【静岡】コンサルタント（企業の経営課題に向き合う課題解決型コンサルティング） ＜東証プライム上場企業＞
経営の根幹に携わることができ、裁量のあるやりがいの大きな仕事
求人内容
- 仕事内容
- 企業・転職者の両方のコンサルティングを担当します。
双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。
特徴として、ミドルレイヤー以上の方のご支援を得意としており、経営の根源に携わることができます。
自身が転職支援をした方の活躍により、会社全体が事業成長を遂げたという体験をしている社員も多く、
デジタルではなくアナログで双方のご意向を確認した上でマッチングしていくため、自身の介在意義を強く感じられる、やりがいのある仕事です。
【具体的には】
(1)企業(既存・新規)をお伺いし、経営課題と求める人材、採用条件などを詳細にヒアリング
(2)転職者との面談の中で経験・スキル、適性を考慮した求人紹介
(3)転職者の応募書類のアドバイスおよび企業への人材紹介
(4)企業および転職者に対し、ベストなマッチングを可能にするためのコンサルティング
基本的には求人ベースで、企業に合った方をマッチングします。
（一人当たり20～40件の求人を保有）。
選考に進んでいる候補者との面談を実施し転職課題解決の為にヒアリングから案件紹介・入社意思決定までの一連の流れをフォローしていきます。
業界・職種等によってチーム制をとっている為、メンバーと情報交換をしながらマーケットを盛り上げていくことが出来ます。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許第一種
- 必要業務
経験 - ■法人営業経験3年以上（顧客に対して提案型の営業経験）
■喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方
人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかである事を理念として掲げています。喫煙率0％を目標としています。
勤務条件
- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 転勤有無
- 当面なし（転勤の可能性は比較的低いですが、あり得るとご理解ください。但し個人の事情は考慮致します。）
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ◆退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞60歳
【健康経営に関する取り組み】全社的に喫煙を禁止しています。（喫煙率0%） ◆昇給有 賞与年2回
・総合福祉団体定期保険(全額会社負担)
・財形貯蓄制度／社員持株会
・実績表彰(年間、月間、永年継続等)
・昼食費補助制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時は2週間の集合研修を実施。
■入社後、3ヶ月、6ヶ月フォローアップ研修あり。
通勤手当
■キャリアステップに関しては、マネジメントコースとエキスパートコースを設けており、ご自身にあったキャリアを希望をすることが出来ます。 - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 （土日）祝日
※土曜日の出勤は平日で振替取得します
※有給休暇の付与日数は入社月によって異なります
育児・介護休暇
企業情報
- 業種
- 人材サービス
- 特徴
- 30年以上の信頼と実績を誇る人材紹介サービス会社
- 売上
- 216億1400万円
- 従業員数
- 1350名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（静岡）
- 求人ID
- 11424
- 担当コンサルタントより
- ■中途入社者が多く活躍しています。
実績に応じて評価をされるため、固定給他、インセンティブ要素も充実しています。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
