【静岡】電気・電子エンジニア

転勤なし｜経験・希望から配属先を決定します。年休123日、福利厚生の充実度抜群な中でのエンジニア職。

求人内容

仕事内容: 自動車メーカーや工作機械メーカー名だたる企業にてC、C++、Pythonを用いた、車載向けECU開発、制御基板、電気回路設計などをお任せします。
なお配属先は担当営業との面談を通してあなたのスキルを磨けるプロジェクトを相談しながら決定します。

《主な仕事内容》
・デジタル回路設計
・アナログ回路設計
・回路図面の作成、出図業務
・CPUディスコンによる回路設計
・VA/VE設計検討・設計検証（熱検証/ノイズ検証等）
・部品発注、納期調整、在庫確認等
・納入仕様書の確認（部品：抵抗、コンデンサ、IC等）
・部品表の作成・試験、評価業務・システムデバッグ
・動作確認（測定データ、ロジック定数、誤制御等）
・判定基準に沿って評価・フェイルセーフ制御評価（故障が起きても安全に停止する制御）
・ECUノイズ試験（ECUから発生するノイズの影響を測定する試験）
・イミュニティ評価（ECUのノイズ耐性試験）
・サージ試験・静電気試験
・評価データの整理、報告書作成
・試作業務・他部署、取引先との折衝業務
募集背景: 業績好調による計画的増員

学歴: 不問
必要業務 経験: 【必須】
電気や電子制御設計に関する実務経験（3年以上）
優遇要件: 【歓迎】
・電源回路、モーター駆動回路、熱設計の経験
・EMC対策、EMI対策の試験
・基板A/W設計、回路シミュレーションの経験
・FMEA、DRBFMの使用経験
・オシロスコープ、電流プロープの使用経験
・回路図CAD（CR5000、CR8000など）の使用経験

勤務地: 静岡県
転勤有無: 無し
想定年収: 400万円～700万円
雇用形態: 正社員
福利厚生: 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／役職手当／通勤手当（全額支給）／住宅手当／営業手当／家族手当／産前産後休暇（取得復職実績あり）／在宅勤務手当（月3000円～5000円）※季節で変動／奨学金手当（上限月1万円・最大5年間）
育児休暇（取得復職実績あり）／ウェディング休暇／ファミリーウェディング休暇／ハッピーベビー休暇／母子健康管理休暇／生理休暇／介護休暇
資格支援制度／引越し代支給（業者代・敷金・礼金・仲介手数料）／従業員持ち株会制度／社内イベント／サークル活動／社員旅行
休日休暇: 慶弔休暇／年末年始／給休暇／完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日／年末年始／夏季／GW

業種: その他IT・通信
特徴: 同社のエンジニアリング企業としての最大の特徴は、IT系・機械系・電気系といったすべての分野に事業を展開していることです。

◎売上拡大中
当社は大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。自動車業界好調で生産量もあがったため、当社の売り上げも右肩上がりに成長中となります。

◎エンジニアを大切にする社風／高い定着率◎
フラットで風通しが良い社風です。社員が話し合い実現した制度が多数存在し、定期的に代表の参加無しでの責任者会議を開催する等、良いことも悪いことも発言しやすいフラットな環境です。

◎頑張りを給与に還元◎
平均年収568万円（平均年齢38.1歳）／社員の100％が毎年昇格等、固定費を極力削減することで、可能な限りエンジニアに利益を還元する制度を整えています。
従業員数: 102名

管理会社: 株式会社リンク・アンビション（静岡）
求人ID: 17470
担当コンサルタントより: 給与制度や福利厚生を昨年度～今年の4月に変更し、
介護や育児に関するお休みや他福利厚生がさらに充実しました。

お客様先に常駐は基本、一人ではなくチームでとなるため、
社内外の方とコミュニケーションを取りながらのお仕事となります。
サポート環境が整っている中で開発に専念したい方にぴったりです。

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。