【長崎】(エリア総合職)介護業界に特化した人材派遣サービスの提案/株式会社ネオキャリア
7年で56拠点、業界トップクラスの急成長企業で自分を試してみませんか？
求人内容
- 仕事内容
- 介護業界に特化した人材派遣サービスの提案。人手不足に悩んでいる取引先（介護施設や病院）と求職者をマッチングさせるお仕事です。介護業界が抱える”人手不足問題”を解決するのがミッション。大切なのは、お客様に真摯に向き合う姿勢です。ただ言われた通りのご提案をしては、お客様が抱える課題は解決しません。まずはお客様がどんな課題を抱えているのかを深堀る。そして本当の課題解決につながる提案をしてはじめて、介護業界の支えになります。
（具体的には）
・採用ニーズの把握…担当エリア内の既存のお客様(介護施設や病院)への定期訪問や電話により、採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺います。新規開拓も行います。
・求職者との面談・求人提案…求職者のニーズを踏まえて求人を紹介します。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣・紹介先と就業条件の確認を行ないます。
・就業後のアフターフォロー…無事就業先が決まったら、定期フォローを実施。仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。
（入社後の流れ・研修）
＜全社研修・営業研修＞
入社後2週間は研修を実施。全国の同期と一緒に会社概要や人材派遣・紹介のビジネスモデル、基本的な営業の流れなどを、座学・実践を通して学びましょう。
＜介護の現場を体験＞
私たちが提供するのは介護に特化した人材サービス。お客様に価値を提供するためには、お客様である介護施設についての理解や介護の仕事のやりがいや大変さを理解しておくことが必要です。現場を理解し、お客様との関係性を構築する目的で合計10日間介護施設で実際に仕事をして頂きます。
＜配属後＞
研修後は一人ひとりに合わせたOJTを実施。独り立ちまで2-3か月を予定しています。また独り立ち後も人材業界や介護業界の経験豊富な教育専任スタッフがサポートする体制が
ありますので、未経験の方も安心です。また介護の仕事をよりよく知り、スタッフさんへ仕事を提案をするにあたり必要な知識を身に付けるため、「初任者研修」も取得もして頂きます。 - 募集背景
- 高齢化による介護業界の人材不足は深刻化しており、『介護業界が抱えている人手不足問題を解決したい』そんな想いをきっかけに介護専門の人材派遣サービスを立ち上げました。発足からわずか7年で、全国56拠点、業界トップクラスのサービスへと成長しました。
地方拠点の体制強化を目指し、地元に恩返しをしたいという想いをもった新しい仲間を募集します。私たちと一緒に、地域社会のために働きませんか？
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・営業の実務経験がある方
・普通自動車第一種運転免許 - 優遇要件
- ・地元へ恩返ししたい方
・営業や接客、介護業界での実務経験がある方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
（求める人物像）
・向上心や成長意欲にあふれている方
・業績コミットが強く努力・行動できる方
勤務条件
- 勤務地
- 長崎県長崎市
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 昇給年2回、インセンティブ、社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、財形貯蓄制度持株会(持株会奨励金制度あり)、慶弔見舞金、企業型確定拠出年金、育児サポート手当(月5万円まで)、
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など)、各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット ほか)、定例会、社員総会、目標達成部署達成会、各種表彰インセンティブ
手当：交通費支給(月5万円まで)、役職手当 - 休日休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇：夏期・年末年始・有給・慶弔・育児・産前産後・生理・看護・リフレッシュ休暇
企業情報
- 業種
- 人材サービス
- 特徴
- 私たちの考え方(1)「ともにえがく、未来を。」
情熱と革新性を持って「これからの軌跡」を描いていくー
そんな意思をネオキャリアという社名に再定義し、私たちは新しく生まれ変わります。まだ見ぬ未来に向かってどんな軌跡を描くのか。誰とともに描くのか。ヒトとテクノロジーによって創造する未来はグループとして一つでも、自ら考えて主体性を持って動けば、その進み方は一人ひとり異なるはずです。シンボルマークでもある何も描かれていないフレームロゴは、自ら決める自由と覚悟と無限の可能性の表れです。
私たちの考え方(2)「お客様の成長につながるサービスを提供し続ける」
2000年の創業当時、人材ビジネスの経験が全くなかった私たちは、「お客様の成長につながるサービスを提供し続ける」という熱い想いだけを持ち、必死にお客様の声に耳を傾けて参りました。そして、お客様から採用に関するご要望や悩みをお伺いしていくなかで、さまざまなサービスが生まれ、今では延べ1万社近くの採用をご支援させていただいております。今後も、この想いを持ち続け、お客様へ向き合っていきます。 - 売上
- 553億円
- 従業員数
- 3708名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（熊本）
- 求人ID
- 3409
- 担当コンサルタントより
- 社員の8割が未経験からスタート。「介護業界に詳しくない」「人材業界は初めて…」という方でも、育成制度があるので、安心して取り組めます。
前職が旅行代理店の窓口、アパレルスタッフ、介護士などの先輩が活躍しています。資格の取得支援制度もあるため、専門知識を深めることが可能です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
