【広島】人事（制度設計・教育研修）／地場大手エンジニアリング企業
【経験業界不問】国内外に多くの優良顧客を持つ安定企業。人事領域で着実に専門性を高めて頂ける環境です。
求人内容
- 仕事内容
- 本社人事グループにて、制度設計または教育研修を担当頂きます。
【具体的には】
・制度設計（企画立案、設計、導入、運用および改定）
・教育研修（階層/職種/目的に応じた研修の企画運営、資格取得支援体制の構築など）
・採用など他人事業務のサポート
【ポイント】
入社後は制度設計または教育研修どちらか、得意な業務からお任せします。経営陣や社員にヒアリングをしながら、それぞれが持つ課題を把握。その課題に即した企画を推進して頂きます。自らの業務が従業員や会社の成長に繋がることがダイレクトに実感できるポジションです。 - 募集背景
- 社内制度強化に向けた増員
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ○下記いずれかの業務経験5年以上
・民間企業での人事業務経験（業界不問）
・人事系コンサルティング会社/アウトソーシング会社での業務経験
※いずれの場合も制度設計・教育研修に関する業務経験は必須です。
勤務条件
- 勤務地
- 広島県広島市
- 転勤有無
- 将来的に可能性あり
- 想定年収
- 450万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回・賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、住宅ほか）、各種制度（資格取得援助、各種祝金/見舞金、寮/社宅ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、有給休暇ほか
※年間休日121日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- エンジニアリング企業として高い技術力と豊富な実績を誇り、主力製品はH2ロケットや新幹線・リニアモーターカーなどに使用されています。
- 売上
- 300億円～
- 従業員数
- 700名～
担当情報
- 管理会社
- 株式会社ライフサイズ（広島）
- 求人ID
- 21433
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
