【静岡】海外向けサービス研修の教材作成と講師 / スズキ株式会社 <東証プライム上場企業>

国内販売台数2位/インド市場でシェア約50%

求人内容

仕事内容
全世界のお客様が、安心して整備を任せられるサービス網を築くため、
海外サービス向けの技術研修を行っています。
新技術の整備知識、整備技能を指導するための教材作成業務・講師業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・新型車/新技術研修の教材作成:自動車の点検整備作業、パワーポイント編集、動画編集
・新型車/新技術研修の講師、作業実演

■部門のミッション:
・インド、欧州、アジアの外国人トレーナーと協業し、グローバル連携を更に深くしてゆきます。
・研修のオンライン化が進む中、デジタル教材の開発も急務であり、デジタルモックアップを活用した3D動画、VR等のデジタル教材の採用を計画し、推進しています。

■キャリアプラン:
教材作成、講師のアシスタントを経験する中で、
編集能力とインストラクションスキルを高め、一人前の講師となれるよう育成します。
また、自動車整備士資格を保有していない方は、資格取得を支援します。(会社補助あり)
将来的にはサービス技術分野内ローテーション等で
更に知識と経験の幅を広げる機会もあります。

■入社後の教育体制:
研修を受講後、講師アシスタント業務と教材作成業務を行いながら、
先輩講師陣が業務手順を丁寧に指導します。

■職場からのメッセージ:
職場は、幅広い世代で構成され、中途入社の方もおり、
学歴や経験に関係なく誰もが活躍できる環境です。
若手を含めて誰でも積極的に意見を出しあいながら仕事ができます。
サービス技術研修業務を通じて、
自動車の全システムについての幅広い技術知識が身に付きます。
自動車整備が好きな方、教える事が好きな方、
グローバルに活躍したい方のご応募をお待ちしております。
募集背景
ハイブリッドシステムや先進安全技術の搭載車の拡大、
EVやサイバーセキュリティ法規対応の導入が進む中、
世界各国の販売会社の整備士がこれらの整備に対応できるよう、
サービス技術研修を拡充していく必要があり、増員を計画しています。

採用条件

学歴
高等専門学校卒業以上
必要資格
普通自働車運転免許(MT必須)
必要業務
経験
ディーラーでの自動車整備、又は、自動車メーカー、自動車部品メーカーでの
設計、実験、品質などの技術部門での実務経験がある方。

【歓迎】
・動画・イラスト編集のスキル(業務を通じて指導いたします。)
・TOEIC500点以上、サービスマニュアル等の定型文の読解、メールのやりとり、日常会話ができる英語力

勤務条件

勤務地
静岡県浜松市
転勤有無
当面なし
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
自動車通勤可
通勤車両購入補助、購入資金貸付、従業員貸付、退職年金、生活協同組合
昇給年1回 賞与年2回
【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
職責給 仕事給 時間外手当 通勤手当
子育て支援手当
独身寮・社宅・準社宅有
(寮:自己負担1万円/社宅:自己負担約2万円・ご家族帯同の方)※赴任交通費・引っ越し費用は当社負担
従業員車両および家族車両購入制度
■本社施設有:研修センター、医務室、体育館、総合グラウンド、テニスコート など
財形貯蓄制度 住宅資金貸付制度
従業員持株制度 生活協同組合
社員食堂
■独身寮・社宅・準社宅(寮:自己負担1万円/社宅:自己負担約2万円・ご家族帯同の方)※赴任交通費、引っ越し費用は当社負担
■クラブ活動(軟式野球、硬式テニス、サッカー、卓球、ゴルフ、マリンスポーツ、モトクロスなど)
休日休暇
完全週休2日制(原則土日/但し年数回土曜出勤の場合有)祝日
【各種休暇】
夏季・年末年始(10日)GW(8~10日)
慶弔 有給
産前産後(産前6週間・産後8週間)取得実績有
育児(男性取得実績有) 介護 リフレッシュ 結婚
配偶者出産(出産直前から退院までの2稼働日)
子の看護
※年間休日121日

企業情報

業種
自動車・輸送機器(メーカー)
特徴
世界でも数少ない四輪車・二輪車の完成車メーカー。
巧みな戦略でグローバル企業に発展。
世界規模で事業を展開しており、
特にインド市場においては47%という高い占拠率を誇る企業です。
二輪車・四輪車の両方を生産するメーカーは
世界的に見ても少なく、同社では双方の技術を
応用した独自の製品開発を行っています。
世界を舞台に、これからの社会にマッチした
コンパクトで高性能な四輪車・二輪車づくりに取り組んでいます。
売上
3兆1782億円
従業員数
15431名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(静岡)
求人ID
13214
担当コンサルタントより
■20代~40代まで幅広く活躍中
 年齢構成平均年齢40歳(全社平均)
 
■型にはまらない発想で、役職や部門を超え、自分の意見を発信でき自由に意見を交換し合える風土。
 年齢・キャリアに関わらず、裁量を持って活躍できます。

■年間休日120日以上、フレックスタイム制度有
 育休など働きやすい環境づくりに力を入れています

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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