求人情報

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

再生可能エネルギー発電事業におけるプロジェクトマネジメントをお任せしていきます。

【具体的には】
・新規案件の企画立案
・事業計画策定
・SPC（特別目的会社）設立
・パートナー企業の選定、各種折衝、調整
・実行フェーズにおける事業マネジメント、チーム/メンバーマネジメント　など

＜業務環境について＞
海外企業とのコラボレーションによる共同事業案件が増加しており、それを推進して頂けるようなプロジェクトマネージャーの採用を強化しています。

強みをもっとも活かせる業務を中心に、並行してマネジメント面でもご活躍頂けることを期待しています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様とのリレーションを構築・拡大し、業務面・システム面に於ける課題に対する解決策を提案し、
デリバリー部隊とともにその実現に向けた提案を行います。

【具体的には】
顧客の獲得はセミナーなどを企画・運営し、
その後のフォローまたはWebマーケティングを通して、
コンサルティング・ソリューションの新規営業活動を行いつつ、
並行して既存顧客とのリレーションを深耕し、既存ビジネスの拡大をも担います。

【クライアントの業界】
製造業、流通小売業、生保など、業種は多岐に及びます。
いずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、
顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトを担当します。

【業務領域】
会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に
販売、購買、在庫、生産、原価管理など、
会計領域周辺の業務システムまでを包括した
提案を行います。
そのため、業界ごとの特徴や経営／会計に関する
深い業務知識が身につきます。

【プロジェクト（例）】
■製造業：会計システム、生産管理システム、販売管理システム、原価管理システムの導入
※その他：自社会計パッケージ（ACTシリーズ）の導入　他

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社で研究開発を進める「オプトロニクス製品」の開発業務を広くお任せします。

【具体的には】
・液晶を使った調光フィルムの開発
・応用製品の開発（大学やパートナー企業との協業、プロジェクト推進など）
・新製品の市場開拓（新規顧客へのデモ、開発仕様打ち合わせ、試作、評価、量産移行など）

＜自社製品/調光フィルム SILF（シルフ）について＞
透明・白濁の瞬時切り替えが可能で、高い透過性や広い視野角を実現。さらに、「低電圧」「10年相当の長期設計」「国内自社工場にて一貫生産」などの特徴や機能が評価され、オフィスや医療機関、ホテルの浴室、救急車や一般車両などへの導入が増えています。

＜同社の研究開発について＞
同社は1997年よりオプトロニクス分野の研究開発を開始し、同分野・事業に関連する特許も14件取得しています。

現在は「SILF」に加えて、新しい調光機能を持つ「GH液晶（ゲストホスト液晶）」という新しい光学素子を開発中。SILFが透明⇔白濁（散乱）の変化に対し、GH液晶は透過⇔遮光（減光）の特徴を持ち、現在、どのような顧客ニーズを満たせるかマーケティングを進めています。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データ基盤に関するエンジニアとして、膨大なデータを溜め、高速に取り出すための基盤構築、また複数の全社的プロジェクトへの基盤の展開、保守などをお任せします。
また、リーダーポジションにてメンバーの教育/育成なども早期から担って頂きます。

【具体的には】
・最新技術動向の調査
・実プロジェクトを前提とした実証/検証
・構築、保守　など

＜業務環境について＞
マツダでは工場の各種センサやコネクティッドカーなどの技術進化により、膨大なデータを取得できるようになっており、そうしたデータをビッグデータ化して活用していくことがテーマとなっています。

配属予定のMDI業務設計部では、データの活用/運用方法を企画検討し、新たな情報基盤を構築することから、実際にデータ解析/分析を行ってクルマづくりやサプライチェーンなどにおいて、これまで気付かなかった因果関係を導き出し、ビジネス課題の解決、業務改善に繋げることをミッションとしています。

また、海外のカンファレンス参加や勉強会の開催、大学などとの共同研究を積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉えてトライ＆エラーが行える環境です。

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勤務地

東京都中央区

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

資金証券部にて、有価証券運用に関する業務を広くお任せします。

【具体的には】
・バンキング勘定におけるポートフォリオ運用
・外貨資金繰り
・ポートフォリオ運用に関するリスク管理
・有価証券に関する運用企画（含む、総合予算）
・取引執行および関連事務
・対外、行内報告書類等の作成
・当局および規制対応　など

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

愛知県清須市

想定年収

720万円～820万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研磨材（スラリー・パウダー）製品の製造プロセスにおける工法開発および量産技術設計をお任せします。

【具体的には】
・製造プロセスの研究開発（研磨材製造工程の課題抽出および新工法開発）
・量産設備のプロセス設計
・量産設備の設備設計
・新規設備導入に伴う検討および工程合理化の推進

