【静岡】【浜松駅近勤務】人事・労務/遠州鉄道グループ/遠鉄システムサービス株式会社

【転勤なし】遠鉄グループのIT企業/年休121日/福利厚生充実

求人内容

仕事内容
人事労務職は、採用から退職までの「人」に関わること全般を担当します。
主な職務は採用と労務に関することですが、財務経理にも携わります。

遠州鉄道グループでIT部門を担う同社にて、人事労務をメインとしたバックオフィス業務をお願いいたします。

■人事採用
採用、説明会開催、面接誘導、通知など採用・入社に関わる全般)
各種ツールを利用し、採用までの一連業務を担い、新卒・キャリア採用をリードします。

■人事労務
会社を取り巻く労務管理全般(就業規則策定 改変 他)
社会保険、給与計算、年末調整(これらは、入社後、初年度習得で可)
各種申請手続き
役所対応
その他、人事労務の業務改善に取り組んでいただきます。

■庶務
社内案内文書作成、社内行事遂行業務、施設・設備・消耗品等の管理

■入社後、人事業務に加えて習得する職務
財務経理全般
経理(月次決算、年次決算)



【ポイント】
・遠鉄グループは主に静岡県西部で鉄道・バス・百貨店・スーパー・タクシー・不動産・保険・介護事業など幅広い事業を展開しています。そのため、配属先により多様な案件に携われる点が魅力です。お客様先の環境に合わせたインフラ構築業務(ネットワーク、サーバー、セキュリティなど)に携わることができます。
・顧客との直接的な折衝業務など上流工程に携われます。携わる案件の規模は、中小規模~大規模まで幅広く、若手からであってもプロジェクトのリーダーとしてチャレンジすることが可能です。

採用条件

学歴
不問
必要資格
要普通免許
必要業務
経験
・運転免許
・給与計算、または、社会保険業務経験をお持ちの方(基本的な知識と経験があればOK)
・Excel・Wordが得意な方(ビジネスで使用経験があり、Excelの集計業務が得意な方)
優遇要件
【歓迎】
・関連の幅広い業務の経験をお持ちの方
・WorkVision社の人事給与システムGeneralistを使用しての業務経験がある方
・SmartHR社のSmartHRを使用しての業務経験がある方

勤務条件

勤務地
静岡県浜松市
転勤有無
なし
想定年収
400万円~650万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
退職金制度<定年>60歳
わーくん浜松/各種クラブ(旅クラブ、走ろう会、テニスクラブ等)活動費用補助/共済制度/従業員持株制度/財形貯蓄制度/育児休暇制度/介護休暇制度
通勤手当 全額支給、家族手当 子:14,000円支給、住宅手当
その他手当:資格・役職・育児休暇・エコ(自転車や徒歩などガソリンを使わないで通勤する人に支給)
グループ優待:グループ内割引、カードポイント割増制度(遠鉄百貨店商品、旅行商品 他)/グループ施設利用補助
休日休暇
週休2日制(土曜・日曜)※一部土曜出勤日あり 祝日
※当社カレンダーによる 
夏季休暇 年末年始休暇  慶弔休暇 育児休暇 半日有給休暇 
その他にバースディ休暇やリフレッシュ休暇(連続5日間)等もあります。
※年間休日112日

企業情報

業種
ソフトウェア・情報処理
特徴
<遠鉄グループのユーザー系企業>
遠鉄グループ(15社26業種 従業員1万人)の案件を中心としたシステム開発に取り組み、 
1社で使うシステムの開発はもちろん、 
グループ各社にまたがる大規模なシステムの開発も行っています。 
遠鉄グループは遠州鉄道を中心に、運輸事業・不動産事業・ 
商品販売事業・レジャーサービス事業などを幅広く展開しているため、 
大規模な基幹システムの開発からパッケージソフトのカスタマイズまで、 
様々な業態のシステム開発に携われる面白さがあります。
遠鉄グループの一員という安定した経営基盤を背景に成長を続けています。
売上
46億7800万円
従業員数
213名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(静岡)
求人ID
18287
担当コンサルタントより
・遠州鉄道グループ!安定の福利厚生、年休121日。
・浜松駅徒歩5分圏内。
・業務に応じてリモート勤務も可能です。
・バックオフィス業務のスキルを幅広く磨くことができる環境です。
・転勤無し。

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

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※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
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