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【岡山】経理(管理職候補)/機能性材料メーカー[求人ID:23238]

【経験業界不問】世界市場でのオンリーワンを目指す業界トップシェアメーカーです。

求人内容

職務内容
本社経理・財務部門における管理職候補として実務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・日常経理、決算業務
・各事業所からの経理報告の取りまとめ
・帳簿作成など監査関連業務
・金融機関との折衝、資金調達、資金繰り など

【ポイント】
実務を中心としながら、できるだけ早い段階でプレイングマネージャーとしての役割もお任せしたいと考えています。
人事など他の部門とも横断的に連携しながら、バックオフィス全体の活性化を推進して頂けることを期待しています。
募集背景
事業拡大に伴う体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
◯経理実務経験5年以上(業界不問)
優遇要件
○財務業務経験がある方
○部門マネジメント経験がある方

勤務条件

勤務地
岡山県和気郡 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
500万円~600万円
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
昇給年1回・賞与年3回、各種手当(通勤、時間外、家族、役職、住宅ほか)、各種制度(退職金、財形貯蓄ほか)、寮・社宅など
休日休暇
週休二日制(土日、祝日 ※月に1回出社土曜あり)、夏期・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇ほか
※年間休日111日

企業情報

業種
化学・素材(メーカー)
特徴
スマートフォンやタブレット端末、電気自動車、家電製品など様々な分野で用いられる機能性材料を手掛け、トップシェアを守り続けています。
またグローバル市場での“世界オンリーワン”企業に向けて新素材開発に注力しています。
売上
80億円~
従業員数
100名~

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(岡山)

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本社管理部門にて人事・労務業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
◯人事
・採用業務(新卒/中途)
・社員研修の企画立案および推進(年齢別/職種別/階層別)
・部署異動など人員配置計画の立案、推進 など

◯労務
・給与計算
・入退社に伴う社会保険手続き
・勤怠管理など労務管理全般
・労働環境改善に向けた企画立案、推進 など

【ポイント】
2020年度より新人事制度を導入し、さらなるブラッシュアップや新提案の導入を検討しています。
業務の実行にとどまらず、様々な企画の提案や導入推進にも携わって頂けることを期待しています。
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【具体的には】
・採用業務全般
・人事制度や賃金制度の見直し、再構築
・労務や総務など他セクションと協働での全社的な取り組みの推進
・部門メンバーのマネジメント など

【ポイント】
複数の事業領域で事業展開を行っているため、その事業ごとに適した人事評価制度の構築や採用活動の見直しなど、着手すべき課題が多い状態です。
社員がさらに生き生きと働くことができる環境づくりに向けて、力を発揮して頂けることを期待しています。
詳細を見る
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【ハイクラス案件】専門性とマネジメントスキルを存分に発揮してください。
人事領域における制度構築を中心とするコンサルティング業務をお任せします。
また、管理職(またはその候補)として、マネジメント領域も早い段階から担って頂きます。

【具体的には】
・人事戦略の立案支援
・人事制度の構築支援(等級、考課、報酬など)
・退職金/401K/企業年金などの導入や見直し支援
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・業務プロセス管理 など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを積んで頂けます。
また当行における役職者(または候補)としてお招きしますので、中核メンバーとして早期に部門全体を牽引して頂けることを期待しています。
詳細を見る

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