＜配属先について＞
配属先となる生産技術部 量産技術第一課では、既存製品の製造プロセス合理化を目的に、新方式開発から工程設計、設備検討、導入までを一貫して担当しています。

＜業務環境について＞
同社では、生産設備の多くを自社で設計・構築しており、要件定義から設計、施工管理、設備保全、工程改善まで一貫して対応しています。一部工程に対する微修正だけでなく、工程全体のリニューアルやDX推進を通じて、品質と生産性の向上を目指しています。

＜企業の強み＞
同社の主力製品である超精密研磨材「スラリー」は、ナノレベルのセラミックス微粒子を分散させた製品で、世界シェア84％を誇ります。年間売上の7～11％を研究開発に投資し、無借金経営と70％超の海外売上比率を維持。離職率2.1％、年間休日127日、有休消化率55％以上と、働きやすい環境も整っています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」などのブランドを展開する美容・健康機器メーカーで、新規事業プロジェクトの推進をお任せします。

【具体的には】
◯事業戦略/推進
・事業計画および戦略の立案、推進
・売上目標に基づくアクションプランの策定、実行
・関係部門と連携したプロジェクトマネジメント
・経営戦略の具体化および推進

◯数値管理
・売上/原価/投資など主要指標の集計分析と進捗モニタリング
・数値分析をもとにした改善提案および戦略立案への反映

◯組織/チームマネジメント
・チームビルディングや体制設計、評価制度の構築

＜業務環境について＞
配属予定の「ブラシプロジェクト」には6名が在籍しています（開発3名/ブランディング2名/数値管理1名）。入社後はまず、数値管理業務を中心にスタートいただく予定です。

＜本ポジションの魅力＞
社長直下のポジションとして、会社の成長を支える新規事業の推進に深く関わることができます。スピード感のある経営環境の中で、商品の企画・開発からブランディングや販売戦略まで、一貫して事業をリードできる点が魅力です。

また、経営層と近い距離で意思決定に携わり、経営的視点を磨きながらキャリアを築くことができます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

提供する50以上のビジネスアプリケーションの1つである労務管理ツール『Zoho People』のリード獲得・育成を、主に以下の業務を通じて担当していただきます。

【具体的には】
・コンテンツ企画・制作（Webページ、ホワイトペーパー、メールなど）
・ウェブサイトの改善とSEO
・オンライン広告の管理
・関連メディアへの露出（オンラインメディア、業界紙、雑誌など）
・業界関係者との関係構築

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発するなど、BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持ち成長を続けるメーカー。
マーケティング（責任者候補）をお任せします。

【具体的には】
・今後展開する新規市場において競合の激しく動きに対抗し、新アイテム投入と企画アイテムの効果的な展開などを担うマーケティング責任者
・商品戦略の立案と実行
・商品展開計画とその実行コントロール
・商品訴求開発
・販促計画の立案とその実行

■当ポジションのやりがい：
足も速く、競合も多い市場を担う、マーケティング責任者として、様々な逆風に立ち向かいながら、業績を上げていき、先手先手でさらに伸ばしていく、その読みと成果の達成感を味わい続けられます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発するなど、BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持ち成長を続けるメーカー。
法務部にて、企業法務全般に携わっていただきます。また、課長候補としてゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せします。一から仕組みを考えて作り上げる経験を積むことができます。

【具体的には】
・契約業務（契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など）
・広告審査業務（社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発）
・訴訟/係争対応
・M＆A対応
・コンプライアンス業務

■部署について
現在は約20名ほどのメンバーで活動しております。
MTGの法務・ガバナンス本部は通常の法務業務（契約相談、法律対応等）だけではなく、ビジネス（M&Aや新規事業の立ち上げ）、ガバナンス（取締役会運営や稟議制度整備）、コンプライアンスや内部統制、広告審査等と会社、事業運営に伴う様々な業務を担っております。

■当ポジションの魅力
・M&Aや新規事業の立ち上げに関わるなど法務としてエキサイティングでやりがいのある業務に携わることができます。
・海外対応等キャリアの幅を広げることも可能です。今後MTGは1,000億円企業となることを目指しております。直近は国内ビジネスがメインですが、グローバルにもビジネス拡大を続けて参りますので海外案件に挑戦することができます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発するなど、BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持ち成長を続けるメーカー。
自社ブランドのグローバル展開（代理店向け営業）／現地のマーケットニーズを把握したうえで事業戦略・推進・交渉／伸び行くグローバル事業に携わることができます。

