【熊本】商品企画・開発/西田精麦
穀物加工一筋90年。長い歴史と技術力で世界に挑戦する西田精麦㈱
求人内容
- 仕事内容
- 大麦などの穀物を原料にした商品の開発/製造/販売を手掛けています。グラノーラやオートミールなど、家庭向けに販売される食品商品の企画・開発業務を行っていただきます。
（具体的には）
・ターゲットとなるお客様に向けた商品コンセプトの企画
・コンセプトをもとにした試作品の企画・検討
・商品デザイン・パッケージなどの企画
・営業と共に試作品の提案・説明 など
（ポイント）
・役職制度を撤廃しました。フラットに意見が言える社風かつ、全ての社員に裁量が与えられています。
・自分で考え、能動的に行動できる方には働きやすい会社です。
・商品開発だけではなく、自社ECサイトやInstagramなどのSNSを通じて広報活動を実施中。専任がいないため興味のある方は積極的に携われます。
・入社後3ヶ月は研修期間として、当社の事や製造/製品知識の勉強会などを通じてイチから教育を行います。
・リフレッシュ休暇：5年以上勤務された社員に5日間連続の特別休暇を付与（休暇中の家族サービスなどの費用を10万円まで補助） - 募集背景
- 社内の人事異動により経理部門の管理者が不在となったため。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・食品業界で商品開発の経験がある方
- 優遇要件
- ・WEBやSNSを活用した販促活動の経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 熊本県八代市
- 転勤有無
- 転勤はありません。
- 想定年収
- 400万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、昇給年1回、賞与年２回（8月・12月）、※期末賞与4月（業績に応じて）、退職金制度、健康診断 、医療保険、育児休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、子の看護休暇、介護休業制度など
【手当】資格・残業・役職・勤続・技能・家族手当、営業日当、通勤手当(6,500円～26,000円）※条件により住宅補助有 - 休日休暇
- 週休2日制（日曜日及び自社カレンダー）※年間休日105日
休暇：年末年始・夏季・慶弔・特別・有給
※勤務時間補足：1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）基本／7:50～17:00（休憩含む）
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- ■押し麦やグラノーラなどの大麦食品を通して社員とお客様を幸せにしたい
飼料やお米の販売、農家から集めた穀物の加工業から始まった、創業90年の大麦加工企業。
熊本や宮崎、鹿児島向けの牛の飼料生産や、焼酎やみそ作りの原料となる大麦の加工事業が経営の柱となっています。
また、近年では大麦を使用した食品事業も展開。麦ご飯の「胚芽押麦」やビタミンをプラスした「ビタバァレー」、プチプチとした食感が人気のオリジナル商品「ぷちまる君」などを、全国6，000店舗の食品スーパーやドラッグストアなどで販売しています。
大麦には、白米の約20倍の食物繊維が含まれています。さらに、水溶性食物繊維を多く含むため、便通改善や血糖値調整作用などの効果が注目されています。麦ご飯用の押し麦は40年ほど前から販売していますが、その健康効果が認知され始め、直近3年間の売上げは当社比で毎年約150％の伸びを示しています。現在は押し麦の生産に加え、国産の麦を使用したグラノーラや、大麦のみを使った麺など、大麦の加工技術を生かした新商品の開発も進めています。
まずは関東に出店、そして2～3年後には関西に営業所を出店予定。さらにコンビニや百貨店など全国に販路を拡大し、食品事業を当社のもう一つの柱にしていきたいと考えています。
創業以来、当社がずっと大切にしてきたことは「誠実さ」。
食品を取り扱う以上、正直に、誠実に、商品と向き合うことが基本だと考えています。これを守り続け、積み重ねてきたからこそ、今の「西田精麦」があります。「誠実さ」の中で生みだされた食品は、社員が自信をもっておすすめできる商品です。「ちゃんとした食品を世の中に届けている」というやりがいを感じることができる会社だと思います。
月平均所定外労働時間 10時間未満（2017年度実績）
平均有給休暇取得日数 10日（2017年実績） - 売上
- 67億円(2021年5月期）72億円(2022年5月期予定)
- 従業員数
- 82名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（熊本）
- 求人ID
- 4009
- 担当コンサルタントより
- 西田精麦には10の心得があります。
この心得を実践しようと意欲のある方。
1.手の明るい挨拶で活気のある職場を創ります。
2.より良い未来を創るため、失敗を恐れず挑戦します。
3.何事にも前向きに取り組みます。
4.素直な心で万象に学び、自らを磨き高めます。
5.約束を守る誠実な姿勢で物事に取り組みます。
6.お互いを尊重し、助け合い、切磋琢磨し合う関係を築きます。
7.関わる全ての人に笑顔を創り出す仕事を心掛けます。
8.感謝の心を持って行動し、感謝の言葉を伝えます。
9.自分のやるべきことに責任を持ち、最後までやり遂げます。
10.安全を最優先に考え行動し、安心して働ける職場環境づくりに貢献します。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
