発展に向け、交流人口の拡大や地域の賑わい・雇用創出、地域の安心・安全などに寄与するまちづくり・都市開発を推進しています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地場大手プラントメーカーにて、設備設計における一連のプロセスをお任せします。
また、管理職としてメンバーマネジメントやチームマネジメントも担って頂きます。

【具体的には】
顧客の求める仕様条件を固めたうえで基本設計を行い、機器の選定や運転方針の検討をします。
装置の具体的な構造設計はもちろん、配管・制御・動力・燃焼機器といった構造にも関与して頂きます。
また、試運転計画の立案、指導、データの採取と解析など、全行程に携わって頂きます。（ご経験に応じて順次お任せしていきます）

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営戦略に基づいた人材や組織の企画、立案、実行など、チームマネジメントを含めた幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
○自社に関する業務（業務ウェイト：85%）
・人事/総務に関連する社内プロジェクトの推進
・人事制度設計/改定/運営の適正管理
・オペレーション管理（労務、勤怠、給与計算、労働時間管理など）
・異動や配置転換のオペレーション、各種保険の業務管理
・人材開発、組織開発　など

○グループ会社3社の経営支援業務（業務ウェイト：15%）
・社内/グループ会社向けコンサルティング業務（販売促進、ブランディング、商品政策、価格政策など）
・新規サービス案件の経理的対応（会計処理考案、業務フロー構築、M＆Aなど）
・業務フロー改善支援（会計処理、システムなど）

＜業務環境について＞
配属は総務人事部で、20代～50代まで約30名が所属。総務・人事（労務管理）・採用/研修など分野ごとにチームが分かれており、各チームは数名～10名程度で編成されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

950万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福岡営業所におけるフィールドセールス組織の管理職（マネージャー）として、営業戦術の立案・推進や、組織づくりを通じた高効率な営業体制の構築をお任せします。

【具体的には】
◯メンバー育成と組織づくり
・目標設定や1on1、評価制度を通じた数値/コンピテンシー（行動特性）の両面での育成
・イネーブルメント部門と連携した教育プログラムの改善
・年間数十名規模の採用活動における選考/育成体制の構築　など

◯営業戦術の立案・推進
・市場環境や競合動向を踏まえた営業戦術の立案
・アライアンス（販売パートナー）戦略の推進
・既存顧客の深耕/リサイクルアプローチの強化
・クロスセルの仕組み化と実行管理　など

＜福岡営業所について＞
2014年7月に設立し、現在はフィールドセールスをメインに35～40名が在籍しています。

従来の提案方法に加えて、パートナー企業（西日本シティ銀行など）と共同提案を行うなど独自の販売ルートを確立させ、大きな成長を続けている拠点です。

＜入社後のイメージ＞
課単位の目標達成やチームビルディングに取り組むとともに、事業全体を俯瞰した課題の発見・解決にも携わっていただきます。

営業同行の機会はありますが、プレイング業務は担わず、マネジメントに専念できる環境です。事業計画の達成に向けて、戦術の立案と実行、KPI設計と運用、メンバー育成にフルコミットいただくことを期待しています。

＜業務環境について＞
日々連携する事業責任者や役員は、現場の意見を尊重しながら、建設的な議論を通じて合理的な意思決定を行う方々です。そのため、意思決定のスピードや判断の納得感において、ストレスの少ない環境です。

また、組織の成長スピードが速く、取り組む課題の種類や難易度も多岐にわたるため、管理職としての挑戦機会や成長機会にあふれています。優先順位を見極めながら、スピード感を持って実行する力が求められるポジションです。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産管理部門の統括責任者として、管理運営業務のマネジメントおよび部門全体の組織運営をお任せします。

【具体的には】
・不動産管理業務全般の統括および部門マネジメント
・賃貸仲介会社への訪問、物件情報の提供、競合調査
・物件資料の作成、自社サイト/不動産ポータルサイトの情報更新
・不動産オーナーへの提案（設備改善/賃料設定/メンテナンス手配など）
・入居者対応および改善提案の実行
・メンバー育成/管理

＜業務環境について＞
同社の不動産管理部は、物件の価値を高め収益性を最大化するためのプロパティマネジメント、設備や建物の維持管理を担うビルメンテナンス、入居率を高めるリーシングマネジメントの3領域で構成されています。

人口減少や空き家の増加が進む中、同社は「余っている家を住みたい家に変える」不動産再生事業を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。現在は株式上場を見据えた拡大期にあり、事業拡張に伴う管理部門の体制強化を進めています。

＜企業の強みについて＞
「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針のもと、社員の意見を尊重する風土が根付いています。

社員から出されたアイデアが新規プロジェクトにつながることもあり、新しいことに前向きに取り組める環境です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

968万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

営業部門のマネージャーとして、メンバー育成・組織運営・営業戦略の立案・実行をお任せします。

【具体的には】
・メンバー育成および組織運営
・採用活動の推進（年間数十名規模）
・市場動向や競合分析を踏まえた営業戦略の立案、実行
・新規パートナー企業との協業関係の構築、既存顧客との関係強化
・クロスセルの推進および営業生産性向上の仕組みづくり