■業務概要：
「SIXPAD」「ReFa」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発している当社にて、代理店様と共に伸び行くアジア市場（ASEAN）を拡大し、グローバル事業の成長を担います。

【具体的には】
・戦略、戦術の立案と実行を現地代理店と協議
・日本や各国の成功事例を集め、現地代理店へ共有
・現地のニーズや競合情報を現地代理店と調査し、報告。商品戦略や新商品アイディアに活かす。
・日本や工場からの三国間取引など現地への商品の貿易実務
・自分のチームメンバーの成長できる環境づくりと指導、マネジメント

■当ポジションのやりがい：
伸び行くアジア市場のもとで、自身の経験と現地での代理店事業の繁栄を社内外問わず、喜びを分かち合う事ができます。また、チームのリーダーとして自チームの採算管理(PL)も任されるので、経営者として事業の成長と未来を担うことができます・
営業面だけでなく、経営面でも自己の成長機会が多く、自己成長を感じられるポジションです。
会社内の人間関係も良好なため、困っても助け合える仲間がおり、不安なく自分の強みを即時に発揮できる環境がございます。

■当ポジションにおける厳しさ：
覚えることや業務も多岐におよびます。
そのため、多くの業務をスピーディにこなせるスキルが必要となります。
しかし、営業としてだけでなく、事業全般で幅広く活躍できる人材へとかなりのスピード感で成長できます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発するなど、BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持ち成長を続けるメーカー。
自社サービスのカスタマーセンターの運営管理をお任せします。

現在の1課体制を2課体制（BEAUTY／WELLNESS）とし、ブランドセンター（WELLNESS系）の運営管理をお願いします。
またゆくゆくはCRM事業を成長させる役割も担っていただきたいと考えています。

【具体的には】
・お客様からの問い合わせ傾向を確認、分析し、社内の各担当部署に共有
・新商品の事前共有を受け、その情報をもとに教育準備
・グループ内の業務量を常に把握し、疑問解決、対応を行う
・既存商品の情報更新（お客様への対応ナレッジなど）
・新商品発売後の問題課題の情報収集と展開

■WELLNESSブランドとは：
当社ブランドサービスSIXPADやNEWPEACE、Styleなどの健康に向けた製品を主に取り扱っております。

■業務の魅力：
カスタマーサービスは、MTGファンを守り、つくる部署です。
実際に商品を使用されているお客様の対応から、開発、販売部署、会社内に、ご要望を届けることで、未来のファンつくりをします。そして各部署間のハブとして各所にお客さまからのご要望を展開することで、MTGの企業価値を向上させられます。
また新商品について、開発との意見交換を行い、商品価値や背景をメンバーに伝えるポジションでもある為、商品に対する思い入れを直接感じることができるポジションです。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社知的財産部門にて、知財戦略の立案・推進、知財調査・出願・権利化などの業務をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

【具体的には】
・特許調査、特許分析
・特許出願、権利化
・意匠/商標対応　など
※特許調査からの総合的なクリアランス判断と出願戦略立案・遂行がメイン業務となります。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社知的財産部門にて、知財戦略の立案・推進、知財調査・出願・権利化などの業務をお任せします。

【具体的には】
・特許調査、特許分析
・特許出願、権利化
・意匠/商標対応　など
※特許調査からの総合的なクリアランス判断と出願戦略立案・遂行がメイン業務となります。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

岐阜県土岐市

想定年収

650万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ESG(環境)推進・管理業務をお任せします。

【具体的には】
・排出、排気される環境負担物質の管理と削減活動を推進
・産業廃棄物、事業系一般廃棄物の管理と削減活動を推進
・GHGガスの排出量管理と3R、再生可能エネルギー化等の推進による削減活動　など

【組織について】
・土岐工場では主力製品のセラミック基板のほか電子部品、照明器具などの製品の開発・製造拠点となります。
・工場内の環境関連の管理、改善活動に関して統括管理をお任せします。さらに一連の業務を事業部や協力業者と連携を取りながら遂行していきます。

【ポイント】
・世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。
・働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業承継コンサルタントとして、主に親族内承継を中心とした事業承継案件において、課題整理から計画立案、実行支援までを一貫して担当します。

【具体的には】
・オーナーおよび関係者へのヒアリング/課題抽出/承継方針の検討
・事業承継プランの策定および提案、関係者との協議
・社内外関係者への説明支援、承継に向けた体制構築支援
・その他、事業承継に付随する各種コンサルティング業務