＜業務環境について＞
事業責任者や役員との距離が近く、現場の意見を踏まえた合理的で迅速な意思決定が行われています。経営層とのコミュニケーションが円滑で、管理職として意見を発信しやすい風土が根付いており、メンバーと経営層が一体となって業務を推進する環境です。

＜本ポジションの魅力＞
法改正などで変化の激しい市場環境の中、先見性をもった組織運営が求められるポジションです。年間500名規模の採用を行う組織の拡大フェーズにおいて、営業戦略の立案・KPI設定・メンバーマネジメントなど、マネジメント専任としての業務に集中できます。

自ら戦略ゴールを描き、チームとともに成果を創出する過程で、管理職としての成長とキャリアアップを実現できる環境です。

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勤務地

北海道網走市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホタテや鮭鱒など水産加工品の製造および製造現場の管理業務をお任せします。

【具体的には】
◯製造/工程管理
・ホタテ/イクラ/鮭鱒などの製造加工/工程管理
・加工原材料/製品の保管管理
・入出庫管理/在庫管理/荷積み作業

◯設備/管理業務
・工場設備/冷凍倉庫/関連設備の保守点検
・製造報告/データ管理
・作業従業員の出勤管理

＜配属先について＞
製造部への配属です。現在11名が在籍しており、作業従業員は約120名です。

＜業務環境について＞
管理職候補としての採用です。未経験業務についてはOJTを通じて段階的に習得できる体制です。将来的には、札幌市または森町などへ一時的に転勤する可能性があります。

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勤務地

北海道網走市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホタテや鮭鱒など水産加工品原料の仕入および営業をお任せします。

【具体的には】
・市場買付/セリ業務
・漁港水揚げ状況の確認
・取引先からの注文受付/海外輸出調整
・価格動向/製造コストを踏まえた事業計画策定/進捗管理
・請求書発行/売上管理など、総務/経理部門と連携した出荷サポート

＜業務環境について＞
管理職候補としての採用です。未経験業務についてはOJTを通じて段階的に習得できる体制です。将来的には、札幌市または森町などへ一時的に転勤する可能性があります。

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勤務地

静岡県富士宮市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東和薬品グループの一員として、新規品開発および海外も含めた顧客の獲得を加速化させ、より一層、医薬品製造事業を強化していきたいと考えております。
その中で今回は、医薬品事業部の品質管理部門のマネジメントをお任せできる方を募集します。

・製品の品質異常(工程異常・苦情)に対する是正と予防に関わる業務
・原料・資材・中間製品・製品の試験業務に関する業務
・組織マネジメント

【就業環境】
穏やかな社風で、温和な社員が多いです。フレックスタイム制度を導入しており、メリハリのある働き方を推奨しています。さらに、毎週金曜日はノー残業デーを設定している他、2週に一度は15時での退社を推奨しています。チームワークが良く、社員同士の風通しが良い職場環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「都市開発事業本部／不動産開発プロジェクトグループ」にて分譲マンションの企画業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・新築分譲マンションの商品企画、事業計画、予算管理
・基本計画および住戸プラン/外観デザイン/共用施設などの企画、検討
・販売スケジュールなどの策定
・事業化や事業推進における折衝、調整　など

＜都市開発事業について＞
九電グループでは「九州の発展なくして、九電グループの発展なし」を合言葉に、地域・社会の持続的な発展に向け、交流人口の拡大や地域の賑わい・雇用創出、地域の安心・安全などに寄与するまちづくり・都市開発を推進しています。

現在、グループ会社の九電不動産で「グランドオーク」ブランドの分譲マンションを展開していますが、異なるグレードのマンションブランドの企画・検討を進めています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「都市開発事業本部」にてアセットマネジメント業務を広くお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・不動産の取得、デューデリジェンス、売却など（オフィスやレジデンス、ホテルを始め、商業施設や物流、データセンターなど多岐にわたります）
・SPCの予算策定、資金管理、差異分析など期中運営業務
・アセットマネジメント子会社の設立や私募リート組成の支援（会社設立準備、免許登録申請、投資方針策定、PF戦略策定など）

＜都市開発事業について＞
九電グループでは「九州の発展なくして、九電グループの発展なし」を合言葉に、地域・社会の持続的な発展に向け、交流人口の拡大や地域の賑わい・雇用創出、地域の安心・安全などに寄与するまちづくり・都市開発を推進しています。

2022年に不動産アセットマネジメントを専門で担う部署を立ち上げ、以来現在に至るまで6つの不動産ファンドを組成。2024年7月には不動産アセットマネジメント子会社「九電都市開発投資顧問」を設立予定です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「情報通信本部／システム企画部」にて新規開発および改修プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・新規システムの企画開発、既存システム改修のリード
・社内関係者や開発ベンダーのマネジメント（コスト、品質、スケジュールなど）
・要件定義/設計/開発など各工程における進捗管理　など
※経験や得意分野に応じて参画して頂くプロジェクトを検討・調整します。

＜業務環境について＞
社内のITシステムを所管する情報通信本部では、電力の安定供給と社内業務の効率化・高度化に資する情報システムの構築・運営を担っています。

大規模なシステム開発や改修案件が複数立ち上がっており、それらのプロジェクトを安定して遂行していくためにプロジェクトマネジメント体制の強化を図っています。

また2022年7月に発足したDX推進本部とも連携し、新たな事業創出、生産性向上、業務基盤強化を推進しています。

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