＜顧客・対応エリア＞
静岡銀行の取引先を中心とした中堅・中小のオーナー企業が主な顧客です。エリアは静岡県内を中心に、東京・神奈川・愛知にも広がっています。

＜業務環境について＞
飛び込み営業は基本的になく、銀行の営業店や顧客からの依頼を受けて対応します。銀行担当者と同行訪問するケースも多くあります。案件の難易度や担当者の経験に応じ、チームでフォローする体制が整っています。近年は中途採用も積極的に行っており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

残業時間は月40時間程度で、各種休暇制度も整っており、業務とメリハリをつけながら働ける環境です。

＜仕事の魅力・特徴＞
銀行関連案件を中心に、幅広い業種の事業承継案件に携わることができ、コンサルタントとしての専門性を高めることができます。地域を代表する優良企業からの相談も多く、事業承継という重要な局面に深く関われる点が特徴です。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

M＆Aコンサルタントとして、案件の発掘からクロージングまで、一連のプロセスをお任せします。

【具体的には】
・候補企業の発掘および銀行営業店との連携
・M＆A戦略の立案（事業分析/スキーム/スケジュール）
・相手先企業の選定/企業価値評価/交渉および条件設定
・基本合意書/譲渡契約書などの契約書類作成に関する支援
・その他、M＆Aに付随する各種支援業務

＜顧客・対応エリア＞
静岡銀行の取引先を中心に、大手企業から中小企業まで幅広い顧客を担当します。エリアは静岡県内を中心に、東京・神奈川・愛知にも広がっています。

＜業務環境について＞
飛び込み営業は基本的になく、銀行の営業店や顧客からの依頼を受けて対応します。銀行担当者と同行訪問するケースも多く、案件の難易度や担当者の経験に応じてチームでフォローする体制が整っています。近年は中途採用も積極的に行っており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

残業時間は月40時間程度で、各種休暇制度も整っており、業務とメリハリをつけながら働ける環境です。

＜仕事の魅力・特徴＞
銀行関連案件を中心に、幅広い業種のM＆A案件に携わることができ、案件対応を通じてコンサルタントとしての専門性を高められる環境です。企業分析、スキーム検討、交渉支援など多面的な業務に関わることで、M＆Aに関する実務経験を体系的に積むことができます。

また、地域企業の事業承継や成長支援を通じて、雇用維持や地域経済の発展に寄与できる点も本ポジションの特徴です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務効率化を支援する「BizRobo！」「デジパス」などの自社サービスの提案、導入支援などをお任せします。

【具体的には】
・導入検討企業への営業活動（課題のヒアリング、サービス提案、クロージングなど）
・PoC（実証検証）の実施、導入時の支援、導入後のアフターフォロー（サポート部門と協同）
・パートナー（代理店）の育成およびサポート（施策立案実施、案件同行など）
・その他社内外のステークホルダーとの連携　など

＜広島オフィスについて＞
広島オフィスは22年7月に新設した若い拠点ですが、マーケットの拡大とともに業績は好調。さらなる拡大の余地があるため、人員体制の強化を図っています。

現在は拠点責任者と営業1名（29歳女性／中途入社）が在籍しています。

＜入社後のイメージ＞
RPAに関する基本的な知識や扱い方は、研修などを通して着実に修得して頂けます。まずはメンバーとして経験を積んで頂き、将来的にはリーダーポジションやマネジメントポジションにてご活躍頂けることを期待しています。

＜働き方について＞
広島・岡山を中心とする中国5県が営業エリアとなり、導入などの際は客先への訪問も行います。なお、客先訪問以外は基本リモート勤務のため、不必要な出社はありません。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

LPガス事業をはじめ人々の生活を支える
環境整備に60年以上の実績、
ノウハウをもつ同社にて設備事業部における
管工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
事務所や医療施設、介護施設、工場などの
民間工事や官公庁から依頼される公共工事における
現場の管理、指示業務、設計・積算業務をお願いします。
担当する案件は1000万円～1億円と様々です。

工場を新設する際の電気工事や
製造ライン導入時の設備電源工事、
レイアウト変更等の際の断配線工事、
照明や設備等の保全工事全般などに
携わっていただきます。

■担当エリア：富士～浜松
※移動には社用車を使用します。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発チームを取りまとめ、開発体制の構築、技術選定、メンバー育成などチームのレベルアップを図ります。
事業や会社の成長とともに、フェーズがあがってきたため、テックリードとして、チームの底上げをともに行っていってください。


【具体的には】
・開発工程の進行管理
・テックリードとしてチームをまとめ、チームメンバーの技術的な成長の支援
・チームの技術的な方向性やビジョンを策定、実践
・コード品質レビュー


【やりがい】
・グローバルや多拠点など特徴ある組織での開発経験が積める
・障がいを持った方たちの活躍を引き出す社会貢献的な活躍

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